• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Facebook渠道广告的选品、素材制作、广告创建、数据分析、广告优化等; 2.根据产品卖点及facebook受众特征制定广告投放机制和策略; 3.实时监控广告数据,并统计、分析;及时调整投放策略以达到销售目标及提升ROI; 4.定时制作广告账户优化案列分析报告,总结优化经验; 5.对于广告投放问题和异常波动分析原因并提出解决方案。 任职要求: 1、1年及以上的Facebook投放经验,并有一定的业绩表现; 2、熟悉Facebook广告投放流程,对欧美市场独特的洞察能力,擅于发现热销产品、数据分析、产品转化、打造爆款; 3、对产品的选择,包装、优化及推广有定的能力; 4、能够独立进行市场调研并输出数据报告,擅长广告测试,预测产品走势并快速做出反应; 5、对广告数据敏感,对不同的数据能够快速做出判断,懂得如何控制CPA,使ROI最 大化; 6、具有良好的责任心,学习能力及沟通能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.负责公司海外直播平台运营管理、沟通等工作; 2.负责通过线上面试招募外籍直播人员、培养潜力直播人员、维护已有直播人员;  3.拓展潜在的主播和工会资源,发展有效的合作伙伴; 4.向技术人员反馈产品问题、配合技术人员优化产品;  5.积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,观察和反馈活动数据,优化活动策略; 6.配合产品活动的策划与执行; 7.对产品更新、活动介绍、运营政策等本地化方案进行翻译校对工作; 8.运营工作相关的表格制作与管理。 二、任职要求 1.本科及以上学历,英语专业优先;  2.英语的听说读写优异,能和外国人流利电话、语音沟通交流;                                                                                                3.处事灵活,思维活跃,性格开朗易沟通; 4.有欧美国家留学经验者优先考虑;                                    5.对工作认真负责、能出色完成上级交办的任伤和工作; 6.有相关工作经验者优先考虑,可接受优秀的无经验者&21届应届毕业生。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务市场拓展阶段,对海外市场大促制定年度体系化营销策略及方案,把控活动节奏及规范,协同货品供应链和达人共同完成活动目标,对活动关键指标负责; 2、根据本地市场用户需求、目标人群、流量转化情况,设计商家、达人、商品活动营销玩法,并通过项目管理,协同多方进行活动落地,实现大盘增长及商家达人头部爆发,打造标杆案例,同时,对活动进行风险预判、突发情况应对、目标及数据优化等; 3、推动大促活动B端产品化,包括活动项目管理,数据产品化等。协同C端产品进行营销工具迭代,从本地化营销视角,提升满减等营销工具效率、流量资源使用效率及C端用户正向感知; 4、从用户角度,配合其他部门,结合活动表现与运营状况,推动优化大促活动用户体验,提高用户购物信任感知,关注留存和复购。 职位要求: 1、3年以上电商平台整合营销、大促或大型活动操盘工作经验,有品牌出海经验或熟悉欧美市场优先; 2、熟悉电商短视频或直播玩法,具有活动创意策划、数据分析、用户产品推动能力; 3、具备较强的沟通、执行统筹、项目管理能力。抗压、学习自驱能力强,能适应快节奏的工作环境; 4、喜欢了解接受新鲜事物,兴趣广泛,对营销热点及用户消费趋势敏感度高; 5、英文能作为工作语言。
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位方向:通过机器学习技术,提升学生学习效率和效果。 1. 负责搜索匹配体验优化,从多模态等角度,对试题等内容进行语义理解,提升搜索效果; 2. 负责搜推内容体验优化,支持构建及提升试题解析等内容质量,提升搜推用户体验; 3. 与合作伙伴协作,将技术落地到业务,持续迭代和优化体验; 4. 从业务中分析、洞察、抽象出技术问题,通过技术创新,创造业务价值。 任职要求: 1. 对AI提升学习效率方向有热情,学习能力强; 2. 本科及以上学历,计算机相关专业; 3. 具备优秀的编码、算法能力; 4. 出色的问题分析和解决能力,量好的沟通表达和团队合作精神; 5. 有搜推、多模态、自适应学习等方向经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责 1.结合业务目标的达成、版权业务问题的解决、用户行为的深度分析,独立进行中台方向的规划及迭代管理,并以此推进对应的分析调研、功能设计、产品上线及效果评估; 2.对版权行业、版权监测服务、版权分发流程有深度了解。熟悉版权的商业化模型及监测策略,能结合B站的稿件体系、UP主服务进行中台产品建设,为内容版权合作决策、中短视频侵授处理提供有力的数据支撑; 3.根据业务场景需要,完成不同产品策略的效果验证和持续优化,通过数据定位机制或能力上的缺陷,逐步完善风险应对方案; 4.与技术、设计、运营、数据团队积极沟通、深度协作,达成既定业务目标的同时,强化项目团队凝聚力。 工作要求: 1.本科及以上学历,具备3年及以上视频/版权行业产品经验者优先 2.统计学、计算机专业优先,逻辑能力和数据分析能力强; 3.极强的问题解决能力、抗压能力、执行能力,出色的语言、沟通、组织和协调能力 4.对业务发展、产品设计有自己独立理解,并善于聆听用户、团队和合作伙伴的声音 5.有探索热情,对UGC内容创作模式有了解,能够结合站内文化社区特性展开业务思考
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责 1、根据业务和运营需求,完成产品的需求分析、数据论证、原型设计、需求文档等; 2、独立跨多部门协调资源,与业务、研发、测试等沟通合作,推进完成产品落地和验收; 3、收集用户反馈、分析产品数据、观察行业动态,推进产品的持续优化; 4、负责相关项目产品资源管理、流程推进等工作,能够通过数据和用户反馈快速总结和迭代; 5、结合行业市场环境变化,制定产品运营规划与策略,并负责产品运营工作的落地实施,监控并保障产品的正常运作; 6、负责产品运营数据分析,并结合实际情况优化产品设计、调整运营策略等。 任职要求 1. 本科及以上学历。至少1年以上WMS或OMD产品经理工作经验。 2. 设计规划能力:具备独立设计规划商品进出库流程的能力; 需求判断能力:具备较强的需求判断能力,能够准确理解和分析需求; 引导力与资源整合力:具备引导和协调团队资源的能力,能够有效整合资源以实现目标。 3. 对仓库和订单发货知识体系有深入的理解和认知;具备对仓库指标进行定义和优化的能力,能够通过数据分析找到流程优化点。 4. 能力要求: - 解决问题能力和意愿:具备较强的主动解决问题的能力和意愿; - 抗压能力:具备抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态; - 思维开放和学习创新:具备开放的思维方式,善于学习和接受创新。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责: 1、结合主机厂、经销商业务场景和特点,对现有产品进行有针对性的包装,输出高品质材料、宣传片、文案、短视频等,提升产品市场竞争力。 2、通过本竞品分析,结合行业的趋势与变化,挖掘业务场景,提炼产品核心价值,制定营销策略与实施方案。 3、基于商业化包装要求,提出产品建议,协助制定短期与中长期产品策略。 任职资格: 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上产品商业化经验,有过成功的商业产品包装、产品运营和市场推广经验; 2、熟悉汽车行业; 3、有过专业咨询从业经历或相关工作背景,掌握成体系的方法论; 4、具备良好的逻辑分析能力、独立思考能力,具有创新精神,自我驱动力强,具备商业模式创新探索和落地能力。 5、有成功B端项目经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃! 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 (1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力; (2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司; (3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能; (4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力; (5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题; (6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 (1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S0-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; (2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 不限
    工具 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据社交APP的策略搭建和设计,有效设计并推动策略落地和效果验证; 2、收集和分析需求,结合场景与人群特性,设计并实现推荐策略解决方案,沉淀方法和工具。 3、深入研究社交赛道,通过用户研究、数据分析、画像建设、推荐/匹配策略设计、关系策略设计,不断提升产品体验和核心数据 4、负责社交项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能协调资源以确保项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学/统计/金融/经济/计算机专业背景优先; 2、3年以上互联网产品经验,至少一年的社交和策略产品工作相关经验; 3、数据意识好,对于C端产品的用户行为数据有洞察,善于通过数据挖掘用户故事; 4、具备良好的逻辑思维及分析能力,善于深度思考问题,能快速学习、全面系统性思考; 5、良好的执行力和抗压能力,能够在早期产品的探索期保持高效的工作节奏和积极的态度; 加分项: 1、推荐策略、交易策略、补贴策略、供需策略等相关经验优先; 2、英语可作为工作语言优先;
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    前端开发(base成都,职级T3B-T4都可,期望月薪不超过23K) 岗位描述: 1. 参与并负责部门产品的开发和维护,能够根据产品的架构设计和功能域的划分,负责并完成既定模块的设计和研发落地工作。 2. 对研发的模块有规范化的交付物的要求和习惯,对软件的开发流程熟悉,对研发的模块具有架构设计原则守护的职责。 工作职责: 1、负责平台系列产品的前端业务及交互功能设计及开发; 2、参与前端与后台服务数据交互设计与开发; 3、参与产品需求讨论,进行原型、交互设计; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上前端开发工作经验 。 2. 熟练使用 HTML/CSS/JS等前端技术,熟悉Web前端的性能优化。 3. 对前端数据可视化有丰富实际开发经验,包括但不限于(echart、d3.js)。 4. 深入理解组件化开发,并熟练掌握VUE、React等至少一种前端框架。 5. 熟悉gulp、webpack等,了解前端工程化、模块化、前后端分离。 6. 熟练使用css3动画、svg或canvas。 7. 对数据敏感、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力。
  • 9k-17k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责系统后端代码设计和编写,承担核心功能开发工作; 2.负责业务系统技术、架构及功能设计,并编制相关技术文档; 3.负责业务系统功能的单元测试和现场调试; 4.负责对已有系统功能进行维护及二次开发工作; 5.处理业务系统出现的性能,故障等问题; 6.完成上级交办的其他任务。 岗位资格: 1.年龄要求:不限 2.学历要求:**本科及以上学历; 3.专业要求:计算机专业 4.2年以上开发工作经验; 5.熟悉Java开发; Servlet,网络通信,多线程,异常处理,定时调度等方面技术; 6.熟悉springbot/SpringMVC/MyBatis/SSH等框架; 7.熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范,及XHTML/XML/CSS/Javascript技术; 8.熟悉jQuery等主流的JS库; 9.熟悉前端(UI)框架,包括但不限于Vuejs、Angular、React; 10.熟悉Mysql、 Oracle等关系型数据库,复合查询、DDL等的编写能力; 11.熟悉RESTfu原理,RESTful开发; 12.有良好的的编码习惯,重视代码质量,善于利用工具。 13.良好的逻辑思维、沟通和团队协作能力,富有激情、积极主动、关注细节。 14.思维敏捷,吃苦耐劳,团队合作,乐于分享。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责SaaS产品自动化测试领域工具/平台的设计、搭建与优化; 2、建立可持续的自动化测试机制,支持并推动各产品自动化测试的执行,提升各测试团队整体的自动化测试能力,确保产品快速迭代下的高质量发布; 3、探索研究新的测试技术和工具并引入到测试领域,培养和指导其他员工提升软件测试质量和效率。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业;8年以上自动化测试开发及管理经验; 2. 熟练掌握Selenium,postman,soapui,LambdaTest,Jmeter等测试工具,具有性能压测、性能分析经验; 3. 掌握Python/Java/JavaScript等至少一种编程语,具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验和开源测试工具二次开发能力; 4. 熟悉任一前端开发框架AngularJS/Vue.js/ReactJS等,熟悉任一后端开发框架Django/SpringMVC/YII等; 5. 熟悉CI/CD流程和DevOps开发流程; 6. 熟悉业界主流自动化测试方案,对测试相关策略、方案有深入思考,具备较强的执行力和推动力以及质量持续提升的内驱力; 7. 责任心强,结果导向; 8. 有团队管理经验者优先。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、基于专业的数据能力,歪马业务用户相关的数据监控及分析体系,预警或发现增长的主要问题,联动多部门推进落地一系列措施,达成目标。 2、负责经营数据分析、预算管理及增长节奏规划,围绕用户增长,制定并推进完成长短期目标实现。 3、和数据产品/研发团队协同,完成特定的模型及更深度数据能力建立。4、深入调研、分析用户特征及需求,协同数据、挖掘等团队,构建针对性、可落地的用户运营/画像体系。 【岗位要求】 1、3年以上相关运营经验,统计学、数学、经济学等专业优先;有数据运营、数据产品、策略运营经验者优先。 2、优秀的逻辑思维能力和数据分析能力,能独立完成数据监控与分析,熟练掌握SQL及相关分析软件。 3、具有良好的沟通协调能力和谈判能力,能高效推动跨部门协同,达成业务目标。 4、对酒水品类、即时零售领域有热情、有经验、有深入理解的优先。
  • 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、分工协作完成产品相关迭代开发工作,主导windows平台内核网络驱动开发,如WFP/NDIS等定制功能设计、开发、优化与维护; 2、负责处理线上故障及各种突发情况,主导关键问题的推进与解决,做好相关复盘工作,完善相关机制。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉windows内核网络驱动开发流程,掌握WFP/NDIS/TDI等底层原理和机制,掌握数据过滤层和过滤器相关知识; 2、精通C/C++语言,熟悉系统网络协议栈,熟悉tcp/ip协议,对网络数据包监控、转发、过滤有一定认知; 3、具备较强的责任心和团队意识; 4、了解常见的VPN、代理等网络协议,有实战经验优先。 俊云收入结构: 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包,全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利: 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航,助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食,让你元气满满,能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐,助你快速融入团体,默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴,帮你技能提升,快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日,花式宠你,让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力,成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业,为团队成员提供物质及精神的幸福保障,为玩家带来更好的游戏体验,还在等什么,一起追梦吧~
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责企业级产品在外部客户的落地,解决客户在产品使用中的各种问题,为客户提供使用实践;梳理项目落地方法论并复制; 2、准确识别和理解客户需求,并将客户需求和反馈进行收集分析,推动产品迭代优化; 3、对产品的日常使用行为数据进行分析,形成改进方案,推动产品功能和客户体验的优化; 4、建立客户日常维护体系,包括咨询跟进、问题处理、培训提升、知识库汇总等支持服务; 5、建立客户档案,洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予相应的支持; 6、建立实施工具包,挖掘、整理、宣传典型客户案例。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机,软件专业优先; 2、拥有1年以上To B项目、客户成功经验;具备所负责企业级产品线相关专业知识和领域知识; 3、优秀的沟通表达能力,耐心、热情,能从容面对并解决业务方提出的各类问题; 4、逻辑思维能力强,问题抽象、提炼、结构化分析能力强; 5、项目管理、进度把控能力强。