岗位描述： 1、负责服务器的日常维护，包括配置、优化、备份、故障排 除等； 2、负责公司现有系统的日常维护，处理系统使用中常见问题； 负责开发、测试、生产环境的搭建、应用的部署； 3、建立和优化运维规范、工作流程、应急预案等，参与运营 体系的建设； 4、持续的创新和优化能力，提升平台整体质量，改善用户体验。 岗位要求: 1、具有丰富的K8S运维经验; 2、掌握 Shell/Python 脚本语言，有自动化运维脚本编写经 验，有实际项目开发/维护经验者优先; 3、精通 Linux 服务器系统操作，熟悉网络和硬件基础知识； 4、熟悉 TCP/IP、HTTP 等协议，了解网络设备，有组网和 网络排障能力； 5、善于常见的第三方服务部署和优化(如 Nginx、MySQL、 Redis、MongoDB、Elasticsearch 等)； 6、具备很强的 ownership，有很好的技术敏感度和风险识别 能力，有不断钻研和探索的精神，敢于挑战自我，有解决疑 难问题的毅力和决心。 7、处理问题有清晰的分析逻辑，具备良好的沟通能力，富有 责任心，有明确的自我规划，自我驱动能力强。

工作职责: 1、平台商品上新. 淘宝、小红书等；协助领导做好上新计划 2、核对库存，商品编码检查，各类数据统计工作； 3、对店铺营销方案，进行商品分析，并协调商品存量，给予货品分配策略； 4、参与选品，并协助上级完成各季商品的选款、订单； 5、熟悉商品的结构及特性，以销售为导向，对售罄，周转，折扣负责。 任职资格: 1、1-2年以上服装行业工作经验优先，熟练操作Excel，PPT 软件； 2、熟悉电商主流平台操作及流程； 3、熟练运用EXCEL办公软件、ERP系统等； 4、具有基础数据分析，整合能力； 5、对电商行业有浓厚的兴趣。具备买手经验尤佳

幼儿早教中心，带班老师，工作轻松，环境优美，周末双休，可以开实习证明，本职位在扬州高邮

工作职责: 1.负责Vsinger二创相关运营活动，通过在各平台发起二创活动、特约征稿、同人赞助等形式保证创作者的活跃度及优质稿件的持续产出； 2.招募、挖掘及维护优质内容创作者，制定有效的创作者拉新及成长激励路径，为创作者新增活跃等负责； 3.负责创作者社群维系，以提高创作体验为目的，定期收集创作者的各类需求，并推动相关策略落地执行； 4.联动市场部，对优质内容进行精品化包装，扩大市场声量及影响力。 工作要求: 1.本科及以上学历，3年以上平台活动运营经验，对内容和数字敏感； 2.对虚拟歌手、虚拟主播有一定见解，对音乐内容有深度了解者优先，熟悉B站生态、有同人创作经历者优先； 3.良好的数据分析能力、逻辑思维能力，能够基于复盘数据不断优化既有策略； 4.有一定图文编辑能力，能对应活动页文案、简单的投放素材裁切等； 5.有责任心、有自驱力、有良好的沟通技巧，具备一定抗压能力，对工作仔细负责。

工作职责： 1.基于平台角色设定，负责用户资格审核及平台内容审核工作，确保用户在平台的优质体验； 2.结合平台业务和目标，针对性进行用户调研，并输出建议反馈给研发； 3.接受客户咨询，记录客户反馈及投诉建议，**时间进行答疑互动； 4.通过客户调研及沟通，总结用户共性问题，支持产品运营工作； 5.完成上级领导下达的其他工作。 任职资格： 1.心理学/市场专业优先；有客户支持或沟通经验尤佳； 2.用户洞察及沟通能力强，互联网思维，逻辑清晰； 3.普通话标准，熟练office软件操作； 4.有较强的责任心，积极主动、独立思考、诚实踏实、良好的团队配合能力，细心且耐心。

1、负责公司游戏海外运营推广工作，包括游戏产品本地化、产品调优、版本规划、活动设计、资源协调等，保证游戏运营工作的顺利推进； 2、挖掘用户需求，整合内、外部资源，能够用好海外内容平台产品能力/游戏内容等结合不同类型用户需求，制定用户运营策略，达成运营目标； 3、负责搭建、运营用户社群体系，通过社群载体完成拉新、裂变吸引精准新用户加入； 4、建立并完善用户运营机制，策划并组织社群内活动，追踪热门话题并跟进活动的策划、执行和效果； 5、及时分析产品运营数据、用户反馈和市场状况，以优化运营策略。 6、及时完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有至少1年以上海外游戏社区运营经验，熟悉Facebook、Reddit、Discord、Youtube等社区及海外用户习惯； 2、了解游戏运营，做过中/重度游戏的市场、社区、平台运营工作； 3、对游戏有理解，优秀的文案策划能力，能基于数据分析设计对应用户运营方案； 4、具备平台视角，能够结合游戏和平台特点，利用好平台能力帮助用户活跃； 5、具备优秀的英语能力，有其他欧洲语种特长者优先； 6、有海外rpg、arpg、mmo等中重度移动游戏投放经验者优先。 公司福利： 1.周末双休； 2.五险一金，一档医疗； 3.带薪年假、每个法定假期多放假1~3天不等、圣诞节也放假！还有节日礼品； 4.公司有各种零食饮料； 5.每周球类运动、每月部门团建、每月庆生会、每年不定期公司活动； 6.每年两次提升薪资的机会； 7.扁平化管理，感受融洽和谐的团队氛围，期待您的加入！

职责描述： 1、洞察行业趋势、标杆、友商和自身业务需要，明确项目体验提升工作方向、战略和路标，制定输出体验工作策略； 2、对用户需求、行业竞争力，负责设定体验目标并有效分解，牵引团队中长期改进（目标）； 3、围绕产品、行业特性、细分人群等，负责定义体验度量模型，确保能有效驱动业务改进（模型）； 4、洞察和研究行业用户体验发展趋势，构建和持续完善匹配终端业务特色的体验方法论，并用产品化的解决方案支撑业务体验的提升； 5、对用户研究、用户行为、用户反馈/负反馈等信息进行有效整合，建立用户场景库及用户画像库，为产品规划及评估提供支撑。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上用户体验相关工作经验，负责过互联网用户体验标准建设、体验度量体系建设、用户研究等相关工作； 2、具备良好的数据分析基础，数据分析相关技能者优先； 3、在用户场景化体验方面有专项研究及输出者优先； 4、对互联网用户有深入研究，包括用户心理学、用户行为学、用户标签分类等； 5、具备POI/内容/商品分发的用户体验产品工作背景优先. 其他信息

岗位要求： 1、******，学信网可查； 2、熟练使用JAVA/C/C++/JS/Python//语言中的一种或多种，有算法及数据结构基础，有良好的编码习惯； 3、经验不限，优秀者可接受应届毕业生。 4、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较好的自学习能力。 base地： 成都、西安、北京、深圳、东莞、上海、杭州、武汉、南京、苏州、长沙 岗位职责： 承担软件设计和开发的工作，交付高质量代码，负责软件问题定位与解决。 薪资福利： 保底14薪，有食堂、班车，六险一金，午休两个小时；周末双休。 其他： 团队注重技能学习 ，在工作同时提升自身价值。

岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

职位职责 1、负责移动互联产品的需求发现和分析，产品功能设计；实施产品的任务流程设计、信息架构设计、页面布局以及原型设计、原有产品功能的客户体验优化； 2、持续研究行业，挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、发布； 3、关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品；负责与协助产品上线以后的改进，BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案；关注竞争对手的状况，对市场变化反应敏锐； 4、负责产品界面和交互全局和细节设计，推动产品交互体验持续提升；对产品运营数据进行分析，并提出功能优化、用户体验升级等方面建议。 任职要求 1、3年以上移动互联产品规划岗位工作经验，参与过大型移动互联项目产品规划，具备丰富的移动互联客户交互、客户体验设计和优化经验。 2、思维敏捷，目标明确，表达清晰、具亲和力、乐于合作，责任心和上进心强，良好的时间管理能力，抗压能力强； 3、熟练运用axure等设计工具；有开发经历为加分项； 4、至少成功规划并推动一个App的上线应用，上线时间在一年以上且目前仍有活跃和用户，更新超过十个版本及以上，下载量10万+及以上。

职位描述： 1、负责游戏的海外Facebook/Adwords推广工作； 2、完成广告账户搭建、用户定位、数据分析、广告优化等工作。 3、结合数据分析和用户画像，制定素材创意方案。 4、和研发团队紧密沟通，针对游戏版本更新、运营活动等，制定相应的推广策略。 任职要求： 1、精通了解Facebook各项社群规定和投放要求，有过大量投放经验 2、数据驱动，结果导向。 4、逻辑思维好，对数据敏感，学习能力强。 工作地址

【岗位职责】： 1、对接算法推荐部门数据需求，推动数据平台迭代； 2、进行数据开发工作，挖掘用户行为数据的价值； 3、输出数据分析成果，为算法推荐，产品改进提供数据支持。 【任职要求】： 1、对数据敏感，对挖掘数据背后的价值有热情。严密的逻辑思维能力，和较强的数据洞察力； 2、编程基础良好，熟悉SQL语言，有python经验优先，有数据仓库和hadoop使用经验优先。； 3、良好的表达能力，包括文字表达，图表等数据语言的表达能力，以及流畅高效的团队沟通； 4、对推荐分发、信息流产品有经验者优先； 5、计算机，统计，数学类理工专业，本科及以上学历。

工作职责: -按公司的品类策略，负责制定商品结构； -基于消费者洞察，进行商品的全链路开发； -负责爆款的打造，深度挖掘商品的核心价值，提供话题营销的素材； -负责供应链布局，提供个性化、差异化和稀缺性的供应链； -负责品类促销活动的规划，促销资源的落地； -定期进行数据分析，及时发现问题，并做调整。 任职资格: -***本科以上学历； -具有6年以上相关分类采购经验，有会员店采购工作经验优先； -有源头供应链资源，了解相关品类的生产工艺、质量管理等相关知识； -买手型采购，擅长打造爆款； -对数字敏感，具有数据分析、成本核算能力； -具备良好的人际沟通，及商务谈判能力。

职位描述 1. 负责公司级产品商业化落地方向，对齐产品，技术和运营团队，并组织策划推动产品落地； 2. 对落地过程中的盈亏测算，落地方案推演有一定的判断力，能在关键决策中发挥重要作用。 3. 促进跨团队协作，跟进项目里程碑达成，及时发现并输出重大风险，推动问题解决与目标达成。 4. 深入理解业务 ，识别组织效率/项目交付过程/研发管理等领域问题，提出有效建议并落地改进方案。 5. 建设并持续优化项目管理流程体系，保障项目各环节干系团队间高效协作。 任职要求 1. **本科学历及以上，5年以上项目管理经验，具备AI、智能汽车、自动驾驶等行业的产品落地经验者优先（商业分析，物流行业优先） 2. 具备较强的沟通，业务推进和资源协调能力，能够推进大型复杂项目落地。 3. 出色的项目/团队管理经验，具备一定的领导力潜力。勇于挑战，能够独立思考，有创新意识，并具有推动变革的能力。

岗位职责： 1）负责在线系统平台的运维和自动化脚本的编写，以及平台性能的分析优化； 2）负责服务上线的平台配置及监督检查、质量跟踪及问题反馈，并提出改进方案； 3）编写相关系统优化架构方案和性能提升方案，形成规范的产品优化文档； 4）对网络架构进行调整优化，不断学习新技术并应用的产品优化提升当中。 任职资格： 1）精通Linux操作系统，对HTTP和DNS服务原理有较深入的理解，熟练掌握至少一门编程语言； 2）熟悉TCP/IP协议原理和工作过程， 3）熟练掌握网络原理和知识以及网络测试方法及测试工具，掌握路由器、交换机的配置原理，理解路由交换理论，具有相关的网络设备故障处理排错经验； 4）熟练掌握数据库知识,包括 SQL 语言、备份、恢复、管理、数据库结构知识、数据库运行原理。 5）熟悉nginx、ats、squid、bind、lvs、haproxy等软件的日常维护。