• 11k-14k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目整体招商及多种经营创收工作开展; 2、完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地; 3、协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出; 4、完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标; 5、做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验; 2、熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑; 3、熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 4、有较好的招商谈判技巧和能力; 5、认同万达企业文化,具有较强的工作责任心; 6、良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业,制造业,能源|矿产|环保 / 未融资 / 50-150人
      储能销售海外经验岗位JD如下: 岗位职责: 1. 负责公司储能产品的海外市场销售工作,完成销售任务和目标; 2. 开发和维护海外客户,包括客户关系建立、需求沟通、方案提供、商务谈判等; 3. 参与市场调研,收集和分析行业及竞争对手信息,为公司的市场战略提供支持; 4. 协调公司内外部资源,确保项目的顺利实施和客户满意; 5. 跟踪项目回款,确保应收账款的及时回收。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力电子、电气自动化、机电一体化、机械制造、市场营销等相关专业; 2. 至少3年以上风电、光伏、储能等新能源行业海外销售经验,熟悉海外市场和客户; 3. 具备良好的英语听说读写能力,能熟练与国外客户进行沟通; 4. 具备较强的市场开发和客户维护能力,能独立完成销售项目; 5. 具备良好的团队协作和沟通能力,责任心强,能适应出差。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间; 2. 完善的员工福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工体检等; 3. 良好的职业发展机会,包括内部培训、外部培训和职业指导等; 4. 开放、创新、合作的企业文化,鼓励员工充分发挥自身能力。 欢迎有志之士加入我们,共同开创美好未来!
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司日常人事全盘工作统筹和实施; 2.建立和完善公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策; 3.公司人力发展规划、配置计划及提升的建立与实施; 4.负责建立、实施、调整公司绩效考核体系与薪酬福利体系; 5.负责制定公司培训需求,拟定培训计划,组织实施培训,推动学习型组织的建立; 6.负责公司员工关系管理,规避劳动风险,处理劳动争议、纠纷; 7.根据公司总体发展战略目标,完善公司人才储备和人才梯队建设机制,指导员工职业生涯规划; 8.指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成,营造良好的组织文化氛围。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先; 2.优先考虑具有5年以上人事行政工作经验、3年以上人事经理经验者; 3.熟悉国家及地方各项劳动人事法律法规政策,精通人力资源管理各大模块; 4.有绩效考核和企业制度建设从制定到落地执行成功经验优先; 5.逻辑清晰,有大局意识,具备良好的学习认知能力和领导力; 6.工作计划性强,自我驱动力强,有亲和力,结果导向。 福利待遇: 1.月薪:8K-12k; 2.假期: 双休+法定节假日,年假、婚假、丧假等; 3.福利:中秋博饼、尾牙、不定期团建、下午茶、节日礼物、入职交五险、外部培训学习机会等福利。
  • 6k-12k·20薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    人力行政经理 岗位职责: 1、根据集团公司各新事业部业务开展和人员缺口需求,制定招聘计划,拓展招聘渠道,确保及时完成招聘任务,协助团队的组建。 2、组织起草、完善集团公司人力资源和行政管理等相关制度,报批后认真实行,相关问题及解决办法及时汇报给总裁。 3、根据各事业部的业务和行业特点,制定出详细的薪酬、绩效考核、福利待遇、员工职业发展、员工关系和员工活动、企业文化建设等体系和工作计划,报公司审批后执行和开展,并不断完善和创 新。 4、依据企业文化和行业特殊性,负责搭建公司 线上管理系统,使公司总部的各项工作标准、工作流程、管理系统更匹配公司,提高工作效率,防范管理风 险。 5、组织参加公司各项高管会议,并给予人力资源与行政管理相关的意见与解决办法。6、负责公司员工入离职的办理,员工档案的建立与存档、考勤管理、劳动关系的办理等。 7、负责公司各部门的办公场所环境、工作纪律、公共卫生的管理,使各部门工作流程能够科学顺畅 8、全面负责人力行政中心部门的日常管理工作,负责做好集团总部的行政后勤保障与服务,完成部门人员的培养、考核工作,做好部门人资、行政费用资金的预算与控制工作,以及总裁安排的其他工作。 任职要求: 1.人力资源管理、工商企业管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历。2.5年以上人力行政管理工作经验,至少3年大型集团公司的主管、经理工作经历。 3.精通各种现代化管理软件,参与过公司内部办公软件开发及管理运作经验。 4.善用各种人力资源管理模式,能够指导各人力资源职能模块的工作。 5.熟悉并掌握国家、地区及企业关于人力资源方面的各项法律法规及最新政策。 6.诚信、正直、敬业、务实,具有很强的战略、策略化思维。 7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,以及强有力的计划性和实施行能力 8.有多年上市品牌企业、知名电商平台、知名游戏平台、大型广告企业管理经验或人才资源丰富者优先
  • 8k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: 1.广告学、市场营销影视相关专业,本科以上学历 2.身高165cm以上,形象气质佳,极具亲和力 3.诚实守信,有良好的公关、沟通能力;较强的组织、协调能力;良好的团队合作精神 4.熟练运用各种办公软件,尤其擅长做ppt 5.数算功底好、有知名品牌企业工作经验者优先 6.能适应经常出差 总助分五个领域: 1内部管理(人力行政经验) 2公共关系管理(厅部级领导接待交流经验) 3业务管理(广告市场营销影视相关专业) 4国际商务(英语六级以上,市场营销国贸相关专业〉 5项目管理(公益或文化产业梦,有管理意识与框架) ☆ 厦门晋江上海北京长沙同时招聘 ☆ ☆ 另招: 招仁招仁[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳] 1行政人事经理(熟广告业、互联网) 2媒介策划经理(广告丶营销科班)(偏数字营销) 3品牌管理事业部总经理(精通4A套路,服务过多个知名品牌) 4影视创作经理〈作品上央视或卫视) 5活动策划执行经理〈全国性大型活动策划执行经验) 6电商平台运营总监(成熟平台运营经验) 7总助(广告营销影视相关专业,气质沟通均优) 8游戏推广总监(游戏推广服务经验深) 9美术指导(偏Vi与包装) 10项目经理(公司对媒介上下流进行投资,项目在全国有望能搞出一定名堂的,项目可合资,或公司全投资给予分红等形式) 11分公司媒介策划总监,精通台网互动营销 12影视发行经理(优爱腾、芒果TV、iPTV合作密切) 13APP技术总监:有知名APP同岗经验 ☆ ☆ 希望平台 共赢未来 企业文化: 1、管理特征:人性化智能化 2、希望有什么? 1)二十五年诚信品牌沉淀 2)服务过数佰个品牌(几十家上市公司) 3)数十家战略媒体 4)产业链整合平台 5)政企互动平台 6)独有商业模式 7)资金资源沉垫 3、使命: 1)成就伙伴梦想, 2)回馈社会(凝聚希望 让爱绽放) 价值观(希望人特征与训条): 希望人讲诚信 希望人懂感恩 希望人重专业 希望人勇拼搏 公司愿景: 成为全球最具影响力的爱心传播平台。 ☆ 希望传播 中国广告一级企业 行业五十强 用大媒体+服务大品牌+做大市场 欢迎有梦者一起实践希望 ☆ 工作可选厦门☆上海☆北京☆长沙☆晋江
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 1. 热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于ZEEKR品牌与理念的热情; 2. 为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 4. 创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 5. 支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6. 与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 要求: 1. 大专及以上学历,持有效中国驾照,熟练驾驶,无不良行驶记录; 2. 了解并践行ZEEKR的企业文化与价值观,具备在创业平台工作的热情; 3. 优秀的自驱力与沟通能力,热爱汽车与科技; 4. 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 5. 能够提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛。
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司战略规划,组织起草、修改和完善公司的各项规章制度(员工手册),规范公司管理流程,严格把控公司制度的质量和执行效果; 2、推动公司理念及企业文化的形成,搭建公司企业文化建设体系,制定企业文化推广计划、方案,维护企业内/外文化形象,不断提升企业凝聚力和归宿感; 3、管理和开发招聘渠道,建立人才库,有效储备人才,保证人员招聘的完成率,确保各部门工作顺利开展; 4、负责公司员工的管理、指导、培训及评估,以及员工关系管理,推动公司人才梯队建设; 5、负责绩效管理体系的搭建,绩效考核的制定,绩效改善,绩效沟通、绩效面谈,优化薪酬制度并落地实施; 6、优化组织架构及工作流程,分析岗位需求、不断完善岗位职责,定岗定编,引导公司建立明确的岗位职责; 7、负责公司人力资源用工风险的管控,熟悉人力资源相关法律条款,并能运用实际工作案例; 胜任要求: 1.大专以上学历,年龄:25-38岁 男女不限; 2.熟悉劳动法、劳动合同法等基础法律法规,有处理劳资纠纷、工伤案件(调解、仲裁开庭)等相关经验;对人力资源管理各个模块均有较深的认知; 3.优秀的沟通能力、协调能力,具有团队领导能力,能够独立承担人事主管职责; 4.具备3年以上人事管理的实际经验,有较强的综合人事管理和组织管理能力。
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司项目运营管理,包括线下和线上运营。 2、分管各区域的分(子)公司副总。 3、负责各区子公司的日常运营管理。 4、负责公司年度运营方案的规划、制定及执行。 5、负责公司年度目标的计划、制定及执行。 6、负责董事长交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄35-45岁,男女不限。 2、工商管理专业或MBA专业优先。 3、具有丰富的项目市场运营管理经验、先进的运营管理理念。 4、具有环保行业运营管理经验、热爱环保事业者优先。 5、具有子公司/分公司以及多个部门团队的领导管理经验。 6、具有营销、策划、领导、激励、培训等管理能力。 7、具有优秀的语言和书面表达能力,能很好的撰写运营方案。 8、具有很强的集体荣誉感、职业道德和责任感,能认同公司的企业文化。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司各岗位人员的招聘面试邀约,面试安排,有过电商、直播招聘经验优先 2、负责公司人员入职,离职,转正, 升职,调迁等人员异动手续办理。 3、负责员工劳动合同签订。 4、配合人事行政主管组织管理公司企业文化的建设,把握员工思想动态,激励员工 5、协助处理公司各项行政后勤工作。 岗位要求: 1、有1年以上人事行政工作经验优先,熟悉招聘流程。 2、具有良好的沟通表达能力、抗压能力、执行力; 3、工作细心、认真、负责,较强的责任心 公司对于有责任心有上进心的人会给予晋升空间。 工作时间:周一到周五,9:00-18:00 薪资待遇:底薪+满勤奖+抽成,法定假日,交五险一金,聚餐、团建、博饼等团体活动
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉公司销售的产品,对产品资料进行整理、编辑和检查,忧化产品描述、图片。 2、协助主管负责商品的编辑描述、分类、上架、销售; 3、协助主管维护和忧化Listing页面,忧化产品关键词; 4、协助主管对公司已有产品的销售情况与排名情况进行收集、分析。 5、协助主管对新产品的跟踪、分析、上报,及时反馈销售中存在的问题。 6、协助上级主管处理工作事务。 任职要求: 1、本科学历、英语四级及以上,读写熟练,能顺畅与客人进行书面沟通。 2、对跨境电商行业有浓厚兴趣,致力于在此行业长期发展。 4、具有较强的学习能力,为人诚恳,有责任心,思维灵活,有团队合作精神。 欢迎无经验的实习生或者应届毕业生前来应聘,公司将安排系统性地一对一培训。 培养发展方向:运营助理--运营专员--运营主管/经理 (该岗位全程以老带新,一对一的培训指导) 薪资待遇: 1、工作时间:5天8小时,周末双休; 2、工资:固定薪+绩效+额外满勤+业绩提成+其他福利; 3、六险二金:按照国家和地方规定缴交五险+住房公积金+孝敬金+意外险; 4、假期:享受国家法定节假日及带薪假期; 5、福利:传统节假日发放节日礼品;公司为每位员工提供贴心午休床;每日下午享受工休时间,让员工工作和休息完美结合。平时定期水果日、下午茶点心、爱心药箱、羽毛球运动健身。。。。公司家的文化关爱着每位员工成长和生活。 6、活动:每月员工生日会、感恩节活动、中秋博饼活动、年终尾牙晚宴、不定期公司聚餐K歌等;员工旅游,户外运动活动组织等等。 7、工作氛围:轻松、愉快、和谐、互助!老板超级耐撕,不宫斗,伙伴间有爱有温度!公司倡导利他、感恩、孝心的企业文化,追求全员物心双幸福的企业愿景! 工作地点:厦门海沧新阳工业区 【关键字】  亚马逊运营、亚马逊销售、亚马逊运营助理、跨境电商运营专员 亚马逊运营、eBay运营专员、跨境电商运营专员、跨境电商运营助理、亚马逊运营专员、Amazon运营专员、亚马逊客服、Amazon客服、亚马逊运营主管、Amazon运营主管、跨境电商客服、B2C亚马逊运营、电商助理、亚马逊高级运营助理、跨境电商B2C运营、跨境电商B2C运营、跨境电商B2C运营(亚马逊、wish、ebay、各大电商运营人才、Amazon运营主管、跨境B2C、Amazon运营专员、西班牙外贸/电商专员 、意大利运营专员(跨境电商)、跨境电商B2C运营(亚马逊、wish、ebay、各大电商运营人才、日语运营专员(跨进电商)、德语外贸/电商专员 、Amazon亚马逊运营专员/跨境电商运营专员、亚马逊运营AMAZON网店运营跨境销售、B2B渠道运营、外贸营销专员、电商运营分析、跨境电商运营高级经理、亚马逊业务助理、Amazon亚马逊运营、ebay 运营助理、ebay 运营专员、ebay 运营客服、ebay 售后客服
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,物联网 / 未融资 / 15-50人
    【销售经理】 岗位职责 1、公司提供精准客源,带领销售团队完成业绩目标; 2、进行区域销售团队的组建及日常管理,稳定员工流失率; 3、负责公司重点客户的开发和维护,完**核任务; 4、完成公司总部临时交待的任务,并为公司制定销售发展战略提供依据。 任职资格 1 个人有过一线销售销冠经验,销售技巧过硬; 2、具备很强的销售团队建设和领导能力; 3、具有创业精神,能吃苦耐劳,5年以上销售经验优先 4、有很强的事业心和进取心,工作效率高,工作责任心强。 薪酬福利 1、发展通道:多通路晋升空间。 2、公司项目为互联网saas软件,为企业提供解决方案,市场发展非常迅速,已覆盖全国多个区域 3、开放、热情的企业文化,年年出国游、不定时下午茶+各个节日福利活动、生日会
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    你是不是有跟我一样的理想: 睡觉睡到自然醒, 数钱数到手抽筋。 钱多事少离家近, 辣条薯片免费吃。 工作期间还能吸猫!!! 是不是想跟我说醒醒!1202了! 不不不,在这里,没有你不敢做,只有你想不到! 下大雨挤公交这种事我没经历过,被猪队友拖后腿?不存在的 甄嬛传?如懿传?抱歉我们没有 往下拉! 岗位职责: 1.品牌建设、方案策划,品牌风格设计把控; 2.擅长创意,视觉,策略的结合,根据客户品牌战略,带领团队开展策划与创意工作。 3.熟悉新产品开发、快消品行业市场流行趋势和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程。 4.积极参加团队建设、企业文化传导、专业提升及人才培养; 任职要求: 1.5年广告营销创意类公司平面设计工作经验或15个以上原创成功案例经验; 2.专注快消品行业数年,对包装材质有充分了解,懂各种印刷工艺。 3.较好的艺术修养,具备不拘一格的设计能力。 ◆加入蜗牛: 具有竞争力的薪酬体系 福利不是一点点:绩效奖金、蜗牛额外假期、节日补贴、美味下午茶、员工生日趴 有趣有实力的团队,平均芳龄25,男女比例均衡 5A级工作环境,享受全天7H温暖日照 周末双休,节假日正常放假,还附带年轻人特殊节日! 别看了!call我!!
  • 50k-100k·15薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询,人工智能服务,科技金融 / 未融资 / 15-50人
    Base 厦门,薪资open谈 企业定位IVD多年产研销一体化的实力型企业 职位定位COO,协助CEO全面负责管理生产、质量、工艺、供应链等部门 关注人选以往生产研发质量等背景出身的+有医疗器械相关行业背景的优先,有外资民企经验,能接受base厦门,擅长精益改善及运营管理 岗位要求: 1、负责公司战略规划及运营管理工作; 2、负责公司管理体系搭建及组织架构优化; 3、负责公司团队培养及人才梯队搭建工作。 任职资格: 1、知名公司背景优先,具备成熟的体系化管理思维; 2、医药行业、医疗器械制造背景优先,所在领域不限,生产、质量或研发背景优先; 3、有精益生产经验经历的优先; 4、有较强的领导、沟通、协调能力; 5、认同企业文化及企业发展目标。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘职位:国际站客户经理(年收入20-35万) 职位优势: 1.阿里巴巴的平台足够大! 2.阿里巴巴的国际网站知名度足够广! 3.阿里巴巴的中供铁军,是一群有梦想,拼搏向上的年轻人! 4.赚很多钱!3-5年靠自己的努力买房买车! 5.客户都是企业老板,社会精英!扩大自己的人际关系,提升自己的视野和各方面甚至商业方面的能力! 6.自己能够快速成长!!! 岗位职责(工作内容): 1、作为阿里巴巴的地面销售团队,在未来发展中承接集团产品在全国的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战; 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元化的产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才); 3、分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,运用外贸、电子商务知识和经验,为客户提供专业的电子商务营销方案; 4、为客户提供系统化的电商及外贸技能培训,建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。 任职资格: 1.大专及以上学历,有一定的销售或工作经验;市场营销,电子商务或外贸相关专业者优先考虑,在学校担任班干或学生会干部优先考虑; 2.具备较好的沟通表达能力及分析能力和谈判技巧,有恒心与毅力并有志于在销售行业发展 3.有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 4.开拓能力强,能承受较大的工作压力,上进心强,敢于挑战高薪 5.有团队精神,积极主动,有强烈的赚钱和成功欲望   享受福利待遇:  1、良好的工作环境+系统的人员成长培训体系+全国游学  2、底薪+高提成+五险一金+优秀员工股权奖励    +OUTING(旅游)+年休假+国家法定节假日+团建+业绩激励政策    +完善的培训成长体系+晋升机会+企业文化=就是你  3、巨大的发展空间和晋升机会 4、一年内有两次调薪考核,表现优秀突出者,可主动提出申请面试晋升; 5、公司每年有两次省内外旅游(OUTING); 6、每年定期全面体检 7、团建,聚餐,重大节日,生日,公司组织庆生派对,茶话会等; 晋升空间(每半年一次晋升考核) P序列(专业路线): 客户经理(P4)---高级客户经理(P5)----资深客户经理(P6)----销售专家(P7)----高级销售专家(P8) ---- M序列(管理路线): 储备主管(M0)---销售主管(M1)----销售经理(M2)-- 阿里巴巴销售年均收入15-35万,无上限;最高业绩提成收入可以达到百万以上;(只要你想要,一定能达到)
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询,营销服务|咨询,在线教育 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇: 1、五险一金(入职即可缴纳); 2、上班时间9:00-18:00,周末双休; 3、享有10天带薪年假,节假日同国家法定节假日; 4、开放的企业文化、活力向上的团队、丰富的业务与技能培训; 5、假日福利、聚餐、团建、国内外旅游等丰富多彩的团队活动。 岗位描述: 1、负责专注领域候选人的搜寻、面谈与关系管理; 2、负责专注领域客户需求洞察与分析,业务拓展与客户关系维护; 3、负责专注领域人才与客户需求匹配工作,完成客户委托职位交付工作。 岗位要求: 1、***大专及以上学历,30岁以内,不限工作经验(入职有培训); 2、能抗得住压力,并且不断学习成长; 3、有较强的执行力、影响力、沟通表达能力等; 4、喜欢销售工作,喜欢与人打交道,欢迎想挑战高薪的伙伴投递简历~
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