岗位职责： 1、拓展业务，开发业务合作机会并完成业绩指标； 2、开发新客户同时维护好已有的业务，与客户建立良好的合作关系，促进新的合作机会。 3、协助本部门经理完成交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历；（特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、具备较好的沟通能力及人际交往能力； 3、具备一定的应变、协调能力及独立处理紧急问题的能力； 4、积极主动、良好的服务意识、耐心和责任心； 5、敢于挑战，能够承受一定的工作压力，执行力高； 6、有数据开发及大数据相关业务销售经验者优先。

【岗位职责】 1、参与数据平台项目的开发与运维； 2、参与金融行业监管报表、管理报表等数据项目的开发与运维； 3、参与其他数据类项目的开发与运维。 【岗位要求】 1、数学、计算机、软件工程等理工科专业，本科及以上学历； 2、具备持续学习的意愿和能力，逻辑思维能力强； 3、具有良好的团队协作精神和工作责任心； 4、在校学习成绩优异者优先。

要求有销售经验，懂管理 最高带过10人的团队

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营**本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。   2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： **本科及以上学历 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 转正后提成比例范围20%～70%

职位信息 1.负责公司产品或项目Web前端研发，并配合后端的开发； 2.根据需求实现页面交互效果； 3.参与或负责系统前端设计和核心代码的编写； 职位要求： 1. 计算机软件或互联网行业，相关工作经验1-3年； 2. 精通HTML5/CSS3，JavaScript，Ajax等Web开发技术，有移动互联网开发经验者优先； 3.熟悉Bootstrap框架 4.熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、JSON、XHTML、CSS3)，了解各项技术的相关标准，并严格按照标准进行开发，熟练使用JQuery框架能与后台开发人员一起编写Ajax交互程序； 5. 熟练运用Vue，会使用AngularJS，H5框架；能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp；熟悉各种浏览器的兼容性调试； 6. 对数据结构以及后台语言Java等有简单了解； 7. 良好的沟通与表达能力，思路清晰，有强烈的责任心和创新意识，业务逻辑理解与分析能力强。 8. 有2年HTML5开发经验； 9. 计算机相关专业； 福利待遇： 根据个人能力定薪，完成先关项目有奖金制 上班时间9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休假期根据国家法定

作为开发技术人员，如果你已经不是小白了，你必须考虑以下问题：         **：你学JAVA技术的目的是什么？                     是为了找好工作，为了拿高工资，如果这些你都有实现，其实你最终的目的是为了追求价值感，做一个好产品的价值感；而不是去什么大的P2P公司，一些搞不了两年就要倒掉的互联网公司，这些公司只能说是好玩，好看，对于你本身来讲，有什么关系呢？他的大，跟你一毛钱关系都没有，你做不了合伙人，你顶多就是一个螺丝钉；你根本没有出头之日，话不好听，但这是现实，你发挥不了你的想法；         第二：你去大公司只能做这些：          例如，有些人在外包公司，今天做公众号，明天做小程序，后天派你去华为这些公司做项目，突然有一天有其它活了，又要干另外一个产品，在你的职业生涯中，永远就是在做乱七八糕的事情，你的技术体系得不到稳健的成长，特别是你干了很多年，不知道自己开发过什么有价值的产品，永远就是感觉自己很空虚，光阴不等人啊！         第三：你来我们公司的好处：         基本上牛逼的产品都是产生于小团队，慢慢再做大；你来了，你就是大牛，你就是老大，你就是合伙人；有些人说学不到东西，大错特错，真正的技术大牛，基本上靠遇到实际问题，自己找解决方案，JAVA本身的解决方案已经很大开源的成熟方案；所以，你应该有信心；       第四：给自己一个未来的机会            你来了，我们一起创建未来，而不是靠别人给你；把未来把握在自己手里！ 最后，我们对你的要求还是有一点点的： 职位要求： 1、扎实的java基础，三年以上java实际开发经验； 2、熟悉互联网常用技术和中间件：消息中间件、分布式框架、搜索引擎、流程引擎等； 3、有Spring Cloud微服务研发经验优先； 4、elasticsearch的开发经验，对系统架构和实际问题有自己的经验和理解经验者优先； 5、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的学习能力； 6、熟悉常用的数据库，如redis，mysql等，能利用SQL语句实现各类较复杂的业务处理； 7、有强烈的责任心及良好的团队合作精神，具备挑战精神来应对技术难题。

职责要求： 1、针对布点场所进行市场的拓展,介绍项目的优势、运营模式等; 2、配合运营及技术做好对接工作落实执行; 3、负贵收集、整理、归纳市场行情,价格以及各行业广告客户新品、替代品等信息资料,提出分析报告，为部门业务人员及领导决策提供参考; 4、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的; 6、开发、维护合作伙伴的关系，负贵客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理； 任职要求： 1、一年经验，大专以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，优秀者放款条件； 2、文字和口头表达能力强。 3、坦诚、自信,高度的工作热情,工作细心、积极主动、责任心强，较强的观察力和应变能力，具备良好的沟通技巧、协调及判断能力。 4、熟练操作办公软件和办公自动化设备。

主要职责： 1. 负责私域社群维护，提高社群用户留存率与活跃度； 2. 参与协助运营方案策划，设计拉新玩法，协助执行落地； 3. 参与协助撰写运营软文（电影相关方向），了解用户兴趣点； 4. 负责物流、客服、小程序后台等日常维护工作。 任职要求： 1. 具有较强的工作责任心和团队协作精神； 2. 有活力、有热情、工作态度积极； 3. 优秀的语言表达及人际交往能力； 4. 熟练运用办公软件； 5. 市场、广告类专业优先； 6. 电商相关实习经验优先。

主要职责： 1. 负责私域社群维护，提高社群用户留存率与活跃度； 2. 参与协助运营方案策划，设计拉新玩法，协助执行落地； 3. 参与协助撰写运营软文（电影相关方向），了解用户兴趣点； 4. 负责物流、客服、小程序后台等日常维护工作。 任职要求： 1. 具有较强的工作责任心和团队协作精神； 2. 有活力、有热情、工作态度积极； 3. 优秀的语言表达及人际交往能力； 4. 熟练运用办公软件； 5. 市场、广告类专业优先； 6. 电商相关实习经验优先。

岗位职责：1、负责公司Web，APP&H5产品UI设计工作，提升用户体验；2、负责公司网站和平面宣传资料的设计，提升公司形象；3、负责APP产品的原型交互稿输出；4、积极参与产品分析、创意，并提出视觉交互上创造性建议；5、提供完整UI设计规范并持续完善，形成完整设计理念和风格；任职要求：面试请附个人作品或提供作品链接，谢谢。1.**本科学历及以上，设计专业，美院最佳；2、3年以上UI设计和平面工作经验；有互联网电商平台产品设计经验优先考虑；3、具有良好的美术功底及良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃；4、对用户体验、交互有较深的见解与认识，精通Sketch、Photoshop、AI、Axure等相关设计软件；5、工作积极主动、逻辑清晰、关注细节、对工作有较强的责任感；

工作职责描述: 1. 针对车载智能语音设备的 语音交互 功能进行语料分析和测试, 具体包括: -- 与外籍人员一起, 收集整理符合 相关地区用户使用习惯的语料库, 比如, 针对车辆控制, 导航, 音乐, 生活服务, 问答等类型的用户语料. -- 按照自然语言理解 (NLU) 的要求完成标注. -- 执行 语音交互相关的功能测试并分析结果. 2. 收集整理用户语音库, 更新和维护测试用例数据库. 3. 与工程师一起合作, 完成分配的测试任务 (也包括普通话, 英语等其它语种) 4. 参与用户需求分析, 交互式体验评价, 客户现场支持等工作. 任职要求: 1) 外语专业, 精通英语, 有较强的逻辑理解能力 和 语言表达能力 2) 有能力独立分析问题, 解决问题, 能够在压力下快速学习, 愿意承担有挑战的工作. 3) 具备良好的沟通技巧 和 良好的团队协作能力. 4) 有软件开发, 软件测试, 或者软件维护经验者优先考虑. 5) 会驾驶汽车, 能够出差的优先考虑. 教育背景: 外国语大学 外语专业 本科学历, 所学语种为 意大利语

工作职责: 1、通过电话、面访形式与客户建立联络和沟通，为客户讲解产品，提供方案并促成签约； 2、制定销售方案，执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3、维护老客户的业务，挖掘老客户的潜力，开发老客户转介绍新客户； 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，有销售经验，对销售工作有较高的热情； 2、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和沟通能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度有销售工作经验者优先。 公司福利：五险、团建、下午茶、节日福利，年终奖； 公司活动：定期团体活动、聚餐活动，团队旅游； 企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、专业技能培训，边学边实践，具有很好的培训和晋升机会； 上班时间： 5.5天制（周六上班半天） 08:30-12:00 13:30-18:00

一、任职要求： 1、性别：不限，学历：大专以上学历，专业：计算机相关专业，英语4级以上； 2、有两年以上WEB前端开发工作经验，曾负责前端的web开发经验及大型网站程序开发； 3、精通Javascript，熟悉Web相关的前端框架（Angular5，jvue2）及响应式设计； 4、精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解； 二、岗位职责： 1、负责系统前端开发和系统后台前端显示开发的实现； 2、负责运行保持高效的前端性能，优秀的代码维护性； 3、与后台相关开发人员协作，开展适应前后端分离工作模式；

职责要求： 1.正确掌握市场以及市场发展方向，分析市场信息，灵活应变，把握消费者的消费需求； 2.根据公司年度工作计划，制定与执行本部门年度、季度与月度工作计划，积极完成销售业务； 3.制定销售管理制度，工作程序，并监督管理插入落实； 4.将部门目标与任务分解到各销售部门，采取各种监控措施，确保部门目标的达成； 5.根据市场变化，不断完善销售系统支撑体系和人员配备，并督促实施，提高人员效率和降低运营成本； 6.积极参与公司对部门员工的培训方针，配合公司制定培训方案与考核办法； 任职要求： 1.大专以上学历，企业管理、工商管理、市场营销类相关专业（条件优秀者可适当放宽要求）； 2.2年以上营销管理工作经验，有独特的管理风格，掌握相应市场资源； 3.具有独立的分析和解决问题的能力，有敏锐的市场敏感性和创新思维，具有较强的责任心，能承受较大压力； 4.出色的商业谈判能力和较高水平的公共关系处理能力； 5.出色的沟通能力，组织协调能力及执行力； 6.具有IT行业公司的从业背景者优先考虑。

岗位职责：1、带领技术团队构架、设计、研发，指导关键技术模块；2、参与核心代码的编写，对产品开发过程把关，对团队成员提供技术指导和代码审核；3、合理安排工作进度，进行项目管理，带领团队进行协作开发；4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责；5、优化云服务开发流程，审核代码实现，提升产品质量；6、跟进最新的软件开发技术，整理培训文档，组织团队内部学习及培训；7、负责技术团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、质量和效率。任职要求：1、本科或以上学历,5年java开发经验及以上。2、熟悉j2ee主流开发技术和框架，如spring，springmvc，MyBatis等。3、熟悉软件开发流程，验收流程。4、熟悉主流数据库使用：mysql5、熟悉linux系统部署、安装和使用。6、具备高性能，高并发系统开发经验和思想。7、具备SAAS软件类架构思想优先。8、有分布式系统,互联网系统开发经验者优先。9、有带领团队进行独立交付经验优先。