职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少3年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

岗位职责： 1、负责新项目在新媒体平台的营销推广，为leads数量、转化量和获客成本负责； 2、负责所有新媒体平台的内容运营，包括但不限于话题文章、干货文章、热点视频、活动视频等，制作与中学教育、学业规划相关的资讯内容，通过高质量的选题策划，图文内容或短视频获得粉丝增长，实现目标人群的精准引流； 3、策划和运营各类用户增长活动，跟进和分析活动数据，持续优化； 4、负责制定和落实在新媒体渠道的投放策略，定期对营销和推广效果进行效果追踪、数据分析和总结，拉升目标用户阅读量与转化率 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上K12行业新媒体增长运营相关经验，熟悉小红书、视频号、抖音、公众号等各类渠道的规则和玩法； 2、思维活跃，不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长； 3、数据分析能力强，结果导向，沟通表达和执行力优秀，能够创造性解决问题； 4、有成功的0-1阶段K12行业新媒体增长获客经验优先。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

工作职责： 1、负责娱乐类短视频的产出，站外矩阵号运营。包括内容选题、文案、剪辑、运营，数据分析。 2、负责搜狐视频站内视频产出，包括娱乐八卦新闻报道、热门影视综跟进等。 3、参与公司活动直播，有出镜经验优先。 任职资格： 1、热爱娱乐行业，熟悉饭圈文化，影视综发烧友，有较强文字功底和创新能力。 2、了解抖音、小红书等平台，有相关运营经验。 3、熟练使用剪辑软件，如有混剪等作品请附链接。

【职位描述】 1、负责搜狐平台官方账号运营，筛选优质内容，进行评论互动，重点是新闻内容 2、负责特定页面的更新维护，推荐时效性优质内容 3、与各媒体、大V进行对接，建立深度联系与合作 4、维护优质内容池和用户池，及时通过数据做分析与总结，优化工作效率 【职位要求】 1、大学本科及以上学历，新闻、经济、历史、哲学等相关专业优先 2、具有较高新闻敏感度，熟悉时事、财经、社会等内容领域，对时事热点有较好积累和获取习惯 3、具备新闻媒体评论员、社交平台大V或KOL账号运营经验者优先 4、工作积极主动、善于沟通、有强烈的工作责任心及团队合作精神，能承受一定压力 5，备注：本岗位属于外包岗

岗位职责： 1. 负责新媒体（微信微博知乎账号等）运营，结果导向，运营出行业领先的新媒体标杆账号； 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持； 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持； 任职要求： 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验，有新媒体大号经验者优先； 2. 有好作品优先； 3. 网感好，快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

岗位职责： 1. 负责公司产品的线上和线下推广方案实施。 2. 负责定点群体的业务推广和产品宣传。 3. 关注行业发展，开拓新的合作模式完成运营推广目标。 任职条件： 1. 大学本科，计算机相关专业毕业。有相关市场营销、推广、策划经验。 2. 性格外向，喜欢与人打交道。 3. 有自我约束能力，能自我驱动，完成运营指标。 4. 具有较强的学习能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责新媒体日常运营，独立完成选题策划、内容撰写； 2、进行人物访谈、现场采访及文章原创； 3、可以出镜视频采访、报道各类活动； 4、协助视频剪辑、制作和发布； 5、参加客户活动，行业展会，完成相关采访报道 任职要求： 1、本科及以上学历学位，中文、新闻、新媒体、理工科相关专业优先； 2、有较强的写作能力，能够独立编写文稿或组稿； 3、有较强的适应能力，对工业媒体感兴趣； 4、责任心强，踏实敬业，有较好的团队合作精神和沟通能力； 5、男女不限，形象好，有专研精神和不断学习进步的心态。

中国经济网（ce.cn）是经济日报主办的国家重点新闻网站，秉承移动优先战略，中国经济网打造微信公众号、微博、抖音、快手、视频号等新媒体官方矩阵账号，各账号的传播力和影响力均位于财经媒体头部。全景频道首次招聘，应届毕业的小伙伴看过来｡◕‿◕｡ 需要具备的技能： 1、全景频道（vr.ce.cn）的全景新闻编辑岗位招聘，可以登陆全景频道（vr.ce.cn）对全景新闻进行了解。 2、有主动学习的能力，对新事物有一定的敏感度，对自媒体以及新媒体有自己独到的见解。 3、对虚拟现实（vr）、增强现实（ar）以及全景形式等有一定的了解，熟悉相关领域，能够进行独立的采访任务。 4、全景频道的业务范围已经在韩国、日本等地进行实体落地，掌握韩语、日语熟练使用英语或其他外语者优先考虑。 5、熟悉抖音、Facebook、Twitter、微信、微博等社会化营销平台，有日常内容撰写和运营规划等经验。 6、善于创意、有新鲜的想法，并善于统筹规划及落地, 及时掌握网络热点。 7、具有良好的文案能力和活动推进能力，对执行细节有充分的把控能力。 岗位要求： 应届毕业的同学优先考虑。 211、985的同学优先考虑。 掌握以下技能的优先考虑： 视频、照片拍摄（单反 / 微单、摄像机） 视频剪辑（剪映、PR、达芬奇） 视频包装、动效制作（AE） 图像处理（PS、AI） 音频简单处理（AU） 三维动画简单制作、渲染（C4D） VR全景拍摄+后期制作（相机 + 自动 / 手动云台） Ps: 实习期间或试用期 会提供与技能相关系统的课程技能培训，根据不同属性和发展方向提供不同的机会，有足够的升职空间和机会。

（公司内部招聘不是中介）岗位职责：主要负责门店宣传提高热度、 平台运营与维护       日常运营新媒体平台，如公众号、小红书等 维护平台数据         接受小白接受应届生 福利待遇：包吃住、       早8晚5:30、中午休息一个半小时  上六休一       晋升空间大，晋升透明         五险一金    包吃住

所属部门：市场营销部 工作地点：北京 招聘人数：5人 岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台（微信、微博、抖音等）的日常运营和推广工作，提高品牌知名度和关注度； 2. 负责新媒体内容策划、撰写、编辑和发布，确保内容质量和传播效果； 3. 跟踪分析新媒体平台数据，定期提交运营报告，优化运营策略； 4. 负责新媒体粉丝互动、社群运营，提高用户粘性和活跃度； 5. 配合市场营销活动，制定新媒体端的推广方案并执行； 6. 关注行业动态和竞品分析，了解行业新媒体趋势，不断优化运营策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上新媒体运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体传播规律，具备良好的文字功底和创意策划能力； 4. 熟练使用Office办公软件，掌握PS、PR等图像处理和视频剪辑软件者优先； 5. 具备良好的沟通和抗压能力，能适应快节奏工作环境，具有团队合作精神； 6. 投递简历时请附上个人作品集或相关案例。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验水平； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业培训 4. 团队氛围融洽，定期举办团建活动。 应聘方式： 1. 请在线发送简历沟通或将简历发送至邮箱：*******************，邮件主题格式：“应聘新媒体运营专员-姓名-学历-毕业院校”； 2. 邮件中请附上个人作品集或相关案例，以便我们更好地了解您的能力； 3. 简历筛选通过后，我们将尽快安排面试，请保持手机畅通。

新媒体推广 ●薪资详情 1、整体月薪资：15000元至35000元 2、底薪：5000元 3、额外：高额提成 4、社保类型：五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限，学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 3丶接受小白 有导师全程带 ●工作时间 1、朝九晚六，午休二小时 2、不加班，公司以年轻帅气漂亮美女居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会（优秀员工以及管理层），每年一次盛大的年会 2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本