• 3k-4k 经验不限 / 本科
    社交,文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    【工作职责】 1. 协助完成市场运营相关工作,包括日常数据汇总、资料及信息收集等。 2. 协助完成市场营销方案的落地,和推广资源的线上投放; 3. 与用户维持良好的互动氛围,分析与挖掘用户需求。 【任职要求】 1. 熟练使用办公软件,头脑灵活、踏实细心、乐观开朗、沟通能力强; 2. 本科或研究生在读,每周出勤5个工作日,连续实习6个月以上者优先。
  • 8k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司产品在Google、Facebook等海外广告平台的投放和优化,管理推广成本; 2、与设计团队密切配合,构思广告创意,制作高效的广告素材; 3、定期检测广告投放效果、分析整理数据,为新的推广策略提供数据支持; 4、和研发团队紧密沟通,针对游戏版本更新、运营活动等,制定相应的推广策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历应届毕业生,211/985优先; 2、英语可作为工作语言,听说读写等能力熟练; 3、对海外社交媒体,如Facebook或Twitter有一定了解; 4、具备一定总结归纳和创新能力; 5、熟悉欧美文化是加分项。 【蜂鸟是谁】 我们是北京蜂鸟于飞科技有限公司,成立于2017年,总部位于北京,现员工200余人,是专注于海外市场的2D和3D休闲游戏研发商。旗下产品遍布欧洲、美洲、大洋洲、中国香港、中国澳门等地区,自成立以来一直以丰富的行业经验、敏锐的市场洞察力及技术实力为全球休闲游戏玩家服务。我们力图作出更多被玩家认可的***品质的slots游戏,用游戏链接世界,用快乐点亮生活! 【蜂鸟团队】 我们是一群游戏狂热爱好者,我们是技术控,画痴,我们是资深的游戏开发者; 我们毕业于清华大学、中央美术学院等国内外高等学府,是一群快乐的工作狂; 超NICE且抗打的团队,每个人都是值得尊重的游戏探索家; 我们是一直向上攀登,力图作出更多全球范围更高品质slots游戏的蜂鸟er... 【蜂鸟为您提供】 ——专业且高效的合作伙伴,高质量的职业能力提升平台~ ——成长加速器 为试用期的小伙伴设立私人专属mentor,1对1守护,成长的路上带你乘风破浪~ ——超扁平化管理 我们认为结果比过程更重要,且始终提倡自由与高效并存的工作理念,努力营造轻松快乐的工作氛围,抵制官僚与山头主义~ ——直线晋升机制 所有职位均不设发展天花板,专业与管理双线并行,优秀的小伙伴可连续跨级晋升~ ——你就是制作人和CEO 向优秀的小伙伴提供内部孵化自己的项目和公司机会~ ——荣耀先“蜂” 向入职三年的伙伴们发放3W元奖金表示最真诚的感激,你的一小步,蜂鸟一大步~ 【蜂鸟部分福利】 1、营养你的胃 ——提供健康可口的早晚餐 2、 工资奖金 —— 薪资在业内极有竞争力,每年固定+弹性调薪,13-18个月工资 3、多种福利 —— 零食、水果、饮料、免费健身房、团建自由、每人每年万元境内外旅游基金 4、 周末双休 ——鼓励劳逸结合,有的放矢,高效工作 5、丰厚年终奖,带薪年假,每周员工俱乐部活动,地铁周边,从不迟到的生日节日福利等,更多精彩等你来发现
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    内容资讯 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1.熟练使用各大社交媒体软件,在tiktok/ins/fb/youtube等社交媒体平台发掘网红kol形成kol 资源池 2.和kol进行有效沟通和关系维护,推动kol持续推广拉新裂变等相关活动 3.调研目标国家市场(人在海外的优先考虑) 4.部分翻译需求(较少) 工作要求: 1.相应语言流利,可以顺畅跟当地网红交流,了解当地文化 2.有责任心,有耐心,具备良好的沟通能力和执行力 希望可以长期合作,每天工作量约2到4小时 按月计薪:月薪,每月15号前支付 候选人加分项:人在海外
  • 10k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.海外社交产品的投放,包括但不限于Facebook、Adword、Tiktok、unity、ASA等广告投放优化; 2.充分利用多种形式进行产品目标市场的推广; 3.不断挖掘海外适合产品的优秀的投放素材,协助设计落实创意设计; 4.执行每日广告投放计划,实时监控广告后台资料进行调整优化; 5.运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式,寻找、测试和推广新的广告投放形式; 6.实时监控广告数据,并对数据进行统计分析与总结,提升推广效果; 岗位要求: 1.本科以上学历,英语四级以上,专业不限; 2.至少1年海外广告推广经验,海外留学经验优先; 3.如对Google Adwords或Tiktok 、ASA等的广告投放机制有深入研究者加分; 4.具逻辑思维能力强,对数据敏感,对素材理解能力强; 5.高度责任心,强结果导向,优秀的沟通表达、团队协作及学习能力。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责海外投放策划方案撰写; 2、了解客户推广产品的特征及目标市场,进行市场调研,寻找潜在用户; 3、定期撰写投放分析报告及成功案例报告; 4、为KA客户提供月度调研报告,掌握市场动态,挖掘竞品资讯; 5、研究移动互联网市场变化和行业发展趋势。 任职资格: 1、本科及以上学历,广告/新闻/传媒等专业背景优先; 2、熟练掌握ppt、excel技能; 3、具有创新能力,能够快速学习、自主研究、快速执行;逻辑思维性强,数据敏感度高; 4、热爱互联网广告行业,了解海外运营和推广逻辑。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    ▶关于我们 在北京,三里屯 是一家致力于精品冲饮的高速成长的新锐快消品公司 用户覆盖中产阶级及新消费群体 ▶关于品牌理念&成绩 永夏咖啡成立于2015年,以精品咖啡、茶饮为产品矩阵,以高质量的精神生活作为品牌理念,专注于把品质和科技用于产品本身,做令人充实的消费品。 自2020年登录天猫迅速成为咖啡冲饮类核心TOP商家,天猫榜单趋势新品、品牌聚星商家,并于当年618淘宝冲饮****0商家。 2021年持续高速增长,女神节天猫纯黑速溶榜、冷萃速溶榜top5,5月吃货节****0尖货,也是**上榜的小众品牌,是目前高速增长的新锐品牌。 ▶岗位职责 1、负责以产品销售转化为目标的站外投放,配合公司市场各节点的需求,把控项目节奏与预算分配,研究投放种草卖点及目标人群,制定适合品牌的投放策略; 2、主要负责小红书、B 站、抖音等内容平台为主的开箱种草投放,包括制定 Brief、预算控价、KOL 筛选与沟通、投放内容的审核、修改及验收工作; 3、对投放效果及 ROI 负责,实时监控、独立分析和复盘产品营销过程中的数据信息,总结投放问题,不断优化提高投放效果; 4、研究市场动态,了解行业新的推广模式,推进红人直播、效果广告等形式的投放测试,沉淀适合永夏 产品投放模型,不断提高投放质量和效率。 任职要求 1、2 年以上的投放运营经验,本科及以上学历; 2、了解一线城市消费群体,对消费品行业有经验优先; 3、有品牌意识、审美良好,能够快速判断和筛选符合目标市场人群及内容风格的合作方; 4、敏锐的市场洞察和内容组织能力,能够准确提炼卖点,并根据渠道风格制定精准的投放内容; 5、熟悉电商跟踪、转化逻辑,对数据敏感,能从数据中发现新的增长点,并快速调整策略; 6、优秀的沟通、谈判技巧,高度责任心;
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、在google/facebook进行广告投放,操作google/facebook广告投放以及优化; 2、对广告效果实时监控,对广告效果进行数据分析与总结,不断优化推广效果; 3、控制账户消费金额,通过合理使用账户内资金达到预期广告效果; 4、负责广告素材文案策划,跟进美术设计及后续优化工作,并具有一定的吸引力; 5、思路开阔,具有敏锐的观察力,能较快发现竞争队友推广变化抓住推广时机让效果最大化。 任职要求: 1、英语cet-4以上,有良好的英语阅读,书面表达能力,能与客户简单沟通交流; 2、对数据敏感,具备数据分析能力,能分析和判断投放的效果; 3、工作细心,拥有良好的思维能力; 4、熟悉操作excel等办公软件,有一定的广告设计的想象力; *有游戏、网赚类投放者优先。
  • 10k-15k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作,对投放的GMV和ROI负责; 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集,挖掘市场女装流行款式,并通过投放完成款式需求测试; 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总,并给出商品风格选择建议。 任职资格: 1、1年左右海外媒体广告投放相关工作经验,过往有独立站/POD商品投放成功案例者优先考虑; 2、熟悉FB/GG/Tiktok等其中一个渠道的投放操作流程; 3、以数据结果为导向,具有良好的目标感,对广告投放数据敏感度高; 4、乐于沟通和分享,简单直接。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1000元住房补助!两人间宿舍!可以就近安排工作地点! 基本要求:大专或本科学历,年龄21-45周岁 ①薪资待遇: 本科:底薪8000元+提成(30%-60%)+团奖 专科:底薪6500元+提成(30%-60%)+团奖 ②工作职责: 1.负责房源信息维护推广,社区运营,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 麦田愿景:成为服务口碑最好的房产经纪品牌,成为人才成长最快的房产经纪平台,让麦田的金黄遍布整个都市。
  • 在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【上班地点】 根据住址全城就近安排~ 【薪资待遇】 1、面试定底薪3500~6000+提成,综合薪资11~20k,提成上不封顶(多劳多得,业绩top月薪20~30k) 2、入职购买五险一金;每周休2天; 【公司福利】 1、培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会; 2、每月部门团建,员工体检,节日礼品; 3、部门PK赛激励奖金; 【应聘要求】 1、大专及以上学历,专业不限;有地推相关工作经验可放宽至高中、中专; 2、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 3、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验; 【涨薪晋升】 职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调 职位晋升:专员—主管—城市经理—区域经理 【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广; 2、在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护; 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率; 4、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广; 5、完成上级交代的其他相关事项。 欢迎伙伴们自荐或推荐!
  • 在线教育 / B轮 / 2000人以上
    【上班地点】 根据住址全城就近安排~ 【薪资待遇】 1、面试定底薪3500~6000+提成,综合薪资11~20k,提成上不封顶(多劳多得,业绩top月薪20~30k) 2、入职买五险一金;每周休2天; 【公司福利】 1.培训机制和分享会:产品、推广技能、带教分享会; 2、每月部门团建,员工体检,节日礼品; 3、部门PK赛激励奖金; 【应聘要求】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有市场活动或地推相关工作经验优先; 3、教育行业销售或者地推相关工作经验优先 4、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 5、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验; 【涨薪晋升】 职级晋升:每3个月可职级上升+底薪上调 职位晋升:专员—主管—城市经理—区域经理 【工作职责】 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广; 2、在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护; 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率; 4、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广; 5、完成上级交代的其他相关事项。 欢迎伙伴们自荐或推荐!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1. 擅长分析用户心理,能够基于微信生态,设计用户裂变活动,增长用户,最终能够付费转化 2. 能够实时监控分析方案的效果,结合数据对方案进行及时调整与优化 3. 针对活动结果能够针对性进行数据分析、复盘和反馈,收集用户对活动的优化建议 4. 对热点内容敏感,能够撰写与公司产品、品牌、等相关内容的文案,并且易于传播 5. 对海外社交媒体有较强的兴趣,了解或者愿意学习海外社媒玩法 职位要求 1. 有流量运营、用户运营、用户生命周期管理相关项目经验 2. 理解用户标签与画像,知道如何对数据进行分类与利用 3. 熟悉主流社交媒体的基本算法,擅于分析数据 4. 具备良好的市场营销策划、提案、执行、与沟通能力 5. 会视频剪辑,会使用Photoshop、Illustrator等软件 6. 本科以上学历,海外留学及生活经历者优先
  • 软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司的战略规划,承接相应销售任务完成销售目标; 2、负责项目投标/签约/回款工作,区域用户协调及客户关系维护工作; 3、深入研究并掌握用户业务及公司产品,搜集客户新需求进行及区域市场分析,协助团队持续创新更合理的解决方案、提供更优服务。 任职要求: 1、计算机软件、地理信息、城乡规划、市场营销相关专业优先; 2、具备较强的理解能力沟通能力和逻辑思维能力,具备良好的心理素质、积极向上,具备一定抗压能力; 3、喜欢从事IT行业,热爱销售工作,具备一定的抗压能力。
  • 13k-20k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    毕业时间要求: 对象:2023届国内及海外毕业生 国内毕业时间:2023年1月-2023年12月31日 国外毕业时间:2022年1月-2023年12月31日 岗位职责 1.负责所在市场的信息汇总、整理和分析;负责国家商务模式信息搜集、分析和维护更新; 2.负责项目投标中的商务策划分析,包括市场分析、竞争分析、盈利提升等; 3.负责项目投标中的商务定价,包括成本分析、定价策略、报价设计等,负责商务方案输出; 4.负责项目运作中的商务谈判、合同风险优化、合同签订和生效等; 5.负责商务线关键客户关系维护、协同项目组建立立体的客户关系。 任职资格 1通信、财经、国贸、经济、管理、会计、语言等相关专业本科及以上学历; 2.英语(或小语种如俄语),具备良好的听、说、读、写能力能够作为工作语言; 3.良好的表达能力、沟通能力、较好的商务谈判能力、数理逻辑分析与推理能力,细心、严谨,有责任心; 4.快速适应新环境的能力,喜欢跨文化的工作环境,能够适应长期海外工作和生活。 工作地点 海外亚太及独联体地区,国内base:深圳、西安、南京等