• 20k-30k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    樽意合伙人介绍: 品质保证:酒厂成立于1999年,品质是企业之本,经市场20年检验 樽意品牌:樽敬世界,意和天下!樽为中国古代酒杯,千年酒文化传承 商业模式:新思维,新营销,新机遇,大市场 收益:利润+奖金+分红多重收入 保障:可随时退货,换货 福利:人人持股、把利润分给大众、分给社会。 岗位职责: 1.负责樽意酒全国招商。 2.与客户建立高价值的合作关系,维护客情。 岗位要求: 1.具有老板经营者思维。 2.认可企业文化,有强烈的成功野心和赚钱欲望。 3.有一定的资源和人脉圈等社交关系。 4.擅长资源整合。 5.招商岗位有:ceo助理、招商总监、合伙人。公司提昌人尽其才,能胜任岗位的可在内部工作底薪+提成+分红。不喜欢受约束的可选择外部自由工作高利润+分红。 感谢您的关注,此岗位是汇英旗下全资子公司,“樽意酒业” 建议先看下公司官网www.zunyijiu.cn,我们正在寻找优秀的您,,, 公司现处于快速扩展中,发展空间无限,欢迎各界朋友来公司喝茶详聊
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、辅助项目招投标相关工作; 2、协助合同管理相关工作; 3、辅助项目总监进行市场经营、项目管理工作; 4、部门日常其他工作。 任职资格 1、****专科及以上学历,市场营销或建筑相关专业优先,2023届应届毕业生; 2、身高160cm以上,形象气质佳; 3、耐心细致、勤奋、开朗,有工作热情。 注:简历请务必附上个人近期全身照 工作地点:深圳福田或南山
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责关键核心代码的编写,及核心技术攻关; 2、负责疑难问题排查和定位,提出解决方案; 3、负责方案和技术文档的把关,指导和培养新人; 4、协助完成市场产品规划与产品推广 任职要求 1、本科及以上学历,电子、微电子、通信、图像或计算机等相关专业,8年以上相关的工作经验; 2、具有丰富的FPGA开发或调试经验,对FPGA技术应用有较深理解; 3、精通sedes应用和调试,擅长EDA软件中的P&R,Timing策略处理; 4、良好的分析能力学习能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    广告营销 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    我们现在公司正在发展拓展 招聘 会计 人事 策划 行政 销售储备经理 管理管培生,工作轻松,容易上手,上班时间:早上09.00-12.00 下午1:30-18:00 晚上不加班,固定星期一休息,底薪提成,容易月薪过万,年薪在35万。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:懂电脑打字 会基本玩手机 去楼盘接待客户 早九晚六 不加班 固定星期一全体休息 吃苦耐劳 认真负责 学会感恩本公司创立以来 坚持以人为本 服务至上 提成百分之60业绩10万就是收入6万 入职三个月以上平均月薪在3万以上 实现了公司员工大部分买房买车的五子登科。让平凡的自己变的不平凡 选我司有七大待遇【职位要求】1、年满18岁以上,男女不限,不限经验,不限学历;2、赚钱欲望强烈,不甘现状,改变自己;3、形象好,气质佳,积极阳光,一颗不服输的精神面貌;【工作时间】上午:9:00-12:00下午:13:30-18:00晚上不用加班,星期一固定休息平台七大好处1.全国各地房子都可以卖2.提成客户足定垫佣秒结3.客户按揭15天内没下佣金,可以预发4.每周一固定全员休息5.一个月一次团建6.两个月一次外地旅游7.行业内最好福利的公司如果你确实能够胜任以上条件,不需要犹豫,直接给我来电!!! 欢迎有激情有抱负的你!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟练日常收款、退款、转账、填单、工作内容 2.熟练操作收银系统 3.对所有转账方式步骤掌握,并可以口述引导客户 4.掌握店内所有项目价格,流程,热情向客户推广,促发客户消费意向 5.收银所属工作范围卫生保洁,所有摆设盘点,营业场地的电视投屏内容维护。 6.收银的收款二维码/客服账号/停车码不定时测试,确保有效。 7.每周期配合财务交收营业数据/客户数据等等制表 8.每日营业数据的收尾结算,每日开市的准备。 岗位要求: 有服务意识,待客礼貌热情,有收银相关知识经验,与客户沟通交流顺畅,做事有条理即可,学习能力强,能尽快对收银系统和项目价钱,我们的前厅收银系统会有入职技能培训的。新人可带,最主要是肯学习! 员工福利:每月团建,生日会,下午茶,加班宵夜,秋天奶茶、社保、带薪年假、全勤奖、住房补贴 综合工资在6000-8000左右!包含绩效、全勤、住房补贴,加班有加班费。90后管理团队,00后工作氛围,没有固化的上下级关系,一起成长一起赚钱一起感知人间值得,是我们团队的目的!期待你的加入!
  • 移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、不限学历,只需有同业经验 2、底薪+提成25%-75%,收入无上限; 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 7、链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 专业培训: 链家专有培训基地:链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训:从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制:专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训:通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升: 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向: 1、业务路线:经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线:店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 职位要求: 1、有销售经验者不限学历,年龄在20-40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 工作内容: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 总有一个岗位,撑得起你的生活; 总有一个岗位,装得下你的野心; 总有一个岗位,玩得转你的梦想! 风里雨里,链家等你!
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    你好,我是深圳链家,商圈经理吴海锋,我们主营业务有二手房租赁,二手房买卖,新房买卖,自如,金融五大模块。现在公司一直在拓店,诚招对业务感兴趣,对管理感兴趣的伙伴,主要以90后年轻本科大学生为主。团队小伙伴收入可观。工资待遇:1、3~6个月实习期,无责任底薪5000+3000绩效工资。2、转正即可有底薪6000+40%提成起,最高可达85%3、每月工资发放时间为每月15日(遇周末或节假日提前发)4、实习期员工正常缴纳五险一金不定期的团队出游,不定期得文体娱乐比赛(羽毛球,篮球,足球,主持人大赛,等)
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:置业顾问(链+新生代) 岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.通过O2O模式,运用链家网、贝壳网Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 岗位要求: 1.*****大专及以上,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.具备较强的学习意愿及自主学习能力,抗压能力强。 薪资待遇: 1、3~6个月实习期,无责任底薪4000+4000绩效(本科)工资。 大专4000+2000 2、转正即可有底薪+40%提成起,最高可达85% 3、每月工资发放时间为每月15日(遇周末或节假日提前发) 4、实习期员工正常缴纳五险,转正后即可享受五险一金实习享受正式员工同等薪酬 注:租赁业务提成30%~50%,二手房交易业务提成35%~85% 福利待遇: 1.多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣 2.链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 培训体系: 1.新人训:入职前,进行四天三夜的带薪专业知识培训和拓展训练; 2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:置业顾问(链+新生代) 岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.通过O2O模式,运用链家网、贝壳网Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等; 3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 岗位要求: 1.*****本科及以上,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.具备较强的学习意愿及自主学习能力,抗压能力强。 薪资待遇: 1、3~6个月实习期,无责任底薪5000+3000绩效工资。 2、转正即可有底薪+40%提成起,最高可达85% 3、每月工资发放时间为每月15日(遇周末或节假日提前发) 4、实习期员工正常缴纳五险,转正后即可享受五险一金实习享受正式员工同等薪酬 注:租赁业务提成30%~50%,二手房交易业务提成35%~85% 福利待遇: 1.多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣 2.链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 培训体系: 1.新人训:入职前,进行四天三夜的带薪专业知识培训和拓展训练; 2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.需求掌握安全测试技能的人员,同时有开发经验优先; 2.熟悉java、python、php等语言,具有一定的编程能力,能够进行安全工具、脚本编写,安全工具开发; 3.熟练使用常见WEB安全扫描工具及有基本的手动检测能力、代码审计能力; 4.时刻关注最新web、应用漏洞、系统漏洞,并可以迅速掌握漏洞利用方法,能够了解漏洞原理、利用方法以及修复方法: 5.精通常见的OWASP TOP 10安全漏洞及攻击技术,并深入了解漏洞原理,具备web应用漏洞挖掘、业务逻辑漏洞挖掘的实战经验: 6.熟悉android移动应用安全相关攻击和防御,能独立进行android移动应用的渗透; 7.能完成对常见网络流量进行安全分析;
  • 移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招徒弟(仅招5名),本人亲自带教(年度销冠),要求:**专科(含)以上学历,年龄20-35岁。 我是深圳链家罗湖东大区区域经理王锦军,由于大区发展需要,完成2021大区管培生培养目标,现需要招聘5名优秀的本科生作为大区储备店长培养,由本人亲自协助带教,1年后可以直接任职门店经理。 我叫王锦军,入职链家5年 2016年年度租赁业绩公司** 2017年公司精英社年度大区** 2018年公司精英社,年度公司** 2020年开始带领团队,从零起步,门店业绩公司前三 2020年晋升区域经理,区域人均业绩公司** 在链家,你可以零基础,零经验,只要你肯努力,有梦想,我愿意把自己在这里从业六年的经验分享给你;在深圳,你虽初来乍到,刚刚步入社会,我会把自己对客户的热情和认真倾洒在你身上,我们一起成长,我是链家王锦军,我在深圳链家等你。 来链家的理由很简单: 一是我坚信公司发展空间平台更大。 二是我很看好链家在行业发展前景,因其互联网线上线下结合,O2O模式是行业最成熟的,而且有一套很成熟的运营培训体系,有潜力成为互联网租售平台的领头企业。这个最直接的受益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是通过努力,这个平台上可以有非常可观的收入,能力与收入匹配。 我特别希望你是:想做好的人,因为意愿比能力更重要如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,请主动联系我。 欢迎您加入百万门店俱乐部! 职位招聘5人
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信 息咨询; 2.了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成买 卖或租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协 作关系。 4.做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升 客户满意度和公司品牌价值。 5.网络运营:发布房源信息,包括房子的图片、描述、标题。 6网络接待:在app里面回客户的咨询,然后回访客户。 二、薪资待遇 1、收入自主: 无责任底薪3000+高提成+奖金+伯乐奖+年终奖 综合薪资10000-20000元(上不封顶),并配备个人办公 电脑,入职购买社保! 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理 领导培训,全方位助你成长; 3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、 陪产假、带薪年假等)。 4、奖金丰厚(月TOP奖季度“”销售团队奖、进步较快新 人奖、员工奖等)+年终奖等; 5、除国家法定节假日外,每年奖励旅游,以及各种员工 活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 6、公司会提供****、安居客、**网端口,员工也可通过抖音、小红书等平台获取线上客户。 7.休息时间周一到周四任选一天,公司氛围比较年轻活力,弹性工作。 工作要求: 1.年龄20到40周岁。***大专以上学历。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验, 有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验,销售经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    我们的使命:让主播收入更高 支持远程直播!!!! 支持远程直播!!!! 支持远程直播!!!! 火爆招募主播!!! 没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的! 我们的运营不是白吃干饭的,他们就是教主播怎么做直播的~ 我们想让主播多赚,主播才能播的开心,这样我们才能赚!! 无责任保底 每天累计直播8小时--10000元 每天累计直播6小时--8000元 每天累计直播5小时--6000元 每天累计直播3小时--4000元 1.免费培训:免费培训 2.直播平台:抖音、快手(绿色直播) 3.工资发放:主播每天自提 4.礼物提成:50%(全网最高) 5.直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等,不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明)。 6.不需要任何押金 7.粉丝公司提供,主播只需要维护和直播 8.工作地点:在自己家里就可以 任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天; (喜欢聊天加老师辅导) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资,5000元-40000,条件优异者可放宽到10000-50000; (完成每天直播时长就可以,时间自由安排) 2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时,基本属于放养) 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,日常生病提供免费送药 (叮当快药,给主播买药,公司报销) 工作内容: 1、公司目前和快手、抖音等各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、互动小游戏等 3、形象气质佳,有无才艺都可以 4、不限地点,可以不用来公司上班 5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见 7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划,获取重点推广资源曝光(热门推荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题 特别申明: 诚信**,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    招聘科二科三教练2名,有带教经验者优先, 无经验必须3~5年以上的驾龄。 底薪2200,科二科三一起带通过一个提成400元