• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、快递产能分析评估 1)推动服务商在快递核心节点(区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜)的选址、投建、产能等做科学布局规划,输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案,保障运力及产能; 2)结合快递业务特性,联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径,明确运力模式,及日常及大促的运力需求; 3)与服务商联合制定快递网络资源配置标准(如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比),确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求; 2、现有网络优化迭代 1)定期分析快递网络运营数据(派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率),识别瓶颈问题(如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难); 2)通过快递行业专用建模工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具)与数据分析(Excel高级功能、SQL),输出优化方案(如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入),并推动落地; 3、跨部门协同优化运营 1)对接电商前台、电商战略及物流服务商,输出短期及长期单量预测,中大件比例,单量分布等关键信息,转化为快递网络运力需求; 2)联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力,推进新节点落地(如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约),确保服务商的新产能按期投放,保障派件链路畅通; 3)制定快递网络评估标准与SOP(如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准),规范规划全流程,确保方案贴合快递业务实际,可落地、可追溯。 职位要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业;硕士学位优先(尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者); 2、工作经验要求 1)5年及以上快递行业网络规划相关工作经验,其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验(如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目); 2)有以下经验者优先:主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理; 3、专业能力:精通快递网络规划方法论(分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑),熟悉快递全链路运营(分拣-中转-运输-派件),了解快递行业成本结构(尤其末端派费、干线运费); 4、工具能力:熟练使用快递行业专用工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统)或数据分析工具(Excel高级功能、SQL、Python/Pandas),能独立完成快递网络数据建模与方案输出;掌握PPT汇报技巧,能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论; 5、软技能: 1)具备强逻辑思维与问题解决能力,能快速定位快递网络瓶颈(如大促分拣拥堵、末端派件延迟)并输出解决方案; 2)优秀的跨部门/跨合作方沟通能力,可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案; 3)有强成本意识与结果导向,能在控制快递成本的同时,保障派件时效与服务质量; 6、其他要求 1)能接受频繁的短期出差(如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障); 2)了解快递行业常见系统(如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统)者优先; 3)具备快递行业相关证书(如物流师资格证、快递运营管理证书)者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、快递产能分析评估 1)推动服务商在快递核心节点(区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜)的选址、投建、产能等做科学布局规划,输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案,保障运力及产能; 2)结合快递业务特性,联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径,明确运力模式,及日常及大促的运力需求; 3)与服务商联合制定快递网络资源配置标准(如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比),确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求; 2、现有网络优化迭代 1)定期分析快递网络运营数据(派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率),识别瓶颈问题(如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难); 2)通过快递行业专用建模工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具)与数据分析(Excel高级功能、SQL),输出优化方案(如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入),并推动落地; 3、跨部门协同优化运营 1)对接电商前台、电商战略及物流服务商,输出短期及长期单量预测,中大件比例,单量分布等关键信息,转化为快递网络运力需求; 2)联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力,推进新节点落地(如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约),确保服务商的新产能按期投放,保障派件链路畅通; 3)制定快递网络评估标准与SOP(如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准),规范规划全流程,确保方案贴合快递业务实际,可落地、可追溯。 职位要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业;硕士学位优先(尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者); 2、工作经验要求 1)5年及以上快递行业网络规划相关工作经验,其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验(如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目); 2)有以下经验者优先:主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理; 3、专业能力:精通快递网络规划方法论(分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑),熟悉快递全链路运营(分拣-中转-运输-派件),了解快递行业成本结构(尤其末端派费、干线运费); 4、工具能力:熟练使用快递行业专用工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统)或数据分析工具(Excel高级功能、SQL、Python/Pandas),能独立完成快递网络数据建模与方案输出;掌握PPT汇报技巧,能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论; 5、软技能: 1)具备强逻辑思维与问题解决能力,能快速定位快递网络瓶颈(如大促分拣拥堵、末端派件延迟)并输出解决方案; 2)优秀的跨部门/跨合作方沟通能力,可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案; 3)有强成本意识与结果导向,能在控制快递成本的同时,保障派件时效与服务质量; 6、其他要求 1)能接受频繁的短期出差(如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障); 2)了解快递行业常见系统(如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统)者优先; 3)具备快递行业相关证书(如物流师资格证、快递运营管理证书)者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    入职简要 上班时间:9:00----18:00,中午休息1个小时; 工作内容:仓库货物整理、打包(货物护肤品为主) 无需经验,男女均可(靠谱踏实肯干的来,短期过渡者勿扰) 薪资待遇:3800 工作地点:京广路航海路二七鞋城(新圃西街与新圃街交叉口向北200米 路西 安心物业苑)
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一、工作时间 每日 9:00-17:00,月休2天。 二、薪资待遇 试用期一个月  底薪2600 +满勤200  转正每月底薪3000+满勤200,+无差错奖金300 有电商工作经验优先! 发件量月1500以上 每个件有额外提成。 三、工作内容 1、电商货品(食品,配饰等)快递打包:依据当天订单,自主完成打单、配货、包装(工作难度不大,相对简单); 2、对接快递员将当天快递发货; 3、退货单接收、验货、对接整理入库; 4、进货品验收数量、入库; 5、定期盘点库存; 6、保持工作区域清洁干净整齐。 四、工作要求 1、年龄25-55周岁,无不良嗜好; 2、头脑灵活,会操作电脑或手机打快递单(非常简单,可面教),做事认真负责,验货准确; 3、家庭无负担,可长期稳定工作; 4、需要长期稳定,身心健康,短期工不要,负能量者不要。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.负责每日商品的清洁整理、快递包裹的打包发货; 2.都是日用品小件; 3.如需要加班,有加班费; 4.男女不限,学历不限,年龄不限; 5.要求手脚麻利,细心负责。 也可以临时工,按时薪
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流丨运输,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责日常订单的跟踪与跟进; 2、负责公司快递发货的跟进,妥善处理电商及快递客服问题; 3、熟悉物流快递查件、跟单操作流程; 4、负责受理客户投诉、售后理赔事宜。 5、及时处理工作中出现的重点或突发性问题; 6、有快递运输客服经验者优先。 任职要求: 1、中专或以上学历,会打字;2年以上相关工作经验; 2、具有客服或快递工作经验,熟练使用、办公软件; 3、具有责任心和团队意识,良好的沟通和协调能力,工作认真仔细,有耐心,具有亲和力;
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    物流丨运输,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责日常订单的跟踪与跟进; 2、负责公司快递发货的跟进,妥善处理电商及快递客服问题; 3、熟悉物流快递查件、跟单操作流程; 4、负责受理客户投诉、售后理赔事宜。 5、及时处理工作中出现的重点或突发性问题; 6、有快递运输客服经验者优先。 任职要求: 1、中专或以上学历,会打字。 2、具有客服或快递工作经验优先考虑,熟练使用、办公软件; 3、具有责任心和团队意识,良好的沟通和协调能力,工作认真仔细,有耐心,具有亲和力;
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 少于15人
    我司为食品电商企业,主要销售各种方便面、饼干等,现招快递打包发货人员,有相关工作经营优先考虑。 要 求: 1、男女不限,年龄18~55岁(可适当放宽) 2、能吃苦耐劳、手脚麻利、身体健康 3、能适应久站(站班工作) 工作内容:主要负责外包装组工作,快递打包和发货等 上班时间:长白班/夜班自由选择。工作8小时+加班,月休息4天
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 50-150人
    此职位为长沙市抖音淘宝退货取件员 工作内容: 1、本岗位为拼多多抖音淘宝退货订单取件专员,工作范围 芙蓉区马王堆附近 不用送件,专职(兼职)上门取件。 2、工作内容简单,收入高,轻松干6000努力干8000拼命干12000 3、每日工资可提现,相当于日结 4、提供住宿,团队整体活力强,但是95后、00后。 任职要求: 1、有快递、跑腿、外卖工作经验者优先,男女不限; 2、18-50岁,反应敏捷,动作麻利,吃苦耐劳; 3.交通工具可自备(可租);自备两轮电动车即可开干,公司有两轮车、三轮车可租! 4.做着裏裏相关业务的人员可兼职; 5.取件员无须派件,纯取件,区域集中,可只收一个小区!有外卖经验优先! 联系方式:***********(微信同号)
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    【德邦快递招聘】— 顺德陈村晚班普工岗招聘 高薪招聘,重磅来袭! 装卸、叉车、分拣岗位火热招聘中! 随着业务的不断增长,我们正在寻找有责任心、想赚钱的你加入我们的团队。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    能吃苦耐劳 主要负责快递的分拣,包吃,日结
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    客服文员 工作事项:负责处理异常件接听客户电话,查询快递单号,可短期要求会基本的电脑打字和接听客户电话,没有经验也可以,前期会有老员工带的
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    客服文员 工作事项:负责处理异常件接听客户电话,查询快递单号,会基本的电脑打字接听客服电话,要心态良好,前期有老员工带无经验也可以做
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、省内快递/快运散单业务,包括个人业务开发、营销活动及专业市场、校园、商圈等全渠道场景业务开拓; 2、牵头片区、网点业务的开发与落地,拉升业务开发积极性,并为片区、站点提供业务支持; 3、基于个人业务健康度及客户体验报告等渠道挖掘运营问题,做出改善方案及措施; 4、散单揽收资源的合理化布局及前瞻性思考,兼顾成本和损益改善,做好模式和资源投入的把控。任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上物流行业相关工作经验,2年以上管理工作经验,熟悉快递或快运物流一线业务开发经验; 2、具备敏锐的市场洞察力,良好的沟通协调及组织推动能力,分析问题和解决问题的能力强; 3、目标感强,敢于挑战自我,有良好的应变能力和抗压能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责快递柜的硬件软件,PCB设计,系统软件,硬件配置等