工作内容：在工厂生产电子配件，主要是组装，包装、检测，物料，QC部门、组装部门、打包装部门、仓库管理岗位等等 入职即与工厂签订劳动合同，受法律保护，辞职只需提前7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡，每月7号准时发工资 二：小时工待遇 1、小时工：25-30（元）/小时 2、每月保底：260个小时，旺季月均300小时以上3、扣税后月收入：6000—8000元/月 4、现在是旺季,加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做, 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 三、正式工待遇 1、正式工：5500—7000元/月 2、每个月7号准时发工资，不押工资 3、底薪试用期：2460（元）/月，转正后底薪：2850元/月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、食宿 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌就餐 2、免费提供住宿、4—6人一间，房间大带洗衣机 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五：工作内容，工作时间 1，工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验 七：福利待遇 2、免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 3、厂内有医务室，员工生病，感冒发烧、看病只需厂牌挂号不要钱，医药费工厂承担4、保险：缴纳保险 4、休假：月休2-4天。员工享有国家法定节假日（每年11天）、事假、病假、工伤假、产假等假期 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当日安排住宿

职位职责： 1、为使用飞书过程中遇到的问题提供及时、有效的技术支持服务，帮助用户定位并解决问题； 2、配合商业化团队，为外部客户提供专业的技术解决方案； 3、协助产品研发部门过滤与飞书相关的使用问题，并提交Bug给产品研发修复； 4、从数据层面总结提炼用户问题中的信息，与产品研发团队协同合作，持续优化产品能力。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟悉操作系统、网络等基本技术知识； 2、熟悉AI相关知识，了解模型推理，训练，了解NLP基础知识； 3、有AI相关领域行业经验者优先； 4、逻辑能力强，具有强烈的同理心，能够站在用户、产品研发、客服等不同角色的视角看待问题，并组织不同角色共同推进问题排查流程； 5、英语听说读写能力佳者优先。

职位职责： 1、负责基于产品现有能力与体系，针对客户提供综合解决方案、汇报等材料，引导客户认可接受，促成商务合作； 2、负责与客户进行技术交流、方案宣讲、产品演示等工作，并参与项目干系人的技术沟通、POC等工作； 3、负责与内部项目经理、产品经理、财税法等同事紧密协作，推动项目流程至售前、售中阶段； 4、参与内部产品与研发部门沟通协调，促进解决方案落地及产品迭代，包括商务模式、项目进度、产品及服务交付等； 5、配合销售等前线人员的投标工作，编写投标书技术部分，投标及讲标支持； 6、合同落单后编写项目工作说明书，推动项目到售中实施交付阶段。 职位要求： 1、在科研、金融、教育等行业至少具备一项行业经验，对该行业的企业应用解决方案具备深入的理解； 2、具备良好的技术背景，对公有云、私有云或AI企业IT架构具有深入的理解； 3、具备优秀的动手能力，有面向企业用户交付实施经验，并且可以解决产品应用中特定的技术问题。

岗位职责 1、负责公司产品在客户现场的系统搭建、组网和软件实施部署； 2、 负责协调主导项目实施前的公司内部系统集成测试，进行跨部门沟通； 3、 负责客户需求的收集和响应、产品问题处理、巡检维护，及时将信息反馈给研发部门并跟踪进展。 4、 负责为客户提供远程支持。 5、 负责电话回访、客户满意度调查、工程资料整理等日常工作； 6、 负责项目巡检、验收并对客户进行培训：输出文档、维护公司形象，提高客户满意度； 7、 支持应对紧急突发事件； 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、数通相关专业毕业，*****本科学历； 2、 对广电行业有一定了解和兴趣，具备好奇心，学习能力、动手能力强； 3、 具备主流网络设备厂商相关认证； 4、 熟练使用vlc、excel、办公自动化等软件； 5、 具备良好的人际沟通力，具备维护良好客户关系的能力； 6、 有责任心、执行性强、能吃苦耐劳、抗压能力强； 7、 较强的问题分析、问题解决能力，逻辑思维强； 8、 服从安排、踏实肯干、具有团队精神； 9、 可以接受节假日值班； 10、熟悉广电行业优先考虑

职位描述 岗位：产品专员 ProductManager（技术岗） 岗位职责： 1、主要负责企业内部的数字化产品&数字化平台规划，需求分析，方案设计； 2、负责需求调研, 能独立完成产品分析、原型设计、撰写需求文档等，协同需求部门，研发部门，测试部门，运营部门等团队工作，确保开发符合需求； 3、参与研发、测试，实施或交付工作，能够完成产品建设目标和价值； 4、组织并开展平台相关业务的培训； 5、负责日常系统的业务维护与技术支持工作； 6、依据项目要求，与其他团队配合完成实施相关工作，如用户需求分析、方案设计、系统配置对接及测试、系统、系统上线运维支持、业务流程优化及系统持续优化等工作； 7、持续对系统平台进行运营数据分析，提出各类优化建议并实施完成。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业 2、深刻理解制造业相关系统，3年以上系统的实施，维护，运营分析与优化工作经验； 必备知识及能力要求： 1. 熟悉或精通Axure,磨刀,Visio,Xmind, Word,Excel,PPT等常用软件； 2. 熟悉UML，流程等软件的使用； 3. 熟悉产品前后端/移动端设计流程； 4. 熟悉关系型数据的基础操作； 5. 熟悉一种数据分析工具的使用； 6. 较好的英语听说读写能力。 7. 有CRM客户关系系统/CTRM期货风险管理系统/WMS仓库管理系统（包括成品与五金仓）/TMS运输管理系统/OMS订单管理系统/MES生产执行系统或MOM生产运营系统/LIMS实验室管理系统/QMS质量管理系统/GIS地理信息/EHR人力资源管理系统或HRSSC人力资源共享服务系统/FSSC财务共享管理系统/FMS资金管理系统 /TaxMS税务管理系 统/CBMS全面预算管理系统/OA/企业微信项目经验者优先考虑。 备注：此岗位根据需要工作可能长驻崇左江州区、扶绥县、宁明县

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

岗位职责： 1.负责公司产品的安装、调试、培训及售后服务，提高客户满意度。 2.协助销售人员完成产品的介绍与功能讲解，提升销售业绩。 3.制定项目实施方案，协调客户关系、调配公司资源，确保项目验收顺利完成。 4.收集和整理客户需求并对接给研发部门，对定制的功能进行测试和验收。 任职要求： 1.计算机相关专业，具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 2.具备扎实的网络基础知识，熟悉计算机网络的组成和基本原理，能够处理常见的网络故障和问题。 3.熟悉计算机Windows和Linux操作系统的安装、配置和使用，了解常见的系统管理和维护操作。 4.具备良好的动手能力和解决问题的能力，能够独立进行计算机系统和网络的安装、配置和调试。 5.熟悉一卡通相关知识，如人脸识别消费、门禁、访客、考勤、停车场管理等。 6.熟练掌握MySQL、MQ、Redis、Java等软件的安装及调试，并具备处理简单问题的能力。 7.熟练使用Word、Excel等办公软件。 8.具备良好的沟通能力和强烈的团队意识。

职位描述： 1.负责根据公司技术方向人力资源战略及业务特点及发展需求，实施技术团队搭建及各项管理 2.有效推进人才招聘工作，根据岗位说明书实际要求满足技术研发部门用人需求 3.组织及指导技术研发部门开展各类绩效考核工作，负责推动、监督考核管理办法的执行，落实考核方案，并对考核结果进行评价与分析总结 4.推动职级体系的优化，协调人力资源的配置 5.组织技术开发团队内部培训工作，负责内部培训体制建立、运行与完善； 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 7.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或人力资源管理相关专业优先 2.具有3年以上工作经历，互联网企业背景者优先，擅长HR招聘及培训模块或对技术团队管理有丰富经验者优先 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项 4、成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律 5、人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

岗位职责： 1.信息化系统需求分析：主要负责在项目中对接业务部门和研发部门，完成业务调研，关键用户访谈、需求分析； 2.信息化产品规划与设计：根据公司战略要求及调研结果，输出信息化产品规划方案，完成产品功能设计、流程设计； 3.产品落地:负责组织相关方进行需求调研、可行性分析、立项、组织问题沟通会议，跟进项目的实施和推进用户完成验收测试及系统上线切换工作的问题解决完成进度，并持续对产品实施优化和升级提炼产品价值和用户体验。 岗位要求： 1.计算机类相关专业本科以上学历（优秀者学历与专业可适当放宽）； 2.具备3年以上IT系统需求分析工作经验； 3.熟悉软件生命周期、系统开发方法、需求分析方法，有复杂流程/业务领域项目管理、需求分析经验，有敏锐的需求捕获能力、创新的流程优化及解决方案分析、可行性分析能力、良好的交互设计能力: 4.具备较强的文档撰写能力、逻辑思维能力、良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神； 5.具备良好的项目评估、项目管理经验，精通项目生命周期管理，能够及时跟进项目进度、管理项目风险，发现问题，并驱动相关资源快速跟进解决·具备积极进取踏实负责的工作态度，强烈的团队合作意识,能承受工作压力，具有良好的产品意识，能快速定位和解决问题。 6.熟悉掌握Axure或其他原型设计工具、Visio、PPT、Work、Excel等办公软件。

岗位职责 1、负责元宇宙社交产品的整体规划 2、对用户增长、留存及营收负责，能够高效协同产品、运营、市场、美术、研发部门达成目标 3、把控产品功能设计及对应的时长和运营手段，提升用户活跃度和社交氛围 4、关注用户生命周期及用户使用路径的优化，针对核心流程设计留存和增长策略 岗位要求 1、本科及以上学历，985/211院校毕业优先；7年以上工作经验，3年以上团队管理经验； 2、有从0到1的成功社交产品经验，同时对具有社交属性的游戏或游戏化有深刻认知和理解； 3、有良好的技术理解力，对推荐系统、AI、App/游戏的研发过程有基本的认知，能够高效地制定切实可行的产品迭代计划； 4、对数据敏感，善于数据挖掘及分析； 5、善于通过直接或间接沟通，深入了解用户，发现潜在痛点。

职位描述  1.建立和持续改善项目和研发管理流程体系，提供流程、工具、方法论等方面的支持； 2.通过标准化、流程化、工具化，推进部门组织协同，并善于利用数据分析促进研发效能提升。 3.通过对研发部门的项目管理和研发管理全过程的跟踪，确保流程规范相关活动的执行。 4.提供组织标准过程的咨询，向项目组和研发组宣贯流程规范和流程工具实践。 职位要求  1、计算机相关专业毕业，本科及本科以上学历优先；2年以上工作经验。 2、具备一定的英语水平，能够和国外同事进行沟通交流。 3、能够适应VUCA环境，以结果为导向，根据实际情况灵活制定工作计划，实现目标。 4、了解软件工程基础理论、软件项目管理过程、敏捷等相关流程体系，有成功实践者优先； 5、能够熟练使用常见办公软件，例如word、excel、PPT等； 6、快速学习、很好的沟通协调能力；较强的文字表达能力，善于分析、总结问题； 7、独立、敬业、乐观、原则性强，工作认真、积极主动、负责任；

该岗位属于短期兼职，大概1个月左右，薪资月结，日薪200-400元，根据能力定薪，优秀者也可提要求。 工作内容： - 将军工/重工产品的爆炸图、机械分解图等CAD图纸转化为三维动画/动态演示视频； - 制作产品工作原理动画、装配流程演示视频（需熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Blender等工具）； - 与研发部门对接，将技术参数转化为可视化内容； - 维护产品三维模型库，确保技术图纸与视频素材版本同步更新； - 分析重型机械行业竞品视频策略，制定差异化内容方案 行业经验优先：军工或重工领域的设计经验是核心加分项。 作品集要求：应聘者需提供过往爆炸图或机械分解图案例。

职责描述： 1、 对接研发部门和客户。协助已签约项目的交付，对项目交付成功和客户满意度负责。 2、 负责项目客户关系的维护，通过推动客户配合解决交付过程中的关键问题，确保项目按照合同范围和既定计划执行。 任职资格： 1、学历/专业：专科以上，计算机专业优先。能力优秀者，专业不限； 2、工作经验：不要求工作经验，但要求头脑清晰，做事思路清楚。 3、综合要求：具备较好的人际连接力，能够与各部门角色良好配合，共同达成项目目标。 4、如果你积极上进，愿意通过学习提升自己，公司可视情况给予费用支持。

职位概述： 我们正在寻找一位AI大模型应用工程师，该工程师将负责使用Python和langchan等工具进行大模型的开发和应用，以推动我们的AI项目的发展。该岗位将直接隶属于我们的AI研发部门，负责开发和优化我们的AI模型，以提高我们的产品性能和用户体验。 主要职责： 1. 使用Python和langchan等工具进行大模型的开发和应用。 2. 负责模型训练，调试和优化，以提高模型的性能和准确性。 3. 设计和开发AI模型的应用程序，以支持我们的产品和服务。 4. 参与开发和维护AI模型的相关文档。 5. 协助团队成员理解和应用AI模型，提供技术支持。 6. 参与研究和开发新的AI技术，以提高模型的性能和准确性。 基本要求： 1. 计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 至少两年的相关工作经验，有使用Python和langchan等工具进行大模型开发的经验。 3. 熟练掌握Python编程语言，熟悉常用的数据结构和算法。 4. 对AI和机器学习有深入的理解，包括但不限于神经网络，深度学习等。 5. 具有良好的团队合作和沟通能力。 6. 对新技术有强烈的探索和学习能力。 优先条件： 1. 有使用过langchan或其他大模型开发工具的经验。 2. 有使用过大规模分布式计算框架的经验，如TensorFlow或PyTorch。 3. 有在复杂数据集上训练过大规模模型的经验者优先。 4. 有在AI领域发表过论文或参与过相关开源项目的经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 优秀的职业发展机会和培训机会。 3. 开放、创新和友好的工作氛围。 4. 五险一金等完善的福利制度。 5. 舒适的工作环境和现代化的设备。 如果你热爱人工智能，喜欢挑战，并且有强烈的求知欲，我们非常欢迎你加入我们的团队！

工作职责: 1、挖掘用户需求，通过对原始需求的整理分解，制定产品需求文档，包含但不限于编写需求原型、需求说明、操作手册、流程图等； 2、负责公司产品的规划；定期进行市场调研，分析与研究竞争对手的产品，关注SSL证书行业的发展动态，吸取行业优点，了解行业趋势，定义产品核心功能、运营策略、营销策略等； 3、结合公司战略和发展规划，深入了解业务负责公司中台及相关业务模块的功能设计，推动功能开发和落地应用，并跟进后续用户使用过程中的问题反馈，持续优化平台及产品； 4、负责整理产品各子系统的业务需求，与公司内部或外部的业务人员沟通需求，提供需求方案，进行需求分析和确认,参与研发团队的产品设计及需求分析工作； 5、负责研发产品交付资源协调与组织，和研发部门协同工作，制定项目开发计划并跟踪进度，确保产品按照设计方案规范执行和如期交付； 6、进行产品新功能的培训，并支撑售前技术工作。 任职资格: 1、计算机相关专业毕业，本科以上学历，3年以上产品经理工作经验；有ToB端经验。 2、熟悉产品规划，包括需求分析、产品定义、竞品分析、产品开发、上线培训、收集反馈、版本迭代、平台运营等； 3、具备大型互联网平台产品的规划与设计经验，精通商城系统或者国内云厂云服务管理系统 4、具备团队管理经验，较强的沟通协作及资源整合能力，能指导及培养团队成员成长； 5、熟悉Visio、Axure RP、磨刀、蓝湖等原型工具； 6、责任心强，工作认真严谨，自驱力强；出色的沟通、协调能力，可以推动多方资源完成目标； 7、具备较强的逻辑思维、执行力和创新意识。优秀的业务分析能力，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 8、英语可作为工作语言。