• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责PHP后端和前端代码编写,能独立完成开发任务; 2、参与公司核心项目的架构设计和开发; 3、项目功能实现、前端接口开发; 4、根据系统、小程序、APP产品功能需求,设计开发数据库表结构。 职位要求: 1、大专以上学历,1年以上PHP项目开发经验者优先,有小程序开发经验更佳; 2、熟练使用PHP、MySQL数据库,具有一定的数据库设计能力; 3、熟练至少一种PHP框架,如ThinkPHP、Laraval等; 4、熟悉使用Memcached,Redis等缓存技术; 5、掌握HTML、CSS、JS、AJAX等Web前端技术者优先; 6、能独立完成领导安排的相关任务,学习能力强,有较强的分析问题、解决问题能力; 7、追求完美,听从安排,态度端正者优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 负责公司电商平台(如天猫、京东、淘宝等)的视觉设计,包括首页、详情页、活动页面等; 根据品牌调性,制定并执行统一的视觉风格,确保品牌形象的统一性和连贯性; 与营销团队紧密合作,根据营销策略和节日活动,设计相应的视觉元素; 不断优化页面设计,提高用户购物体验,提升转化率; 跟踪并研究行业设计趋势,为团队带来新的设计灵感和创意。 职位要求: 大专及以上学历,美术、设计或相关专业; 3年以上电商设计相关领域从业经验,有成功案例者优先; 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件; 对护肤品行业有浓厚兴趣,了解护肤品市场的动态和趋势; 良好的沟通能力和团队协作精神,能够在压力下保持高效工作。 福利待遇: 双休制,法定节假日正常休息; 提供五险一金及商业保险; 年度绩效奖金; 节日福利、生日礼物、员工活动等; 提供专业培训和个人发展机会。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商即时零售方向商品工具的产品规划与设计,帮助商家提升经营效率; 2、熟悉零售场域的商品体系,包括不限于商品发布,商品管理,类目、品牌、属性、标签等基础能力的建设; 3、与行业运营、BD、商家/服务商等多方紧密协作,对接业务需求,推动并完善产品能力建设。 职位要求: 1、5年及以上工作经验,有电商&即时零售方向产品经验者优先; 2、具备平台产品设计思维,有良好的产品抽象、数据洞察与体系化设计能力; 3、熟悉零售领域不同行业(商超&3c&医药等)的经营特性; 4、项目能力加分,能协调电商、O2O、物流、零售等多元化背景的团队一起达成目标。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 负责美团外卖新业务模式下的C端和小程序产品设计,为用户体验和交易转化负责; 2. 从用户和产品视角出发,参与美团外卖新业务模式探索,并设计解决方案; 3. 基于商业模式理解、用户洞察、数据分析,完成交易场景设计,传递产品调性; 4. 协同研发和运营团队,敏捷迭代产品,落地业务目标。 岗位基本需求 1. 3年以上互联网产品工作经验,有交易平台C端产品经验; 2. 具备优秀的审美能力,用户同理心强,对流行的产品体验设计保持敏感性; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题; 4. 商业理解能力强,同时热爱产品工作。 具备以下者优先 同时具备营销和策略产品经验者优先。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论,快速培养商业思维; 2. 业务当前重点攻克方向,资源足,发展空间大; 3. 团队氛围佳,和一群热爱产品工作的同事共事,主张高效工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
      职位名称:保险经理 工作地点:湖北省,武汉市,宜昌,襄阳 公司名称:友邦保险 岗位职责: 1. 负责根据公司战略制定保险业务发展计划,并确保计划的实施和达成业务目标。 2. 负责保险团队的组建、培训、激励及考核,提高团队整体业务能力和绩效 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,保险、金融、经济等相关专业优先。 2. 年以上保险行业工作经验,其中至少3年以上管理经验。 3. 熟悉保险市场,具有较强的保险产品设计、推广和销售能力。 4. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和抗压能力。 5. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能根据业务需求制定合适的策略。 6. 具有敏锐的市场洞察力和较强的风险意识。 7. 具备良好的职业操守,工作严谨、责任心强。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,年薪面议。 2. 劳动报酬薪金,高收入低税(自己交社保) 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 享受国家法定节假日、年假、病假等休假制度。 5. 提供丰富的团队建设和员工活动。 应聘方式: 有意者请将简历发送至公司招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘保险经理”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 15k-28k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 业务技能要求:产业/客户洞察及理解、机会点管理、产品解决方案设计、解决方案宣讲等; 专业知识要求:ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等、基本的咨询规划方法论知识等; 岗位职责: 基于企业业务CRM20.0流程,面向NA/商业市场做好产品销售、技术支持、伙伴运营、项目支撑等工作; 1、市场拓展:承接市场细分场景的市场目标、订收目标达成,并参与制定场景拓展策略和工作计划,主动与周边团队对齐互锁,形成市场合力; 2、专项产品拓展:依据MTL流程,聚焦市场的细分场景和产品方案选择,负责业务部各专项产品拓展,包括技术方案输出、技术客户交流、渠道赋能、资料体系构建、POC测试、样机/借货、总代培训、伙伴使能、投标支持等工作; 3、客户拓展:深入洞察电力客户场景,针对卓战核NA客户例行开展看TA讲TA,做好格局管理,识别客户需求,挖掘机会点,做大PPL; 4、项目运作:深入参与行业项目支撑,技术层客户和合作伙伴交流,提供产品技术,输出方案设计,推动关键需求落地,解决项目中的产品问题和风险,确保项目落单; 5、合作伙伴赋能:针对行业伙伴,提供产品技术服务和拓展支撑,落实关键动作,使能和发展伙伴;
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉业务流程平台架构和配置,具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力; 2.负责系统分析与设计,并负责完成核心代码; 3.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。 职位要求: 1.***985,211毕业,计算机相关专业; 2.JAVA基础扎实,精通IO、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制; 3.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis应用框架; 4.精通spring boot,spring cloud开发,es,kafka,promethus等中间件 5.精通apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用,熟悉linux常用命令,可部署系统与分析性能; 6.精通面向对象设计方法和设计模式,逻辑能力佳,熟悉UML设计工具; 7.熟练掌握至少一种数据库Oracle、MySQL,有数据库优化经历者优先; 8.具有很强的编码功底,有过业务设计经验,能解决疑难技术问题;
  • 17k-23k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:管理岗:管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化,API服务商招募完善,建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性,结合业务定位及市场热点,统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据,研究渠道实时流量分配规则,及时调整运营策略,有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路,洞察用户需求,使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营,实现内容助力业务转化 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上内容运营管理经验,要求【必须有技术背景,互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力,能输出内容策略,内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据,分析背后的用户行为特征,发现问题,提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力,擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入了解业务,并结合团队下设的各业务数据表现,协助制定商业化广告、会员、全站畅听业务等运营策略,并能够与相关角色共同为结果负责; 2.寻找付费用户新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动内容付费业务持续增长; 3.基于商业计划的制定、各阶段性目标的制定及review等协助业务进行分析及规划; 4.依靠数据,能够在用户分群、内容池及推荐策略优化、商业化手段变现效率提升等层面持续输出,共同为收入增长目标负责; 5.能够协同产品策划团队,优化业务数据埋点及链路,能够与研发团队协作让相关需求能够更好更高效的落地并产生价值,能够与集团数据分析团队协作,提升业务数据分析颗粒度,提升工作效率。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验,具备内容变现(内容付费、会员、广告等商业化)经验优先; 2.数据分析能力强;有成熟的用户和收入增长方法论,熟知用户路径、转化漏斗,善于抠细节; 3.执行力强,能独立推进和管理项目,协同产品策划、数据、研发等团队快速推进项目落地; 4.极强的结果导向思维,聚焦目标。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 独立负责某垂类账号的运营工作,完成小红书平台的选题策划、图文或视频笔记创作与账号运营 2. 通过垂类内容拆解及数据表现分析,对内容转化结果负责,能够推动账号优化和规模化运营 3. 涵盖赛道包括但不限于:职场、个人/女性成长、好物种草、宠物、健身、家居、段子、读书、教育、汽车、生活服务等 4. 抖音方面,通过在各大头部达人或上升热榜中的视频留言评论,抢占热评位,对热评率数据和品牌曝光量负责 任职资格: 任职要求: 1. 有小红书图文笔记创作,小红书账号运营的相关经验,可以从0到1快速起号与复制 2. 具有活跃的新媒体网感与良好的文字功底,思路清晰能追热点爆点 3. 具有良好的审美能力,能够简单操作常用的图片和视频剪辑软件,如创客贴、稿定设计、剪映等
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.走近O+O 生态业务的各个环节,基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 秉承轻交互、重体验目标,参与并重新设计消费者售前、售中、售后链路,完成落地和持续优化; 3.分析VOC(voice of customer),结合各业务部门关注的内容梳理分析框架,通过消费者洞察驱动业务增长; 4.践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率。 任职要求: 1. 逻辑性强,能清楚判断痛点,解析影响因素,并提出合理化的解决方案; 2. 具备较强的业务推动能力,可提出完整优化方案,并推动方案落地达成结果; 3 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底; 4. 能够协同整合内外部资源,有团队合作精神,工作严谨,责任心强; 5. 有O+O领域工作经验熟悉流程或服务与体验运营经验优先。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手商业化团队是一个新的Team,团队成员多元且友善,我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里,你不仅是销售团队的一份子,更是国内大行业出海的弄潮儿! 行业:电商&品牌、工具/网服 1、聚焦国内出海市场,进行客户开发与服务并完成销售任务; 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求,配合运营一起,提升销售数字; 3、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、通过对客户需求的了解,反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网广告从业经验,有出海广告经验优先; 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力,有较强的洞察力,能准确探寻客户的真实需求; 4、优秀的沟通能力和共情力; 5、自我驱动,目标感明确,善于总结分析。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司总体战略要求及经营发展目标提供人力资源支持,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划,并监督各项计划的实施和有效落地; 2.深入了解业务,理解业务痛点,能匹配对应解决方案,不断完善人才梯队建设,打造高绩效团队; 3.管理并带领HR团队成员,统筹和协调公司在多地的人力资源管理工作,持续打造高效能HR团队,确保人力资源各模块职能顺利地开展; 4.向公司的管理决策层提供人力资源、组织发展等方面的建议,协调和处理各类人力资源相关事务,提升人力资源运作效率。 任职要求: 1.本科及以上学历;熟悉人力资源的流程体系,负责过海外人力资源相关工作经验优先; 2.有规范且成熟的互联网行业、游戏行业等公司的工作经验,在绩效管理/员工关系/组织发展/招聘等某一模块有丰富的经验,担任过HR 1号位的优先; 3.具备优秀的管理和统筹能力,可以带领人力资源团队完成和应对复杂多样的各类任务; 4.具备较高的人际洞察能力、同理心、高情商和沟通解决问题的能力; 5.自驱力、逻辑思考能力、学习能力和适应能力强,可以灵活应对工作中的不同挑战。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【工作职责】 1、负责海外互联网领域的市场分析,产品调研,同类产品研究,结合公司的发展策略,提出产品规划。 2、对相关竞品进行多方位调研与系统性的分析,输出高质量的竞品调研报告。 3、研究海外游戏/App的广告投放方式和推广营销玩法,对产品进行创新。 责任心强,关注细节,做事认真负责,有过海外app上线,广告投放经验者加分; 【任职要求】 1、3年以上移动互联网领域产品经验,对出海游戏/应用等行业有基本了解。 2、能熟练使用各种常用的原型设计工具。 3、了解应用、游戏出海生态,熟悉出海业务商业化思路,理解全球本地化特性; 4、熟悉Google play、Google ads、Facebook ads等等海外投放平台。 5、有过具体出海项目经验优先。