岗位职责： 一、薪资： 底薪3500－5000+高额提成+奖金，公司销售平均工资在8000-35000之间，销售业绩好的上不封顶，想拿高薪很简单，只要你肯努力就行。一份耕耘一份收获。 二、新人入职 公司提供免费培训（老员工一对一培训，书面培训+实际操作+优秀销售文本），让你快速学会销售技巧，公司提供专用电脑。工作环境(大厦写字楼+空调等)，公司氛围很好，新人可以很快融入进来。同时公司不定期组织聚餐，外出活动，享受带薪年假，带薪婚嫁、全国旅游（业绩突出者公司奖励海外豪华旅游+高额的销售排名奖励） 三、人性化的晋升机制 进入公司后有两条路可以选择，**走向管理岗，销售经理-总监-总经理 第二是走培训讲师路线，讲师助理-初级讲师-中级讲师-高级讲师。 根据个人的意愿和强项，公司专项培养发展，最快三个月晋升一次 四、工作内容 客户都是跟公司有过初步合作的精准客户，根据公司提供的客户名单，邀约客户参加线下的培训会。 （客户都是企业老板，有钱，很好邀约） 邀约来的老板会在培训会上成交具体的方案，在拿一份高额提成。 五、任职要求 1.18-35岁，口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有比较高的热情 3..具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的事业心，责任心。 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任和积极的工作态度，有电话销售工作者优先 6.不甘于平凡，想通过自己的努力实现梦想，有发自内心的想赚钱的欲望和强烈的事业愿望 7.无销售经验的也不用担心，公司会有专业的培训会，消除你的后顾之忧。欢迎应届生，有抱负的，有想法的，但是没有经验的你加入。 让我们共同成长 六、工作时间 周一到周五：8.30-12：00 13：30-18:00，双休，法定节假日休息。 公司都是90.00后的小哥哥，小姐姐。朝气蓬勃的团队。 期待您的加入

1、通过电话、微信、拜访等方式开发客户，进行公司产品的销售及推广，完成销售任务 2、维护老客户关系，挖掘客户潜力； 3、客户追访、回访，活动邀约及跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，有老板资源或财税行业工作经验优先； 2、有上进心，能承受一定的工作压力； 3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的沟通能力。 底薪3500-5000，提成8－100%，双休，法定节假日正常休息，超长春节带薪年假。入职签订劳动合同，交纳社保

岗位职责： 1.运营知乎、微博、今日头条、小红书、抖音、快手等新媒体平台，负责自媒体账号的增粉及引流； 2.了解各新媒体平台的机制，深入研究爆款文章、视频的规则技巧； 3.把握用户画像及目标客户需求，进行资讯热点话题发起等工作； 4.对已有粉丝进行留存、促活。 任职要求： 1.有1年以上培训行业新媒体运营工作经验； 2.有一定的文案基础，有新媒体账号成功案例； 3.良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心； 5.本科新闻传媒、影视制作等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等短视频平台账号的运营，包括日常内容更新、互动、粉丝维护、提高账号影响力和关注度; 2、整合资源提升媒体账号内容的播放量及粉丝数; 3、内容题材选定、文案制作、录制拍摄、后期剪辑、粉丝互动; 工作要求： 1、善于协同合作，具备视频内容生产能力，，思路开阔; 2、 熟悉抖音、视频号等各大短视频平台玩法规则； 3、 熟练使用各类音视频软件的，熟悉音频+短视频内容策划、剪辑制作和运营传播全流程;

1.负责邀约客户开发和维护， 2.客户的的链接

工作职责： 1、整理各项业务数据，以月报等形式汇报更新； 2、协同参与业务数据系统的日常运营、管理和维护工作； 3、与团队内部以及需求部门进行有效沟通，及时跟进进度以及解决相关数据问题； 4、协助完成部门其他日常工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、对数据分析相关工作有兴趣，对数据敏感 3、了解多种统计、挖掘方法，和一般大数据分析方法； 4、积极好学、细致耐心、责任感强、善于学习，有良好的团队合作精神； 5、熟练使用操作Excel、SPSS/SAS等相关数据分析软件者优先； 6、有python学习经验者优先。

岗位职责： 1、学习人力资源工作：招聘、绩效、员工关系三大模块； 2、学习人才运营工作 3、上级安排的其他工作项目 任职资格： 1、本科及以上学历 2、PS、OFFICE软件操作熟练 3、调理逻辑清晰，具有沟通敏锐度和沟通影响力，有服务精神，强烈的服务意识。

岗位职责： 1、负责营销部门相关的新媒体运营类工作，含软文编辑、海报制作、H5制作、PPT美化等； 2、负责CRM系统相关基础工作，并能有效进行内部沟通。 岗位要求： 1、2022年毕业学生，到岗5天/周者优先考虑； 2、熟悉Excel； 3、做事细致严谨； 4、学习能力及逻辑性强，善于沟通，亲和力佳。 实习期间您将得到： 1）有提升：提供学习平台的免费使用权，海量在线课程让你得到充分提高； 2）有周末：每月上班时间为21.75天，周末双休，周末想去哪玩去哪玩； 3）有节礼：定期聚餐、文娱活动、节假日礼品； 4）有环境：办公环境良好，提供咖啡点心茶叶各种零食及休息处，温馨舒适； 5）有活动：公司大型周年庆、足球赛、员工旅游等； 6）有发展：只要您够用心，留用机会，为你而留。

岗位职责： 1、负责公司各项决策、信息及目标的及时传达，确保其在所辖范围内有效执行并达成 2、负责校区内月度，季度，年度招生任务的完成； 3、负责来访学员的咨询接待，跟进及报名（包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作）； 4、提高意向学员名单的转化率，加强老学员服务、提高转班率； 5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、外场宣讲等活动； 6、做好学员服务工作，提高学员满意度； 7、会场销售邀约、面谈、促成成交； 8，其他工作完成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售经验，有亲和力、热情、有活力； 4、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、热爱销售，情商高，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售管理工作经验者优先。

工作内容： 1、对公司分配的客户资源的进行谈判、签单 2、能独立为客户进行售前咨询和制定解决方案 3、维护客户关系，并挖掘新的合作点 　　 4、综合协调日常销售事务以及接待来访客户，与客户建立良好关系，以维护企业形象 5、进行销售数据分析，并提出销售策略改进办法 职位要求： 1、有电销经验半年以上 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有税务筹划、工商注册、代理记账、知识产权等销售工作经验优先考虑。 (电销面销网销结合，TOB工作内容，积累自身社会人脉，各企业老板直接对接，产品刚需，定期开展培训，提升行业知识)

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。