• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责所辖区域内中专、高职、高校的教育信息化产品销售及任务达成; 2.负责所辖区域内渠道、代理商的开拓及管理工作,重点以教育信息化行业集成商/代理商/分销商等渠道客户为主; 3.负责所辖区域内渠道客户的拓展、赋能、管理、激活等工作,提高渠道客户的数量和质量,建立区域渠道生态圈; 4.负责开展渠道客户服务活动,包括咨询、培训、市场沙龙等; 5.负责所辖区域内整体规划和目标的实施,以及重点项目的运作、跟踪、招投标及实施; 6.收集分析区域内行业/项目/竞品/厂商信息,制定当地化的市场推广方案。 任职要求: 1.*****大专及以上学历; 2.三年及以上教育装备产品的销售经验,具有教育信息化、系统集成等客户销售经验或渠道管理经验优先; 3.具有较强的抗压能力与市场开拓能力,具备一定的市场分析及判断能力,以结果为导向; 4.具备较强沟通能力、分析判断能力与团队协作力; 5.熟悉大客户销售模式,熟悉政府招投标和渠道管理模式。 6.理解教育领域SaaS模式的趋势和前景。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、销售运营:整体负责区域会议类产品销售业务和商业化运营;对内整合资源优化区域VC产品商业化流程;对外针对销售和合作伙伴进行业务赋能; 2、渠道管理:规划、搭建和高效管理区域视频会议渠道体系;拓展和整合头部生态,探索多赢合作模式,推进区域渠道业务健康发展; 3、项目支持:负责区域VC项目的支持和跟进工作,包括不限于客户协同拜访和需求交流、解决方案和商务支持、项目测试和落地工作等。 职位要求: 1、**本科及以上学历,三年以上音视频会议行业业务拓展或客户销售经验; 2、熟悉音视频领域的区域生态和销售打法,拥有相应的行业知识和技能; 3、拥有较强自驱力,良好沟通能力和跨部门协作能力,注重团队协作。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、销售运营:整体负责区域会议类产品销售业务和商业化运营;对内整合资源优化区域VC产品商业化流程;对外针对销售和合作伙伴进行业务赋能; 2、渠道管理:规划、搭建和高效管理区域视频会议渠道体系;拓展和整合头部生态,探索多赢合作模式,推进区域渠道业务健康发展; 3、项目支持:负责区域VC项目的支持和跟进工作,包括不限于客户协同拜访和需求交流、解决方案和商务支持、项目测试和落地工作等。 职位要求: 1、**本科及以上学历,三年以上音视频会议行业业务拓展或客户销售经验; 2、熟悉音视频领域的区域生态和销售打法,拥有相应的行业知识和技能; 3、拥有较强自驱力,良好沟通能力和跨部门协作能力,注重团队协作。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新产品【易销车】的销售工作,主要面向公司已有客户(客户总量达10w); 2、负责接待易销车的在线咨询、电话咨询,管理维护并促成合作; 3、整合客户服务的卖点及公司优势和平台资源,与客户建立良好的合作关系; 4、了解并根据客户要求,商户谈判并达成合作; 5、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 6、完成上级制定的销售目标,定期进行市场销售数据分析,及时向上级反馈; 任职要求: 1、大专及以上学历,踏实,热情,有B2B销售或网络推广经验的优先录用; 2、勤奋、能吃苦,做事认真踏实,具有高度的工作热情,良好的沟通能力; 3、良好的工作态度,有责任心、上进心、良好的团队合作精神; 4、有志于在互联网行业发展,对销售工作充满热情,敢于挑战高薪。 产品链接:https://www.zhaosw.com/yxc
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.公司研发世界**无线网络生物探测技术落地项目,诚聘养老销售总监 2.前期和客户端技术交流,其他交流资料制作; 3.制作报价清单; 4.和技术部进行技术交底并参与后期详细设计的评审; 5.项目总结及资料归档; 6.指导部门人员,带领销售团队完成公司销售指标。 岗位要求: 1.养老行业5年及以上销售管理工作经验,做过技术支持工作的优先考虑; 2.办事认真负责,要有迎难而上的精神,能承受一定的压力; 3.性格开朗,外向,能和客户很好的沟通交流; 4.良好的领导力和统筹能力;
  • 8k-16k·14薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责海鼎自主产权软件产品在零售行业客户中的销售工作,完成预定的销售及回款目标; 2.对所负责行业内的大客户资源进行分析、挖掘,收集、整理和维护客户信息; 3.跟踪了解客户商机,组织投标,与客户开展商务谈判,达成销售订单; 4.负责项目款项的催收,确保回款的及时性; 5.制定项目营销策略,协调内外部资源,建立客户关系,取得竞争优势,完成签约,达成业绩。 6.敏锐的思维能力,通晓产品使用流程; 7.客情维系,了解客户需求,及时制定解决方案并制定详细实施计划. 任职要求: 1.公办专科及以上学历,有ERP、wms软件成功销售经验者优先; 2.了解物流、供应链行业的组织架构及运作方式,具有基本业务需求分析能力更佳; 3.良好的与人沟通能力和技巧、思维敏捷、逻辑清晰; 4.性格坚韧,乐观,具有强烈的自信心,较强的学习能力。 5.热爱销售,有良好的服务意识。 6.良好的抗压能力,能经常出差。 公司优势: 1、零售信息化知名企业,自研成熟软件产品,有自己的实施团队; 2、年轻活力,高素质的销售团队,本科比例高达90%以上; 3、注重员工培训和培养,重视内部晋升,不定期举行内部分享和内竞活动; 4、全额五险二金(包括补充公积金); 5、零售风口行业,未来发展空间极大;
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    1、统筹安排、合理分配各项工作内容; 2、严格控制数据录入的质量; 3、及时跟踪工作进度,确保保质保量实现工作目标; 3、快速响应各项客户需求,发现问题及时追踪,并给出可行性解决方案; 4、快速应对各种工作需求; 任职要求 1、大专以上学历,日语翻译,电子商务等相关专业; 2、日语三级,能进行日常的日语交流和听说读写; 3、全国计算机等级一级水平以及熟练操作office办公软件; 4、熟悉BPO行业,尤其是数据录入项目运作以及客户需求; 5、具有对外贸易业务经验者优先; 6、较强的沟通能力和团队合作意识 公司福利:六险一金+餐补+交补+(员工以及子女)补充医疗报销+旅游补贴+年假
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责对接当地的电商平台,参加活动,促进销售; 2. 负责联系当地合作伙伴,搭建销售渠道,增加销售; 3. 负责硬件产品的新媒体建设,包括但不限于主流社交平台(Facebook,Youtube,Instagram,etc)协助销售 【职位要求】 1. 中英双语可作为工作语言; 2. 有当地电商/团购网站工作经验优先考虑; 3. 有当地分销商资源优先考虑; 4. 至少一年当地工作经验;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责本区域战略医院科室客户开发、定期拜访维护客户关系; 2、向客户相关人员讲解和演示产品,帮助客户更好的理解公司临床研究轻量级产品与服务的优势; 3、对公司与医院的临床研究产品及合作项目进行推进,对项目进行风险评估及整体进度把控; 4、对临床研究有相对深入的理解,能够与医院研究者就项目进行讨论,确定临床研究产品与服务的具体合 作内容; 5、与项目交付团队合作,把控技术进度,与本区域销售团队合作,依托公司销售平台拓展和维护更多的科 室客户。 任职要求: 1、临床医学、临床药理、护理学等相关专业,本科以上学历优先 2、有业务谈判能力,筛选目标客户,可独立拜访做产品推广介绍 3、对医疗数据服务领域前景有强烈信心 4、具有良好的职业素养,逻辑清晰,能够在工作中快速学习,有创新思维,学习能力强 5、外资药企或者医疗大数据公司背景,有2年以上临床科室商务拓展经验者优先。
  • 移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 新产品开发:包括但不限于与业务部门沟通产品需求,产品形态和利益的同业比较,可行性分析,搭建产品定价模型及测算等; 2、产品报备:包括新产品注册和老产品修订注册,将相关备案材料准备完成并报送; 3、 产品管理:定期对上市产品进行回顾和评估,包括产品经验分析、产品上线和停售管理等; 4、产品报告:按时完成监管规定的年度产品报告和其他临时性报告;按时完成公司内部与集团要求的相关产品报告; 5、领导交办的其它工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,精算、保险、数学等相关专业。 2、较强的数据分析能力和学习能力。 3、通过一定科目的精算考试。 4、良好的沟通及表达能力,耐心,细致,有责任心。 5、有财险公司产品开发实习经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,社交 / C轮 / 500-2000人
    【职位描述】: 1、负责新用户的产品价值发掘、链路优化、增长计划制定。 2、对不同用户画像、用户价值、偏好进行打标签,帮业务实现场景分层。 3、负责用户生命周期的管理,通过归因分析发掘产品价值、用户价值、促进产品、用户健康成长。 4、负责根据归因分析结论,制定用户生命周期对应策略,促进用户活跃、用户留存,提升整体用户价值。 【职位要求】: 1、本科及以上学历,3-5年互联网增长方向的业务经验。 2、负责公司所有1v1社交产品的增长全流程。 3、掌握用户增长常见抓手及方法。帮忙通过提升平台留存及或可裂变等方式,实现用户及商业规模的增长。 4、数据分析能力强,善于问题的拆解。 5、具备出海社交产品经验。 【福利待遇】: 1、激励奖金、绩效奖金丰厚 2、六险一金、14-18薪 3、周末双休、早十晚七 4、氛围超轻松、领导超nice、年轻化团队、团建丰富 5、加班补贴、免费早饭、下午茶、无限量咖啡、丰厚节日&生日福利
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 有些路 一个人无法走远 总得有人并肩作战! 主要职责: 以电话为主要沟通方式,与潜在客户建立连接并陈述产品价值,激发出客户的潜在需求并以价值认同为基础产生好奇心和购买意愿; 负责开发、维护公司客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 对各自名下的签约客户提供有效的、可追踪的维护服务,确保并提高有效转化量并与客户签订服务合同及合同的实施执行; 收集有效行业信息,分析市场需求,配合Team Leader完成日常工作的分配 任职要求: 1-3年一线销售工作经验,有客户开发、维护经验者优先考虑,有责任心和客户服务意识; 熟悉电话销售的基本流程和考核机制,能够适应电销+面销的方式; 良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 工作主动性强,有较强的执行力及责任心和客户服务意识; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、懂得分享、自我驱动、追求完美的高效团队 非常美好的福利体系(这只是一部分): 工作日餐补 零食水果下午茶:随便吃 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 商业保险 全额社保 公积金 各种社团:花样运动,总有人与你志同道合
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责1、分析制约销售效率提升的关键因素,找到销售痛点和难点,持续优化销售谈单工具、产品等,从而提升效率2、基于各类销售过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,可为销售管理提供运营改善策略3、熟悉销售流程,对接销售团队与各个部门,针对业务问题和需求,跨部门推动产研等各方解决岗位要求1、3年以上互联网销售运营经验,熟悉TOB销售模式和工作流程,并能够快速掌握要点2、较强的自我管理能力,优秀的表达能力和沟通技巧,有一定的数据分析能力3、有极强的责任心和服务意识,执行力强4、富有团队合作精神,跨部门沟通能力强,可与销售一起打单,又可推动产研落地
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 本科及以上学历,大专有部分名额 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6,不限制专业和经验~熟练运用office办公软件 想提升自己,想往管理层发展 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 30-60%绩效+团奖+精英股份、事业股、**股、**合.伙人+资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月奖励+六险一金 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 全部北京工作地点根据住址可以就近分 【岗位职责】 1、接待公司一线人员跟单咨询; 2、数据分析做市场判断、需求分析,洽谈; 3、负责合同签署后期办理。 4、负责维护新老顾客系统、网络系统的开发维护。 【晋升渠道】 每年2次公平晋升机会,凭个人力公平、公正、公开竞选。(最年轻的主管22岁) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责推动产品在各个销售体系的规模化售卖(KA/直销/渠道) 1. 【方案输出】协同各运营单位产出产品解决方案,挖掘产品价值包装亮点,输出培训资料并培训各个销售体系,以促进销售目标的达成 2. 【目标管理】业务目标及售卖直接责任人,协同各个销售体系进行目标制定、拆解、预算申请;管理各销售体系售卖节奏、监督目标达成进度 3. 【政策制定】制定产品定价,把关销售政策的合理性(包括会员政策、服务商政策、促销政策等);评估产品在迭代变化中对销售政策、市场的影响 4. 【流程管理】负责产品备案与非标准政策售卖执行流程,推动相关部门协同更顺畅高效 5. 【市场调研】针对目标行业/客户进行市场调查,探索产品/.销售新方向,对产品/运营/销售策略提供重要参考依据 任职要求 两年以上销售或销售运营工作经验,有商业敏感性 具有较强的跨团队/跨部门沟通协调能力,能够协调资源,推动业务目标达成 较强的逻辑分析、结构化思维能力,能够分析和抓住主要矛盾,合理梳理业务逻辑 有强烈的责任心、自驱力和严谨的工作作风