• 5k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介: 主营艺术纸,特种纸,服务各大化妆品品​‌‌牌客户,各印刷包装厂,出版社等。公司产品定制化能力强,周期短,门槛低。 工作概述: 仓库普工/铲车/叉车工 一名 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 学会配货,包货,验货,会开叉车、铲车, 公司实行轮岗制,需学会使用抱车,卷筒纸张分切机,卷筒压纹机,机器保养等 有在纸厂工作的经验或仓库管理经验的优先。 职位要求: 年龄20-40岁之间,能力较强的可以适当放宽条件。 薪资待遇: 月薪5001-8000元(面议) 做六休一 公司有宿舍可以提供住宿 次年年底双薪 每年带薪年假 工作地点: 上海嘉定区南翔镇翔黄公路235号
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    印刷厂急招切纸工一人,能独立熟练操作切纸机,对切纸机做简单的日常保养,会开铲车者优先,做6休1。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    房产家居,电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、55周岁以下,****; 2、有1-3年以上汽车维修工作经验,熟悉各类汽车的维修和保养流程; 3、具有维修车型:丰田皮卡、酷路泽、豪沃重汽、拖板车、铲车、挖机、翻斗车等常见车辆的汽车机械、电气系统的维修和保养技术,并能够完成常见故障的诊断的维修; 4、有维修工程车辆如卡特挖机者优先录用; 5、工作认真负责,有较强的责任心和职业道德; 6、无不良嗜好,无前科劣迹,懂法语及斯语优先;
  • 7k-13k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:待定 公司介绍: 我们是一家专注于工程机械设备维修与保养的企业,拥有多年的行业经验和一支专业的技术团队。现因业务发展需要,诚邀您的加入,我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。 岗位职责: 1. 负责各类工程机械设备的维修与保养工作,如发动机、变速箱、铲车、钩机等; 2. 根据公司安排,进行设备故障的诊断、排查、维修及验收; 3. 做好设备的日常巡检,确保设备正常运行,降低故障率; 4. 参与技术培训和学习,不断提升自身技能水平; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,机械维修等相关专业优先; 2. 具备2年以上发动机、变速箱维修经验,有铲车、钩机维修经验者优先; 3. 熟悉各类工程机械设备的构造、原理及维修方法; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 工作认真负责,能吃苦耐劳,服从公司安排。 薪资待遇: 1. ****,根据个人能力及经验水平; 2. 享受国家法定节假日,带薪年假; 3. 提供完善的社保福利; 4. 提供专业的技术培训和职业发展机会。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱(待定),或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司面试。 联系人:*********** 联系电话:(待定) 公司地址:(待定)
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    总装生产班长(Lead Production) 需要根据总装车间年度经营计划,组织管理所辖班组生产活动的各项因素(人、机、料、法、环、测),领导监督所辖班组过程控制和过程优化,高效、精益地按要求生产出合格产品,保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用,包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等 Responsibilities: • 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; • 执行所在工段年度各项计划,通过各种有效措施的跟踪、落实,确保各项目标的完成; • 收集质量信息,进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性;落实工段质量改进计划,进行持续的质量改进和过程优化,确保班组、工段质量目标的实现; • 根据工段的生产计划,组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等,实现班组柔性化生产; • 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪,并同维修工共同排除设备故障,最大限度的减少设备停台,保证设备开动率目标的完成;负责所属区域内的相关固定资产的维护,通过组织员工设备全面效率维修,保证设备完好率及降低动能消耗; • 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪;组织班组员工的安全和防火活动;负责班组员工劳保用品的发放,指导、监督员工正确穿戴劳保用品; • 组织员工进行改进和合理化建议活动;负责所管辖区域内团队人员的调配,进行团队建设,绩效考核; • 统计本班组的三项费用的使用情况,做出分析并制定整改措施; • 培训班组人员,制定本班组的轮岗计划,提高多技能率,实现班组人员进行合理利用。 Requirements: • 高中、中专、技校或以上学历,理工类专业优先具有 • 至少5年制造企业的工作经验,总装生产线管理经验优先。 • 很强的团队管理能力,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心 • 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力 负责现场物流所属责任区域内所有有关现场物流运作的工作,以确保达到安全、质量、响应、成本等计划目标. 并参与产品项目涉及现场物流的相关实施工作。 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境; 作好日常安全巡检,关注现场员工操作规范,确保现场物流所属区域的正常有序运作; 密切关注零件质量状态,作好零件库存管理;快速响应并确保现场物料及时供货,关注现场日常运行中变化点(BP/PTR等)日常管理工作; 做好交接班及班前会安排,确保信息有效传达与沟通,并注重团队和梯队建设工作; 培训并指导操作员工进行标准化操作,发现工作中存在浪费,提出合理化建议,合理消除现场浪费,降低运作成本; 关注员工出勤、考勤和离职管理,做好日常出勤、轮岗计划,以确保生产平稳有序; 配合物流规划,协同进行新项目实施准备工作,按照项目清单以及各阶段时间节点,有序安排所属区域零件接收、上线、报警等工作,确保项目顺利实施; Requirements: 大专/本科学历,物流/包装/机械/自动化专业优先考虑 3年及以上现代制造企业的物流仓储等相关工作经验 工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力 具有铲车、拖车操作证技能优先考虑 具备一定汽车行业现场物流运作经历背景优先考虑   35岁以下的,能接受倒班。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / A轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责叉车、铲车的正常运行; 2、定期对车辆进行保养; 3、对报修车轮进行检查维修 4、完成上级交代的维修任务量及临时交办的任务 任职资格: 1、具备一定的叉车维修保养和安全常识; 3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳; 4、为人正直、踏实,工作积极主动。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    年龄27至47岁,优秀者可放宽条件,铲车,电焊,电工熟练操作优先录取,有文凭优先录取 勤劳,积极,肯坚持,熟练掌握车间工艺
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责叉车、铲车的正常运行; 2、定期对车辆进行保养; 3、负责车辆清洁; 4、完成上级临时交办的任务 任职资格: 1、有叉车、铲车驾驶操作经验,有叉铲车作业操作证; 2、具备一定的机械维护保养和安全常识; 3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应倒班、加班; 4、为人正直、踏实,工作积极主动
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,将货物铲运到指定地点。 2,对铲车进行日常保养。 职责要求: 1,具有有效铲车证 2,驾驶熟练 3,能吃苦耐劳
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线