• 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    一,岗位要求: 1,汽车电子行业经验3-5年以上,从事过互联网企业供应链者优先。 2,熟悉汽车电子相关零部件,并有相关零部件的采购经验,包括但不限于:网关、各种控制器、线束、 、开关等。 3,从事过采购或项目管理或技术开发经验者优先。 4,熟悉主机厂采购流程、工作职责,包括但不限于:供应商资源开发、采购策略、成本分析、定点等。 5,对汽车电子、半导体物料有一定了解。 二, 工作职责: 1,负责车身电子零部件直采相关工作。 2,零部件范围:控制器类、传感器类、软件算法类、及下级半导体元器件等。 3,负责供应商资源开发、导入、评审、维护、商务谈判,采购策略编写,主导定点,试产量产供应。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1.负责跟踪车厂客户需求(RFQ),判断与协调车厂客户需求合理性,配合业务经理完成车厂标案投标。2.与车厂客户沟通与了解项目需要达成的需求、认证与规格。3.制定项目系统需求并协调开发团队进行项目开发设计。4.审查开发团队设计合理性,并且实时检查项目系统设计风险。任职要求:本科及以上学历,计算机相关专业;3年以上车载系统产品设计开发经验,有过完整项目经验的优先;熟悉数字、模拟电路;常用电子元器件;熟悉多种嵌入式软件开发;英语可作为主要工作沟通语言,有过海外留学或工作背景会优先考虑;能接受中短期出差。
  • 人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责自动驾驶系统的电气架构设计、关键器件选型、方案实施和验证工作,支撑系统从设计到量产阶段; 2. 负责域控制器等核心控制器的原理图设计、layout等工作; 3. 制定和完善电气开发及测试流程;配合实车调试,并负责电气系统实车或台架试验中出现问题的排查、解决与维护。 任职要求: 1.本科以上学历,电气,机电工程,控制等相关专业。三年以上相关工作经验,主机厂、Tier 1或OEM量产经验尤佳; 2.熟悉CAN/UDS/以太网等通信电路的设计和验证,了解主流车规级SOC,熟练使用Altium Designer等至少一款EDA工具,具有ECU开发经验尤佳; 3.熟练掌握示波器等设备,具有丰富的硬件调试经验,动手能力强; 4.掌握CATIA和CAD的使用,具备指导工程师/技师的专业能力和工程思维; 5.熟练掌握线束制作,元器件拆焊技术,熟悉常用电子元件的特性及应用,有良好的接线、焊接和调试能力; 6.具有良好的沟通、协调能力,极强的主动性和责任心,很好的团队协作精神。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责客户关系的维护,及业务的深度开拓; 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务; 3、有效利用公司资源,为客户制定营销方案,进行年度及短期的网络规划; 4、与公司内部各职能密切协作,保证客户需求的顺利落地; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职资格: 1、有冲劲有狼性,为业绩负责; 2、形象气质佳,思维敏捷,勤奋有朝气,愿意接受挑战; 3、强烈的结果导向和集体意识,逻辑分析能力强; 4、高度责任心和自信心,能承受强大工作压力,可接受出差; 5、丰富的客户资源,熟悉互联网汽车行业玩法,有垂直经验者优先; 6、出色的沟通能力和应变能力,富有激情、卓越的执行力; 7、熟练运用word、excel、PPT等办公软件。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、作为品牌代表,全程接待到店访问的用户; 2、参与产品讲解,回答用户有关车辆使用的常见问题; 3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验; 4、发掘潜在用户,收集外部信息; 5、定期跟进追踪会员,不断提升客户的忠诚度; 6、用户活动的组织执行,支持公司的各项接待、外展、路演活动,在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立; 7、完成每月分配的销售目标。 任职要求: 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2、抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 3、对销售数据敏感,具备优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4、诚实守信,品行端正;良好的自我管理能力及自我学习能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 无人驾驶车辆整车电气原理图设计; 2. 整车电气线束图设计;三维线束设计&二维线束设计;自动驾驶硬件低压供电系统设计; 3. 与车厂和零部件企业沟通制定电气接口;与线束厂家沟通线束生产工艺与监督产品质量; 4. 制定和完善电气开发及测试流程;配合实车调试,并负责电气系统实车或台架试验中出现问题的排查&解决维护。 任职要求: 1. 本科学历以上,车辆,电子工程,电气与自控,或其他相关专业; 2. 熟悉整车开发流程,整车线束开发流程,线束设计相关国标、企标、地标;熟悉CAN网络与常用车载诊断工具; 3. 熟练使用AutoCAD、CATIA等相关设计软件; 4. 熟悉车身电控与新能源汽车动力系统控制原理,了解传感器、执行器和电控单元软硬件结构; 5. 有较好的抗压能力,较强的团队协作能力和沟通能力。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -以自动驾驶域控制器产品开发、功能性能达成为目标; -负责自动驾驶域控制器方案选型、设计开发、设计评审、DV验证等开发与验证工作; -与硬件团队深度耦合,完成域控制的硬件设计开发,参与关键元器件选型分析,定义域控制器功能架构、接口需求和关键性能参数等; -与软件团队深度耦合,定义域控制器的电源管理、休眠唤醒、通信、诊断标定、刷写升级、基础服务等架构; -与软硬件开发团队深度耦合,协调及推动域控制器开发进度,处理阻塞开发的问题,按期高质量交付; -负责自动驾驶域控制器技术方案开发实施、功能指标达成分解、性能指标达成分解、成本目标达成分解,按照整车开发流程进行交付; -负责自动驾驶域控制芯片平台等新技术研究及自主技术的开发,推进新技术的集成与应用; -负责自动驾驶系统集成验证过程中,域控制器问题的分析及解决。 任职资格: -本科及以上学历,车辆工程、机械工程、计算机、自动化类相关专业; -5年及以上汽车电子控制器硬件设计开发经验,至少具备1个完整的域控制器正向开发量产交付项目经验; -具有NVIDIA 、TI、NXP等相关的电控控制器开发经验优先; -熟悉激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达、摄像头等传感器工作原理及软硬件接口需求; -熟练掌握CANape、CANoe、CANalyzer等CAN总线分析和标定工具;能够独立进行数据分析和问题排查; -具备较强的项目和产品管理能力,能进行软硬件产品的全生命周期管理,包括计划、进度、成本、质量、交付物等; -责任心强,目标驱动,创新探索并有良好内外部沟通和极强的管理协调能力。
  • 汽车|出行,消费生活,人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位Job Description: 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助公司达到销售目标 负责面试和候选人招聘,管理、培训、发展员工,选择合适的人才并帮助他们持续达成公司业绩目标。 负责计划、执行和跟踪体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动 对门店经营成本负责,确保门店的可持续运营,包括但不限于员工、供给和服务 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理 与交付、售后、充电团队保持良好通畅的协同工作;在公司内外部沟通中代表华人运通并保持专业和负责的态度 根据业务发展需要,完成给管理层指定的其他工作 要求Capabilities: 8年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够达到或超出销售目标,3年以上团队管理经验 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力,对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求 有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时完成业务目标 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验 本科或同等工作经验 持有有效的中国驾照 我们非常欢迎拥有以下销售经验背景者: 新能源汽车直营店或豪华车品牌4S店销售 高端奢侈品店 服装类、高端化妆品连锁品牌店 教育培训行业 海外高端零售商场 高端日化快消行业 电子类产品体验店
  • 汽车|出行,消费生活,人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位Job Description: 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助公司达到销售目标 负责面试和候选人招聘,管理、培训、发展员工,选择合适的人才并帮助他们持续达成公司业绩目标。 负责计划、执行和跟踪体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动 对门店经营成本负责,确保门店的可持续运营,包括但不限于员工、供给和服务 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理 与交付、售后、充电团队保持良好通畅的协同工作;在公司内外部沟通中代表华人运通并保持专业和负责的态度 根据业务发展需要,完成给管理层指定的其他工作 要求Capabilities: 8年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够达到或超出销售目标,3年以上团队管理经验 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力,对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求 有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时完成业务目标 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验 本科或同等工作经验 持有有效的中国驾照 我们非常欢迎拥有以下销售经验背景者: 新能源汽车直营店或豪华车品牌4S店销售 高端奢侈品店 服装类、高端化妆品连锁品牌店 教育培训行业 海外高端零售商场 高端日化快消行业 电子类产品体验店
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、具备良好的汽车造型感觉和二维概念效果图理解能力; 2、具有良好的A面设计品质控制能力; 3、熟练运用ICEM、ALIAS软件开展正向及逆向设计,具有Blender多边形或参数化验证者优先; 4、熟悉造型整车开发的约束和信息; 5、具备较强的语言表达能力及团队协作意识,创新思维能力及工作责任感强; 6、本科以上,3年以上工作经验优先.
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入汽车分期场景,对汽车分期各参与主体有深入了解,对于商户、渠道、引流机构等不同类别的风险监测及管理,包含准入、监测以及后期处置管理政策和制定、调整和监控; 2、负责汽车分期B端信贷智能风险策略及规则,包括新业务场景及流程的设计和创新,制定风险识别、风险评估、风险控制和风险定价等相关方案; 4、对现有和潜在企业客户的内外部数据进行挖掘和分析; 5、负责相关的策略和模型的全生命周期规划与管理,以及在决策引擎上的部署与监控; 6、负责机构端的风控报表体系的建设和风控策略文档的日常维护; 岗位要求: 1、金融、数学、统计等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上金融行业to B 风险审批及管理经验,有乙方咨询经验尤佳; 3、熟悉金融消费信贷领域相关政策法规及风险控制指标体系,具有较强的风险分析、风险识别、风险评估与指标设计能力; 4、有银行,担保公司等工作经验,具有一定风险尽职调查能力优先考虑; 5、良好的分析和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、有良好的团队精神与组织协作能力。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1 负责设计方案的可视化呈现,包括高质量产品渲染图制作、设计展示视频制作、VR虚拟交互评审。 2 负责提升团队可视化能力,参与团队可视化技术积累及创新。 能力要求: 1、3年以上产品可视化或影视动画制作经验,优秀的构图技巧,打光技巧,材质运用及氛围构建技巧,能根据设计需求突出展示产品方案的设计风格及要点。 2、产品展示渲染视频全流程制作能力,能独立完成脚本、分镜、动画、剪辑等工作。 3、出色的审美能力 4、热爱汽车CG事业,乐于钻研CG技术,具备全面深入的专业能力 软件要求: 1、精通UE4虚幻引擎,掌握场景搭建、材质处理、灯光效果、渲染设置及输出技能 熟练使用AE或其他后期视频编辑软件; 2、一定的UE4蓝图编写能力,可以进行UE4 VR产品展示蓝图构建。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责华东地区品牌和主机厂客户关系的维护,及业务的深度开拓; 2、协助销售团队完成公司下达的销售任务; 3、有效利用公司资源,为客户制定营销方案,进行年度及短期的网络规划; 4、与公司内部各职能密切协作,保证客户需求的顺利落地; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 任职资格: 1、两年以上汽车媒体经验,服务过主机厂者优先。有冲劲有狼性,为业绩负责; 2、形象气质佳,思维敏捷,勤奋有朝气,愿意接受挑战; 3、强烈的结果导向和集体意识,逻辑分析能力强; 4、高度责任心和自信心,能承受强大工作压力,可接受出差; 5、丰富的客户资源,熟悉互联网汽车行业玩法,有垂直经验者优先; 6、出色的沟通能力和应变能力,富有激情、卓越的执行力; 7、熟练运用word、excel、PPT等办公软件。