职位描述： 负责HUD产品软件功能，性能的测试实施工作； 测试过程中与产品、需求、开发、测试项目经理及供应商积极沟通，解决测试过程中遇到的问题； 对车型项目其它显示产品提供测试支持，确保各车型项目显示产品软件测试按时按质完成，支撑项目节点顺利通过； 严格遵守公司安全制度，参与本部门业务培训等其它相关工作； 现场排查客户产品的软硬件问题，并协助项目组和研发工程师解决客户的问题； 协助项目团队，对客户现场的评审/评价活动进行跟进，落实客户提出问题的详细情况，获取问题分析所需的车机日志、CAN日志等； 与客户建立良好的沟通渠道，了解客户的技术需求和期望;

职位描述： 1、负责HMI用户界面动效交互制作与设计，包括车机中控、仪表、开关机动画、车模渲染、控件动效、页面转场等； 2、对需求具有良好的理解能力，参与产品讨论、界面交互和视觉设计讨论； 3、从动效角度提出创新型交互方式，能熟练使用Principle、Flinto、ProtoPie、Framer、Origami等软件制作高保真可交互原型； 4、负责项目中的动效设计策划，参与设计讨论，和开发团队共同创建动效，跟踪开发效果，提出设计改善方案； 5、对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态DEMO实现。 职位要求： 1. 动画专业优先； 2. 有UI界面动效设计经验； 3. 熟练运用AE、C4D等模型特效软件及可交互原型制作软件（Principle、ProtoPie等），熟悉动效设计流程，能够表现流畅、自然的动画效果； 4. 能按时完成动画制作相关工作，承受较大工作强度，具备良好的沟通表达能力和团队精神； 5. 对前沿技术持续关注并探索，充满好奇心及求知欲； 6. 提交简历时需同时提供个人作品集。 加分项： 1. 有三维建模和动效处理经验； 2. 有VR等新媒体艺术设计经验； 3. 手绘能力好，逻辑思维能力强； 4. 对HMI交互动效有相关经验。

职位描述： 1. 担任海外OTA项目助理，协助海外业务经理制定OTA软件升级业务计划，推动各业务团队按计划完成市场发布。 2. 负责部门日常任务推进，组织海外OTA版本迭代后的软件升级复盘，对关键问题执行情况进行监控。 3. 利用项目管理工具，有效管控海外OTA升级业务进度，识别并关闭相关风险，确保升级业务按期交付。 职位要求： 1. 本科及以上学历，汽车、电子电气、通信等相关专业 2. 2–3年工作经验，1年以上软件开发项目管理经验 3. 良好的表达、协调和逻辑思维能力，英语 CET-4 优先 4. 持 PMP、PMI-ACP 者优先 5. 有 OTA 项目管理或 OTA 功能开发经历者优先

职位描述： 1、负责Beta版本推送前的前序工作，包含但不限于，版本内容整理，版本推送公告，版本推送流程等； 2、独立承担各 OTA版本用户反馈问题的收集与用户沟通； 3、保障内测用户工作顺利进行，严格把控过程质量，按时保质完成用户体验内容的交付； 4、依据各版本每天用户反馈的信息，重点问题总结后通知各相关方，并跟进问题闭环； 5、参与用户问题的评审，保障过程管理、原因分析、进度推进，完成数据分析统计； 6、参与用户内测流程的制定、改进等相关工作； 7、组织相关部门推进OTA升级问题的解决，提升一次OTA升级成功率 8、负责软件问题管理、软件与整车硬件协同的问题识别与管理，以及项目预算和人力资源管理。 9、负责Beta专项活动策划管理； 10、负责Beta过程中数据整理及复盘 11、服从领导临时重要工作安排。 职位要求： 1、***本科及以上，软件、汽车、机械等相关专业；  2、3年以上整车功能开发或整车功能项目管理经验或质量管理相关岗位 3年以上从业经验，熟悉车辆常用功能和配置；  3、熟悉软件开发项目管理流程优先，具备 C1以上驾照优先；  4、良好的用户沟通能力，需同用户交流确定软件问题的发生条件、现象，对问题进行初判；  5、沟通各控制器责任人，统筹整车软件体验问题的解决进展、问题根因、风险和影响；  6、具有较强沟通协调能力，严谨缜密的工作思路，逻辑分析能力强；  7、较好的数据分析和总结能力，能从历史OTA版本中的用户问题中总结规律，推进和完善管理机制；  8、责任心强/抗压能力强、原则性强，遵守公司制度，做到廉洁自律，秉公办事，合法合规；

职位描述： -- 职位要求： 1、具有汽车电子或互联网相关工作经验，具有测试管理工作经验，具备正规公司的软件测试流程经验 2、精通智能座舱的相关业务流程，有车载娱乐系统测试、导航、语音识别、影音娱乐、蓝牙、仪表、TBOX、TCU、CAN诊断或手机、APP等相关测试经验最佳，在探索性、兼容性、性能测试对BUG有较高的敏感度，能熟练进行台架、实车功能测试，按时保质保量完成测试工作，提交测试报告； 3、能独立承担大型项目核心业务，能搭建和维护测试环境，制定测试计划、测试策略、用例设计、执行并质量跟踪，参与过5个以上行业相关的大型项目的测试； 4、勤奋好学，踏实上进，积极主动、动手能力强，能够适应汽车厂家工作节奏。

职位描述： 岗位要求： 1、5年以上Linux底层开发经验，有汽⻋电⼦软件开发经验优先 2、熟悉Linux系统架构，具有仪表中间件模块开发和移植经验；（如诊断、数据埋点、OTA升级、⽇ 志管理、电源管理等） 3、理解linux kernel，包括中断⼦系统，内核同步机制，内存管理⼦系统，设备模型⼦系统，⽂件系 统等； 5、熟练使⽤：C/C++，MakeFile 6、优秀的逻辑思维能⼒，分析能⼒ 职位要求： 岗位要求： 1、5年以上Linux底层开发经验，有汽⻋电⼦软件开发经验优先 2、熟悉Linux系统架构，具有仪表中间件模块开发和移植经验；（如诊断、数据埋点、OTA升级、⽇ 志管理、电源管理等） 3、理解linux kernel，包括中断⼦系统，内核同步机制，内存管理⼦系统，设备模型⼦系统，⽂件系 统等； 5、熟练使⽤：C/C++，MakeFile 6、优秀的逻辑思维能⼒，分析能⼒

职位描述： 1. 负责Android车机端应用软件的产品需求评审、开发与维护； 2. 负责Android车机端应用软件的性能优化与整车系统适配； 3. 负责模块研发过程文档的编写、维护和评审，以及其他与项目相关工作； 4. 岗位方向：地图导航及LBS场景类程序开发；车机（车控/空调/灯光/门窗/多媒体/鉴权认证等）应用程序开发。 职位要求： 1. 精通Java和Kotlin（编程语言），熟悉Gradle（工具）、Git（版本控制）、Gerrit（工具）； 2. 有扎实的编程功底和编程经验，掌握基本的数据结构和算法，熟悉设计模式者优先； 3. 熟悉移动网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP通信有较深刻理解； 4. 精通Android四大组件与消息队列使用，熟悉多线程编程； 5. 精通UI、动效和自定义控件； 6. 有知名Android客户端项目研发经验者优先； 7. 良好的团队合作精神； 8. 熟练的文档撰写和归档能力； 9. 有较强的责任心、上进心以及良好的表达和沟通能力； 10. 有车机开发经验，有成熟车型项目研发交付经验者优先。

岗位职责： 1. 负责员工入、离、调、转、续手续办理并持续优化流程； 2. 负责员工线上线下人事档案管理，确保信息准确、档案健全； 3. 负责公司人事系统数据检查、维护、更新，确保数据准确； 4. 解答员工在人力资源方面的疑问，提供对应帮助； 5. 定期进行数据分析，提供人力资源基础服务相关的各项数据支持； 6. 部门安排的其他工作 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 熟练使用office办公软件，有较好的数据处理能力和文档沉淀能力； 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，责任心、亲和力强，皮实抗压 工作地点： 成都市双流区新川科技园AI创新中心A3栋3-9楼

岗位职责： 入职接待与支持： 负责新员工入职接待、手续办理及入职引导，协助完成属地化人员融入工作。维护入职相关文档及系统信息更新。 场地管理协助： 协助办公场地日常巡检、物资调配及环境维护，确保场地高效运转。对接物业、行政等部门，协调解决场地突发问题。 IT设备运维支持： 协助办公设备（电脑、网络、会议系统等）的日常维护及故障报修。管理IT资产台账，跟进设备申领、回收及流转流程。 文化宣传与活动统筹： 策划并执行团队文化建设活动（如节日庆祝、员工关怀等），提升团队凝聚力。负责内部宣传物料设计、文案撰写及新媒体平台内容维护。 跨部门协调与项目支持： 协助跟进重点项目进度，完成数据整理、会议纪要及基础分析工作。 作为纽带协调各部门需求，推动问题高效解决。 任职要求： 基础条件： **本科及以上学历在读，软件工程、信息技术、管理类相关专业优先。 实习期≥6个月，每周到岗≥4天，能适应阶段性高强度工作。 能力要求： 沟通与亲和力：善于倾听与表达，能快速建立信任关系（备注：因涉及频繁跨部门协作及新人接待，需性格开朗、服务意识强）。 逻辑与执行力：目标导向，能拆解复杂任务并推进落地，熟练使用Office办公套件。 抗压与应变力：在校期间有活动组织/项目统筹经验（如学生会、社团负责人），能在多线程工作中保持高效。 表现优异者可转正，向项目管理或职能方向培养。

工作内容： 负责公司安卓项目的开发、测试和维护 主要职责： - 熟练掌握 Android 开发，了解 Android 框架和 UI 组件的使用； 职位要求： 1，学信网可查***本科 2，有1年相关工作经验以上

Display/Audio/Video （显示，屏幕/音频/视频） 子系统/框架/HAL（硬件抽象层），开发，优化，或者问题处理 手机，平板，电视，Android手表，车机企业等Android产品 1． 有Android系统开发经验（HAL/Framework/kernel）、虚拟化开发经验、有auto虚拟机经验等； 2． 有系统或MM领域的优化经验、或解决系统稳定性&系统优化问题的经验； 3． 可搭载一个window系统开发驱动经验； 4． 优先3~6年工作经验； 5． 英文书面读写能力，英语4级； 6． 有较强的自我驱动能力，良好的表达能力，主动性的人

福利待遇：8-11k*（13-15薪），项目奖金另算，另有交通通讯补贴、餐补、节假日补贴、生日福利、五险一金等。  1. 教育背景：本科及以上学历，专业背景涉及市场营销、新闻传媒、广告、经济类、规划类等相关专业。  2. 工作经验：3年以上产业策划或相关工作经验，有在知名咨询公司、产业研究院、规划院工作经验者优先。  3. 专业能力：应具备项目前期调研、分析研判项目发展定位的能力，能够搭建符合项目实际的产业体系，铺排项目全周期产业导入的工作计划，编制项目产业策划方案。  4. 运营管理：具有项目落地的运营管理以及招商策划能力，能独立思考撰写产业策划报告。  5. 沟通协调：需要具备强烈的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通。  6. 问题解决：应具备清晰的逻辑思维、细心踏实的工作态度，具有发现问题并提出改进意见的能力。  7. 责任心：需要有强烈的责任心，确保活动策划和执行的高质量完成。  8. 其他技能：具备一定的文案撰写能力、市场分析能力、创意思维以及对相关产业的了解。  9. 可接受出差：可接受短期出差。

福利待遇：7-10k*（13-15薪），项目奖金另算，另有交通通讯补贴、餐补、节假日补贴、生日福利、五险一金等，年假10天-15天。  1. 理解产学研合作的本质和目标：需要对产学研合作有深刻理解，能够围绕各方价值实现设计有效的实施路径；  2. 专业技能：熟悉品牌宣传、营销策划和传播领域的理论知识。 具备出色的文案撰写能力，能够独立完成新闻稿、软文、推广等各类稿件。 熟悉互联网产品品牌宣传、内容运营、活动策划、网络推广等营销手段；  3. 创意与策划能力：需要有创意思维，能够策划和执行品牌推广活动，包括但不限于线上和线下的品牌事件；  4. 媒介传播：了解和分析企业品牌推广渠道，具备媒介传播渠道的运营能力，能够维护和发展媒体关系；  5. 数据分析：具备数据分析能力，能够对品牌推广数据进行定期总结分析，提高品牌推广效率；  6. 沟通协调：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部资源协调，推动品牌宣传活动的实施；  7. 危机管理：具备应对公关危机的能力，能够妥善处理企业可能面临的各种突发性事件；  8. 技术能力：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；需要具备一定的美工能力，如图片处理和基本的设计工作，熟练使用相关软件如Photoshop、Adobe Illustrator、Premiere Pro等；  9. 工作经验：3年及以上品牌宣传或相关领域的工作经验。

【岗位要求】： 1. 负责MagicOS PC应用设计与开发，按照产品计划按时、高质量完成产品开发工作； 2. 负责PC端桌面应用开发； 3. 参与基本架构设计、可视化开发； 【岗位要求】： 1. 本科以上学历，计算机相关专业； 2. 了解windows编程，有多线程、多进程相关项目经验； 3. 熟练掌握C++，界面http/tcp 等基本网络协议，并实际使用过网络编程； 4. 使用duilib或C#开发过界面，有QT、MFC实际经验为佳；

岗位职责: 1.新生入学:为学员提供考研学习规划的电话沟通，并依据学员个人情况，提供合理的复习备考计划 2.日常督促:依据学员的课程学习进度，进行电话回访或微信督促，并根据阶段学习情况调整学习规划 3.日常答疑:解决学员在备考中的考研常识类问题，提升用户体验 4.复购转介绍:维护在读或毕业学员，根据学员需求进行后续课程推荐或转介绍能力要求: 1.具有良好的语言表达能力、协调沟通能力; 2.拥有强烈的服务意识以及责任心; 3.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作细致、认真负责，能够承受较大的工作压力; 4.针对客户提出的要求，可以结合公司的相关规定给予专业的回复; 5.熟练使用常用办公软件excel等 6.具有高度的敬业精神和团队合作意识，工作认真细致负责，能够承受一定的工作压力 7.对未来有较好的个人规划，愿意与项目一起高速成长 职位要求： 任职要求: 1.本岗位为全职，本科及以上学历，致力于长期扎根在教育行业; 2.需要具备班主任相关工作经验，****相关经验优先; 3.熟悉考研流程，了解考研各阶段需准备的材料; 4.对考研知识非常熟悉，能够解答考研学员提出的专业性问题。 5.熟悉考研院校要求，能够针对学员的情况给出择校规划。