• 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、收集、分析金融投资市场要闻与行情,为客户提供行情分析; 2、通过线上直播或线下培训等活动配合业务团队积极维护或拓展客户; 3、根据客户的投资需求,制订切实可行的投资计划,指导客户合理投资; 4、跟进客户的投资进程,为客户提供专业的投资分析方式。 任职要求 1、本科及以上学历,数学、物理、金融、经济及相关专业; 2、具有2年以上期货行业从业经验; 3、具备金融衍生品研究分析及交易能力; 4、有期货投资咨询资格,具有较好的表达演讲能力。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    工作地点只展示其中一个门店,还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成; 2、接待客户咨询,了解客户需求,为客户选择匹配需求的机型及提供专业的服务,最终达到商品销售; 3、帮助客户解决手机使用疑难问题,提供专业的售后解答服务; 4、负责门店商品成列,整理与环境卫生清洁,打造一个轻松,干净的服务环境; 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习(参加相关专业知识培训,掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧); 6、负责现场投诉处理,确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作; 【岗位要求】 1、有零售销售经验,服务行业经验优先,可接受跨行业的销售人才 2、有高度的服务意识,耐心,认真,对电子产品感兴趣。 3、沟通表达能力强,有责任心。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、直播销售传统文化类产品,泛国学周边产品,包括但不限于:红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等; 2、策划、录制传统文化相关课程; 3、针对不同产品,能通过背景文化内容输出,进行形象而吸引人的产品演示和讲解; 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注:投递简历时请附上直播切片链接。谢谢! 任职要求: 1、本科以上学历,文化、社科、新闻、**学等专业(优秀者不限),儒释道等中华传统文化爱好者; 2、热爱中国传统文化,熟悉文化类产品; 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力,能不断拓展学习文化类知识。 加分项: 1、有信仰者加分; 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:面向全球范围内的工具产品,商业变现,用户留存,策略增长,数据分析】 产品经理 1、作为海外工具产品的ower,负责产品各端的迭代规划及需求落地稿,对业绩目标负责; 2、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法指导产品持续优化; 3、对AARRR模型有真实的落地经验,了解用户激励体系、了解私域/公域裂变打法; 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能、营销、活动等动态,寻找攻防要点; 5、良好的项目内部、项目外部、跨部门的资源调度能力,实现协同作战; 6、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上,2-3年C端产品岗经验; 2、缜密的逻辑思维,不放过漏洞,不错过机会; 3、时刻保持积极的心态面对困难和问题; 4、能做到大胆假设、小心求证、稳健落地; 5、有事后复盘的习惯,常反思求进取。 加分项(非必须): 1、重度游戏爱好者; 2、软硬件折腾党; 3、持续的阅读习惯; 3、良好的英语阅读能力。 加入我们,你能收获什么? 1、宝安前海CBD甲级写字楼,天花板级办公环境; 2、弹性考勤,无pua,一切考核均以业绩结果作为导向; 3、真正的扁平化管理,直属leader、经理、公司VP同一屋檐下; 4、众多资深产品大佬带队,每周固定分享,帮你将技能树点满; 5、直属Leader随时在线,为你指明方向,帮你解答疑难,和你讨论方向,陪你头脑风暴,帮你开路突围,与你共同进退。 【注意】有拧螺丝心态者请勿投递~~~
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:面向全球范围内的工具产品,商业变现,用户留存,策略增长,数据分析】 产品经理 1、作为海外工具产品的ower,负责产品各端的迭代规划及需求落地稿,对业绩目标负责; 2、良好的数据sense,能通过行为漏斗、转化漏斗等方法指导产品持续优化; 3、对AARRR模型有真实的落地经验,了解用户激励体系、了解私域/公域裂变打法; 4、对竞品时刻保持警惕和敬畏,持续跟踪竞品的功能、营销、活动等动态,寻找攻防要点; 5、良好的项目内部、项目外部、跨部门的资源调度能力,实现协同作战; 6、拥有发散性、创造性思维,及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求: 1、本科及以上,2-3年C端产品岗经验; 2、缜密的逻辑思维,不放过漏洞,不错过机会; 3、时刻保持积极的心态面对困难和问题; 4、能做到大胆假设、小心求证、稳健落地; 5、有事后复盘的习惯,常反思求进取。 加分项(非必须): 1、重度游戏爱好者; 2、软硬件折腾党; 3、持续的阅读习惯; 3、良好的英语阅读能力。 加入我们,你能收获什么? 1、宝安前海CBD甲级写字楼,天花板级办公环境; 2、弹性考勤,无pua,一切考核均以业绩结果作为导向; 3、真正的扁平化管理,直属leader、经理、公司VP同一屋檐下; 4、众多资深产品大佬带队,每周固定分享,帮你将技能树点满; 5、直属Leader随时在线,为你指明方向,帮你解答疑难,和你讨论方向,陪你头脑风暴,帮你开路突围,与你共同进退。 【注意】有拧螺丝心态者请勿投递~~~
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 1、与GTM各团队紧密配合,有效地向客户传递产品和解决方案价值,对商业化结果负责; 2、面向多种行业进行研究分析,识别客户需求,基于行业标杆客户场景,产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践; 3、面向客户高层对话,提供有特色的数字化解决方案专业咨询,和产品技术答疑; 4、能够结合飞书应用引擎的产品能力和客户业务场景,熟练地向客户进行Demo及POC; 5、持续参与商机转化进程,高效推进商务谈判,以帮助销售团队实现赢单; 6、与产研团队、客户成功团队紧密配合,形成前后端信息互通、知识共享,关注客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科以上学历,计算机、管理相关专业优先; 2、熟悉企业信息化产品,有aPaaS低代码产品或企业SaaS应用相关售前工作经验者优先; 3、有一定互联网技术素养,具备产品思维和研发思维; 4、熟悉企业管理、组织建设、企业数字化,有特定行业数字化转型实践经验优先; 5、拥有较强逻辑思维能力和学习能力,出色的解决问题能力,能够独立产出行业解决方案和策略洞察; 6、具备优秀的书面、语言沟通能力,建立高层客户关系的经验。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责电商广告投放的策略规划,包括但不限于制定广告投放计划、预算分配、渠道选择等; 2、深入了解目标用户群体,分析用户行为和需求,为广告投放提供数据支持; 3、监控和分析广告投放效果,及时调整投放策略,优化广告表现,提高转化率; 4、与销售团队密切合作,分析销售数据,为广告投放提供建议和反馈; 5、参与广告创意的策划和制作,提出建议和改进意见; 6、收集和分析行业动态和竞争对手动态,为团队提供信息支持和参考。 任职要求: 1、具备至少2年以上电商广告投放经验,熟悉各种广告平台和投放方式;有DTC投放及运营经验者优先; 2、熟悉掌握DTC投放策略,了解DTC出海在不同阶段的投放重点和媒体玩法; 3、出色的数据分析能力和市场洞察力,能够从海量数据中提取有价值的信息; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作; 5、具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应市场变化和行业趋势; 6、具备高度的责任心和敬业精神,能够承担工作压力和挑战。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通,进行公司产品的宣传推广与线索识别服务; 2. 开发及维护新老客户,完成公司下达的业务指标; 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议,了解客户需求,协助客户完成业务体验,准确传达公司产品资讯; 4. 收集客户反馈信息,提出创新建议,完善客户体验; 5. 公司提供客户,名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 6. 全部线上完成,无须外出,无须自己开拓客户,办公室内工作; 任职要求 1、18-30岁,口齿清晰、声音甜美,普通话流利、语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情和兴趣; 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的观察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑,应届毕业生条件优越者可录用。
  • 15k-28k 经验1-3年 / 大专
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的医美咨询服务,了解客户需求,为客户推荐适合的医美项目和方案。 2. 协助客户进行医美项目的术前沟通和术后跟踪服务,确保客户在医美过程中的满意度。 3. 负责公司医美项目的推广和宣传,提高公司在市场中的知名度和美誉度。 4. 定期参加行业培训和学术交流,了解行业动态,提升自身专业技能和素质。 5. 负责与合作医院、医生进行沟通和协作,确保医美项目的顺利进行。 6. 负责客户信息的收集和管理,维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,医学美容、临床医学等相关专业背景。 2. 具备 1 年以上医美咨询相关工作经验,有丰富的医美行业经验者优先。 3. 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识,具有良好的团队协作精神。 4. 熟悉医美行业动态和相关政策法规,具备一定的市场分析能力。 5. 具备医疗美容师、美容师等相关证书者优先。 6. 形象气质佳,具备良好的职业道德和操守。 7. 能够承受一定的工作压力,具备较强的自我驱动力。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪 + 绩效 + 提成。 2. 提供完善的社保福利和公积金。 3. 提供丰富的培训机会和良好的职业发展空间。 4. 提供员工旅游、节日福利等丰富的员工活动。 5. 舒适的办公环境和良好的团队氛围。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 硕士
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)招聘岗位; 招聘专项研究类特聘岗位工作人员1名,用工方式为劳务派遣,用工单位为深圳市南山区委(政府)办公室。 (二)岗位职责: 1.实时跟进中央、省、市政策变化,围绕区委区政府中心工作,牵头或推动重要课题、重要事项的调查研究,提供有针对性的参考建议; 2.起草全区相关综合性材料; 3.协助做好会务相关材料收集整理、会务标准化建设、会务相关信息化资源的建设和管理、业务归档和日常业务汇总等工作; 4.撰写和上报符合南山发展实际的高质量党政信息; 5.围绕党委政府中心工作和党委政府领导交办的督查事项,协助开展督促检查工作; 6.完成领导交办的其他工作。 (三)基本条件 1.具有中华人民共和国**; 2.遵守宪法和法律; 3.年满十八周岁且不超过三十五周岁(即1988年6月5日至2005年6月5日期间出生); 4.具备良好政治素质,严守政治纪律和政治规矩; 5.具有良好的道德品行; 6.适应岗位要求的身体条件; 7.具备岗位所需要的其他条件; 8.法律规定的其他条件。 (四)学历及专业能力要求 1.硕士研究生及以上学历、学位。国内或国(境)外知名高校毕业者优先,高校范围参照广东省2023年度选调优秀大学毕业生高校范围(详见附件1)。 2.具有较强的调查研究能力、信息收集能力、逻辑思维能力和沟通协调能力,能独立承担调研课题和撰写研究报告。 3.熟悉深圳市、南山区经济社会发展各方面情况,具有政府部门、知名智库、行业研究、战略咨询等工作经历者优先。 (五)有下列情况之一的,不予接受报名 1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; 2.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 4.被开除公职的; 5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的; 6.聘用后即构成回避关系的; 7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生; 8.现役军人; 9.违反南山区机关事业单位聘用条件的其他情形; 10.法律法规规定的其他情形。 (六)报名及相关材料 本次公开招聘实行网络报名,不设现场报名。报名时间为2023年6月5日-23日。报考人员应于报名时间内,将以下电子版材料打包发送到**************。 1.报名表(附件2); 2.本人近期免冠彩底照片; 3.身份证; 4.学历及***书; 5.教育部学历证书电子注册备案表; 6.教育部学位与研究生教育发展中心的学位电子认证报告(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的****、学位认证函等有关证明材料); 7.1-2篇个人代表性文稿(党政公文、调研报告、产业或行业研究报告、学术论文); 8.公安机关出具的无犯罪记录证明(如暂时无法提供,需填写《无犯罪记录承诺书》,并于体检前提交)。 (七)线上资格初审 本单位根据报考人员的报名材料与招聘条件、报考岗位要求进行匹配筛选,筛选结果将于2023年6月30日18:00前通过短信、电话等方式通知参加适岗考核的考生。 (八)适岗考核 1.专业能力测试 以笔试形式开展,具体时间及地点另行通知。 在专业能力测试成绩合格考生中,依各成绩从高到低排序,按招聘人数的5倍(笔试成绩同分考生不受倍数限制)确定进入面试人员。 2.现场资格审核 入围参加面试的考生需按要求准备报名材料的纸质版原件和复印件,于资格审核当日提交本单位复核(时间及地点另行通知),材料不符合者取消面试资格。 3.面试 具体时间及地点另行通知。 考生总成绩按专业能力测试成绩、面试成绩合成计算(各50%),在面试合格人员中根据总成绩从高到低排序,按拟聘名额等额确定入围体检人员名单,通过短信、电话等方式通知入围体检考生。 (九)体检 体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。 (十)协议薪酬 本单位将与体检合格考生协议年薪,协商一致后确定为拟聘人员。 (十一)考察聘用 本单位对拟聘人员进行考察,考察合格后将在本单位网站公示五个工作日,经公示无反映问题或反映问题不影响聘用的,由本单位委托第三方机构办理劳务派遣用工手续。 拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经本单位批准未按期办理劳务派遣手续的,不予聘用。 (十二)其他 (1)严格按照岗位要求报考。本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。经认定为提供虚假资料报考等扰乱选用秩序行为的,除取消考试成绩外,还将纳入相关黑名单。 (2)保密工作要求。聘用人员到岗后需**时间签署保密工作协议,严格遵守保密规章制度。如违反保密规定,以任何形式泄露国家机密或工作秘密的,本单位将依法追究责任。 (3)在各招聘环节中,会通知进入下一环节的考生;对未能进入下一环节的考生,将不再发布通知。考生放弃体检或体检不合格的、协议年薪协商不一致的、放弃资格审查或资格审查不合格的,或存在其他不符合拟聘情况的,本单位将按考核成绩依次递补,或者调整招聘岗位需求。 (4)报考人员提供的联系电话应准确无误,确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。 (5)本公告所指日期、数字均包含本数。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责PC端和APP端专题内容策划及撰写更新; 2.对热点足球/篮球资讯情报进行搜集整理和推送; 3.对主流足球/篮球比赛进行赛情分析和报道; 4.对主播的视频内容质量进行审核和监测; 5.观察各节点的运营数据,提高转化率。 任职资格: 1.本科及以上学历,5年及以上互联网体育垂类内容运营经验; 2.精通主流足球/篮球赛事,对业界资讯高度敏感并跟踪热门资讯网站消息; 3.具备良好的撰稿能力、责任心、条理性、抗压能力和团队协作能力; 4.具有良好的翻译、作图、设计和视频剪辑能力者优先; 5.拥有主流赛事媒体情报、KOL、明星等资源优先; 6.能接受排班轮休工作制。
  • IT技术服务|咨询,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    **岗位外包大型游戏公司,项目长期** 岗位职责: 1、主责美宣中心视频及相关素材的供应商合作业务导入及跟踪,落实供应商的开发、导入、评估、签署、以及合作过程中的对账结算等该业务板块的全链路工作; 2、与业务侧紧密配合,维护好与外部供应商的合作关系,阶段性地对供应商做合作跟踪及沟通,组织供应商绩效的评估和沟通; 3、配合团队做好资源储备,持续寻源开发,拓展游戏宣传视频、脚本策划等外部供应商或个人工作室外包资源,致力于为视频业务各环节筛选推荐合适的供应商资源; 4、准确理解项目需求内容,并向供应商传达清晰的制作需求。工作过程中有能力分析评估报价差异,对标需求内容评估供应商质量及合理成本,协助业务侧把控整体项目定标方案; 5、市场资讯搜集、分析并整理反馈,并能通过自主的策略思考,持续优化主责业务的采购策略以达到提升业务价值、管理风险的工作目标; 6、主动思考并记录采购业务运作中的流程问题,配合团队积极总结、提炼、完善业务流程,持续提升优化效率。 任职要求: 1、大学专科以上学历,熟悉国内外动漫、游戏、影视; 2、有良好的审美能力,了解视频制作流程,有1年以上视频制作等相关行业的工作经历或视频制作PM、商务等工作经历更佳; 3、积极进取,独立工作、抗压,工作细致且对任务有高度的责任心和意愿度; 4、具备敏感的市场意识和缜密的商务逻辑,沟通灵活度高,优秀的商务交往和整合资源能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、工作内容很简单,客户咨询我们法律问题进行线上回访,通过企业微信提供专业的咨询解答促成成交 2、公司每天分配精准的客户资源,市场需求大易开单,成交后由后端专业团队负责服务 3、解答客户疑问,提供专业服务,做好公司与客户之间的沟通桥梁 任职要求: 1、入职一对一培训,有人带上手容易,做过网销、电销类工作的优先录取; 2、男女不限,20-30岁,对业务工作有较高的倾向和热情,沟通能力强 3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、热爱销售工作,工作主动,有团队合作精神,对工作认真负责; 薪酬待遇: 1、试用期无责底薪4k,业绩达标提前转正底薪4.5k; 2、薪资+提成按销售额算(3%-10%),工作轻松易上手,轻松月入过万! 3、购买五险,福利多多,年轻化团队,气氛活跃,沟通顺畅 4、上班时间:9:30--20:00(12:00--13:30/15:00--15:30/17:30--18:30为休息时间)每周末休,法定节假日休
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位定位: 负责所涉及的咨询领域内项目开发、项目团队的组建,培养团队成员专业能力,领导项目团队开展管理咨询项目执行,为客户提供高质量的咨询服务。 职责描述: 1、开发客户、拓展和洽谈业务、售前支持、完成签单; 2、组建和领导咨询团队,提供专业培训和技能指导,调动团队成员的积极性; 3、把控所负责的咨询领域的项目总体技术思路搭建、项目执行、项目交付、为客户满意度负责; 4、完善本领域咨询方法论的开发、咨询模型的研发和创新。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、拥有10年以上专业咨询经验,有银行业总行层级咨询经验优先; 3、咨询项目管理和业务拓展经验丰富,有团队领导力和影响力; 4、专长领域涉及到金融业等,或者涉及到战略、组织、人力资源、营销、销售、品牌、财务等一或数个职能。
  • 7k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责电竞类微博官号的日常运营,包括文案产出、栏目内容规划、奖励发布等; 2、负责电竞类微博官号栏目内容素材制作的日常跟进,对接公司内部设计师、剪辑师等,包括需求沟通、质量把控、项目管理、反馈对接等; 3、根据电竞相关节点和市场热点,策划并执行线上营销活动; 4、负责日常舆情监控,包括舆情风险同步等; 岗位要求: 1、热爱并熟悉热门电竞赛事,如LPL、KPL、PEL、CFPL等,有游戏/电竞战队、主播推广经验者优先; 2、优秀的沟通协作能力,具备较好的沟通技巧与推动力,能承相多线程的沟通工作,较强的逻辑思维能力和总结沉淀能力; 3、团队合作意识强、工作认真负责,稳定性高,抗压能力强; 4、熟练使用PPT、Excel、PS等。