岗位职责： 1.负责产品上架、优化Listing（标题、关键词、图片、描述等）。 监控库存，协调补货，避免断货或滞销。 处理产品差评，维护账号健康度。 2. 广告与推广 制定站内广告（SP广告、SB广告等）策略，优化投放ROI。 策划促销活动（Deals、Coupons等），提升产品排名和销量。 数据分析 分析销售数据、广告表现、竞品动态，调整运营策略。 跟踪关键词排名、转化率、ACoS等核心指标。 3.客户与售后 处理客户咨询、退换货问题，提升客户满意度。 跟进亚马逊政策变化，规避账号风险（如侵权、绩效问题）。 市场调研 挖掘潜力产品，分析市场需求和竞争环境。 任职要求： 1 .熟悉亚马逊卖家后台（Seller Central）、广告系统、FBA物流等。 2.掌握工具如Helium 10、Jungle Scout、Keepa等。 3.数据分析能力 4.熟练使用Excel或Google Sheets，能通过数据优化决策。 5.营销思维 6.了解SEO、CPC广告逻辑，擅长关键词研究和流量获取。

职位描述： 1)供应商来料检验及异常处理 2)品质及供应商质量管理 3)新供应商考察 4)新产品的检验规范和作业指导书的制定 5)ISO9000等质量体系的实施 要求 1)正直、诚信、踏实、团队精神 2)良好的发现、分析、解决问题的能力 3)积极的心态，强烈的品质意愿 4)有责任感，有原则性 5)良好的沟通协调能力 6)供应链管理、质量管理等相关专业优先.

岗位 JD: 职位名称:售后前台 公司名称:宜昌程锦股份有限公司 工作地点:十堰市 职位描述: 作为公司售后前台,你将负责以下任务: - 接待来访客户并引领他们到适当的位置 - 管理和维护公司售后前台区域,包括保持整洁和提供必要的安全设施 - 管理和处理客户售后问题,确保客户满意度 - 处理和解决来访客户的各类问题,包括接待问题、售后问题等等 - 维护与公司业务相关的售后信息和流程,确保客户得到正确的售后服务 - 协助公司售后团队完成售后任务,包括但是不仅限于:销售,跟进客户需求,解答客户问题等等 职位要求: - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识 - 具备良好的协调能力和团队合作能力 - 具备基本的计算机使用能力 - 有售后经验或相关工作经验者优先考虑 请注意,这只是一个基本的岗位 JD,具体的工作职责和任职资格可能会因公司而异。

工作职责: 1.负责搜索/分类/推荐的产品工作，针对不同品类特点和地域特征，规划建设搜索推荐等产品的解决方案，包括前端用户体验、核心原理、效果分析等； 2.对搜索分类推荐的体验效果负责，持续提高搜索核心指标，提升分类与推荐的转化率； 3.与设计、开发和运营等关联部门沟通协作，推进搜索产品上线与落地，并通过分析数据，持续迭代优化产品； 4.构建并监测各渠道和路径转化漏斗，分析用户行为，洞察转化的驱动因素，优化和提升后续转化效率； 5.协同流量团队、商家团队、运营团队、推广团队，共同推进项目落地，达成产品目标，拿到结果。1、大学本科及以上学历，5年或以上产品经验，搜索或商品相关优先； 2、对国内外的主流电商搜索和分类有深入的了解，有较强的数据分析能力； 3、有激情，优秀的组织和协同能力，较强的逻辑思维能力、学习创新能力和语言表达能力； 4、电商背景优先。

1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的AUM； 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。

职位要求： 1、如果你是大专应届毕业生； 2、如果你开朗阳光； 3、如果你对零售快销行业感兴趣； 4、如果你有积极主动沟通的意愿； 5、如果你拥有良好的团队协作能力； 6、如果你拥有挑战销售业务压力的决心与能力…… 附加分项（优先考虑）： 拥有活动策划、文案书写的能力； 在校期间还拥有学生会干部经历。

岗位职责 1、整理潜在客户名单，采用电话拜访、线上沟通等模式，掌握客户需求情况； 2、协助实现公司销售工作； 3、实习期间工作优异者，优先转为正式员工。 任职要求： 1、大专及以上学历的应届生； 2、有良好的沟通能力及良好的团队合作精神。 3、有学生会经验者优先。

岗位职责： 1、以网络和电话沟通为主，结合出差拜访，销售行业网站企业会员、平台广告、会议培训等业务； 2、客户的售后服务、日常沟通维护。 任职要求： 1、较强的人际交往和沟通能力；

技能要求： 市场分析，商务谈判，电销，课程销售 技能要求： 电销，面销，网销 岗位职责： 1、以网络和电话沟通为主，结合出差拜访，销售行业网站企业会员、平台广告、会议培训等业务； 2、客户的售后服务、日常沟通维护。 任职要求： 1、较强的人际交往和沟通能力； 2、愿意不断学习，挑战压力和高薪； 3、具有强烈的团队意识和责任心； 4、具有电话和网络销售经验者优先。 岗位待遇： 1、底薪+ 高额提成+五险一金+午餐补贴 2、培训：由部门资深区域经理一对一培训辅导 3、福利：员工生日+部门季度活动+行业大会+国内/国外旅游+体检+年终奖 工作时间：周一至周五上午09：00至12：00，下午13：00至17：00 双休且享受国家法定节假日 交通便利：地铁4号线杨家墩站B出口。

岗位职责： 1、配合部门经理完成各项业务售前跟单； 2、配合部门经理对客户进行售后服务、日常沟通维护； 3、每月完成部门制定的月度业绩指标； 4、积极参加公司举办的各项业务培训会； 5、完成其他上级布置的任务。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销/电子商务等相关专业毕业，具有电子商务或销售经验者优先； 2、良好的人际交往和沟通能力，具有强烈的团队意识和责任心 3、较强的学习欲望； 4、欢迎应届毕业生投递。

职位职责： 1、理解大模型和大模型的应用，能够站在用户视角评估大模型的效果； 2、维护高质量的题库和模板，并能够通过日常工作识别潜在的用户问题，提升整体性能，实现进一步优化； 3、负责基于业务目标的模型评估设计和执行，以不断提高模型性能； 4、基于评估数据的数据分析和洞察，能够产出和展示有建设性建议的报告； 5、与内部利益相关者合作，如产品和RD团队、交付团队，了解业务需求和目标，并增强产品用户体验； 6、保持学习并及时了解最新和相关的行业研究和调查。 职位要求： 1、本科及以上学历，有大模型及其应用的相关经验优先； 2、出色的英语能力，可以用英语作为工作语言，口语和书写能力出色； 3、了解AI或相关模型，熟悉社交媒体平台并深入了解当地文化； 4、较强的分析推理、执行和项目管理技能； 5、具有与不同时区和文化的海外合作伙伴合作的经验； 6、学习和理解能力强，能够在快节奏的环境中工作。

【岗位职责】 1.根据项目的类型和目标，参与数值框架的规划、设计与搭建 2.负责游戏内各系统实现提供数值支持，确保游戏内的数值平衡 3.运用数值设计与实现工具，进行有效的数值模拟和实践 4.根据用户需求与体验反馈对数值进行不断地优化和调整 5.最好有过执行策划经验（没有也可以） 任职要求： 1、对游戏行业充满热情，具备丰富的游戏经历，了解市场趋势； 2、优秀的逻辑思维与创意能力，能够独立完成策划案的设计； 3、良好的团队协作精神，能够与不同部门高效沟通，推动项目进展； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据指导游戏优化方向。

岗位要求: 1、教育背景：会计、金融、经济学、语言学、统计等相关专业，**本科学历； 2、英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力者，能熟练运用Office相关软件； 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务数字化相关工作。 岗位职责: 基于财经数字化产品建设需要，负责财经数据标注、数据采集、标注审核等工作： 1、熟悉数据对象的关键要素，理解具体业务含义，通过学习各类标注规则，使用标注工具对图像、文本等数据进行标注、归纳、分类等，按照要求精确完成各类标注任务； 2、根据财经数字化产品与项目需求进行数据采集，设计质检策略，对标注结果进行审核，确保标注结果质量满足产品建设需求。

【岗位职责】 1.负责政治理论部分的模拟题研发； 2.负责常识判断部分的模拟题研发，包括法律、人文、科技、地理、经济等板块。 【任职要求】 1.本科及以上学历，熟悉公考政治理论、常识判断最新考情； 2.接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.招聘科目包括常识非法、常识法律、政治理论，常识非法建议与政治理论一起应聘。

岗位职责： 1.主导Agent、RAG(知识库增强生成)系统的架构设计与开发，设计Prompt模板和指标体系，支持业务场景的高效落地(如对话系统、智能客服、搜推系统等)。 2.负责大模型Agent的全流程工作，包括数据处理、模型训练(预训练、指令微调、RLHF等)、优化及部署。 3.负责公司数据分析与建模工作，如：个人行为数据分析，行为预测，标签建模，用户画像建设，多标签关联分析等。 4.负责设计开发情感识别、表达与反馈机制的智能体架构；结合心理学理论与NLP技术，提升智能体在对话中的共情能力。 5.集成AI模型服务API，确保高性能和可扩展性，例如使用FastAPI/Flask框架及Docker部署。 6.探索多模态大模型、工具调用(Tool Use)、多智能体(Multi-Agent)等技术，结合业务场景实现复杂任务(如图文生成、逻辑推理)。 7.优化大模型的幻觉问题、安全性和时效性，提升模型在贷后等领域的综合能力。 任职要求要求： 1.计算机科学、人工智能、统计学等相关专业硕士及以上学历; 2.模型与框架:熟悉Transformer、GPT、BERT等模型原理，掌握PyTorch/TensorFlow框架; 3.工具链:熟练使用LangChain，LamaIndex、AutoGen等Agent开发工具链，具备向量召回或搜索推荐相关经验; 4.工程实践:有大模型微调及部署经验，熟悉Prompt工程和RAG系统开发。 加分项 1.具备多模态大模型、强化学习(PPO/DPO)或对齐(Alignment)技术经验，熟悉分布式训练加速技术(如DeepSpeed、Megatron) ； 2.具有优秀的基础算法、扎实的机器学习基础，在CVPR、ECCV、ICCV、NeurIPS、ICLR、ICML、SIGGRAPH或SIGGRAPH Asia等高级会议/期刊上发表论文者优先； 3. 具有优秀的代码能力，在ACM/ICPC、NOI/IOl、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 4.主导过智能客服相关大模型研发。