岗位职责 1. 负责开发和维护后端应用程序，确保高质量的代码可维护性和系统的稳定性。 2. 基于GO语言构建可重用的组件和模块，提高开发效率和代码重用率。 3. 使用rpc协议实现高效的后端接口，保证前后端交互的顺畅。 4. 参与设计和实现微服务架构，保证系统的可扩展性和可维护性。 5. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用，保证系统的高可用性和高性能。 6. 负责系统的架构设计和优化，确保系统的高可用性和高性能。包括但不限于使用工具进行代码分析、性能优化等。 任职要求 1. 精通GO语言，并具备全面的后端开发技能，包括但不限于rpc协议、微服务开发和中间件使用等。 2. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用，能够保证系统的高可用性和高性能。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员协作解决问题。 4. 具备独立思考和解决问题的能力，善于学习和探索新的技术。 5. 具备至少两年以上的后端开发经验，有较强的代码审查和测试能力。 6. 有优秀的英语阅读和写作能力，能够阅读和撰写技术文档和报告。 备注：此岗位为腾讯集团子公司主体

工作职责 1.负责华南区互联网广告的渠道销售，面向广告/公关公司销售搜狐视频互联网产品，完成公司下达的业绩目标； 2.开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐及搜狐视频互联网品牌。 任职资格 1.一年以上工作经验，优秀应届生可考虑，有广告公司从业经验或熟悉互联网广告产品销售者优先； 2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

岗位职责 1.负责腾讯地图后端质量保障工作，通过对业务架构、代码到产品功能的全面理解，设计测试方法和测试用例；挖掘并跟进实施性能测试、稳定性等专项测试，保障和提升产品质量；； 2.参与研究与探索前沿测试技术，并在实际工作中落地和运用；； 3.负责研发能力和效率提升，包括但不限于自动化建设，测试工具开发，环境管理，devops流水线建设等。 任职要求 1.计算机或软件相关专业，本科及以上学历，具备扎实的计算机和软件技术基础；； 2.具备扎实的测试经验，能够灵活通过单测/接口测试/性能测试/稳定性测试等手段，高效发现系统缺陷；； 3.一年以上软件测试开发经验，能熟练掌握运用至少一门编程语言； 4.了解Devops理念，有CI/CD持续集成相关经验者优先；； 注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。

职位职责： 1、负责销售团队的基本运营支持，包括数据支持、活动支持、文化建设等，推动业务各项重点工作的达成跟进； 2、配合销售团队完成内部流程工作，可梳理并合理规划相关流程，完善可落地执行的SOP； 3、协助销售团队推进并解决问题，协调各部门之间的合作与沟通，提升跨部门沟通效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上数据分析、销售支持经验，有互联网广告等相关经验优先； 2、具备良好的数据分析及数据处理能力，能够熟练使用PowerPoint、Excel等办公软件； 3、具备良好的文字功底，较强的人际沟通、语言表达能力，性格开朗，亲和力强，积极主动。

职位职责： 1、负责渠道各区域销售线的伙伴销售运营和管理工作，能快速熟悉公司的渠道、客户管理、价格管理等方面政策，对渠道区域的销售和伙伴形成整体经营上的指导以及策略上的落地； 2、独立协助销售leader完成年初预算目标设定，并季度进行有效的经营分析复盘和改进，保障业务年底目标达成； 3、熟悉LTC流程，善于与销售及销售leader沟通，有效跟踪销售商机和预测，通过系统手段实现精准预测和业绩的有效推动； 4、维护销售过程中产生的客户冲突、价格管控、渠道秩序。掌握一线情况对冲突进行有效判定； 5、进行跨部门资源协调与信息拉通，协助配置销售资源等。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有丰富的销售运营或销售管理经验； 2、熟悉SaaS产品销售逻辑，有云、SaaS产品渠道销售管理工作经历者优先； 3、具备数据分析能力，能从销售数据中分析经营问题； 4、熟悉Salesforce系统，有相关使用经验； 5、有较强的内部沟通能力与执行力，能够推动管理目标的顺利完成； 6、具备良好的责任心、自驱力和学习能力，希望在销售管理领域掌握更全面的经营管理能力。

工作职责: 负责卡牌衍生品相关的线上/线下渠道的拓展与维护，包括但不限于线上商城、社媒渠道、直播平台、实体店、以及其他线下分销渠道等； 对销售渠道进行维护，包括定期沟通、提供销售支持、解决销售问题等； 分析市场趋势，为公司的卡牌产品制定合适的销售策略； 能够针对单项目设计销售方案并落地实现； 完成公司设定的销售目标，并持续提高销售业绩。 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 至少2年以上卡牌或相关行业的渠道销售经验，有成功的卡牌渠道开拓经验者优先； 熟悉卡牌市场，对阅文IP熟悉者优先； 具有良好的沟通技巧和谈判能力，能够与各类合作伙伴有效沟通； 有强烈的目标导向，能够承受一定的工作压力。

1、负责市场渠道的开拓和产品销售； 2、负责大客户的产品方案销售，建立维护长期稳定的合作关系； 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料； 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上行业销售经验，熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术，有通信相关行业经验者优先； 3、良好的语言沟通能力，表达能力，协调能力及团队协作精神； 4、热爱销售工作，积极主动，思维敏捷，责任心强，外向型； 5、有明确的工作目标和工作计划，能承受一定的工作压力； 6、能接受短时间的出差。

岗位职责： 一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

负责公司产品（医疗集成信息化平台软件+硬件）在分管渠道内的推广、维护、培训及代理商招募等任务； 1、完成公司产品在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务； 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并执行； 3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助区域代理商一起对公司产品推广进行销售； 4、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行产品和销售培训； 5、负责对区域内项目合作的跟踪和落实，项目落地部署实施过程中的控制；以及项目发票和资金的催收； 6、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并上报公司； 任职条件： 1、大专以上学历，计算机、市场营销专业优先考虑； 2、至少一年以上工作经验，有地方卫健局智慧医疗等领域销售经验优先考虑； 3、了解公立医院行业采购流程，具有医疗信息化项目运作经验优先考虑； 4、熟悉政府行业采购流程，具有独立运作政府采购项目，尤其是医疗信息化领域政府采购经历优先考虑； 5、办公地点公司总部，能够适应出差； 6、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力； 7、沟通能力强，具有一定的谈判技巧； 8、注重效率、能适应高强度，快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 9、具备较强的市场开拓，客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 10、                                   对工作有较高的热情，具备敏锐的观察力，分析判断能力；  

岗位职责： 1、负责公司产品（进口洋酒：威士忌、干邑、白兰地等）华南区夜场销售渠道的开发、维护、拓展及品牌传播； 2、根据团队销售目标，完成年度的销售及回款任务； 3、负责跟踪销售进度，数据收集、报表处理及分析工作； 4、管理客户订单，根据客户需求，提报采购计划，合理分配库存； 4、参加市场活动，收集市场信息，了解客户需求，完善销售策略； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用office办公软件； 2、2年以上销售或客户服务经验，威士忌酒类行业者优先； 3、具有业务开拓能力，对数据敏感，擅长分析、总结； 4、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够独立处理客户咨询； 5、可接受出差，工作态度积极。 ▲你想知道的，都在这里 ▲酒类批发行业领先者，威士忌品鉴师、讲师专业团队，行业资源丰富，发展前景良好； ▲上班时间：五天七小时；周末双休； ▲综合月薪：高额底薪+月度绩效+年终奖金； ▲激励奖励：（季度奖励、年度奖励、优秀员工奖励、年资津贴）； ▲成熟的晋升机制，每年12月评估晋升，工作表现突出者可打破常规； ▲公司无加班文化亦不鼓励员工加班，但前提是本职工作需尽职完成； ▲五险一金入职即缴纳，按照转正薪资作为缴纳基数； ▲多彩福利：年终奖金、季度聚餐、下午茶、员工生日会、节日礼物、员工旅游，工作环境优美，岗厦地铁站D出口300米（1号线、10号线），轻松的工作氛围； ▲全方位系统化培训体系—让您轻松融入，CWS威士忌讲师定期授课，阶梯化的进阶培训，提升专业水平。

职位描述 1. 负责公司产品在所属区域内的渠道运营工作，拓展优质潜在渠道合作伙伴，促进业务发展； 2. 负责对区域内的代理商一线销售人员提供培训及售前支持； 3. 协助代理商完善组织架构，与代理商一起制定区域拓展以及业务增长计划； 4. 维系渠道代理商合作关系，定期拜访，挖掘客户需求， 并提供解决方案。 职位要求 1.工作地点不限，**本科及以上学历； 2.3年以上企业SaaS应用、软件或IT服务行业渠道或销售经验，具有良好的市场开拓与商务谈判理能力； 3.积极进取、良好的商务谈判能力，勤奋、踏实、善于沟通； 4.具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养； 5. 具备良好的承压能力、适应出差。

职位描述 1.负责行业/渠道客户关系的建立、拓展和维护； 2. 挖掘行业/渠道客户需求和制定销售计划，提供解决方案； 3. 渠道客户项目机会的管理、跟进、推动和落单； 4. 完成公司下达的销售指标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语听说读写能力强； 2.2年及以上3C产品海外销售经验，有过新品海外市场操盘经验更佳； 2. 较强的市场分析、营销和推广能力； 3. 具有丰富的海外客户资源和客户关系，业绩优秀； 4. 良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力，有较强的事业心、责任心及开拓精神。

职位描述 1. 负责公司产品在所属区域内的渠道运营工作，拓展优质潜在渠道合作伙伴，促进业务发展； 2. 负责对区域内的代理商一线销售人员提供培训及售前支持； 3. 协助代理商完善组织架构，与代理商一起制定区域拓展以及业务增长计划； 4. 维系渠道代理商合作关系，定期拜访，挖掘客户需求， 并提供解决方案。 职位要求 1.工作地点不限，**本科及以上学历； 2.3年以上企业SaaS应用、软件或IT服务行业渠道或销售经验，具有良好的市场开拓与商务谈判理能力； 3.积极进取、良好的商务谈判能力，勤奋、踏实、善于沟通； 4.具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养； 5. 具备良好的承压能力、适应出差。

希望你：有礼品行业大客户销售经验，可以承接公司现有客户并开发新客户 晋升通道：每个本行业周期根据业绩能力调整固定薪酬等级晋升 客户经理——团队经理——销售总监 岗位职责： 1、筛选意向客户，了解客户需求，并做好记录； 2、外出拜访为客户提供针对性且专业的产品方案，推进销售工作，完成业绩目标； 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上礼品行业大客户销售经验； 2、具有员工福利/礼品卡册/办公用品/猎头/企业咨询/体检/软件/绿植； 3、有政企企业项目经验优先考虑；薪资可面议； 4、熟悉运用Office办公软件； 福利待遇： 1、基础福利：底薪（5.5k-9k）+周期绩效奖金+利润提成+五险一金+体检+团建+茶歇+节日福利+晚走餐补，及不定期小礼物。 2、多样激励政策：公关费用支持、团队优秀奖、个人突破奖、业绩竞赛、团队PK等奖金。 3、丰富学习培训：内部岗位培训+外部产品培训+参会参展实践学习+管理训练营。 4、工作时间：早九晚六，周末双休，国家法休，偶尔加班有加班费

工作时间：9:00-18:30；休息时间：12:00-13:30，周末双休，不加班，法定节假日全放。 工作内容： 负责区域内代理商招商工作，能够根据区域特点和代理商分布现状，有重点的做招商布局工作。 完成区域招商目标，同时保证代理商的持续性发展，为区域业绩增长做产出。 职位要求： 1.年龄20-30岁，学历不限，为人品行端正,乐观积极，沟通能力强，较好的抗压性； 2.能接受全国出差，熟悉互联网广告渠道代理商业务模式，1-3年及以上渠道销售或互联网广告相关工作经验； 3.具备区域代理商管理能力，能够独立完成项目，达成指标、实现增长:同时要有良好的客户开拓、服务能力，具备专业的销售、谈判技巧，算账能力; 4.对区域市场和行业趋势要有敏锐的洞察和分析能力，能够持续地自主学习，快速了解并掌握产品知识，具备数据敏感度和较好的数据分析能力，不断寻找新的增长点有渠道体系搭建经验，帮助新公司组建业务发展从0到1经验者优先; 薪资结构：底薪+提成。底薪6000起。具体****