以下12项岗位内容，要是全能做到，那你就直接过来上班就。 要是能做到8项以上，也非常不错！ 要是做到6项以上，也可以来，但来了以后要努力呦！ 要是低于4项，请暂时先不要考虑啦。 岗位职责： 1.负责处理公司对外接待工作； 2.负责公文、信件、邮件的接收及分送； 3.负责办公区域及公共环境的卫生、安全、秩序； 4.负责公司基础设施和办公固定资产的建档与管理工作； 5.定期检查和维持公共区域生活设施和设备的完好； 6.负责行政物品的管理工作，做好物品出入库的登记； 7.负责公司会议，做好会务服务，记录、整理、编写和上传会议纪要； 8.负责部门文件的撰写、上报、收发及存档； 9.负责行政档案材料的建立、完善、管理，严格借档手续； 10.负责参与公司绩效管理、考勤等工作； 11.协助上级领导办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排工作； 12.负责办公室各部门后勤保障工作; 13.完成上级领导安排的临时性工作； 岗位要求： 1.从事2年以上行政及文员工作经验； 2.熟悉word、Excel 、PPT等办公软件的操作（熟悉网络工作软件）； 3.具有良好的道德品质和企业意识； 4.具备积极地工作态度，有执行力； 郑重说明： 1、简历只收电子版或是截图，链接一律不收。 2、工作时间:早9-晚5，双休，正常节假日，试用期1-3个月。包吃，不包住。 3、周一至周五全天现场面试，希望每个面试者珍惜面试机会，违反规定一律ps。 4、每个面试者只有一次面试机会，错过了不会在给任何机会面试。 5、面试需带应聘资料：个人简历，身份证，学历证，辞职证明，1~2寸照片（3张）。

岗位职责： 1、负责执行前台接待事务； 2、负责维护接待用品、会务物资，执行会务服务； 3、展厅接待讲解，以及大型活动的执行； 4、负责打印接待台签、桌签、职务明细、议程等，以及接待稿件的编写与收集，接待大数据统计录入。 任职要求 1、学历高中及以上； 2、空乘、礼仪接待等相关专业优先； 3、形象气质良好，英语四级以上优先；

岗位职责： 1、负责执行接待事务； 2、负责维护接待用品、会务物资，执行会务服务； 3、展厅接待讲解，以及大型活动的执行； 4、负责打印接待台签、桌签、职务明细、议程等，以及接待稿件的编写与收集，接待大数据统计录入。 任职要求 1、学历高中及以上 2、空乘、礼仪接待等相关专业优先

工作职责：负责所辖范围内机构与编制管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理、教育培训、战略规划、品牌宣传、文秘管理、行政管理等相关工作。资格要求：1、***大学本科及以上学历，优秀大专生也可考虑。2、行政管理、人力资源管理、管理学、经济学、法学、中文等专业。3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。4、具有人力资源管理师或相关专业的资格证书者优先。5、学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者优先；具有相关科研项目经验者优先。 6、大专学历须在外勤岗位（客服收展员、保险规划师或团队管理）工作3-6个月且表现合格，如难接受，请勿投递。

1、通过招聘平台进行简历筛选； 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件，能与同事顺畅沟通，有责任心，性别不限。 岗位要求 年龄：25岁--50岁； 有一定人事经验，有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障（意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险）、养老保险、团建旅游。 薪资：底薪+绩效 晋升空间：人事助理---人事主任---人事总监 工作时间：周一到周五，早8:30——晚17:30 面试通过后，享受高底薪，高绩效奖励待遇

岗位职责： 1、主要负责招聘工作：应聘人员的预约，接待及面试安排； 2、员工入职手续、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上下传达； 5、负责分公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、经济管理、心理学、法律等相关专业； 2、3年以上行政人力资源工作经验； 3、具有较强的语言表达、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力较强的责任感与敬业精神； 4、熟练掌握人力资源管理知识和操作方法

1、岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发，服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）推进融资融券业务，股票质押业务，证券出借等信用业务稳健发展； （4）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （5）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）***本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金、第三方理财机构等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格择优录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。总薪资包括：岗位工资+绩效奖金+专业津贴+社保+公积金+福利+年终奖金； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

1.资料整理 2.资料录入 3.考勤管理 4.客户约访 5.礼品定制 6.合同制作

任职要求： 1、5年以上运维经验，精通数据库、nginx、mq、redis等中间件及相关问题处理; 2、熟悉网络原理; 3、业务系统运维（不包含硬件运维）; 4、深入理解Linux、apache，tomcat，jboss，nginx系统原理，具备问题分析和快速处理能力; 5、熟悉SHELL，PYTHON，PERL等脚本类编程工具，并有使用提升效率案例； 6、有故障处理经验优先。

任职要求： 1.2-3年工作经验，会写项目方案 2.能接受省内出差 3.专科及以上学历 4会写PPT和会议纪要，会画原型图优先 5.具备较强的沟通、协调能力，性格偏外向，比较活泼开朗 6.较好的事业心、责任心与亲和力，良好的团队合作精神。 南京地址 离职 下周到岗

1.2-3年工作经验，会写项目方案 2.能接受省内出差 3.专科及以上学历 4会写PPT和会议纪要，会画原型图优先 5.具备较强的沟通、协调能力，性格偏外向，比较活泼开朗

依托公司的平台和公司提供的客户资源进行维护

1、负责现场采集的数据进行分析、计算，对节能技术方案（内部方案和客户方案）进行设计及编写，并出具相关方案及图纸； 2、负责项目技术协议拟订，工程实施方案设计及出图，项目采购清单出具； 3、进行项目招投标技术支持工作，技术标编制，技术答辩、澄清，技术协议的签订；？ 4、提供项目产品的技术采购要求及规范，包括提供完整的技术采购要求及采购产品的规格型号、数量及指导价格；？ 5、负责项目产品出厂前检测、质量把关、验收资料存档，及项目进程（技术部分）跟踪管理； 6、负责协助部门总监进行项目管理及技术部管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类（流体机械类）、热能与动力工程、设备过程控制相关专业； 2、精通CAD制图，熟练编制设计方案、预算、标底和报价清单，熟练运用办公软件； 3、在技术管理或项目管理方面有相关工作经验者优先考虑； 4、具有较好的文字功底及逻辑思维能力。

1.负责招聘渠道的维护和管理，通过有效政策提高招聘效果 2.初步简历出筛，邀约面试，跟进面试过程进行面试辅导，并协助完成入职手续 3.参与招聘活动，吸引和管理候选人，提高公司形象和知名度 4.维护入职员工关系，解决相关问题，提供招聘咨询和支持 5.完成领导交代的其他事宜

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，独立完成招聘目标； 2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4、邀约面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；组织部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育行业； 2、1年以上招聘经验； 3、有教育行业经验优先； 4、能够独立开展招聘工作； 5、具备成就动机、抗压能力强。