职位描述：   - 负责 游戏 的推广工作，提高其知名度和下载量。 - 采用各种合法的推广渠道和方法，如社交媒体、线下活动等。 - 与用户进行互动，解答关于 游戏的问题，提供优质的客户服务。 - 协助制定和执行推广策略，以达到预定的推广目标。   职位要求：   - 对 游戏 推广工作有兴趣和热情。 - 具备良好的沟通和人际交往能力。 - 熟悉各种社交媒体平台和推广渠道。 - 有创意和独立思考能力。 - 遵守公司的推广政策和道德规范。

【工作内容】 1、完成一定任务，多劳多得。 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

本岗位为银行功能测试 1、20年之前毕业，学信网可查本科（民本不行），双证齐全，工学 经济学 理学 管理学相关专业，计算机、金融、会计相关专业优先； 2、有功能测试经验或者有意向转测试均可，纯小白想做测试的也可； 3、腾讯会议视频面试； ​4、能接受出差。 5、此岗位上班地点在成都 福利待遇： 1、长期稳定项目 2、五险一金，补充医疗； 3、免费体检，带薪年假等； 4、其他福利随公司年终政策发放。

岗位JD: 职位名称:会计 工作职责: - 负责公司财务报表的准确性和合规性,包括月度、季度和年度财务报表。 - 协调和管理公司内部的财务活动,包括预算编制、成本控制和现金流管理。 - 与公司管理层和其他部门合作,解决财务问题和疑虑。 - 维护和更新公司财务系统,并确保其高效和准确。 - 监督和培训公司内部财务人员,确保其具备专业知识和技能。 - 参与公司年度财务预算和规划,并跟踪和报告预算执行情况。 - 遵守公司财务政策和法规,确保其合规性和遵守程度。 职位要求: - 具备2-4年会计工作经验,有扎实的会计基础知识。 - 熟悉财务报表的编制和分析方法。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门和层级的人员合作。 - 具备较强的责任心和职业道德,能够保证财务数据的准确性和合规性。 - 熟练掌握财务系统操作和办公软件使用。 - 具备良好的学习能力,能够不断更新和学习财务知识和技能。 - 有意向在财务管理领域长期发展,具有积极性和主动性。 以上岗位JD仅供参考,具体招聘需求和细节应该根据公司的实际情况和要求进行调整和修改。

岗位职责： 1、正确使用专用工具和设备，保证维修工作的安全开展 2、保持工作区的整洁和安全 3、协助钣金技师，严格遵守钣金标准维修程序进行车辆维修 4、积极参加公司组织的各类培训，不断提高自审的思想素质和业务技术水平 5、做好车辆维修后的后续整理工作 6、完成上级交代的临时性工作 任职资格： 1、中专或以上学历 2、汽车工程、汽车检测与维修专业 福利待遇：入职购买五险一金，提供免费午餐、专业技术培训、享有年度体检、带薪年假、生日福利、节日福利等

工作职责： 1、熟悉客户公司业务情况、组织构架以及目前的项目情况； 2、熟练使用WPS制作简历模板，总结归纳人选优势； 3、通过公司提供渠道访寻候选人并进行初步沟通，确定意向并推荐给企业HR； 4、完成领导的其他工作安排。 职位要求： 1、大专及以上学历，经验不限，有猎头、人事招聘、销售工作经验优先（可接受应届毕业生）； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，有较强的挣钱欲望； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、能熟练使用WPS软件，普通话标准，无相关经验前期会有培训，一对一带。

1.统筹公司行政管理工作，拟定企业内部管理制度、主持办公室各项工作 2.负责档案、合同、工商印鉴、内部发文通告、奖惩实施等日常工作 3.负责编辑公司月度、季度、年度工作报告 4. 负责编辑公司新闻稿、安全总结 5. 根据公司安排规定组织各项会议，做好会议记录，按时发放会议纪要并督促落实 6.负责固定资产、办公用品、办公环境的管理和实施 7.负责公司车辆管理工作 8.负责人事各项工作：人员招聘、试用期的考核监督，员工考勤及工资核算，社保公积金 9．参加必要的接待应酬 人事 内容： •劳动关系版块 1.负责学校人员的入、转、调、离工作，考勤管理、人事档案的建立 2.试用期员工管理工作，跟进各项试用期考核并进行转正沟通 3.协助各部门的人员调配，定期进行员工考核 4. 合同的签订及管理 5. 处理劳动纠纷 •培训版块 1.根据各部门培训需求制定年度培训计划 2.培训制度的优化及落地 3.内训： •组织实施新员工入职培训（规章制度、企业文化、福利待遇）、协调安排各岗位培训 （ •对企业干部持续跟踪与关注，新调整和晋升人员的履职评估、绩差人员的能力提升、样 拔、晋升述职沟通 4. 外训：根据培训计划提醒并安排外训，培训费用把控及培训成果验收 •企业文化版块 1.负责企业文化建设的开展和推进（企业宣传片选材、学习安排等） 2.制定企业荣誉、福利政策，增强员工集体荣誉感和幸福指数 3.负责企业大型企业文化活动、节日活动的策划与主持

职位名称:健康调理师 工作内容: 健康调理师负责为顾客提供亚健康调理服务,包括对顾客的身体状况进行评估、制定调理计划、执行调理计划、以及跟踪调理效果等。 工作时间: 健康调理师的工作时间是从9:00至19:00,每天工作8小时。 薪资结构: 健康调理师的薪资结构包括以下几个方面: 1.基本工资:每月2000元,用于支付员工的基本工资和各项福利。 2.全勤奖:每月200元,用于支付员工的全勤情况。 3.福利:带薪年假、节日福利等,共计约1000元/月。 4.业绩提成:根据员工的业绩情况,按照一定比例提取提成 综合收入: 健康调理师的综合收入=基本工资+全勤奖+福利+业绩提成 综合收入约为每月3500元-4500元,具体收入视个人能力和业绩情况而定。

岗位职责： 1、协助司机拉货宝注册及合同签订； 2、协助司机办单，按照公司规定：匹配审核相关单证，留存车辆行驶证复印件； 3、每日清理订单调派情况、单证下账情况及已下账订单是否启运； 4、在途、运抵、签收信息清理填报； 5、单证资料管理，原始单证的编录、存档； 6、完成各项临时工作及现场各种异常的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用office软件，具备良好的数据分析能力，思维敏捷； 3、有较强的抗压能力，沟通能力佳，工作积极主动，有责任心，有上进心。 公司提供住宿及工作餐。 实习地址：泸州市江阳区顺昌路31号宏图物流园

公司简介： 我们是一家新兴的互联网公司，致力于打造最受欢迎的AI数字人短视频平台。我们的团队充满活力、富有创新精神，并始终在寻找新的机会和挑战。现在，我们正在寻找一位有才华、有激情的抖音运营专员加入我们的团队，共同推动抖音平台的发展。 职位：抖音运营专员 工作职责： 1、负责本公司抖音账号的日常运营，包括内容策划、制作、发布和推广； 2、负责代理商抖音账号的运营赋能， 帮助抖音直播间搭建和改进方案； 3、熟悉抖音、快手、小红书等直播平台玩法，能通过后台数据寻求改善； 4、懂得抖音矩阵账号运营，负责代理商抖音平台矩阵账号的直播策划指导。 5、负责代理商抖音团队管理和培训，给予直播方法，提高直播质量 6、参与公司其他短视频项目的规划和执行。 任职要求： 大专及以上学历，1-2年互联网公司运营相关工作经验； 熟悉抖音平台规则和用户喜好，具备较强的内容策划和创新能力； 对数据敏感，能够通过数据分析和用户反馈优化运营策略； 能够独立高效完成项目规划、执行、复盘，可输出逻辑清晰的汇报材料。 加分项： 有抖音账号运营经验者优先； 对短视频行业有浓厚兴趣和深入了解； 可以通过数据发现问题并给出解决方案。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇； 舒适的办公环境和先进的设备设施； 丰富的员工福利和团建活动； 良好的职业发展和晋升空间。 如果你对抖音运营充满热情，具备上述要求的能力和经验，欢迎加入我们的团队！请将个人简历发送至我们的招聘邮箱*******************，并注明应聘抖音运营专员。我们期待着你的加入！

项目经理需要参与项目整体的立项、规划等工作，包括项目目标的确定、整体项目的规划工作等1。其次，项目经理需要在项目进行过程中进行沟通协调及决策，确保项目按时、按成本、按质量实施2。此外，项目经理还需要制定项目计划、组织实施项目、配置项目资源、风险管理以及报告管理等3。最后，项目经理还需要在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面进行工作，确保项目的顺利实施。 施工员负责项目施工现场管理，现场施工班组人员协调，项目安全管理，质量监督等项目领导安排的各项指标任务。测量工负责项目基础，楼层测量放线，做好数据记录，按要求完成各项测量任务。以上岗位可招学徒工，能适应工地环境。

待遇：3000-6000（保险，住宿） 待遇从优，各位可到店面议 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄28-45岁，身体健康。

滴滴官方平台诚聘滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职! 【福利待遇】 每日薪酬300-500元，综合月收入5000-9000资周结，上不封顶，多劳多得【职位要求】 1年龄21-60岁，男女

工作职责: 1. 从商业层面驱动业务发展，针对商业街的商业模式建设整体解决方案，达成商业诉求和目标； 2. 独立撰写商业数据分析报告，对行业方向、商业价值、经营决策、流程建设等深层次问题进行挖掘并推进； 3. 洞察行业新机会、梳理整体策略等，并基于研究分析推动各类合作项目落地； 4. 总结头部商户案例经验、行业打法，内外协同推进行业覆盖。 任职资格: 1. 本科及以上学历，3年及以上工作经验，有商业分析、财务分析等背景最佳； 2. 擅长沟通与项目管理，有较强责任心、自驱和执行力； 3. 商业意识强，具有较好的数据分析与洞察能力，善于发现问题和增长机会点； 4. 精通业务分析，熟练使用办公软件，具备出色的PPT撰写和提案能力； 5. 热爱商业行为，有兴趣在内容行业中深耕，并具有较好的学习能力与探究意识。

1.按要求对货品收货，入库，出库。 2.定期盘存盘点。 3.货品发货，下货。 部分体力活，女士熟手