• 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理网络设备供应商质量体系,包括质量体系认证、现场质量管理与改进等; 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求,处理质量异常,组织内外部协同; 3、定期与供应商召开质量会议,监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等; 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地,主导网络设备的质量管理和持续改进,对质量结果负责;负责供应商的PCN管理; 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核,落实供应商监控负责供应商的绩效评估,并跟踪整改措施的落实。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验,3年以上ODM供应商质量管理经验,5年以上质量管理经验; 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准,能熟练运用质量分析工具; 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系,有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验; 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎ToB业务网络设备采购,包括交换机、光模块等品类采购,供应商寻源、选择,合同谈判,价格谈判、资质评估,项目支持,风险管理; 2、深入了解市场趋势及行业生态,拓展、维护合作伙伴关系,根据业务需求制定采购策略; 3、通过合理规划供应商选择策略和谈判,持续推动成本优化,确保合规性。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉供应链及采购管理,五年以上数据中心网络设备硬件采购经验,有电子制造业ODM采购经验优先; 3、良好的沟通和谈判能力,能够与供应商和内部团队进行高效沟通和合作; 4、逻辑清晰,工作严谨,有责任心,遵守职业道德和公司规定。
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位职责 1、针对 SHEIN 全球业务,负责设备层面安全风险的识别、评估与对抗: -设计与迭代跨端统一设备 ID / 设备指纹算法 -群控(批量操控设备)、改机、模拟器、云真机等异常环境识别 -构建设备多维风险标签体系与动态信誉分 2、基于公司大数据平台(Hive/Spark/Flink/Kafka 等)完成特征工程、样本构建与模型训练,形成可复用的设备风险画像库; 3、调研并落地前沿对抗技术(Anti-Tamper、Jailbreak/Root 检测、硬件指纹、WMI/SMBIOS/Secure Boot 等),打造端到端的实时防御能力; 4、与风控策略、业务、产品、研发团队协作,将算法能力沉淀为 SDK / 微服务,支撑注册登录、营销投放、支付风控、内容安全等核心场景; 5、对已上线模型进行监控、评估与 A/B 测试,降低漏判率与误杀率,满足全球多区域合规与 SLA; 任职要求 必备 1、计算机、信息安全、数据科学等相关专业,本科及以上学历; 2、3 年及以上算法风控 / 设备指纹 / 反欺诈相关经验,熟悉跨境电商或互联网 To C 业务; 3、扎实的机器学习/数据挖掘基础,熟悉 GBDT、XGBoost、LightGBM、深度学习及其工程化; 4、深刻理解 Android / iOS / Windows / macOS 等平台的硬件与系统特征,熟悉常见欺诈工具链(改机、虚拟机、云手机、刷机包、合规绕过等); 5、精通 Python / Java / Scala 至少一种,具备良好编码与评审习惯; 6、有海量数据处理经验,熟练使用 Hadoop/Spark/Flink/Kafka 等大数据组件; 7、良好的沟通协作与英文读写能力。 加分 1、负责过全球化、亿级 DAU App 的设备安全体系或 SDK 设计; 2、熟悉浏览器指纹、Canvas/WebGL、字体特征、网络探针等多端采集技术; 3、参与过支付风控/流量风控/反爬项目,对跨境电商合规(PCI-DSS、GDPR 等)有实践; 4、在头部安全会议(Black Hat、DEF CON、BlueHat、QCon 等)或学术期刊发表相关论文; 5、活跃的开源项目贡献者或技术博客作者。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、日常机泵等设备维修、维护、故障诊断、问题修复、检测等设备维修工作; 2、熟练掌握安全生产操作规程,认真负责贯彻执行安全生产管理制度、设备运行管理制度和 生产作业操作规程,严格按操作规程操作,对本岗位的安全生产、质量负责; 3、严格执行巡检制度。自觉遵守安全生产规章制度,经常检查和维护安全标志、安全防护装置、灭火器、消防栓等安全设施; 4、检查并指导责任区内设备的日常点检,及正确使用和操作; 5、遵守执行公司的各项规章制度和上级命令。 任职要求 1、‌要求具备大专及以上学历,‌理工科;(经验丰富可以适当降低学历标准) 2、‌要求具备3年以上化工设备维修经验,精细化工经验者优先。会化工厂机泵等设备维修 、维护、故障诊断、问题修复、检测等设备维修工作,有较强的化工机泵、机械设备和故障 处理及现场维修能力。 3、有焊接和热切割特种作业操作证,‌熟悉高低压配电和电控知识,‌有良好的团队意识和团 队协作精神。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    左岭天马微电子招聘 招聘信息如下: 一、招聘岗位: 机台维保、电脑操作员、电测、组装、机台操作、焊接、物流 二 招聘条件: 1、学历:初中及以上学历;会26个英文字母 2、年龄:16—39周岁,须持有本人第二代身份证 3、视力:无色盲、弱视、斜视、等影响岗位需的因素体质; 4、其他——吃苦耐劳,能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求; 三、薪资结构: 工资待遇:综合工资:5500----7500元/月,每月20号发工资 四、福利待遇: 1、过节补贴:春节、端午节、中秋节发放过节补贴; 2、免费提供住宿(4人/间),每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台,每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管; 3、餐补预支:入职当月未请假旷工的一线员工可申请将当月餐补预充值入饭卡。分两次充入卡内(入职后7天,15天) 4、员工活动:公司提供半年别的活动费用、部门别不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会等;并组建有各类社团及活动。 5、年度免费健康体检。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责各种新设备、二手设备、设备租赁市场调研; 2、负责供应商资料的收集、按公司物资设备管理的相关规定,建立《合格供应商目录》; 3、负责设备到场后的开箱验收记录; 4、挖机、塔吊等特种设备的的安拆现场管理,特种设备登记取证等相关工作; 5、设备的管理和养护,保证设备的正常运转,制订设备维修保养计划,遵从“养修并重,预防为主”的维修保养思路,确保设备长期处于最佳性能状态; 6、对设备操作人员进行安全教育培训,提高操作人员的安全意识,将他们的思想“要我安全”转变为“我要安全。”做到“四不伤害”; 7、对特种设备操作人员进行专项安全教育培训,在培训中明确特种设备的风险源,与之对应的安全措施,操作人员的注意事项,确保特种设备安全作业; 8、租赁设备月度租赁结算的办理以及支付; 9、业主、质监站、安监局等外部单位检查,资料完善; 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职资格: 1、身体健康,无严重病史,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力,能遵章守纪,有良好的职业素养,政历清白,无任何犯罪前科,无存续劳动关系,思维敏捷,办事细心、谨慎,有亲和力。 2、大专及以上学历,24-40周岁 3、熟悉设备的品种、规格、用途、性能; 4、1-3年相关的工作经验,能独立完成本职工作; 5、能够熟练操作OFFICE等办公类类软件。
  • 6k-9k·14薪 经验1年以下 / 本科
    硬件 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责:  通过维护和管理生产设备,改善执行工艺参数,实现新产品从研发到投产的转化程,并承担分析、改善产品良率的职责,参与精细化运营。 1、负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2、负责产品重大不良的分析及率改善; 3、负责工艺参数的管理及改善执行; 任职资格: 1、本科或以上应届毕业生; 2、电子、机械、自动化、测控、计算机、电气等理工类相关专业; 3、有快速学习能力、数据分析与处理能力、能够独当一面、吃苦耐劳; 4、沟通协调能力、抗压能力强、有较强的执行,有相关实习经验者优先、能适应倒班; 5、英语通过 CET -4优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    要求讲话多,性格外向,有上进心,在家可以直播,公司赠送设备!抖音平台50+5提点,带货利润五五分,一对一运营培训10000保底,每天超八个小时,没有业绩要求!!月播26天180个小时,保底5000抖音一线主播,卢焱团队
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责设备的改进及创新。 2、负责设备的采购选型与报废诊断。 3、负责设备的统计与技术汇总。 4、负责设备的维修及保养记录。 任职要求: 1、喜爱设备及爱好研究设备。 2、主动创新、敢担责任、忠诚道德。 3、机械专业毕业的大学生或者有工作经验的工程师优先录用。 备注:工作业绩突出者奖金另算。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    其他,企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责生产设备日常维护、保养; 2、依照设备管理制度和技术规程,指导生产人员正确使用设备; 3、设备安装、调试以及维修并提出改善建议; 任职要求: 1、学历:大专及以上,有基本电气、机械知识,会plc; 2、基本熟练使用办公软件,例如Excel,Word等; 3、服从工作安排,遵守公司规章制度; 4、有smt设备经验优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:  1. 负责设备部的日常管理工作,确保部门工作目标的实现。 2. 负责公司生产设备的维护、保养、维修、更新改造及报废工作,确保设备安全、稳定、高效运行。 3.  负责设备部团队的建设与培训,提高团队整体素质和技能水平。 4. 负责设备运行成本的控制,降低设备维修、保养成本,提高设备利用率。 5. 为生产部门提供技术支持,解决生产过程中的设备问题。 6. 负责设备项目的实施与管理,确保项目按时、按质完成。 7. 负责设备部的安全环保工作,确保设备安全运行,降低事故风险。 岗位资质: 1. 学历要求:本科及以上学历,机械工程、设备管理等相关专业。 2. 工作经验: 5年以上轮胎企业或相关行业设备管理工作经验,具备丰富的设备管理知识和实践经验。 3. 专业知识:熟悉轮胎生产工艺流程,掌握设备管理、维修、保养等相关知识。 4. 管理能力: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效推动部门工作。 5. 技能要求: 熟练使用办公软件,具备项目管理能力。 6. 个人素质:具备较强的责任心、事业心和敬业精神,能够承受工作压力。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责钣金车间设备管理相关工作,对线段设备故障率指标负责; 2、负责钣金车间设备的异常分析、改善落地,持续提升设备稳定性; 3、负责钣金车间设备重、难点故障问题技术支持、人员技能培训; 4、负责对钣金车间设备费用类技改项目的方案制定及实施; 5、负责钣金车间设备故障及时排除并组织改善,保障生产交付达成。 任职资格: 1、具备新的项目统筹、推动,协调沟通能力;掌握设备机械、电气控制、气动液压传动等应用技术(接触及了解TOX铆接技术的优选),能对设备综合故障进行改善分析; 2、具备一定的机械设计能力及故障排除解决能力; 3、本科及以上学历,3~5年以上设备管理经验,机械或自动化专业优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责钣金车间设备管理相关工作,对线段设备故障率指标负责; 2、负责钣金车间设备的异常分析、改善落地,持续提升设备稳定性; 3、负责钣金车间设备重、难点故障问题技术支持、人员技能培训; 4、负责对钣金车间设备费用类技改项目的方案制定及实施; 5、负责钣金车间设备故障及时排除并组织改善,保障生产交付达成。 任职资格: 1、具备新的项目统筹、推动,协调沟通能力;掌握设备机械、电气控制、气动液压传动等应用技术(接触及了解TOX铆接技术的优选),能对设备综合故障进行改善分析; 2、具备一定的机械设计能力及故障排除解决能力; 3、本科及以上学历,3~5年以上设备管理经验,机械或自动化专业优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责部门5S管理;制定5S管理标准;跟踪、检查、指导、培训、考核5S执行过程;5S未达成原因分析、制定验证推广对策促进达成。 2、安全管理;持证上岗、日常防护检查监督、特种作业、特种设施设备、危化品、劳动防护用品、**防控等管理;钳工、登高、高压、低压、焊接等特种作业标准制定; 3、负责下级绩效指标管理;部门目标分解;跟踪、检查、指导、培训、考核个人目标达成情况,个人目标未达成原因分析、制定验证推广对策促进达成。 4、负责设备设施工装夹具维护管理;组织开展全员自主维护和专业维护工作,维护计划、项目、记录等维护管理规范来跟踪、检查、指导、培训、开展维护保养;统计分析维护保养未达标的根源,制定验证对策促进达成。 5、负责设备设施工装夹具维修管理;大故障维修和计划停机维修等;统计分析故障维修时间、大于30min故障维修和频繁故障维修管理规范来跟踪、检查、指导等维修经验总结、分析根源、制定验证推广对策。 6、备件备件管理:备件计划、预算、采购、验收、入库、储存、出库、替代、盘点等管理的跟踪、检查、指导、培训; 7、新项目管理:项目各方信息收集,技术协议起草、技术评审,技术改进,项目验收,项目质量、进度、成本管理,安装、调试、验证等工作的跟踪、检查、指导、培训; 8、预算管理:制定编辑年度设备、设施、工装、夹具、备品备件、工具、油品、低耗品、维修维护、劳动防护用品、持证上岗、技能培训等预算; 9、改善管理:制定改善标准,推进改善工作,激励团队积极主动自愿参与改善,开展改善评比活动,总结分享改善经验。 10、团队管理:工作委派、日常考勤、激发士气、指标考核、技能培训、人员招聘; 11、可视化管理:绩效指标、5S、安全、备品备件、仪器仪表、维护计划、故障时间、改善、文件资料、工具等推进可视化管理,制定可视化标准,可视化活动的跟踪、检查、指导、培训。 任职要求: 1、3年及以上、设备维修/维护工程师岗位;至少2年、设备维护/维修主管3年以上、新设备导入经验3年以上; 2、***本科及以上; 3、专业为:机械设计制造及自动化/工业工程/机电工程/材料工程/自动化/电气信息工程/高分子材料工程; 4、低压电工作业证、Office、懂plc、会CAD、懂机械电气图、懂5S、绩效考核、项目管理、维修维护管理、数据统计与分析、备件管理、安全生产、改善管理、懂MTBF和MTTR、预算管理; 5、有推进TPM经验或执行过TPM工作的开展; 6、会故障统计分析、经验总结;