你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

关键要求 • 对流行文化，创意商品，玩具等有着无尽兴趣或热情，并乐于分享 • 每周必须要上够18小时 基本要求 • 提供无可挑剔的客户服务 • 非常守时，外表整洁干净（工作时间遵守《复调着装规范》） • 当其他复调伙伴需要协助时，积极提供援助，一起帮助复调有序的运营 • 营造积极地学习气氛，在值班期间给伙伴及时、清晰地回馈 • 保持玩具区域整洁，干净，有条理，这是复调品牌形象重要的组成部分 • 严格遵守复调的各项规定 • 完成规定的培训模块 • 快速学习能力 • 大专及以上学历 额外加分 • 自己有一定的收藏 • 英语口语流畅并具有良好的英文阅读能力 • 本科学历或更高优先 • 在零售/服务行业的经验 请将以下内容回复我，邮件标题写 你的名字 + 应聘职位 ·个人简历 ·小红书/instagram账号 ·生活照，至少三张

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

工作内容：1. 负责外出 架子鼓 吉他 尤克里里 乐理 课程销售 课程咨询，接待线下到访、线上咨询客户，精准匹配乐器课程； 2. 维护客户关系，跟进意向学员，完成课程销售指标； 3. 策划与执行招生活动，拓展客户渠道； 4. 配合教学团队，反馈客户需求，提升服务满意度。 每月薪资：底薪加提成加按单提成加奖金3-10K 职位福利：（五险一金/单休/话补） 学历要求：高中以上学历 工作年限：有相关乐器课程销售工作经验2年以上 工作地址：深圳市福田区农林路19号敏乐思教育城4楼403星知海 任职要求：1. 热爱音乐，了解架子鼓、吉他等乐器基础常识，对音乐培训行业有兴趣（有经验均可，有乐器学习或销售经验者优先）； 2. 具备良好的沟通表达、客户挖掘与跟进能力，能清晰介绍课程优势、匹配客户需求； 3. 目标感强，愿意通过电话、地推、社群运营等方式开拓客户，承受合理销售业绩压力； 4. 有责任心，注重客户服务体验，能维护老客户关系，促进续课与转介绍； 5. 年龄18-35岁，执行力强，团队协作意识佳。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

应届生必看AI科技公司（港交所IPO申报）双巨头背书+全岗位 只要您对AI感兴趣； 开创力青少年AI带着英国图灵考试局+阿里巴巴的双重buff，全岗位任选！ 硬核背景 深耕青少年AI教育的行业标杆，手握两大**合作 -英国图灵考试局授权：直接参与AI认证标准制定！接触国际前沿理念～ - 阿里巴巴国际AITIC生态联动：蹭阿里AI、云计算资源！还能参与合作项目，和技术大佬面对面！ 全岗位覆盖！总有一款适合你 不管你是技术宅、讲课牛，还是市场销售运营小能手，只要懂AI对AI有兴趣都能来！

岗位职责 【工作地点】：肯德基/必胜客门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理 5、按照门店要求完成简单操作、工作内容简单易上手； 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

工作内容：线下拜访各大运营商手机类通讯门店，推广公司随身wifi产品，达成合作 每月薪资：5000-8000 职位福利：（包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：山东滨州市各县区均有职位 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标，制定计划并执行，确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑，建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户，介绍校区、课程、师资与服务，安排试听课并跟进反馈，促成报名，完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员，促进成单，带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理，做好学生服务，处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先，具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强，形象气质佳，亲和力强，能快速捕捉学生心理特征，并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据，分析数据并制定相应调整政策，促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，有进取心，愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖，平均每月薪资5000k~20000k，转化越多提的越多。 2、提成方式：销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠； 2、校区环境好，团队氛围轻松，弹性管理，高素质高审美团队。 3. 晋升空间：每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境：公司门店在锦江区核心区域，交通便利，门店环境艺术氛围浓厚，工作氛围好。 工作时间：周中13:30-20:30 ；周末9:30-18:30 （周一周二大小休）

【岗位职责】 1、完成学校规定的销售指标，制定计划并执行，确保业绩达标。 2、负责线上客户咨询答疑，建立联系并及时回访。 3、线下热情接待到访客户，介绍校区、课程、师资与服务，安排试听课并跟进反馈，促成报名，完成入学手续及系统录入。 4、跟进潜在客户学员，促进成单，带来老荐新转化。  5、记录、输入、整理工作信息并进行存档。 6、协助老师管理，做好学生服务，处理学生在学习过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、具有三年以上教育行业销售相关工作经验优先，具备良好的应变及沟通能力。 2、学习力强，形象气质佳，亲和力强，能快速捕捉学生心理特征，并与学生和家长建立良好沟通。 3、按时汇总业绩相关数据，分析数据并制定相应调整政策，促成下月更好完成目标。 4、热爱销售工作，对高收入有强烈追求，有进取心，愿意努力提升业绩。 5、具有团队合作、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000k+绩效+提成+奖金+年终奖+工龄奖，平均每月薪资5000k~20000k，转化越多提的越多。 2、提成方式：销售额提成、阶梯式提成 【其他福利】 1、节日福利+不定期团队游玩+新年晚会+生日派对+下午茶+亲属报班优惠； 2、校区环境好，团队氛围轻松，弹性管理，高素质高审美团队。 3. 晋升空间：每年晋升机会。顾问→主管→校区运营总监→合伙人。 4. 工作环境：公司门店在锦江区核心区域，交通便利，门店环境艺术氛围浓厚，工作氛围好。 工作时间：周中13:30-20:30 ；周末9:30-18:30 （周一周二大小休）

一、工作内容: 1、按照公司要求，带好私教课程，帮助会员完成减脂塑形目标； 2、课后监督、辅导、培训会员饮食，帮助用户养成良好的饮食生活习惯; 3、完成系统提醒的其他工作。公司拥有一整套智能体系，系统会自动给用户分析数据，完善标签，你只需要按照系统的指令及时完成工作: 4、注重客户体验，保持店内清洁卫生，做好会员关怀的各个环节。 二、我们能给你: 1、8小时工作制，让健身教练也能兼顾家庭与生活: 2、教练只上课，不卖课：我们尊重专业与职业，教练只为带训效果负责； 3、不仅仅只以业绩为衡量标准。教练晋升，更多的是专业能力的考试。公司定期提供专业培训，日常分享、阶段性的复训，让每个教练都更加专业; 4、不需要强制销售，用户课程体验是第一位。这让我们的用户复购率及口碑都是市面首屈一指，这也能保证教练获得更多的精力继续提升用户体验; 5、更合理的资源分配：让受客户欢迎的教练多上课;让带出客户效果的教练多做业绩;让体验课成功功率高的教练多得到访客资源; 三、任职要求: 1、热爱健身，有锻炼痕迹; 2、品行端正，诚实守信，身体健康，有积极的工作态度，工作勤奋认真; 3、有明确的职业发展规划，愿意长期稳定从事教练岗位; 4、持有CBBA认证/国职等基础认证。 5、如你拥有2年以上教练从业经历，具备四大认证之一，入职即可享高级/资深级别评定，高薪一步到位。 工作门店：长沙全城26家门店。

一、机构简介： 1、探索魔方是国内知名的一线魔方教育连锁品牌，现计划在广州地区陆续开设30家以上连锁门店！ 2、探索魔方为新人提供全程的培训和保障，由店长或师傅手把手培训，让你快速掌握专业知识，快速入行出业绩，没有后顾之忧！ 3、探索魔方为新人提供教练——店长——督导——校长——城市合伙人一条龙的通畅的职业发展空间，只要足够努力就能获得有竞争力的收入和创业机会！ 4、探索魔方实行行业内非常高的高提成制度，提供非常有竞争力的薪酬体系，我们的课程顾问平均薪酬8K起、店长平均薪酬15K起，晋升到校长级别月薪30K起！ 5、探索魔方所有的培训机构都开设在小学或幼儿园学校门口，有大量的自然流量，无须打电话求人，工作体面，非常便于积累客户和开单做业绩！ 6、教培行业永远属于朝阳行业，魔方培训市场目前更属于超蓝海阶段，没有同行竞争，已有大批各行各业人才加入探索魔方培训机构，真诚期待你的加入！ 二、岗位职责： 1、通过门店接待、周边地推、客户转介绍及与学校合作等方式获取客户、销售试课（体验课）并做好客情维护工作； 2、线上邀约家长带孩子上门试课，为家长和孩子提供良好的试课体验； 3、通过线上或面对面的方式为家长介绍课程信息销售全套魔方课程； 4、在店长或教练师傅的指导和协助下，完成销售业绩； 5、优秀的课程顾问给予考核转岗教练的机会。 三、任职要求： 1、不限专业、学历，有魔方基础优先； 2、工作经验不限，有一年以上一线销售工作经验者优先； 3、行业经验不限，有教培行业销售顾问或教培老师工作经验者更佳； 4、具备较强的耐心、细心、责任心、学习能力和团队合作意识。

目前公司旗下有两个品牌： **小骑士&滑板公元，7家校区，欢迎优秀者来撩！ 岗位职责： 1.销售相关 a)负责完成门店制定的个人业绩目标 b)负责客户接待、咨询、沟通、谈单、签单 c)负责老学员续费 d)负责挖掘转介绍 e)辅助教练完成商品销售 f)与家长/学员保持较好的黏性 g)妥善处理客户投诉 h)大众点评体验课预约、核销 2.市场相关 a)配合完成门店促销活动 b)配合跟进体验课及学员家长完成大众点评的评价 c)协助主教练完成学员活动的策划与执行 d)提供课程及活动相关的视频、照片素材等 3.日常工作 a)配合店长完成店内日用品采购 b)所辖区域的环境卫生管理 c)负责每月、每周个人工作计划制定与汇报 d)配合店长完成设施设备的维护与管理 e)上级交办的其他工作 工作地址：**小骑士&滑板公元（森兰店）