• 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、协助方案工程师进行供应链行业运营模式研究,分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势,掌握各类行业政策,为公司重大事项决策提供支持报告; 2、 在工程师指导下,从行业、场景、市场等方向进行整体规划和可行性分析,形成面向市场的标准化供应链解决方案产品线及组合; 3、 深入了解客户对供应链服务的需求及现状与痛点,为市场营销部门提供支持,输出客户需求的端到端场景化解决方案,能把各种目标需求进行不同维度的扩展,为目标客户提供更为全面的需求清单; 4、 进行相关信息收集、用户调研访谈和业务流程梳理,制定产品解决方案,配合完成新客户开发引入,及产品方案的实施; 5、 为客户提供基于供应链解决方案的基础培训和实施辅导; 6、 其他领导交办的工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历;物流管理、机电、自动化、机械、工业工程等专业,有较强的word和ppt方案编制和讲解能力; 2、2年以上物流行业方案规划或物流运营经验,熟练应用cad制作规划设计图,有制造型企业或智能供应链相关运营经验者优先; 3、能独立完成产品及项目方案宣讲、交流与答疑; 4、有AGV、立库、智能供应链行业工作经验,或在工厂内有应用经验者优先。 5、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力、具备较强的责任心和抗压能力,适应阶段性出差。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行,物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1. 精益管理体系 A. 负责组织配合精益基础理论知识培训、考核及资格认定工作; B. 负责对各部门精益改善项目规划、立项、实施、验收评价等阶段的监督考核工作。 C. 及时有效收集改善建议,并组织各部门积极开展有序的改善活动。 D. 组织精益改善交流及成果评比活动,落实各项激励措施,汇报精益改善的成效。 2. 工作标准、改善管理 A. 负责各部门在创新工作规划、立项、实施、总结、评审等阶段备案、检查考核工作。并督促创新事项的推进,定期向公司通报。 B. 负责制定各项工作标准与运营指标,不断提升各项KPI C. 负责对已取得价值的创新事项向更大范围/领域推广。 3. 对标各基地各项工作标准与运营数据,完成数据收集与分析工作,制定后续改进目标与改进方案; 4. 参与标杆企业研究,完成数据收集与分析工作; 5. 完成公司交代的其他工作与任务; 任职资格 1. 大学本科及以上;工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业; 2. 熟悉精益管理方法和工具; 3. 具备精益生产、六西格玛、6S、卓越绩效等专业理论知识; 4. 良好的自我激励,良好的执行力和结果导向性; 5. 良好的沟通技巧和团队合作精神。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、在国内各个港口现场负责接货、卸货、清点货物、货物拍照,打尺等; 2、集装箱装船,件杂货装船,及时和港口船长沟通配载计划,跟进货物装船进度、以及配载变化; 3、货物包装及时关注,避免在运输过程中产生货损; 4、和客户保持良好的关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,有相关物流运输、港口操作经验的优先 2、具有良好的人际沟通能力,拥有积极向上、开拓进取的精神; 3、有很强的解决和处理问题的能力,并具有良好的团队精神和服务意识; 4、 有报关员、报检员、货运代理人等从业资格证书者优先考虑; 5、 有驾驶经验,可接受出差; 6、工作地点为天津港口。
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责结合公司战略制定物流数字化战略,明确部门数字化发展方向; 2.结合物流数字化战略制定3-5年数字化蓝图,规划系统架构,推进策略及步骤; 3物流数字化项目推进,包含新/老工厂物流系统部署、优化,自动化物流系统规划; 4.负责搭建物流数据管理体系,推动数据规范化,数据分析信息化规划、数据价值挖掘和智能化应用落地; 5.负责推动供应链全过程可视,辅助管理决策,通过数字化手段辅助物流效率和物流成本降低。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、年龄及性别要求:25~35岁 2、学历及专业要求:本科及以上 专业:计算机相关专业 3、工作经验: 3年以上 4、基本要求: a)3年以上C#开发工作经验; b)熟悉常用的设计模式,并能够恰当的应用; c)熟练使用SQLite、SQLServer、MySql、Oracle、MongoDb、Redis数据库中的一种,能够调优更佳; d)具有扎实的C/S及B/S 框架搭建经验优先; e)有WMS/WCS调试经验优先;(仓储管理系统和仓储操作系统) f)有组态软件开发经验的优先; 踏实、责任心强、能够独立解决问题; 工作职责: 1、参与制定软件实施计划,技术方案,培训方案等; 2、负责物流系统设备管理和控制的WCS软件的开发及实施等工作; 3、参与项目实施过程中相关技术工作问题的处理与协调,包括Linux、Windows服务器,Oracle、SqlServer、MySql等主流数据库安装、配置、维护、调优等工作; 4、参与项目实施期间用户的系统培训以及业务、技术方案咨询,并收集用户需求; 5、对立体库系统进行日常维护及故障处理; 6、软件设计资料整理与归档; 7、上级领导安排的其他工作; 8、能够适应短期出差。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为区域物流核心储备人员,具体参与物流运营和经营管理工作,包括仓储、分拨、运输、配送、车辆管理和规划工作、营销等; 2、参与制定和执行管辖范围内的物流解决方案,提升客户满意度; 3、后期负责所在部门人员的考核、培训工作,提升团队业绩。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、物流工程等物流相关专业; 2、沟通表达较好,有一定的组织协调能力,在校期间担任过校级、院级或班级干部优先;有物流企业相关实习经历者优先; 3、学习能力强,有服务意识,能够吃苦耐劳,有上进心和事业心。 培养路径: 终端轮岗(1年)——运营经理(第2-3年)——部门经理(第3-4年)——经营总监(第4-5年)——物流子总(第6-8年) 工作地址: 深圳市南山区北环大道8188号欧洲城宜家家居负一层
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    1.全日制本科2023年毕业生、专业不限,有意向在快递物流行业深耕发展的人员。 2.学习能力强,有一定的社会实践经验或者校内活动筹办经验优先。 3.主要培养方向:物流运营管理岗,物业工程管理岗,市场运维管理岗, 快递站点大片区管理岗,客服管理岗。
  • 7k-8k 经验在校/应届 / 本科
    HIC
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责供应链物流运输、仓储、上线等过程的运作模式规划; 2. 负责具体的仓储布局、路线设计、流程标准制定、信息流规划; 3. 负责物流成本规划预算分析; 4. 负责定期评估人机时效、物流运作环节,不断提高物流体系的运转效率; 5. 负责拟定部门新引进项目的物流规划方案、筹备、运维。 职位要求: 1. 教育经历:本科及以上学历 2. 专 业:物流管理、工业工程等专业优先 3. 综合素质:熟悉WMS或SAP仓储管理软件、熟练应用Excel、Word、PPT、CAD等办公软件、具备良好的沟通、协调、组织能力,并有团队合作精神,具有较强的领导力和执行力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    公司简介 深圳市丰泽国际货运代理有限公司成立于2009年,一直深耕于传统国际海运,空运:2016-2017年成立福永跨境电商物流分拨中心,跨境电商物流项目部成立:2019年跨境美国专线小包项目部成立,我们价格不是最低的,但是我们的服务和时效是可以保证的!感谢您的支持! 企业邮箱 ***@funzeal.com.cn 一句话介绍 深圳市丰泽国际货运代理有限公司成立于2009年,我们价格不是最低的,但物流方案是定制化的,服务一对一 公司网址 www.funzeal.com.cn 公司地址 广东省-深圳市-宝安区福永镇福海街道和秀西路锦城和景产业园17栋一楼一号深圳市丰泽国际货运代理有限公司
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、接收客户反馈的需求,对接库内操作: 2、跟进回复客户,解决订单问题: 3、追踪不同渠道出运的货件,及时处理相关货件问题; 4、及时更新系统信息; 5、上级安排的其他工作。任职资格: 1、大专或以上学历(优先)、物流专业,可接受实习生,应届毕业生; 2、有国际物流客服的工作经验的优先考虑: 3、有较强的学习能力,思维逻辑清晰,有责任心,耐心,具备一定的抗压心理素质; 4、熟练运用办公软件,做事有条理。薪酬福利: 1、社保:公司为员工购买五险: 2、晋升机会:所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘,纵向晋升、横向可转岗: 3、公司旅游:除部门内部的活动外,每年公司定期举行集体旅游活动: 4、培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、专业培训、管理培训等); 5、办公环境:开放式的办公环境,90后团队氛围融洽; 6、人文关怀:员工聚餐,员工旅游、部门团建、下午茶、生日会、年会活动等: 7、休假福利:带薪年假、带薪病假、婚假等,以及一系列法定节假日正常休假
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    因公司配送业务扩展,需要10名物流司机,有C1驾照(实习期也可以 技术熟练即可) 1.配送区域:昆山,太仓,上海等(昆山每个区域都有点,就近安排) 2.配送货运类型:物流项目包裹(辅助装 不需要卸) 3.司机收入:公司提供车辆负责开车加辅助装卸,收入7000左右; 承包路线加盟制,按趟计费,一趟400-450,综合收入12000-16000 4.岗位要求:C1驾照及以上,能吃苦耐劳,有一定驾驶经验 5.公司直招,非中介
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、开发客户和维护客户关系,了解客户需求提供专业的物流解决方案;; 2、推广公司的优势航线,完成销售任务; 3、及时为客户提供货运咨询及报价服务,解答客户疑问,为客户做好服务,维护良好持久的客户关系; 4、协调内部资源,跟进订单,及时反馈货物进度,跟进项目回款; 5、了解市场行情,收集市场动态与产品信息,进行市场调查,提升区域市场占有额; 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定英语基础。具备国际物流行业相关经验或市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业毕业 ; 2、2年以上销售经验,抗压能力强; 3,具有良好的沟通技巧和协调能力,团队协作意识和客户服务意识强。
  • 16k-24k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位工作职责: 1、根据公司信息化目标,合理规划和设计公司物流系统的功能; 2、协助物流系统实施,负责系统规划和需求分析; 3、承担物流系统项目管理,参与系统功能验收,推动跨部门协作,把控项目开发进度及变更控制,确保项目实施落地; 4、关注行业发展,梳理实践,推动系统持续迭代优化。 任职条件要求: 1、***本科及以上学历,5年以上项目经理/产品经理/需求分析师经验,熟练使用Axure、Visio、Office等工具; 2、有物流项目相关经验,熟悉物流作业流程,对物流业务有深度理解; 3、熟悉行业先进的物流系统产品,有相关系统设计经验的优先; 4、具备强烈的责任心和团队合作精神,优秀的表达沟通能力,逻辑思考能力,较强的学习和抗压能力。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    物流丨运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、通过各种平台收集整理与公司相契合的中东专线物流需求客户,利用公司现有平台,主动通过网销、电销等营销方式开发潜在客户,推广公司的各项业务。 2、基于对客户需求的把握,为客户提供合适的专线物流营销解决方案,独立完成询价、报价、沟通、开户等相关事宜,完成销售目标。 3、及时向团队反馈市场和客户需求信息。 4、用心维护老客户,主动开发新客户。 任职要求: 1、大专以上学历,有跨境电商行业相关工作经历可优先录用,物流相关专业优先,电子商务相关专业优先,有其他行业网销、电销等经验者优先。 2、无经验者亦可,未来想长期在跨境电商服务行业发展。 3、热爱销售工作,读懂客户需求及痛点,良好的沟通与表达能力。 工作时间: 周一至周五9:30-18:00,周六半天,周休1.5天 ,朝九晚六, 法定节假日 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+奖金 试用期2个月,底薪3.3k+全勤200元+高提成 正式员工底薪3.5k+全勤200元+高提成,缴纳五险 2、不定期团建费用 公司地址:广州市白云区,云城西路 228创意园 A栋101,2号线白云文化广场站B出口,出站300米即到
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    运满满是一家中国最大的互联网+物流的卡车运输服务平台,公司于13年成立,公司由阿里、德邦、大众点评多名高管及业内专家共同组建,截止目前公司已有员工2500人。公司于2017年9月完成E轮融资,融资超10亿美金。作为行业领头羊,我们一直秉承“让公路物流更美好"的使命,使得平台注册重卡司机390余万、货主85余万,成交运单24万单,已经成为全球最大整车运力调度平台和最大智慧物流信息平台。 薪资详情: 1、稳定月薪4000元-7000元(经验丰富拿更多) ; 2、薪资结构: 底薪保障+绩效奖金+Top奖金 3、关于其他: 享受年终奖、根据股权激励制度享受股权; 4、薪资按月每月10号发放。 5、优秀员工有持股计划 岗位职责: 1、负责每日的车辆运力调度,调度平台优质货源,生成订单,保证车辆运输。 2、负责和运力管控部门对接,对车辆的下一单货物进行确认。 3、负责对订单信息确认录入和资料整理 4、处理上级交代的其他事宜 福利详情: 1、按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险 2、为员工提供免费全面、系统的带薪培训; 3、员工活动: 丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部; 家庭日活动; 外出旅游; 团队聚餐等。 4、带薪休假: 年假、婚假、产假等带薪假期。 5、晋升发展: 知鸟学习平台、各类培训课程(储备主管,讲师,导师)等。 (1)纵向发展: 拓展专员、优秀员工、MO主管、经理; (2) 横向发展: 客户经理、产品培训师、运营/商务/产品等方向。 我们希望你: 1、[性别年龄] 男女不限,19-26周岁; 2、[学历要求] 大专以上学历(工作经验不限,可接受应届生)。 3、[其他要求]要有创业精神,敢打敢拼,有一定物流知识最佳; (1) 口齿清楚、普通话标准,具有较好的沟通表达能力,反应敏捷,有独立处理问题的能力; (2) 具备良好的客户服务意识和团队合作精神,创业精神,敢打敢拼,工作积极、敬业、责任心强。 (3) 优秀的团队协作精神。 (4) 可接受实习生。 工作在满满一-自由开放、健康向上 生活在满满一一感受**的公司关怀