岗位职责 1、负责java框架的升级工作； 2、负责产品开发和维护工作，保障系统稳定提高客户满意度； 3、参与产品迭代设计工作； 4、完成上级交与的其他任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业； 2、3年以上JAVA开发经验，熟悉J2EE项目开发； 3、熟悉SSM、SprintBoot、Vue等技术框架；熟悉高并发程序设计； 4、精通掌握Oracle、MySql、分布式数据库等数据库的设计、开发以及数据库事务相关知识； 5、做事主动，责任心强，具备良好的团队合作和承压能力； 6、具备较强的创新意识和解决问题的能力，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责 1）负责O域产品线相关需求、设计、开发等工作 2）负责单独项目的交付、运维等工作 3）参与产品规划、项目管理 任职要求 1）2年以上相关开发工作经验 2）掌握Java语言，精通主流开发框架，熟悉html5、jquery、extjs、vue等页面技术； 3）责任心强，具备良好的团队合作精神，能独立承担项目沟通和交付的能力 4）有运营商网络管理、资源管理、工单管理等相关项目建设经验优先 5）优秀应届生可考虑

需接受大小周 岗位职责 1、有软件测试经验、客服人员经验工作优先。 2、负责项目日常系统运维工作，即系统运行过程中实际使用系统人员的操作指引答疑，系统数据修改，系统操作手册编写，不涉及系统后端运营维护工作。 3、参与项目实施及维护。 4、与项目团队紧密合作，及时反馈并解决发现的问题。 任职要求 1.全*日*制大学本科及以上学历，计算机相关专业，有软件测试任职经验、有客服任职经验； 2、熟练掌握Mysql、SqlServer、Oracle等主流关系型数据库之一,熟悉sql编写和优化； 3、有较强的学习能力和团队合作意识； 4、具备良好的沟通能力和解决问题能力，有责任心和执行力。

1.负责对接客户定制系统的前后端操作培训，收集和跟进处理客户反馈的问题。 2.负责客户前期资料申请，包括微信公众号，支付宝账户，阿里云服务器，短信接口等。 3.定期回访客户，了解客户系统运营情况，促进客户系统升级和续费。 4.熟悉不同时期市场热门系统的商业模式，以便更好的对接客户。 5.使用QQ、微信等聊天工具进行客户服务：接收并及时安排处理客户在使用系统过程中遇到的各种问题； 6.与技术部做好沟通，跟进客户系统问题的处理进度并及时回复； 7.协助上级完成客服部事务工作和部门日常事务工作，及公司领导安排的其他工作。 8.抗压能力强,会梳理产品需求,会画思维导图优先

职位描述： 工作职责： 1、电话接听及来访接待、茶水准备； 2、公司办公用品采购、维修跟进、快递的寄送； 3、公司车辆钥匙管理及登记； 4、员工福利活动协助策划、实施； 5、工商信息变更，查询；门店行政相关事务跟进； 5、集团员工入职、转正、离职手续办理，试用期评估跟进、集团人事档案管理；； 6、完成上级交代的其他任务； 任职要求： 1.人力资源、会计、行政管理等相关专业优先考虑； 2.接受应届毕业生、实习生； 3.有一定的文字组织能力； 4.熟悉Word 、Excel等office办公软件； 5.良好的团队合作精神和沟通能力； 6.强烈的工作责任心，能承受工作压力； 7.有较强实操能力，强烈的钻研学习精神； 8.有晋升发展时，能接受工作地点的调动。 公司福利： 1、可享受保险（养老、工伤、医疗、生育、失业）、住房公积金； 2、提供中餐，不提供住宿； 3、法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4、公司为员工提供外出及内部培训机会。

职位职责: 1.负责公司H5游戏产品的前端架构设计、开发与实现，并且能够进行全面优化与升级。 2.使用HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)及相关框架/引擎开发高性能、跨平台的游戏客户端。 3.优化游戏前端性能，解决内存、加载速度、渲染效率等关键问题，确保流畅的用户体验。 4.与游戏策划、美术、后端工程师紧密协作，实现游戏功能、UI/UX及交互逻辑。 5.参与技术选型、代码审查，持续改进开发流程和代码质量。 6.关注H5游戏技术前沿，探索并应用新技术提升产品竞争力。 任职要求： 1.精通HTML5、CSS3和JavaScript，深刻理解Web标准和浏览器兼容性。 2.有13年H5游戏或Web游戏前端开发经验，至少完整参与过一款H5游戏项目的开发上线。 3.熟练掌握至少一种主流H5游戏引擎或框架。 4.具备H5游戏性能优化的意识和实践经验。 5.了解微信小游戏、抖音小游戏或其他H5游戏平台的开发规范、API和发布流程。 6.具备良好的逻辑思维和分析能力，能独立解决开发中遇到的技术难题。 7.优秀的沟通能力和团队协作精神，积极主动，责任心强。 8.对新技术充满热情，学习能力强，能快速适应初创公司的变化和挑战。 9.对游戏有热情，理解游戏体验，有游戏开发梦想者优先。

岗位职责： 1. 岗位概述 销售助理负责协助销售经理开展工作 2. 主要职责： （1）协助销售经理制定销售计划，跟踪销售进度 （2）协助销售团队开展客户拓展、客户关系维护及客户满意度提升工作。 （3）负责销售合同的签订、履行、变更及解除等相关事宜，确保合同执行顺利进行。 任职要求： 1. 学历要求：无要求 2. 工作经验：产品很简单，无要求 3. 专业技能： （1）只要能沟通、交流即可。 4. 个人素质： （1）只要敢说话，交流就可以了 待遇： 1. 薪资：底薪+提成+奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。

职位概述： 销售助理是销售团队中的重要角色，负责协助销售代表进行日常销售活动，包括数据整理、客户管理、合同准备和活动策划等。该岗位需要与销售代表紧密合作，确保销售流程的顺畅和效率。 主要职责： 1. 协助销售代表进行客户管理，协助销售代表进行合同谈判和签订，确保合同条款的准确性和合规性。 2. 协助组织销售团队内部培训和会议，提升团队的销售能力和效率。 3. 协助处理客户投诉和反馈，维护客户关系，提升客户满意度。 4. 参与销售团队的其他日常工作，如市场推广、活动策划等。 职位要求： 1. 工作很简单，只要能交流沟通就可以了。 2. 良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门的同事进行有效沟通和协作。 3. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和销售团队的工作节奏。

岗位职责】 *前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持； *负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料； 【任职要求】 *年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限； *学习适应能力要强、要有好的团队合作意识、勤奋好学，勇于挑战； *退伍军人，应届实习生优先 *有无经验均可，接受小白； 【薪资待遇】 *无责底薪3500+满勤+绩效1000=5000，还有提成和奖金，综合薪资7K到1w *免费提供员工住宿，办理五险； *提供定期培训，坚持一流的培训； *在职带薪培训(集团统拓展培训) ，带薪休假，出国旅游学习等机会； *定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等)；   前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训！ *中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！公司有管理培训课； *后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作；学习参与公司运作的人力、财税、 法务等知识培训； 晋升渠道：运营助理-运营组长-高级主管-准副理-经理

股票投顾主播 一、岗位职责： 1. 负责公司股票投顾业务的直播讲解，向客户介绍投资产品，传递投资理念，提升客户满意度； 2. 参与投顾直播节目的策划、组织和实施，确保直播效果良好； 3. 积极收集、整理和研究市场信息，为公司的投资研究提供参考； 4. 参与客户回访，解答客户关于股票投顾服务的相关问题。 二、任职要求： 1. 金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历，有证券从业资格； 2. 熟悉股票市场运行规律和特点，具备一定的投资分析能力； 3. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与客户保持良好的互动； 4. 有直播或主持经验者优先考虑； 5. 有较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 三、岗位亮点： 1. 薪酬待遇优厚，有广阔的职业发展空间； 2. 工作内容相对灵活，可以结合自己的时间安排进行； 3. 公司提供专业的培训和支持，帮助你快速成长。 以上是股票投顾主播岗位的详细介绍，如果你对这个岗位感兴趣，欢迎你加入我们。

投顾主播/分析师/财经讲师 1、公域平台的引流：负责自媒体视频及直播的出镜（专业前端运营团队，曾包装、运营百万粉丝财经大V）； 2、知识交付流量变现：负责提供课程内容、后端服务等（专业转化团队辅助，转化流程的框架搭建）； 3、负责配合前端运营、后端转化及产品的交付服务 任职要求： 1、有证券投顾资质； 2、对股市分析有独到见解，且具备信息整合接受能力； 3、有直播经验者优先。 岗位职责： 1、提前准备直播设备； 2、直播通俗易懂，认真负责，避免违规操作； 3、持续研究并跟踪二级市场，擅长捕捉市场热门信息，为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯，提升用户粘性 4、了解用户需求，善于表达，持续稳定的产生客户导流进行获客，以及订单转换。 任职要求： 1、懂股票基本知识及股票软件基本功能操作； 2、有直播讲股票经验；有证券从业资格证； 3、会直播讲解指标优势； 4、热情开朗， 语言表达能力强。能根据直播现场情况随机应变。 5、熟悉抖音、快手、视频号等平台规则。

岗位职责： 1.主持婚礼、商演、年会等活动； 2.定期参与公司例会、培训等工作安排； 3.服务态度亲和耐心细致； 任职要求： 1.五官端正，口齿清晰，普通话标准； 2.自信热情，不惧舞台； 3.完成品牌学院主持人课程学习； 公司福利： 1.每年定期团建游玩； 2.节假日福利发放； 3.拥有独立空间演练教室；

工作职责 1、 负责跟进部门的用工需求并及时发布招聘信息，人员招聘、面试，保证公司正常的人员配备和储备； 2、办理员工入职、劳动合同签订或续签、解聘、离退休的申请报批手续；新员工入职引导； 3、负责公司人员的档案管理； 4、负责公司人员的社保、住房公积金、团意险的办理； 5、负责公司考勤管理，核对员工的出勤情况，公示考勤异常结果； 6、负责新入职员工的文化培训，让新员工及时了解公司文化； 7、负责仓库管理，物品入库出库登记，员工工服发放、领取和登记； 8、执行公司的薪资、福利制度，计算员工工资 9、做好饭堂费用、库存管理； 10、完成上级领导交代的其他事务 任职要求： 1.人力资源、行政管理等相关专业优秀的应届毕业生可接受； 2.有一定的文字组织能力； 3.熟悉Word 、Excel等office办公软件； 4.良好的团队合作精神和沟通能力； 5.强烈的工作责任心，能承受工作压力； 6.有较强实操能力，强烈的钻研学习精神；

不限制地区,可居家线上远程办公,在家可以做，可兼职可全职。 主要是通过抖音等线上平台推广公司短剧，无需会剪辑，小白有人带。多劳多得。日结 本岗位不收取任何费用

不限制地区，可居家线上远程办公，在家可以做，可兼职可全职。 主要是通过抖音等线上平台推广公司短剧，无需会剪辑，小白有人带。多劳多得。