【任职要求】 1、教育水平：本科及以上学历，工程类、计算机类相关专业 2、年龄要求：35周岁（含）以下； 3、经验要求：从事机房、基础设施相关工作3年（含）以上； 4、其他要求： 熟悉机房、基础设施等方面综合知识；具有高度的责任感、较强的学习能力，良好的沟通能力和团队合作意识；专业基础知识扎实， 掌握并熟练应用机房配电、空调、UPS、消防、智能化系统及配套设施维护技术。 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。 【岗位职责】 1、负责数据中心基础设施日常管理、检查、维护工作。 2、负责对数据中心基础设施运行情况进行状态监控和日常巡检工作。 3、负责组织维保厂商对机房基础设施和配套设备进行定期巡检和不定期的应急演练。 4、负责各分支行机房日常运维检查工作，并协助和指导分支行进行机房建设。

一、岗位工作职责： 1、负责计算机信息系统日常软硬件、打印机、基础网络、视频会议、弱电智能及综合布线系统等运维与维护管理，处理常见的计算机信息系统故障与问题； 2、负责基础网络设备及防火墙的基本配置与管理，对互联网及局域网进行日常维护、管理及基本安全使用； 3、负责终端用户计算机的信息安全工作，如计算机防**安全、入侵安全防范等工作； 4、定期对于终端用户进行IT基础培训工作，如低端应用使用、终端信息安全等； 5、负责弱电智能及综合布线系统项目建设、实施与维护工作； 6、负责IT采购支持与IT设备资产管理。 二、岗位技能要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、了解与熟悉计算机基础网络及计算机软件硬件知识，熟悉计算机外部设备与接口，独立完成计算机软硬件及基础网络维护。 3、了解Windows 操作系统及服务的基本搭建与运维工作，如AD活动目录，DNS、DHCP及文件服务等，可以进行基本的日常操作与管理。 4、了解网络基础及OSI七层模型，具备一定的局域网规划与设计能力，可以对常见的网络进行基础配置、维护与故障处理，具备一定的网络排障与分析经验。 5、了解与熟悉弱电智能综合系统建设与维护，涉及门禁、考勤、监控等，具备一定的弱电项目规划、设计、实施及维护经验。 6、具备CCNA或者同等网络证书，优先考虑。

岗位职责：. 1、负责机械产品（如非标设备、自动化产线、零部件等）的方案设计、结构优化及3D/2D图纸输出； 2、参与技术方案评审，制定BOM表、工艺文件及技术标准； 3、跟进样机制作、装配调试，解决生产及客户现场的技术问题； 4、协同电气、软件工程师完成产品开发，确保项目按时交付； 5、分析现有产品缺陷并提出改进方案，优化设计降本增效； 任职要求： 1、机械设计/机电一体化/车辆工程等相关专业，大专及以上学历； 2、3年及以上机械设计经验，独立承担过完整项目设计，有非标自动化/精密设备等行业背景优先； 3、精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，熟悉有限元分析、公差配合及工程制图规范；

运营总监 （面议） 运营专员薪资5-7K 福利： 五险一金，餐补，房补，交通补贴，工龄奖，年终奖，带薪年假，法定假日带薪休，团建，不定期有惊喜，欢迎加入我们。 一、岗位职责： 1.定期更新产品上传到平台或推送产品文案到社媒平台； 2.监控关键词的排名，及时修改关键词，区域市场；或产品在社媒中的流量曝光； 3.独立站的SEO 、SEM，提升网站的访问量以及品牌影响力; 对网站流量进行数据监控和统计，持续对网站进行分析，提升排名和流量。制定相对应的推广计划并执行； 4.每周更新关键词库（依据访客详情、引流关键词等）； 5.每月统计平台的运营数据做出对比分析、优化方案； 6.领导安排的其他各项事宜。 二、任职要求 1、大专以上学历,英语四级以上，4年以上外贸平台运营经验，优秀者可放宽要求； 2、熟悉google、 seo 、sem、社媒等平台； 3、熟悉各平台各项规则、运营环境和流程,及推广工具的使用,擅长产品页面的搜索关键词优化及搜索引擎优化、提升页面流量,有提高转化率经验； 4、具备较强的统筹能力、逻辑思维、沟通能力、执行力、抗压力强； 5、具备一定的数据分析能力，能发掘内在问题,提岀解决办法并总结经验； 6、熟悉B2B网络平台的推广及维护,能运营facebook、twitter、linkedin等国外社交媒体者优先。 工作地址：乐清城东街道永和一路12号2栋楼4楼 浙江友序电气有限公司

1.岗位描述：经1-2年轮岗培养，从事金融科技相关工作，包括系统开发及管理、流程优化、体验设计、UE/UI设计、产品设计、统计建模、数据挖掘、数据分析、系统及网络运行维护、信息安全、系统测试等工作，成长为既熟悉银行业务又精通IT技术的金融科技复合型专业人才。 2.岗位要求： （1）***普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科，计算机、软件工程、通信工程、自动化、数学、数理类、理工类、数字媒体、产品设计等相关专业； （2）近三年毕业生：境内院校要求在2022年1月后毕业，于2024年8月底前取得相应学历、***书；境外院校要求在2021年9月后毕业，于2024年8月底前通过教育部学历认证； （3）熟悉java、C语言和ORACLE等通用计算机技术；具备较强的数据分析统计和科技信息管理能力；具备一定的软件开发和硬件维护能力。 3. 应聘须知： （1）***本科学历是指通过****考试，录取进入普通****进行***学习的本科学历教育，不含**、**、**本科等学历； （2）每位应聘者最多可投递2个志愿； （3）简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程； （4）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

1、有（厂长、总经理助理、生产总管）经验。 2、懂精益生产，组织，协调，沟通，执行力经验要丰富，有对员工有精神激励、思想素养培训的经验。 3、招聘选才方面的经验。 4、有小五金模、电子模设计，维修，制作，老模具优化改进。线切割、非标自动化设计、维修，改进，优化等优先。 5、有五金冲压件业务技术生产信息的外加提成，有优质项目可以合作开发。（公司有空余厂房、闲置的资金) 福利待遇： 1、（7：00-8：30）-18：30 单休，根据岗位调整 2、社保 ，包住、有吃(先吃后扣500/月） 工资按时发放 3、全勤奖（150/月）、工龄奖（200/年）。 4、开发创新奖、综合绩效奖（当月发）、可申请带薪休假 5、宿舍有夫妻房、卫生间、阳台，空调热水、无线网络 6、带人，介绍人奖金一人1000/年 7、安排家人工作，子女上学（公立学校） 8、生日礼物， 一年免费旅游一次 9、春节来回路费报销，来应聘路费报销（电话确认好来面试） 10、车间带空调、无气味，无危险，无灰尘 交通方式：66路，社巴2、3、5号线，s1轻轨，周边配套设施齐全。 厂 址：温州瓯江口海经区灵华路217号标准厂房5号楼1/5层

岗位职责 1. 实施和维护信息技术安全策略和程序。 2. 确保所有的软件、硬件和网络领域的安全措施得到执行并持续更新。 3. 监测有关Internet、业务运行网络的访问和使用，并采取必要的行动以防御对业务运营网络和系统的攻击。 4. 对所有已识别的系统安全漏洞采取相应的措施，确保安全系统的完整性和稳定性。 5. 执行常规的安全审核程序，以确定是否存在安全漏洞，提出改进建议并确保其实施。 6. 策划培训课程和安全教育项目，提高员工对公司安全事务的认识，并确保他们了解公司的安全政策和程序。 7. 通过合适的安全审核工具监控系统安全，以方便及时检测可能的攻击行为。 8. 与其他相关的IT人员、开发人员和管理人员紧密合作，精心维护和监测信息技术的安全。 9. 分析当前系统和网络的安全状况，并制定针对性的安全计划和措施。 10. 建议和实施系统安全解决方案，以确保公司的信息安全。 11. 研发并维护安全策略和流程，并确保员工遵守它们。 12. 监测信息技术系统和网络的安全并对漏洞进行修复。 13. 跟踪新兴的安全威胁和攻击方法， 确定并适时更新现有安全方案。 14. 培训员工，并提供安全相关的教育和培训。 15. 跟踪安全评估、审计、监督和报告，并为改善建议提供建设性的反馈。 16. 与其他IT团队成员紧密合作，确保所有的信息技术系统和网络的安全。 17. 负责公司产品安全测试、安全性评估，解决或提出方案并跟进落实； 18. 责安全事件应急响应方案和落实； 19. 主导安全体系建设，对安全系统进行日常管理，并持续优化； 任职要求 1. 本科，计算机、网络、信息类相关专业，3年以上安全相关工作经验； 2. 熟悉常见安全攻防技术，熟悉常见的应用安全漏洞及原理，对应用安全、网络安全、系统安全有深入的理解； 3. 具有较强的学习能力、良好的沟通能力以及高度的责任心，做事积极主动； 4. 具备网络安全规划设计和安全运维经验；能够独立编写网络安全规划设计方案和网络安全运维服务报告。 5. 熟悉防火墙、IDS/IPS/UTM、防**、安全攻防、漏扫、渗透、身份认证、代码审计、密码学算法、PKI系统、SDL等安全技术架构知识，熟悉各类网络攻击方法，如逆向工程、重放攻击等； 6. 熟悉互联网信息安全体系架构和主流安全技术及防范手段； 7. 深入了解企业级信息系统和技术架构，网络安全专业知识，加密，虚拟化和云安全问题； 8. 擅长对安全事件进行分析和追踪，能够熟练应用相关技术和工具快速定位并解决相关问题。 9. 做事积极主动、工作耐心细致，思路清晰、易于沟通，具备较强的服务意识及合作精神。

穿越机教练岗位JD（职位描述）： 职位名称： 穿越机飞行教练 工作地点：温州市龙湾区括苍西路 89 号 章鱼工坊 所属部门：教务运营中心 工作内容： 负责在场地内，为 6-16 岁青少年提供专业的飞行指导和培训，帮助学员掌握穿越机操控技巧、飞行理论、安全知识及维修保养技能，培养更多安全、自信的穿越机飞手。 主要职责： 1. 教学培训： * 根据学员的飞行水平和需求，制定个性化的教学计划和课程。 * 系统性地教授穿越机基础理论、飞行原理、操控技巧（如起飞、降落、基础航线、花式飞行动作等）。 * 指导学员进行模拟器练习和实际飞行训练。 * 针对学员在飞行中遇到的问题进行诊断和纠正。 2. 安全指导： * 严格遵守并执行飞场的安全规章制度。 * 向学员传授穿越机飞行安全知识、风险识别与规避方法。 * 确保教学过程中的飞行安全，及时处理突发状况。 * 指导学员进行飞行前的安全检查。 3. 设备维护与指导： * 指导学员学习穿越机的日常检查、维护、保养及基础故障排除。 * 根据需要，协助或指导学员进行穿越机的组装、调试工作。 4. 场地管理与支持： * 协助维护飞场秩序，确保飞行环境的安全与整洁。 * 参与飞场相关活动的策划与执行。 * 与学员保持良好沟通，收集反馈，不断优化教学内容和服务。 任职要求： 1. 飞行经验： 拥有丰富的穿越机飞行经验（至少1 年以上），精通穿越机操控，具备扎实的飞行技巧和理论知识。 2. 教学能力：具备良好的沟通表达能力、耐心和责任心，能够清晰、有效地向不同基础的学员传授知识和技能。有教学或指导经验者优先。 3. 安全意识：具有高度的安全意识，熟悉穿越机飞行安全规范，能够有效指导学员规避风险。 4. 技术知识：熟悉穿越机的结构、原理、常见配置及基础维护保养知识。 5. 身体素质：身体健康，能够适应户外飞行教学环境。 6. 热爱穿越机： 对穿越机运动充满热情，认同并愿意推广穿越机文化。 7. （加分项）：持有相关飞行执照或教练资质者优先。 我们提供： 1. 专属工作环境：在我们自己的、设施完善的飞场内工作。 2. 灵活的工作模式：可根据双方协商，采用全职、兼职或按课时付费等多种合作模式。 3. 丰厚的报酬：提供具有市场竞争力的课时费或薪资待遇（****）。 4. 广阔的平台：接触大量热爱穿越机的学员，与同好交流，共同成长。 5. 提供教学所需的辅助设备或场地支持。

职位描述： 1、负责ozon / Wildberries跨境店铺的日常管理、营销推广，达成销售指标等； 2、负责管理店铺，做好选品及上新，丰富产品库；根据操作规范，对标题、描述、关键字、图片进行定期更改及优化，保持产品优势； 3、统计分析店铺流量、产品排名、投放广告，不断调整达到*优化，通过运营，提高产品曝光度和排名； 4、完成公司交待和安排的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历，有一定英语基础，跨境电商专业优先考虑； 2、有一年以上ozon / Wildberries跨境运营工作经验，熟悉电商运营及推广营销； 3、熟练使用PS、Word、excel等办公软件，有ERP操作经验优先； 4、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪8k-12k+高额提成+丰厚奖金； 2.调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪； 4.晋升通道：应聘岗位---项目负责人---公司合伙人； 5.文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：集体聚餐，外出旅游等活动。

本岗位不接受小白，需同平台业绩100W以上工作经验 类目：置物架类目（浴室置物架、厨房置物架、晾晒收纳等……） 平台：天猫、拼多多、抖音、京东、跨境（ozon/wb/shopee/亚马逊等）..... 工作职责： 1、制定在所负责平台的的运营计划，确保销售目标的圆满完成； 2、主要工作内容为打单链接爆款 3、善于挖掘产品亮点与卖点，钻研能力强。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上电商运营经验； 2、能独立操作打品流程，善于思考和优化链接； 3、操作过电商卫浴、置物架、家居收纳等，有成功案例的优先。 4、如有极强的爆品打造能力或付费推广能力，其他要求可放宽。 【晋升机制】明确的任职资格体系，透明的上升通道！ 【薪酬机制】 ①1+1合作人机制：不需注资，可带团队加盟合作，也可以单枪匹马入职，公司提供团队和资源；分红不设上限！ ②调薪高频率！一年12次调薪机会，薪酬爬楼梯，业绩到了就调！ ③不看入职时间，不看资历！只看能力！只看业绩！ 【公司概况】公司年销过亿，组织架构健全，有自主品牌（蓝藤、有顾），我们连续3年销售利润双增长。且资金充裕盈利健康，线上全域运营，多个类目和细分领域做到头部。

岗位职责 1.招聘工作： 根据各部门用人需求，制定招聘计划。 负责简历筛选、面试安排、录用通知发放等全流程工作。 与用人部门沟通，明确岗位要求，确保招聘质量。 2.培训工作： 根据公司发展需求，设计培训方案并组织实施。 协调内外部培训资源，提升员工专业技能和综合素质。 定期评估培训效果，优化培训内容和形式。 3.绩效考核： 协助制定绩效考核指标，设计考核方案。 收集考核数据，进行分析与反馈。 协助完成绩效结果的应用，包括奖金发放、晋升等。 4.薪酬福利管理： 负责员工薪资核算、发放及福利政策的执行。 定期进行市场薪酬调研，提出薪酬调整建议。 处理员工薪酬相关的咨询与问题。 5.员工关系管理： 处理员工入职、离职、转岗等手续。 关注员工满意度，定期开展员工满意度调查。 组织员工活动，营造积极向上的工作氛围。 6.组织管理： 协助优化公司组织架构，明确岗位职责。 跟踪员工岗位匹配度，提出人员调整建议。 协助部门负责人进行团队建设与管理。 7.其他支持工作： 参与公司重要项目的人力资源支持工作。 协调内外部资源，推动人事工作的顺利开展。 完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1.教育背景： 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： 3年以上人事相关工作经验，有电商行业经验者优先。 3.专业技能： 熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）。 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 熟练使用Office办公软件，掌握HR管理系统优先。 4.综合素质： 具有较强的责任心和抗压能力。 良好的职业道德和职业素养，能够维护公司利益。 亲和力强，具备团队管理能力。 福利待遇： 有竞争力的薪资待遇 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等） 良好的职业发展机会 舒适的办公环境 团队活动与培训资源

岗位职责： 1.根据品牌定位、用户画像及热点趋势，策划短视频创意选题（如剧情、评测、知识科普、产品种草等）。设计视频脚本，把控内容调性（搞笑、情感、干货等），确保符合抖音平台用户偏好。协调拍摄、剪辑、后期（或独立完成），输出高质量视频内容，优化画面、音乐、字幕等细节。制定视频发布时间、频率及标签（#话题），利用黄金时段提升曝光率。 2.熟悉抖音推荐机制，通过优化标题、封面、标签（如#热门话题）提升视频完播率、互动率。制定付费推广策略，分析投放效果（ROI、转化率），调整预算及定向人群。策划涨粉活动（如挑战赛、抽奖），维护粉丝社群（评论、私信回复），提升用户粘性。实时跟踪平台热门话题、BGM、挑战赛，快速结合品牌内容蹭热点。 3.每日跟踪账号数据（播放量、点赞、评论、分享、粉丝增长），生成运营报表。分析爆款视频共性，总结失败案例原因，优化内容方向及运营策略。研究同类账号运营模式，提炼可复用的内容形式或互动玩法。 4.设计直播主题（如带货、答疑、连麦），策划流程及话术，准备商品/福利。通过短视频预告、粉丝群通知、付费推广为直播间引流。协助主播控场，管理评论区，处理突发问题（如技术故障、客诉）。分析直播数据（观看人数、GMV、转化率），优化下次直播策略。 5.结合抖音小店或第三方平台，设计购物车链接、POI地址，促进销售转化。对接品牌方或MCN机构，执行广告植入、达人合作等商业项目。塑造账号人设（如专家、种草官），提升品牌辨识度及用户信任感。 6.确保内容符合抖音社区规范（如避免敏感词、侵权素材），规避限流风险。监控账号健康度（如违规提示），及时申诉或调整运营策略。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.2年以上公司相关工作经验，电子商务专业毕业者优先 3.基本素质要求：执行力强，责任心抗压力强，工作细致谨慎，熟知抖音平台各项相关规则者优先；熟悉消费者心理，具有优秀的逻辑分析能力、推广策划能力以及沟通表达能力;熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识。 上班时间：9:00-17:30(午休1.5小时)，单休 薪资待遇：****

岗位职责： 一、商品运营 1.商品管理：上架/下架商品，优化标题、主图、详情页（提升点击转化）。监控库存，协调补货，避免断货/滞销。 2.价格策略：定价调整，设置优惠券、满减等促销活动。 二、流量运营 1.搜索优化：关键词优化（标题/sem），提升自然搜索排名。 2.付费推广：操作直通车等工具引流，控制roi。 3.内容引流：策划买家秀等内容曝光。 三、活动运营 1.活动策划：报名平台大促（618/双11/淘抢购），制定活动方案。设置店铺自主活动（限时折扣、秒杀）。 2.资源协调：对接设计（活动素材）。 四、数据与用户 数据分析：监控生意参谋数据（流量、转化率、客单价），优化运营动作。 五、店铺与竞品 1.店铺维护：装修店铺首页，优化动线提升停留时长。 2.竞品监控：分析竞品策略（价格/活动/爆品），调整应对方案。 岗位要求： 一、硬性门槛 1.学历经验：大专及以上，电子商务/营销类优先。1-3年淘宝运营经验。 2.技能工具：熟练操作直通车 二、核心能力 1.流量获取：精通优化工具（关键词/权重规则）。能独立制定付费推广计划（roi导向）。 2.转化提升：优化详情页/促销策略（双11/618等），有爆款打造经验。 3.数据驱动：抓取并提取关键数据（UV/转化率/跳失率），指导决策。 三、隐性要求 1.抗压能力：适应大促节奏、多任务并行 2.细节控：严控页面信息准确性，规避违规处罚 3.用户思维：维护DSR评分，优化售后体验。

岗位职责： 1.协助工程师，完成PLC编程.HMI软件设计等工作； 2.协助项目实施，现场调试； 3参与产品电气设计：负责机械设备电气设计工作；完成全套设备的电气设计；产品电气图纸（系统图、原理图、接线图）的设计； 4.参与工业自动化项目调研.方案设计及项目实施.现场施工.验收.客户培训及售后服务工作； 5.负责项目现场配电柜线路勘查，现场电气回路电路改造安装调试； 6.配合结构和工艺工程师完成产品的电气布局方案设计； 7.项目文档整理，以及其他协助工作。 任职要求： 1.五年以上非标设备行业电气工作经验； 2.精通电气和控制原理，熟悉使用汇川、贝加莱、ABB控制器； 3Eplan电气图纸，solidworks Electrical电气制图，solidworks三维模型搭建； 4.Codesys平台ST运控编程； 5.自动化、电气工程专业，专科及以上学历； 6.具有良好的抗压性和良好的项目管理意识； 7.具有良好的团队精神和较强的协调能力，逻辑性强，思维清晰，能接受出差。 职位福利：月休6天、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、公司重点项目、大牛带队、社保

岗位职责： 1. 职位概述 作为电商运营专员，负责公司电商平台的整体运营和管理工作，提升产品销量，优化用户体验，实现业绩目标。 2. 主要职责： - 负责公司电商平台的日常运营，包括商品上架、下架、分类、描述、图片处理等； - 根据市场趋势和用户需求，制定并执行电商平台的营销策略，提高品牌知名度和用户粘性； - 负责电商平台的推广活动策划与执行，包括但不限于限时促销、优惠券、满减活动等； - 跟踪分析电商平台的运营数据，优化运营策略，提升转化率和销售额； - 与供应链、仓储、物流等部门紧密协作，确保订单处理、发货、售后等环节的顺畅； - 定期撰写运营报告，向上级汇报工作情况，为决策提供数据支持； - 负责电商平台客户服务，解决用户咨询、投诉等问题，提升用户满意度。 3. 岗位要求： - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； - 2年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的运营规则和推广策略； - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； - 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效协作； - 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 对电商行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升。 4. 薪资待遇： - 薪资：底薪+绩效奖金； - 五险一金、带薪年假、节假日福利等； - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 5. 工作地点： - [公司所在城市] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司电商业务的发展贡献力量！