• 8k-13k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    邀约客户到公司就行,不用外出跑业务,不加班
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    每天邀约客户,按单提成,3-5个点,上班时间早八点半下午六点半午休两小时,底薪三千,加提成,综合在五千至一万
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    【公司是这样的】  ▲四川易盛初实业有限责任公司(简称:易盛初)成立于2016年4月,注册资本5000万,是史泰博及得力西南地区最具影响力的办公用品、工业品等产品专业供应商和服务商 ▲易盛初和众多国企和大型企业(如:中国三峡 四川能投 国家电网 中国邮政 中国移动 中核集团 中国电建 中国石油 中国平安  中国农业银行  中国建设银行等等)都建立了深入的合作,为政府及央企提供一站式采购服务和专业的供应链平台 ▲易盛初自发展以来,凭借优秀的业务能力和服务口碑与多家企业达成合作,现公司被四川省政府采购网列为省级采购企业。 【你需要做的】  ☞ 根据公司提供的精准客户资源以及平台进行客户维护、开发、跟进并将客户转化; ☞ 根据客户需求,有针对性地介绍我们平台的采购优势,并为客户制定所需物资的产品预算、报价以及后续服务的计划,与客户进一步达成合作并完成订单; ☞ 客户代表需要维护已中标项目的客户,及时跟进沟通客户所需采购物资,并争取更多的份额;做好客情维护以及二次开发,达成长期合作,实现管道式收益! 【我们希望你是这样的】    20-30岁,大专及以上学历;   性格外向开朗,具有优秀的语言表达和沟通能力;  有良好的自律能力;具有团队合作精神;  有销售行业工作经验优先考虑;  较强的学习能力,积极主动,较强的自我激励能力; 【我们可以给你提供的】 ★公司平台大+客户资源精准+工作稳定; ★上班时间:8:30-18:00,固定周末休假(周六下午和周天整天)法定节假日正常休息; ★工作氛围好+晋升空间大+成单率高。 ★无责底薪3500+年终奖500元/月+高提成+绩效奖励+社保。 ★年综合薪资20w+
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘货运货司机: 固定上班司机,早八晚六,底薪加提成月收入综合工资7000左右!每个月15号发工资!,月休四天,实习期后买社保 1负责公司的货物运送、数量清点; 1年龄23-55岁,C1本,1年以上实际驾驶经验 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司平台业务架构的设计和规划,健全和完善平台运营规范、服务能力考评以及风险防控等方面的管理体系,建立平台运营机制; 2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施; 3、挖掘潜在客户,分析用户行为,确定用户需求,分析并改善平台关键数据指标,维系用户,提升用户活跃度,增加用户粘性,协助平台的优化和迭代; 4、与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标; 5、负责公司整体运营工作,进行平台、营销、推广、活动策划等运营,为打造公司品牌制定规划,建立品牌影响力、口碑与知名度。 6、负责运营团队的搭建和管理,制定运营团队内部管理措施、规范及业务流程,带领运营团队开展运营工作,完成运营目标。 任职要求: 1.五年以上互联网平台运营的经验,医疗或大健康行业尤佳,精通线上运营的各种路径和规则; 有SAAS服务运营经验尤佳; 2. 具有优秀的营销策划能力; 3、具备娴熟运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划运营方案,合理设置部门作业模式及工作流程; 4、良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员,结果导向,注重数据和量化 5、认真严谨,有责任心;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 搭建平台社区运营框架,建立社区规则,规划运营策略并落地执行; 2. 参与社区的内容建设,完成内容输出与数据监测,提升社区内容的覆盖面和影响力; 3. 建立与社区用户的深度连接,维护用户口碑,提升用户的参与感、认同感和活跃度; 4. 参与策划组织社区活动,引导用户关注与传播,促进用户发展; 5. 收集整理社区用户的反馈建议与舆论信息,为社区产品迭代提供决策依据; 6. 研究用户心理和用户行为,为其他业务部门提供用户行为分析支持; 7. 对产品的用户群体进行有目的的组织和管理,增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度; 8. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大学本科及以上学历,2年及以上社区运营经验,有软件产品社区运营经验优先; 2. 熟知社区产品形态,具备优秀的运营思维,有成功的社区运营案例者优先; 3. 有一定文案编辑能力,熟悉老年行业、公益行业、政府服务类内容形式及常见渠道规则(公众号、微博、今日头条等); 4. 擅长捕捉和发现用户需求,抓住用户核心痛点并解决问题; 5. 自我驱动,有快速学习能力,有用户思维,有责任心。 【公司简介】 北京安益同科技有限公司(以下简称“安益同”)由来自清华北大、知名全国性社会组织、社会组织服务管理机构、养老机构、互联网大厂等从业多年的资深人士联合发起成立,秉持并创新互助共享核心理念和机制,聚焦居家社区养老服务赛道,联动行业协会、基金会、社区为老服务组织等各类资源,深度嵌入社区服务场景,构建居家社区养老服务新模式,目前持有居家社区养老综合服务平台品牌“有街坊”和居家社区养老安全守护服务品牌“臻自在”两大产品,是居家社区智慧养老领域的整体解决方案优质供应商。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    网络通信,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、指导客服及时有效地回复客户,为客户提供专业解答及热情服务; 2、全面操控拼多多、1688、天猫等各大电子商务平台,通过各种方法提升平台操作数据; 3、负责处理网络客户问题,包括售前、售后以及妥善处理各种争议; 4、负责电子商务平台的网页优化,与供应商沟通宝贝详情页设计; 5、负责电子商务平台的整体运营; 6、负责关注新媒体运营平台,并指导下属寻找抖音达人带货。 任职要求: 1、3年以上电子商务平台实际操作经验优先; 2、电脑操作熟练,能适应快节奏工作,心理承受能力强; 3、具有较强的责任心、销售技能和思考、分析、判断能力; 4、善于沟通,有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务有兴趣和激情; 5、会网页设计、文案策划、有新媒体流量运营经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责高一高二美术生的基础课程教学,帮助学生掌握基本的绘画技巧和艺术表现手法; 2. 根据教学计划和教学大纲,设计教材和教学内容,保证教学质量; 3. 参与学校的艺术活动,为学生提供艺术交流和展示的机会,增强学生的艺术素养; 4. 及时与学校、家长和学生沟通,了解学生的情况,及时调整教学计划和方法,提高教学效果; 5. 积极参加学校和社区的艺术交流活动,提高自己的艺术水平和综合素质。 职位要求: 1. 本科以上学历,美术或相关艺术专业,具备扎实的美术基础和较强的艺术表现能力; 2. 具备较强的教育教学能力和沟通能力,能够熟练使用教学软件和工具; 3. 具备一定的艺术创作能力,能够独立完成有一定艺术水平的创作作品; 4. 有年以上美术教师工作经验,有成功的教育教学案例,有较好的学生评价; 5. 熟悉中学生学生的心理和成长特点,能够关注学生的生活和情感需求。
  • 其他 / 未融资 / 2000人以上
    北京各区皆有门店,入职后就近分配~ 六险一金+员工宿舍/住房补贴+带薪年假+晋升空间 工作内容: 1、店面护肤品的销售工作 2、店面护肤品的陈列、卫生工作 3、维护店面老会员 4、协助店长和区域经理做好店面其他工作 任职资格: 1、形象气质佳,口齿伶俐,思维敏捷,具有较强的亲和力,善于沟通,语言表达能力强 2、对销售工作充满热情,吃苦耐劳,抗压能力强 3、具有一定的顾客服务意识 植物医生期待你的加入~
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    在线医疗,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    行业领先品牌,入职缴纳五险一金、法定节假日,融洽的团队氛围,轻松愉悦的环境;各种小哥哥小姐姐、兴趣小组、休息活动、完善的福利、生日会、周年庆等你来加入!! 岗位职责: 1、负责网站相关医生资源的拓展与维护,包括不仅限于拍摄视频、录制音频,进驻APP等形式的合作; 2、掌握医生的状况并收集他们的建议及时反馈,推动各项反馈的进程; 3、拓展医院医生、行业协会、政府关系等相关渠道,促进各项工作有序展开; 4、对于需要负责跟进的各种合作,帮助使其熟悉各种产品功能,协助促进产品使用粘合度; 5、定期组织医生举办各种聚会活动,协调维护各种医疗类资源关系。 任职要求: 1、大专(含)以上学历(医药相关专业或从事过销售工作者优先),条件优秀者放宽至大专学历; 2、有良好的语言沟通能力,善于捕捉人的心理,较高的职业素养、敬业精神及团队精神,形象好,气质佳; 3、熟练办公软件、word、excel办公软件;
  • 40k-45k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与各项目的需求调研与系统分析的工作 2、理解和分析业务需求,确立项目或产品的技术架构或技术分析 3、负责产品架构分析,提出软件架构的整体设计,数据库存储设计方案 4、划分基本的软件功能模块,指导其他工程师的设计工作 5、负责核心技术问题的公关、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题 6、编写系统设计文档,协助开发人员理解业务,指导开发人员完成高质量的开发 7、能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案 任职要求: 1、5年以上互联网系统架构、研发经验、精通Java等编程语言; 2、精通分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验,熟悉 Oracle、MySql、Redis 等数据存储和缓存技术以及服务器集群、消息队列、负载均衡、分布式系统监控和调优、网站安全等技术,了解大数据处理和数据挖掘技术; 3、熟练掌握系统、数据库性能优化方法和工具; 4、精通 linux 操作系统及 tomcat 等应用服务器中间件,熟悉 nginx 等反向代理,zabbix 等服务器监控软件; 5、精通面向对象的思想以及 DDD 方法,熟练掌握各种常用算法和设计模式;擅长敏捷开发的宣导及有效落地;精通高并发、分布式系统架构设计; 6、精通 Springmvc, Hibernate , springcloud, mybatis 等主流框架; 7、精通微服务架构设计,有实际微服务架构搭建经验; 8、有成功的大型互联网架构搭建经验者优先。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与各项目的需求调研与系统分析的工作 2、理解和分析业务需求,确立项目或产品的技术架构或技术分析 3、负责产品架构分析,提出软件架构的整体设计,数据库存储设计方案 4、划分基本的软件功能模块,指导其他工程师的设计工作 5、负责核心技术问题的公关、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题 6、编写系统设计文档,协助开发人员理解业务,指导开发人员完成高质量的开发 7、能够与开发团队中其它成员共同开发有效沟通,设计出高性能、可扩展而且符合用户需求的方案 任职要求: 1、5年以上互联网系统架构、研发经验、精通Java等编程语言; 2、精通分布式、高并发、高负载、高可用系统设计、开发和调优经验,熟悉Oracle、MySql、Redis等数据存储和缓存技术以及服务器集群、消息队列、负载均衡、分布式系统监控和调优、网站安全等技术,了解大数据处理和数据挖掘技术; 3、熟练掌握系统、数据库性能优化方法和工具; 4、精通linux操作系统及tomcat等应用服务器中间件,熟悉nginx等反向 代理,zabbix等服务器监控软件; 5、精通面向对象的思想以及DDD方法,熟练掌握各种常用算法和设计模式;擅长敏捷开发的宣导及有效落地;精通高并发、分布式系统架构设计; 6、精通Springmvc,Hibernate,springcloud,mybatis等主流框架; 7、精通微服务架构设计,有实际微服务架构搭建经验; 8、有成功的大型互联网架构搭建经验者优先。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司发展及各部门人员用人需求,执行招聘计划 2、充分理解公司用人需求,深度解析岗位职责 3、制定有效的人才寻访方案,并通过有效渠道寻访候选人 4、甄选、评估候选人,协助用人部门安排候选人的面试以及后续跟踪 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科背景 2、强烈的成就欲望,善于思考,能独立分析及解决问题 3、高度的工作热情,积极进取,责任心强
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.从人力角度出发,进行公司到业务部门的战略目标分解,制定业务部门人力年度计划并落实,支撑业务部门战略目标的实现; 2.收集业务部门相关流程痛点,推进人力部门制定相应人力流程,确保流程正常运转,提升公司运作效率; 3.根据公司战略规划,帮助业务部门梳理招聘计划,并结合公司、用人部门要求实施落地; 4.根据企业的绩效管理制度,配合绩效专员推进并落实业务部门绩效管理,帮助员工提高绩效水平; 5.调查培训需求,反馈至培训专员推动相关培训课程,并进行培训跟进及优化; 6.从招聘、激励机制、事业发展、文化价值观等角度出发,把优秀员工留住; 7.提升干部管理能力,探索干部管理能力复制途径; 8.明确公司文化价值观,推进公司文化价值观体系建设; 任职要求: 1、本科及以上院校,本科及以上学历,理工科专业背景;年龄35岁以内 2、5年以上工作经验,其中在中等偏上规模企业,超过3年人力资源工作经历; 3、HRBP或人力经理背景,历经过公司重要人力变革;
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / C轮 / 150-500人
    公司介绍: 国康,专注大健康行业18年,目前已经做到行业龙头的位置,目前冲刺上市中。 一、岗位职责 1、承接会员客户的导诊、分诊工作,全程陪同协助客户到相关的三甲医院科室就诊,指导就诊流程,做好客户的就诊服务; 2、协助客户缴费、看诊、做检查、领取检验报告单、药物等;遇到冲突时,做好客户的安抚工作,并及时联系相关人员解决。 3、对每日工作中形成客户健康数据、相关知识数据进行准确的录入和管理; 4、做好客户的健康管理跟客户建立良好的关系以后,辅助挖掘客户在健康、养老等方面的需求线索; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、年龄23-40岁,经验不限; 3、亲和力强,良好的沟通协调能力 ,有较强的服务意识; 三、培训学习 带薪培训,导师一对一带教,定期邀请行业牛人进行培训,培训内容:商务礼仪、理财知识、健康管理、企业文化、职业发展、销售技巧、时尚知识、茶艺等。(入职培训——每周有一天培训或者学习——精英班式培训) 四、岗位优势: 朝阳行业,业务快速发展,完善的培训制度、幸福员工制度。 五、福利待遇: 1、学习提升:每周有一天学习大健康知识,对于表现优秀的员工公司不定时安排1个月**培训学习,工作学习两不误,公司还会不定时奖励优秀员工。 2、各种各样的过节福利、生日会、公司团建活动:羽毛球活动、篮球活动、团队聚会等。 3、对于入职满一年的员工,公司还会向其父母账户转账100元。 六、薪资构成: 试用期薪资:无责薪资7000-8000元左右;转正薪资:根据试用期表现再做上调,半年内考察合格,给予会员管理、按照管理人数给予会员管理费,综合薪资10000元以上。 试用期3个月,试用期开始缴纳社保、公积金。 上班时间:上午8.30到下午18.00(下班时间比较灵活,有时服务完下午五点多即可下班),中午休息1.5小时,一周休一天一周休两天,一年有20天假期,15天福利假(入职满半年之后开始享有)+5天年假(入职满一年以后开始享有)