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【主要职责】 1.深度了解K12教育小程序产品矩阵建设逻辑,熟悉微信生态流量获取逻辑 。 2.深入了解K12家长和学生心理,基于市场家长及学生用户需求设计产品需求 。 3.设计产品矩阵中用户跳转逻辑,高度协同教研与运营上下游同事业务需求 。 4.针对行业竞品定期输出产品分析报告,结合竞品及市场环境定义及输出产品建设方向及推进产品方案落地。 【任职要求】 1.学历本科以上,5年以上产品经理工作经验,有K12行业产品矩阵建设成功案例优先。 2.具备独立完成项目需求输出及落地经验,具备一定运营思维。 3.有较强的目标感和沟通协调能力。 4.具备产品运营思维和数据分析能力优先。
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工作职责: 职责一:教学资源制作、审核、更新和维护。 具体内容: 1. 根据业务和产品需求开发计划进行教育资源调研、收集和整理分析。 2. 根据教学资源制作标准和专业学科知识进行资源的整理、编辑和审核和更新。 3. 分析教材和相关教辅,创作专业的符合教学标准的课件和素材、题库资源。 4. 协同项目组完成其他与资源和教研相关的事项和任务。 职责二:资源平台、产品应用软件维护和优化。 具体工作: 1. 进行产品调研和分析,编写相关调研和分析报告,提出产品优化升级方案。 2. 负责日常产品运行平台和软件的测试和编写测试报告。 3. 负责开发、维护更新过程中的与本岗位相关的需求沟通和协调。 4. 了解项目进度,协调完成项目组需要配合的其他任务和事项。 职责三:完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、英语相关学科专业本科毕业。 2、具备两年相应学科的教学经验,有较强的教学课件制作能力; 3、具有相关学科的专业知识积累,熟悉中小学教材,有一定的教学研究能力; 4、对多媒体教育软件行业产品有一定的理解和认识,了解产品开发流程; 5、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力; 6、有教师资格证优先。
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【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划,制定年/季/月度的招聘计划; 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作,对招聘目标的达成结果负责; 3、定期开展招聘数据分析,优化招聘工作流程,提高招聘的效率; 4、负责招聘渠道的开发和维护,定期进行招聘渠道使用效果分析; 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动,促进校招工作目标达成; 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作,提高人力服务; 【任职要求】 1、**本科及以上学历,有教育行业相关工作经验者优先; 2、2年以上招聘工作经验,具备HRBP相关工作经验者优先; 3、形象气质佳,工作认真负责,有明确的职业发展目标和规划; 4、良好的沟通表达能力,协调能力,可塑性、执行力、抗压能力强;
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岗位职责: 1、负责公司产品(留学生求职)在当地的市场推广; 2、结合公司优势和自身资源,挖掘同业及异业合作机会,建立长期合作关系; 3、维护合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系; 4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整提供建议; 任职要求: 1、想要在教育行业长期发展; 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素质和商务谈判技巧; 3、本科及以上学历,有渠道合作洽谈、市场推广等方面相关工作经验; 4、拥有行业资源者优先。
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岗位职责: 1.负责允中教材的编辑组稿。 2.负责允中教学资料(讲课PPT、录音稿、教学文献等)的整理及编辑制作。 3.配合教学部完成教学工作相关文案的编辑校对。 任职要求: 1.对教育规律有领悟,有深度思考,对中国文化传承有体验,有深入认知。 2.善于把握专家导师的核心内容,具备娴熟精到的文字驾驭能力。 3.思维严谨清晰,逻辑性强,表达能力优异,能根据对象特点表述教学内容。
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阿凡达成立于 2014 年,专业从事人工智能机器人研发、制造、销售的高新技术企业;国内领先的人工智能和人形机器人科技企业,**家实现人形机器人量产的企业。申请 160 余项专利,发明专利授权 30 项、美国专利 8 项、实用新型专利 21 项、外观设计专利 9 项、软著 16 项。 专注于为千行百业提供“AI+”、“机器人+”、”AI+创新教育“整体解决方案。 岗位职责: 1. 负责人工智能教育项目的售前技术支持,为客户提供专业的技术咨询和解决方案; 2. 参与项目的需求调研,分析客户需求,制定相应的技术方案和报价; 3. 配合销售团队完成招投标工作,包括技术方案撰写、讲标、答疑等; 4. 负责与合作伙伴、供应商的技术沟通与对接,确保项目的顺利实施; 5. 跟踪行业动态,了解竞品信息,为公司的产品优化提供建议。 任职要求: 1、 大专及以上学历,电子技术、嵌入式、电器自动化、软件相关专业优先; 2、 3年以上教育行业(幼教、K12,中高职、高校)系统集成项目设计工作经历; 3、 对教育行业信息化设备系统架构熟悉,能独立完成方案设计; 4、 熟练标书制作能力,具有较强的方案编制和口头交流能力,能独立讲解方案; 5、 熟悉校园弱电各个系统架构,有教育系统工作经验和供应商资源者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,五险一金; 2. 提供丰富的培训和学习机会,助力个人职业发展; 3. 舒适的办公环境,扁平化的管理模式; 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活。
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岗位职责: 1.负责教育行业大客户的拓展与维护,建立并深化与客户的合作关系,完成公司设定的业绩目标; 2.根据公司发展战略,深入了解教育行业市场动态,进行市场调研,分析竞对及市场发展趋势,为公司决策提供依据; 3.挖掘客户需求,制定个性化解决方案,提供专业的教育信息化产品及服务,推动项目落地与实施; 4.负责项目回款及后期服务,确保客户满意度,提升公司品牌影响力; 5.积极与公司内部沟通协作,确保项目顺利推进,共同实现客户价值最大化。 任职资格: 1.大专及以上学历,5 年以上教育行业工作经验,熟悉教育信息化、教育装备、教育服务等领域的业务模式; 2.具备湖南当地教育系统资源,有丰富的教育行业人脉和客户资源,能迅速打开市场; 3.具备出色的商务能力,善于沟通与表达,具有较强的谈判技巧和问题解决能力; 4.具有较强的团队协作精神和抗压能力,能适应出差; 5.诚信正直,有责任心,能严格遵守公司规章制度,保守公司商业秘密。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间; 2.完善的员工福利制度,包括五险一金、带薪年假、员工体检等; 3.提供专业的培训和职业发展指导,助力员工成长; 4. 良好的企业文化,团队氛围和谐,倡导快乐工作、健康生活。
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天资教育集团[爱心]大牛教育 【我们的愿景】做中国教育第一品牌 【我们的使命】成就学员、成就员工、成就公司 【我们的价值观】感恩、拼搏、责任、创新 加入天资,你可以拥有: 《高额收入》 每月综合薪资=无责底薪+绩效奖金+高额提成+丰富奖金+全勤奖,多劳多得,上不封顶; 《完善晋升机制》 专业管理双线考核和晋升,同时满足你的横向和纵向发展需求,考核期最短3个月,不用论资排辈只看能力; 《丰厚福利待遇》 1、朝九晚六,午休1.5小时,充分保障足够的休息时间; 2、带薪入职培训,完善培训体系,助力你快速上手开单! 3、国家法定节假日正常休息,跟着国家走,过节不放假不会有; 4、购买五险一金,各种法定福利假齐全,入职即签订正式劳动合同; 5、各种开单奖、周/月/年奖金拿到你手软; 6、每月提供团建费,团建/下午茶任君选择; 7、集团内部设置多个兴趣社团(羽毛球社、篮球社、户外社、探店研习社等等),公费打球玩耍嗨翻天~ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源,无需外出自行开发,跟进精准意向客户; 2、通过电话、网络微信、面销方式跟进学员,为学员提供专业的课程方案; 3、倾听学员心声,耐心解答学员疑问和顾虑,以促成学员报读; 4、建立良好关系,用优质服务优势吸引学员报读,帮助学员顺利通过课程; 【任职要求】 1、过往销售业绩优秀,有成功销售案例; 2、热爱教育行业,逻辑思维清晰,沟通能力强; 3、抗压能力强、有团队合作精神、迎难而上; 4、性格开朗乐观、具有坚韧不拔的精神; 5、敢博敢拼,敢于挑战高薪,挑战自己;
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岗位职责: 1. 负责公司在视频号、抖音等平台的短视频内容选题、策划,制定创意脚本,包括主题、镜头转换、场景选择等。 2. 负责撰写视频文案,包括广告语、描述、引导语等,提升视频吸引力。 3. 负责视频拍摄,包括设备调试、场景布置、指导演员等,确保拍摄进度和质量。 4. 负责视频后期制作,包括剪辑、音效、特效等,确保视频质量符合公司要求。 5. 维护和优化与短视频相关的社交媒体平台,包括发布、互动、回复评论等。 6. 定期分析短视频数据,包括播放量、点赞量、评论量等,总结反馈并优化内容制作。 7. 配合团队完成其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具有良好的文字功底和创意能力,能够独立完成短视频文案撰写。 2. 熟悉短视频制作流程,有相关拍摄和后期制作经验,熟练使用摄像机和后期制作软件。 3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员和客户有效沟通。 4. 具有良好的时间管理和工作效率,能够按时完成各项工作任务。 5. 具备一定的审美能力,能够根据不同内容选择合适的拍摄和后期制作风格。 6. 有一定的短视频运营经验,熟悉短视频平台的运营规则和算法优化。 备注:该岗位需要具备一定的视频剪辑技能和音效设计能力,能够独立完成短视频的制作流程。
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岗位职责: 1、负责儿童艺术课程的销售,完成公司拟定销售计划。 2、负责机构的客户维护及管理。 任职资格: 1)大专学历,年龄38岁以下; 2)性格活波开朗,热爱教育事业; 3)有良好的沟通技巧,有亲和力; 4) 有强烈的成功欲,希望通过自己的努力获得满意的劳动报酬!
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抖音主播: 岗位职责: 1、负责公司课程类产品在抖音平台的直播工作,对产品详细讲解、售卖; 2、按照公司制定的销售策略,撰写直播话术并且根据销售情况不断优化; 3、负责直播间粉丝互动、活跃气氛、提升在线观看人数,提升品牌形象 4、每天直播4-6个小时,直播时段为上午一场、下午一场 岗位要求: 1、抖音直播经验1年以上,并且有较好的销售业绩产出; 2、对儿童教育课程、教辅、童书有一定的了解,对产品理解有内化能力,语言组织能力强; 3、当过幼儿园、小学老师优先; 4、男女不限,形象气质佳,思维敏捷,反应能力快,普通话标准,年龄在25-35岁之间 5、投递简历请附带一张全身的生活照
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工作职责: 1、通过远程电话沟通+现场拜访形式维护排开拓所负爱发份迎区高校行业现有客户资源,完成销售任务: 2、关注并收集当地高校行业相关信息:规划区域的销售费赐及资源调己; 3、通过和公司其他部门配合,有效收集客户的整求共准确的把控项目成交及收款; 4、负责区域内的销售企划以及销售业绩的法式。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,条件优秀者可放宽至统招大专学历; 2、较强的自主学习能力,善于沟通与聆听,内驱力强、有强烈的成就动机。
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工作时间、地点及薪资待遇: 早9:00 晚6:00 周末双休 坐标:酒仙桥东方科技园3号楼2层207 无责底薪+项目提成+餐补+双休+五险一金+节日福利+员工旅游 综合月薪15-20K 一年两次晋升机会,可带团队,独立项目负责人。 岗位职责: 1、了解和发掘客户需求,服务于客户。 2、开发各种渠道,收集潜在客户资料。 3、管理维护客户关系,完成销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,有销售经验优先。 2、性格外向、表达能力强,具有亲和力及熟练的沟通技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
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工作职责: 1、负责扩科业务体系搭建,基于整体目标制定增长方案,对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等; 2、负责制定扩科增长策略,制定业务目标并拆解业务动作、推进落地; 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策,联动销售、辅导团队落地转介绍活动,实现增长目标; 4、根据用户路径,联动产研团队完善扩科增长工具,提高活动链路漏斗效率; 5、在现有业务的基础上,创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求: 1、5年以上工作经验,教育行业增长、用户运营经验,熟悉教育行业转介绍、私域玩法; 2、熟悉在线教育获客模式,至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验; 2、能够独立操盘项目,有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力; 3、有数据驱动增长的意识,熟悉增长数据指标,擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。
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1、上班时间8:30-18:00,周末固定双休,法定节假日严格按照国家标准正常放假、年底假期15-20天。 2、底薪3500-4100 +高提成10%-20%+奖金+工龄工资200~500+电话补助+五险+节假日福利 综合年薪8~15w。 3、公司提供手机,话卡以及所有办公物品。减少个人高成本付出。 4、舒适的办公环境,冬暖夏凉,内部气氛好,同事领导好相处。不定期聚餐。 5、公司不定期举行团体活动(KTV、户外拓展、户外运动、生日Party、旅游等)。 6、社保、各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、探亲假、带薪年假等)。 7、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、季度销售个人奖、进步新人奖、员工奖等)+年终奖等。 8、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会、读书会、辩论赛等)。 9、完善系统的培训体系(全是带薪培训): 10、牛人分享:优秀员工的经验交流分享,促进各阶段能力的提升; 【工作内容】 1、分析客户需求,有针对性的宣传公司产品。 2、安排有意向客户公司约谈,达成销售业绩。 3、通过电话和网络聊天工具为客户解答疑问。 4、熟悉掌握产品知识,为客户提供针对性的相关产品及服务,促成交易。 【任职资格】 1、有电话销售相关工作经验者优先考虑。 2、做事认真,吃苦耐劳抗压有上进心,有团队协作精神。 3、学历不限,可接受实习生,对销售管理类工作有浓厚兴趣。 4、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力。 5、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类、财会类类相关专业优先。 【晋升机制】 1、销售路线:从基层的销售顾问做起,可以晋升到以维护老客户为主的高级销售顾问和负责服务大客户的大客户销售经理; 2、销售管理路线:武汉分公司内部每一个销售团队经理、城市总经理都是从一线销售一步步成长起来的,我们为想从事销售管理的员工提供广阔的晋升和发展空间