工作内容： 1. 负责大客户的开拓，对大客户开发与管理，完成销售指标 2. 跟进客户需求，提供方案咨询及销售支持服务，建立稳固良好的客户关系； 3. 协调内部资源，管理客户合同，跟进订单执行进度等； 4. 定期进行市场调研，分析市场竞争情况和客户需求，提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略； 5. 参与活动策划及执行，代表公司出席各种业务洽谈会议，完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，销售、经济、管理等相关专业优先考虑； 2. 2年以上销售、客户服务工作经验，有大客户维护及开发经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识； 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态，具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力； 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力； 6. 了解公司所在行业和市场动态，有相关行业产品知识优先； 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。

工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、了解用户需求，向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务； 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售，并跟进客户售中售后问题； 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买； 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.基于区域KA业务，推动产品侧完成品牌管理业务的各类线上化工具需求，并能够根据业务目标，持续优化供应链管理侧工具，提升一线业务人员的业务动作效率； 2.协同供给端产品团队，完成供给入驻相关产品的落地，推进商户/品牌入驻项目的顺利落地完成； 3.持续优化迭代各类供给线索工具使用效率，结合业务流程完成对供给线索工具的效率提升； 4.结合区域KA的业务流程，对品牌管理流程进行梳理，推进从线索导入、品牌跟进、到品牌上单与品牌管理的相关产品功能落地，实现业务对品牌全流程管理的产品化。 岗位基本要求： 1.3年以上销售运营经验，具备商户供给管理经验、产品运营经验者优先； 2.了解数据量化评估标准，有管理框架设计经验者优先； 3.自驱力强，能推动并影响他人，具备良好的目标管理意识； 4.优秀的逻辑思维能力和分析能力，并具有较强的执行力和沟通协调能力。

工作职责: 1、挖掘与整理客户变电站关口在线监测需求，沉淀可复制的产品需求规划； 2、组织开展变电站关口在线监测产品研发和能力验证； 3、分析趋势和市场发展，合理规划改进产品，持续提升产品竞争力； 4、明确市场定位，分析竞争格局，参与产品市场推广策略和定价策略制定； 5、辅助面向重要客户进行产品宣讲、特性应答和需求的进一步挖潜。 任职资格: 1、4年以上产品工作经验，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、熟悉电力营销、调度相关业务，具有一定的大数据分析技术知识； 3、熟悉软件研发项目需求分析、功能设计、研发、实施、交付等各个环节，拥有良好的组织协调能力； 4、有2年以上软件系统产品管理或功能设计经验，熟练使用Axure等原型设计软件； 5、具有较强的沟通表达能力、性格开朗、工作态度积极，具有良好的团队合作精神。

部门介绍： 到店中小城市发展部隶属于到店事业群，是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等），同时覆盖交易、广告等多个产品线，链接社会资源，力求为合作商提供全面的技术与产品支持，为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市，潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部，让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”！ 学历要求： 大学专科 经验要求： 1年 岗位职责： 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发； 2.通过电话、上门等形式拜访客户，了解城市的业务现状、商户实际需求，与商户谈判达成合作。 岗位基本要求： 1.大专及以上学历，工作经验和专业不限，有互联网从业经验者优先考虑； 2.热爱销售工作，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点： 负责中小城市新市场业务开发与维护，发展提升空间较大。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

职位职责： 1、设计和优化相关业务场景SOP，从线索、商机到报价、签约、交付等，推动最佳解决方案的实施；梳理底层业务逻辑，制定短期和长期方案，推动专项落地，达成业务目标，解决线索跟进时效和质量、提升面客质量等问题； 2、基于销售策略，负责项目统筹工作，输出可落地的销售工具、搭建流程和机制，提供数据、产品方面的支持，并对项目关键指标进行过程监控、分析和复盘，促进整体项目目标达成； 3、协同横向部门，整合资源持续提升业绩质量和效率，从多角度优化和改进业务模式，包括但不限于客开规则、线索运营、激励政策、销售工具、业务流程、服务模式等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略运营/销售运营/销售管理经验者优先，有汽车、房产等低频交易业务经验优先，熟悉一线作业场景； 2、具备良好的产品意识、系统化的解决方案：擅长业务策略制定，能协同业务、产品、数据等部门推进业务需求迭代和策略落地，有一线业务视角，也具备一定的管理经验和绩效方案经验； 3、具备良好的沟通能力和项目管理能力，能有效调动各种资源推动项目进度，以结果为导向。

职位描述： 1.通过电话销售的模式，对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘，销售阿里云的全线产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训，提高能力素质。 职位要求： 1）专科及以上，年龄90后； 2）强有力的业务拓展能力，有topsales背景优先； 3）有IT从业背景或计算机软件相关专业优先，有销售经验优先； 4）咨询型销售能力，善于把握需求、分析问题、解决问题； 5）有狼性、有韧性、有抗压能力。

1、根据公司整体发展计划，针对公司互联**育产品自身特点以及市场状况，制定产品线运营规划，制定产品推广与活动计划，优化运营成本； 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标； 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行； 5、协调相关部门完善并建立相关业务流程，建立相关用户数据分析体系，完善运营管理体系和制度； 6、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等，提出产品、业务流程等优化需求，协助产品部门优化产品，完善日常运营流程。   任职要求： 1.本科以上学历，从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑； 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验； 3.熟悉常用的营销和销售模式，熟悉整合和互动营销的内容； 4.良好的团队管理经验，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 5.善于把握用户的心理，寻找新客户，并了解潜在的客户。  

【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以学信网可查的已毕业的学历； 2、有一定销售经历。电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期无责底薪5000＋提成+奖金，转正后无责底薪5000+津贴（200-4000）+提成+奖金，公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：销售—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

岗位职责 ： 1. 根据公司产品特点，实用性以及市场定位策略，通过多种渠道收集潜在客户； 2. 负责向潜在客户推介，阐述公司的产品以及服务； 3. 通过电话，拜访等不同途径了解潜在客户在招聘过程中面临的挑战以及痛点，并籍此进一步阐述公司产品与服务，知道获得销售机会； 4. 联合公司内部产品、技术支持等不同人员向客户阐述公司的产品与服务，以满足潜在客户需求； 5. 沟通、谈判以及销售合同的跟进与签订； 6. 向销售经理（总监）提供例行性销售报告以及制定销售活动计划。 任职资格： 1. 3年以上直接客户行销经验； 2. 具有在线招聘广告，人力资源管理软件，人力资源服务或猎头BD等销售经验者优先； 3. 良好的销售经验与技能，并在过往的工作中有良好的、可核实的业绩记录； 4. 良好的沟通表达（包括阐述，讲解，基本商务写作，倾听和理解能力）技巧； 5. 客户导向，能够倾听、理解、和准确把握客户的真实需求，并客观地影响客户的购买行为与决策。

我们正在寻找充满激情、热爱互联网销售的小伙伴！欢迎2023年毕业的小伙伴加入~ 无需自己找客户，精准客户资源，成单率高；底薪+提成，薪资无上限！！！ 我们希望你： 1、积极热情，乐于沟通表达，志力于在销售领域发展； 2、对软件、互联网、电子商务行业和发展方向有一定了解； 3、有毅力，爱学习，能通过个人努力达到目标。 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天发放新名单资源，企业客户客源稳定； 2、行业领先产品，市场口碑好，认可度高； 3、公司明星项目，重视度高，发展前景非常广阔； 4、精准触达客户：公司提供商机，不需要面见客户，通过企业系统呼出，了解客户需求痛点，提供解决方案，完成销售业绩； 5、销售渠道：电话销售及在线销售（微信/QQ等沟通）； 6、培训机制：一对一导师，成熟的培训体系，帮助快速上手。

职位描述： 1、根据公司整体发展计划，针对公司互联网教育产品自身特点以及市场状况，制定产品线运营规划，制定产品推广与活动计划，优化运营成本； 2、合理组合各种在线营销手段方法实现营销目标； 3、负责产品线上运营与线下活动策划的执行； 4、协调相关部门完善并建立相关业务流程，建立相关用户数据分析体系，完善运营管理体系和制度； 5、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等，提出产品、业务流程等优化需求，协助产品部门优化产品，完善日常运营流程。 任职要求： 1.本科以上学历，从事线上教育运营实操及管理经验者优先考虑； 2.有丰富的互联网运营策划和市场推广经验； 3.熟悉常用的营销和销售模式，熟悉整合和互动营销的内容； 4.良好的团队管理经验，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 5.善于把握用户的心理，寻找新客户，并了解潜在的客户。

【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期底薪5000＋提成+奖金，转正后调底薪，最高可达10000。公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：规划师—储备主管—主管—经理—总监； 2、入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

职位职责： 1、负责视频营销工具产品工作，结合营销用户诉求，分析营销视频在生产推广工作中的痛点； 2、结合AI能力设计在产品全流程中增益点，与策略、研发算法协作，推动产品不断迭代； 3、与运营、策略团队配合深入接触种子用户，了解用户诉求快速迭代产品体验和效果； 4、制定关键模块的产品规划和落地节奏，明确产品迭代路径和优先级等。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上视频工具相关工作经验 2、对AI内容创作有深厚的兴趣和敏感度，对AI方向保持积极探索； 3、自驱力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神，能够主动思考； 4、有电商工作经验、大模型产品经验、自媒体视频创作经验者优先，欢迎跨学科背景同学； 5、英语可最为工作交流语言。