• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心类目的货品营销相关工作规划,为频道玩法货品供给负责,有服饰/食品/日百等类目运营经验者优先; 2、在符合频道心智/规则的前提下,制定类目商品引入计划,丰富优质货品供给; 3、负责类目商品的货品补贴策略,预判行业新品及应季爆款方向,通过核心商品/热点商品筛选,打造类目心智; 4、根据行业特点,反向推动频道玩法规则优化,搜推策略优化,治理策略优化。推动货品供给与货品运营提效。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上相关类目经验,对消费者行为、货品有较好的认知; 2、有互联网电商平台POP管理经验,或者品牌电商部门渠道运营经验的优先; 3、逻辑思维好,有较强的数据分析与业务落地能力,能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会,输出解决方案,协同团队一起落地拿到结果; 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城的货架营销产品工作; 2、从用户视角出发,基于用户需求设计营销导购产品矩阵,保障营销导购的用户体验和推动营销场域目标达成; 3、通过与大促的联动,提升营销IP的用户规模和用户心智,为用户规模和长期留存负责。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年及以上产品经验,3年及以上营销平台产品经验; 3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力,有结构化思维; 4、良好沟通协作能力,具备抗压性和自驱力,责任心强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、预算规划与测算,P&L管理; 2、作为PMO把控目标和节奏,驱动各方高效落地国家商城的重点项目,确保项目高效进行,达到业务目标; 3、建立与团队内部小组,外部区域/行业/产品等部门清晰高效的沟通机制,协调跨体系、跨部门的项目合作,组织内外部重点会议、汇报、讨论等场景,保障组织内外交流和协同顺畅、透明,提高整体协同效率; 4、组织OKR分享和讨论,管理制度、流程的设计和实施,为商城重点项目落地提供有力支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,有电商行业经验优先; 2、具备较强沟通谈判、撮合组织协作、资源分配和项目管理能力; 3、英语熟练,可作为工作语言。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、商家/达人招募:负责时尚/美妆/服装行业内的供给招商,包括招募、商务谈判、入驻开店引导等 2、商家/达人分层管理:通过有效成长体系和机制,帮助新引入的商家/达人,提升图文/视频发布数和直播开播频次,为行业成交负责; 3、机构运营:与相关MCN/服务商/产业带机构建联,负责商务谈判、合作推进及后续运营,维持长期良好的合作关系; 工作要求: 1、行业经验:有时尚/美妆/服装行业背景,或有相关行业商家、达人、机构等资源优先; 2、具备较好的招商谈判能力、善于帮助合作伙伴共同发展、双赢收获,有平台/机构达人运营经验优先; 3、熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法 4、工作主动性强、抗压能力强、具备沟通及解决问题的能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定和执行抖音商城用户互动的策略,通过互动玩法提升用户的参与度与粘性,带来用户持续的复访复购提升; 2、分析用户行为数据,挖掘用户需求,优化策略体验。建立有效的监控反馈机制,收集数据与用户反馈并持续迭代互动策略; 3、与跨部门团队合作,共同推动产品功能和用户运营策略的落地。 职位要求: 1、3年以上互联网互动产品或游戏类产品运营经验。具备创新思维和执行力,能承担较大的工作压力; 2、有良好的用户同理心与洞察能力,熟悉抖音平台,熟悉各平台互动玩法,能详细拆解成功玩法的原因和路径; 3、较强的数据分析能力,能够根据数据持续迭代策略产品; 4、具备营销思维,对各平台营销案例、玩法具有一定了解; 5、具有独立项目管理经验,拥有良好的沟通能力和团队合作精神,跨部门协作能力强。
  • 14k-17k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责积分商城系统的开发维护; 2、负责生产问题排查及解决; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,4年及以上互联网相关系统开发工作经验; 2、熟练Dubbo、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、SpringMVC、MyBatis等主流开源框架,熟练使用Git、Maven、抓包等工具,有消息中间件(RabbitMQ、ActiceMQ、kafka)使用经验; 3、至少熟悉一种关系数据库如mysql,熟练使用NoSQL(redis、memcache、mongodb); 4、熟练掌握Linux系统日常操作,具备快速定位问题能力和技巧,熟悉ELK、监控系统等技术 5、有较强的业务理解能力、领域建模能力和学习能力,具有较强的文档撰写能力、沟通表达能力以及团队协作能力(符合以下条件优先考虑); 6、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验者优先; 7、沟通能力和团队合作意识强,学习能力和执行力强,能快速学掌握新的业务领域知识; 8、有电商、微信公众号、微信小程序、CRM、营销等C端相关系统开发经验和大型系统重构经验者优先。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.对于食品(粮油副食&休闲食品&冲饮&速食&调味)非食品(日百&家清&个护)行业有深入认知,基于行业现状和消费者端的需求做出分析和采购决策;2.响应商品开发需求,快速匹配更优秀供给资源。负责品类/商品采购和全渠道采购的预算制定,高效高质完成寻源目标;3.产业带/源头工厂的供给整合优化,负责新供应商引进、年度生意计划洽谈,确保公司得到更好的采购条件,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系;4.根据对市场的调查和消费者需求,把握市场动态,具备及时调整商品配置的敏锐性,确保品类竞争优势。5.结合商品开发、运营数据和结果,不断迭代供给资源,提升后端供应链能力,降本增效。 岗位基本需求 1.5年以上的采购经验,熟悉品类行业现状,具备产业带工厂资源;2.具有较强的商务谈判、分析判断、承压能力和团队合作意识;3.具备对线下零售业的了解和电商品类/商品管理,组织协调创新能力,决策能力和商业敏锐度,全局观强;4.具备项目统筹能力,能够协调和推进公司各支持部门完成项目落地及后续效率优化;5.以客户为中心,正值诚信,务实简单,追求卓越。 岗位亮点 部门重点资源项目,具备0-1全链路探索成长空间
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家供给建设及运营 1)根据业务规划,引入匹配平台需求的合作商(卖家); 2)负责日常商家运营(包括客情维护、品类规划、活动推广等),并对合作商进行赋能,助力合作商成长; 3)持续优化商家结构,不断提升卖家质量,实现共赢; 2.推动跨部门联动,促进销售达成 1)招销运联动:包括客户需求对齐、商品培训、联合市调、活动推广、销售资源协调等; 3.日常数据异常定位与改进 根据日常经营数据,定位分析问题,协助卖家调整经营策略及制定提升改进计划。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上招商/客户销售/采购经验 3.具备较好的商务能力和客情开发维护能力 4.有较强的数据分析能力,熟练掌握计算机操作 5.沟通能力强,能协调各部门事项,并有效推动工作 6.工作态度积极,适应弹性工作,肯吃苦耐劳
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 35k-55k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    类目:美妆,食品,保健,配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向:品牌、产业带、自有品牌 职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌(KA商家)的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    负责开发加盟商及招商签约相关管理工作。根据公司招商目标,制定部门招商计划,按年季月拆解到部门成员; 负责制定招商策略及制定客户成交策略转化话术,培训部门成员,搭建部门工作方法论; 负责制定并持续优化招商流程、招商政策、相关制度等; 负责主导制定选址模型并持续优化,陪同线下加盟商客户进行选址评估并促成签约。 5、负责部门团队建设。根据业务需求制定各岗位工作标准并严格督促执行 任职要求 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、具备行业客户开发、招商、加盟、管理等经验; 4、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式 5、具有敏感的商业和市场意思,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 6、性格开朗外向,具备较强的沟通交际能力、商务谈判能力、精通市场规划与加盟渠道拓展。 7、有较强的数据分析能力、组织协调能力、团队合作能力等;
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验;有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、对科技园和产业园区进行市场分析,了解行业动态,制定并执行有效的招商策略。 2、不断寻找和接触潜在客户,进行详细的项目介绍并劝说他们选择滁州为项目落地地点。 3、与政府、公共机构、企业和学术机构等各方建立并维系良好的合作关系,以便项目顺利落地并运行。 4、收集并分析潜在客户的需求和反馈,与内部团队探讨并优化项目。 5、了解并针对滁州的市场环境、政策环境进行项目方案调整。 6、提供定期的项目进度报告,确保所有参与方了解项目发展情况。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司企业商城全国代理商招募。 2.有3-5年的市场工作经验、与客户建立高价值的合作关系,维护客情。 3.热情,有责任感,有事业企图心; 4.抗压能力强,思维活跃,具备创造性思维及逻辑思维能力; 5.了解企业商城营销渠道开拓,品牌宣传策划和公关活动 岗位要求: 1.具有老板经营者思维。 2.认可企业文化,有强烈的成功野心和赚钱欲望。 3.有一定的资源和人脉圈等社交关系。 4.擅长资源整合,有文创类经验,有母婴亲子、快消品经验优先。 5.公司提昌人尽其才,能胜任岗位的可在内部工作底薪+提成。 公司福利: 1、当月15日入职当月购买社保五险,当月15日后入职下月购买社保,深户买一档医疗,非深户购买二档医疗; 2、双休,周一至周五上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30 3、不提倡加班,也不强制加班,把本职工作及上级安排的工作按时按质完成即可; 4、每月15日发放上月工资。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 5年以上招商管理工作经验,有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。