• 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司RPA软件产品的销售及市场推广。 2、负责发展新客户,开拓新市场,快速定位目标市场与客户,完成目标客户的开发与商务公关工作。 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,并实现销售突破,为年度经营指标负责,达成销售任务指标。 4、负责拉通公司内外部资源,向客户提供有效的产品和解决方案。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年及以上软件产品销售经验或财务共享销售经验; 2、有制造业行业客户资源(汽车、医疗、家具、芯片、机械行业),具备大项目运作经验; 3、具备独立开发客户能力,沟通和谈判能力,团队合作意识强; 4、为人正直,学习能力强,有上进心和责任心,形象气质俱佳者优先; 5、有韧性、能承担销售指标压力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、基础数据的登记,包括不限于:发票基础信息表,财务基础信息表, CRM回款数据, CRM开票数据。 2、公司发票开具。 3、负责网银制单、员工报销发放、申请保函及完成银行授信等 4、每周资金周报,每月资金计划,银行余额预警。 5、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-3年财务相关工作经验; 2、有初级会计资格证书; 3、性格沉稳、做事严谨,有上进心、学习能力强;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责 1、负责公司SaaS产品的销售及市场推广。 2、负责发展新客户,开拓新市场,快速定位目标市场与客户,完成目标客户的开发与商务 公关工作。 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,并实现销售突破,为年度经营指标负责,达成 销售任务指标。 4、负责拉通公司内外部资源,向客户提供有效的产品和解决方案。 5、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格 1. *****本科及以上学历,3-5年以上销售工作经验,有有大客户的软件销售经验; 2、具备独立开发客户能力,沟通和谈判能力,团队合作意识强,服务于单一客户不得少于2年; 3、具备浦发,太保客户服务经验优先考虑; 4、有韧性、能承担销售指标压力;为人正直,学习能力强,有上进心和责任心,形象气质俱佳者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责 1、负责公司SaaS产品的销售及市场推广。 2、负责发展新客户,开拓新市场,快速定位目标市场与客户,完成目标客户的开发与商务 公关工作。 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,并实现销售突破,为年度经营指标负责,达成 销售任务指标。 4、负责拉通公司内外部资源,向客户提供有效的产品和解决方案。 5、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格 1. *****本科及以上学历,3-5年以上销售工作经验,有有大客户的软件销售经验; 2、具备独立开发客户能力,沟通和谈判能力,团队合作意识强,服务于单一客户不得少于2年; 3、具备浦发,太保客户服务经验优先考虑; 4、有韧性、能承担销售指标压力;为人正直,学习能力强,有上进心和责任心,形象气质俱佳者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、带领销售团队,全面负责全国各区域的销售目标达成 2、梳理潜在客户数量、规模、进度和需求,管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作,并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作 3、销售团队的管理和培训工作,根据公司年度计划,分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标,并推进完成; 任职资格: 1. *****本科及以上学历,5-10年以上IT销售工作经验,操盘项目经验丰富。 2、有相关软件销售工作经验,熟悉RPA、AI等可优先考虑; 3、熟悉财务领域,了解各垂直行业的财务自动化应用场景; 4、有韧性、能承担销售指标压力,目标导向; 5、具备一定的团队管理经验,能带领团队成员共同实现部门目标;
  • 企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、负责所在区域销售、收入、回款等经营目标的达成; 2、及时全面地向客户提供良好的客情服务,维护客户关系、建立客户资料,保持长期合作关系; 3、负责客户问题的收集、反馈并解决,敏锐捕捉客户的潜在需求和应用; 4、负责项目跟进、项目拓展,签订销售合同、确认收入并回款,完成年度销售任务; 5、完成公司安排的其他工作; 任职资格: 1. 3年以上IT销售工作经验,操盘项目经验丰富。 2. 有相关软件销售工作经验,熟悉RPA、AI等可有限考虑; 3. 有能源、电力等行业客户资源可优先考虑,有能源电力大客户项目运作经验者优先。。 4、有韧性、能承担销售指标压力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、负责所在区域销售、收入、回款等经营目标的达成; 2、及时全面地向客户提供良好的客情服务,维护客户关系、建立客户资料,保持长期合作关系; 3、负责客户问题的收集、反馈并解决,敏锐捕捉客户的潜在需求和应用; 4、负责项目跟进、项目拓展,签订销售合同、确认收入并回款,完成年度销售任务; 5、完成公司安排的其他工作; 任职资格: 1. 有过五年以上金融行业大客户销售经验;熟悉华南区域金融行业情况; 2. 熟悉城商农商科技部部门运营部门,有着核心的人脉关系; 3. 有独立运作百万以上项目经验;有良好的销售业绩; 4. 有较强的学习能力,有高度的自驱力,为人踏实稳重,有高度责任心; 5. 大专以上学历,有售前工作经验者优先; 6. 最近二份工作经历中至少有一份时长超两年以上;
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、负责所在区域销售、收入、回款等经营目标的达成; 2、及时全面地向客户提供良好的客情服务,维护客户关系、建立客户资料,保持长期合作关系; 3、负责客户问题的收集、反馈并解决,敏锐捕捉客户的潜在需求和应用; 4、负责项目跟进、项目拓展,签订销售合同、确认收入并回款,完成年度销售任务; 5、完成公司安排的其他工作; 任职资格: 1. 3-5年以上IT销售工作经验,操盘项目经验丰富。 2、有相关软件销售工作经验,熟悉RPA、AI等可有限考虑; 3、有大型银行行业客户资源、能源电力行业资源可优先考虑(华夏、北京银行;电网、中石化等)。 4、有韧性、能承担销售指标压力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1、负责所在区域销售、收入、回款等经营目标的达成; 2、及时全面地向客户提供良好的客情服务,维护客户关系、建立客户资料,保持长期合作关系; 3、负责客户问题的收集、反馈并解决,敏锐捕捉客户的潜在需求和应用; 4、负责项目跟进、项目拓展,签订销售合同、确认收入并回款,完成年度销售任务; 5、完成公司安排的其他工作; 任职资格: 1、有广发资源,熟悉广东区域银行类客户,对农商银行系统较为熟悉; 2、有5年及以上的软件销售经验优先;有过大型项目拓展、操盘经验; 3、沟通能力强;思维逻辑清晰缜密;形象气质佳; 4、大专以上学历,计算机、市场营销、金融相关专业优先;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1.带领销售团队,全面负责全国各区域的销售目标达成 2.梳理潜在客户数量、规模、进度和需求,管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作,并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作 3.销售团队的管理和培训工作,根据公司年度计划,分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标,并推进完成; 任职资格: 1. 专科及以上学历,10年以上销售工作经验,有金融银行业3-5年项目集成/软件系统/SAAS成功销售经验者优先。 2. 具备管理SaaS产品和解决方案销售团队的经验;具备独立开发客户能力,沟通和谈判能力,团队合作意识强。 3. 有韧性、能承担销售指标压力。 4. 具有上海金融银行业(交总行/浦发银行/上海农商/上海银行/兴业等)深度客户资源,和行内业务、科技及运管部门有深度合作经验;
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责独立APP补贴策略工作,通过商品和人群补贴策略,持续提升支付用户数和GMV; 2、理解人群分层和不同用户群的需求,并从用户需求刻画核心供给(商家和货品)的画像和分类; 3、结合商家经营视角,联动商家商品运营,搭建商品的识别、招商、分发等运营机制;根据业务需求建设比价能力,管控价格规则,确保价格优势; 4、制定合理的补贴数据指标,结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径,同时负责团队内部预算管理,持续提升补贴钱效,协同业务和DS建设补贴数据体系; 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队,共同实现产品增长。 职位要求: 1、1-3年用户增长/补贴经验,熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先,本地生活和电商行业经验优先; 2、优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具,并将分析结果转化为策略建议; 3、有强烈好奇心,自驱力强、有韧性、具备较强协作能力,能独立拆解复杂项目并推动落地。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析,设计测试方案、编写测试用例; 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试; 3.分析测试结果,对发现的bug进行准确描述并跟踪; 4.持续改进测试流程,增加测试有效性,提高测试效率; 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通,驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验,逻辑清晰,具备良好的问题定位能力; 2. 熟悉分布式系统基本知识; 3. 熟悉python/go/java之一, 精通至少一种常用的自动化测试工具框架; 4. 扎实的计算机基础, 熟悉网络, 数据库, 常用算法; 5. 较强的产品意识,能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案; 优先条件: 1. 了解区块链者优先; 2. 金融行业测试经验优先; 2. 有持续集成方面经验者优先; 该岗位深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况谨慎申请。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟悉C++,多线程异步,高性能低延迟开发; 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求,充分测试,保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性; 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件,包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等; 4、开发可重用的代码和库;完成高质量的、可维护的代码。 职位要求: 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业,本科及以上学历,有高性能低延迟系统开发基础的优先; 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验,掌握Linux系统上的应用程序开发,有良好的编程习惯; 3、熟悉软件系统性能的测量和优化; 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术; 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验; 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑; 7、有创业精神,能适应初创公司的工作模式; 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等;能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标,负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地,明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标; 2、深入理解业务逻辑,能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理,识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案; 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力,兼顾体验设计与业务效率; 2、推动业务数据化、智能化应用落地,具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验; 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设,协调研发、测试、中台、业务等多方资源,保障产品目标实现; 2、管理产品线项目全流程,制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘; 3、建立标准化产品管理机制,推动产品方法论与知识体系沉淀,持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力,能从公司与业务整体出发设计产品发展路径; 2、业务洞察与抽象能力,能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案; 3、用户体验与产品创新能力,能通过设计思维平衡用户体验与业务目标,交付高质量的产品设计方案; 4、数据驱动与分析决策能力,发现问题、验证假设并指导产品优化方向; 5、跨部门协同与沟通能力,能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成; 6、优秀的学习和理解能力,能理解新技术(如AI、大数据)的本质及价值,并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历,8年以上产品管理经验,其中3年以上带团队或负责产品线经验; 2、有传统行业数字化转型成功经验,主导过复杂B端系统设计与实施,或具备大规模业务体系落地经验(例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业); 3、有一定ToC端的产品经验,对用户体验设计有系统认知与方法论积累; 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力,能用数据定义与验证产品价值; 5、良好的目标导向与执行力,抗压能力强,能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进; 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力,有利他思维与团队赋能意识; 7、年龄35岁以内。