• 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责汽车音效算法开发,对语音、声学、心理声学,生理感知等方向较深的认识,包括但不限于噪声抑制、统计分析、音频增强算法、阵列信号处理等; 2、汽车扬声器音频(音效)算法技术的研究,杜比/3D音效算法、音效增强、定向发声等; 3、应用心理声学模型,进行听觉感知技术优化和开发,对KalaOK音效增强有较好的技术背景; 4、调研/研究算法性能评价方法,针对具体需求进行算法调优、性能测试与评估; 5、 与软件工程师、嵌入式开发工程师合作,编写算法文档,完成相关算法的工程化实现、调优与测试。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机/自动化/通信/电子工程等相关专业; 2、具有声学、语音、阵列信号等方面的信号处理算法基础,有相关的研究和开发经验; 3、熟悉DSP(AKM DSP、Sigma DSP、Sharc DSP等),对音响系统特性(扬声器,功放,系统化建设)等领域有一定的认知能力; 4、熟悉常见音频接口,如PDM、TDM、PCM、I2S等 ; 5、掌握C/C++,Python等代码开发工具,有机器学习和深度学习基础 6、具有良好的自主学习能力及英文读写能力
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.外饰系统(保险杠、主动进气格栅、前端模块、扰流板、装饰护板等)的设计开发:典型/详细断面设计,实体结构设计、OTS认可等; 2.相关技术资料:包括报价资料、系统设计任务书、BOM表、INTERFACE、DVP、设计总结、设计指南、专利以及其他项目/部门资料的编制; 3. 外饰系统开发、试制、验证及量产准备; 4. 外饰系统供应商调研、导入、管控及项目开发推进等供应商管理; 5.外饰系统的前瞻技术探索和研究。 任职要求: 1.本科或以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业; 2.6年以上外饰系统零件设计经验,具有主机厂经验优先; 3.了解整车及零件开发经验; 4.熟悉操作常用设计软件。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责非金属材料组织业务规划及落地 2.负责非金属材料组人才梯队规划,招聘及培养 3.负责非金属材料开发技术体系(包含技术标准,材料数据库,lessonlearn数据库等)及流程建设 4.负责非金属材料平台化应用及VAVE 5.负责非金属材料新技术预研及储备 6.负责非金属材料组人才激活提效 任职要求 1.高分子化学与物理、材料工程、化工类相关专业,本科及以上学历,10年以上非金属材料工作经验。 2.有5人以上非金属材料开发团队领导经验 3.熟悉通用塑料、真皮、合成革&织物的结构,生产工艺,测试方法。 4.有非金属业务规划及技术管理体系建设经验 5.具备较好的承压能力和经营思维
  • 17k-28k·15薪 经验5-10年 / 本科
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责上车体区域布置集成,制定满足法规、性能等要求的布置方案; 2. 负责项目开发过程中布置方案或人机问题的统筹管理和推进解决; 3. 负责对标车方案及人机尺寸分析,熟悉人机扫描及点云数据处理者优先; 4. 负责组织整车人机工程、活动件操作便利性的主观评价; 5. 负责3D、2D总布置图绘制,负责编写布置规范、人机规范及其他技术文件等。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,车辆工程相关专业优先; 2. 上车体布置集成或人机工程相关岗位5年以上工作经验,有新能源车型开发工作经验优先; 3. 熟悉整车开发流程和相关设计规范; 4. 熟练掌握主流设计软件 5. 较强的责任心和组织协调能力
  • 18k-27k·15薪 经验1-3年 / 本科
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    自动驾驶测试工程师(行车) 寻找1-3年有汽车行业经验且对自驾感兴趣的同学,欢迎踊跃投递 职责描述: 1、根据自动驾驶功能产品目标,负责自动驾驶行车功能的测试项目展开,包括测试计划、目标、组织、实施、管控以及报告等; 2、负责自动驾驶行车功能的测试策略制定,并据此提出详细的测试方案; 3、负责自动驾驶行车功能的测试场景库建立以及维护,能够根据实测数据以及功能开发需求,以用户场景需求为目标,对场景库进行动态迭代更新; 4、负责自动驾驶行车功能的性能迭代,能从量产角度进行功能/性能指标设计,并在实际项目中进行指标测试以及达成度评价,对系统进行综合性风险评估,出具评估报告; 5、负责自动驾驶行车功能的测试标准以及测试流程建立,以优化测试流程、提升测试效率; 6、负责自动驾驶行车测试项目管控,包括数据管理,测试组织实施,数据采集以及测试评价培训,以及数据/问题闭环跟踪。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、机电、通讯、自动化等相关专业优先;1年及以上的自动驾驶Tier1或主机厂工作经验优先; 2、熟悉整车架构,熟悉车辆底盘结构,对整车电子电器熟悉并有相关经验; 3、熟悉常规的测试工具,能够利用工具采集如CAN/LIN/Ethernet等信号数据; 4、思路清晰,具备良好的团队沟通能力、协作精神,有良好的产品以及用户价值sense; 5、拥有C1或以上驾照,具备良好的安全驾驶意识和熟练的驾驶技能; 6、加分项:有L4从业经验以及自动驾驶自研体系经验者优先;具备良好的自动驾驶架构以及理论基础优先,熟悉常见的自动驾驶传感器优先;具备较好的英语听说读写能力,能适应工作出差。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    小鹏汽车HRBP实习生招聘 【岗位职责】: 1、根据招聘需求挖掘内推资源,协助完成社会招聘及校园招聘,包括简历搜索、渠道管理、面试邀约、候选人沟通、企业品牌宣传等; 2、协助策划并落地企业文化活动、编辑企业内刊; 3、协助支持完成培训规划及培训落地; 4、协助HRBP支持部门日常相关事务及员工活动,培养HRBP综合能力。  任职要求: 1、***本科以上学历,2024届优先,人力资源管理等相关专业优先; 2、每周实习4天以上,持续4个月以上,能长期实习优先; 3、思维敏捷,有优秀的沟通能力和语言表达能力; 4、责任心强,积极上进,有韧性,能用积极的心态面对挑战,对结果有高度的敏感和达成欲望。  公司饭堂提供免费午餐晚餐!公司离地铁站近,交通方便。 成长空间:一对一导师指导,全方位接触各项HRBP事务,Leader超好,带你迅速成长!
  • 制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    自动驾驶系统工程师/资深工程师(以此为准) 岗位要求: 1、***研究生及以上学历,汽车电子、机械电子等相关专业 2、5年及以上国内知名大型整车厂及/或国际知名零部件企业工作经历,其中至少4年的自动驾驶系统研发经验 3、熟悉自动驾驶技术原理及方法、算法原理,全面的技术分析能力,熟悉辅助驾驶产品研发、测试流程及整车开发流程,对产品体验有较好的认知,良好的文档规范编写能力 4、有成功的L2辅助驾驶产品(AEB/ACC/LKA/LCC/LC)量产开发经验,完整车型相关项目负责人经历 5、良好的职业素养和全局观,优秀的沟通与组织协调能力,团队合作意识 6、优秀高效的项目管控能力、项目推动力、执行力、逻辑能力,突出的问题解决能力 岗位职责: 1、参与自动驾驶功能开发,主导需求定义、功能规范编制、推进软件开发及测试验证,推进质量问题解决,确保功能按时按质交付; 2、紧扣整车开发流程,协调部门内/外资源,推进相关零部件和智能驾驶集成开发,把控项目节点 3、编写和评审各项开发流程所需技术文档,把控自动驾驶功能质量 4、协助项目经理推进自动驾驶系统在整车项目开发中的相关工作
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding