• 1k-2k 经验不限 / 不限
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    【工作内容】 1、线上办公负责新媒体平台日常发文和评论互动维护 【岗位要求】 1、主要招聘在校大学生,其他群体也可踊跃尝试 2、需有自己的小红书、抖音、快手、b站账号 【工作流程】 1、输出图文、短视频内容 2、将制作好的图文、视频内容发布至新媒体账号,维护并回复用户评论 3、有能力者可接内容创作等兼职
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    文化传媒,电商平台,制造业 / 未融资 / 少于15人
    配合主创人员完成乐高产品设计及制造对接,熟练掌握ldd或legosdudio软件,美院设计专业优先。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    核心概述: 1、产品专家型人才,在管理和产品专业能力上,更侧重于专业能力,管理经验为加分项; 2、逻辑性强,能够洞察事物本质,同时极致的同理心和用户思维; 3、具备互联网的经验具备线上化的手段和思维的方式,同时参与过传统企业数字化转型,尤其最近的工作经验是参与传统数字化转型; 岗位职责具备的能力 1、产品规划能力 1)能够独立负责一条产品线,基于对业务的深入洞察和理解,独立输出产品规划; 2)同行业有了解,能深入理解房产交易的业务逻辑、业务流程,洞察行业本质、洞察高净值顾客需求,和行业从业者的需求 2、产品专业能力 1)具备清晰缜密的逻辑思维能力,较强的学习能力和自我复盘能力; 2)具备设计思维:能够深入理解用户需求,将用户体验和业务目标结合,运用设计思维:以用户为中心-深入洞察用户的痛点和分析需求,从而找到解决问题的最佳途径; 3)产品模块设计能力:对系统进行模块的规划及设计; 4)对技术有初步的了解,能够更好的与研发伙伴沟通解决方案,同时对实现成本有更好的评估和判断; 5)数据分析能力:具备数据分析能力,能够根据产品的各项数据,分析出目标的达成情况以及分析影响目标达成的核心因素,指导选事以及产品上线后的迭代; 6)依据需求分析文档,对技术开发结果进行需求验证,并对业务部门相关使用、培训给予支持; 7)系统数据化运营的方案及需求输出,同时关注产品线日常运营问题,提出完善本产品线的方案并实施; 3、项目管理与组织协调能力 1)项目计划的制定及项目全流程的跟进、完成与总结 ; 2)组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作,实现产品的发展策略、目标 过往经验要求 1、本科以上学历,5年以上工作经验; 3、良好的团队合作,有责任心,有强烈的目标感; 4、良好的沟通协作能力,工作细致认真负责,有团队意识,有一定的抗压能力; 5、具备互联网企业工作经验同时具备传统企业数字化转型的经验; 6、有围绕企业微信场景应用开发的系统搭建经验优先、有toB业务经验的优先; 7、有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过38岁,男女不限 2、本科以上学历(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、不要房地产经纪同行。 ●2、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●3、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 16k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责功能模块的开发,独立进行新功能的需求分析和设计 2.完成项目的开发及交付工作 3.负责跟进系统的稳定、性能优化等工作 4.分析并解决开发中遇到的问题 5.深入理解业务需求,分析和发现系统的优化点,并给予改进优化 6.编写相关技术文档 【岗位要求】 1.计算机相关专业本科及以上学历,2年以上Java开发经验; 2.能够熟练使用springmvc、springboot、mybatis等主流的开源框架,并了解其原理和机制。 3.熟悉MySql、oracle等关系型数据库,掌握SQL优化 4.具有良好的编程习惯,注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构 5.善于学习,具备独立分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情。 6.具备较强的沟通能力及团队协作能力,较强的进取心和事业心 7.有crm和大数据开发经验优先
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责具备的能力 专业开发技术能力(必有) 1、拥有扎实的Java基础,精通Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis,深入理解框架的核心原理和工作机制。 2、对IO、多线程和集合有深入理解,熟悉JVM的运行机制,具备实际的JVM性能调优经验。 3、熟练使用Oracle、MySQL等关系型数据库。 4、熟练使用非关系型数据库(如Redis)和常用消息队列(如RabbitMQ、Kafka)。 5、熟悉和掌握基础架构的原理,具备良好的编程能力,可以编写清晰易于维护的代码; 架构设计能力(参与过并自身有潜力) 1、对业务保持高度兴趣,善于与业务团队沟通协作,能够深入理解业务需求,通过分析和归纳为业务挑战提供有效的技术解决方案; 2、具备强烈的产品意识,能从产品体验和业务视角出发进行系统设计,确保技术解决方案不仅满足技术要求,同时也优化用户体验和提升业务价值; 3、熟悉系统架构设计原则和概念,参与过传统业务架构的设计,最好具备敏捷开发和领域驱动设计(DDD)经验; 4、拥有全局的技术视角,对业务和架构有承上启下的作用,将架构推行落地,能够根据业务评估流量和系统性能,优化系统的高可用性和容灾能力; 技术管理能力 1、熟悉软件研发管理工具与流程,熟悉DevOps/CI/CD等。 2、负责主导公司重要研发项目,确保项目按时交付且质量达标,优化项目管理流程以提高效率和成果质量。 3、负责对已完成的产品进行深入分析,识别设计缺陷和应用问题,推动产品的持续优化和迭代,确保产品在生产环境中的稳定运行。 过往经验要求 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业。 2、6年以上研发技术工作经验,并具有3年以上核心模块研发经验。 3、具备较强的学习能力,有较强的逻辑分析能力、领悟能力、语言表达能力和创新能力。 4、具有行业标杆企业的标准化、新技术课题的研发经验,有大数据、区块链、AIGC经验加分。 5、精通高可用后端技术架构经验,对高质量代码质量和架构设计有深刻理解,熟练掌握最新的技术开发趋势。 6、有过企业数字化转型的经历,最好在to B企业做过,有CRM经验的人优先。 人员基本要求 1、不超过35岁,男女不限 2、本科以上学历,计算机专业优先(211/985清北等名校优先) 注意:肯定不要有 ●1、长期在国企待过的不要(不超过两年)。 ●2、P2P/社交行业不考虑(文化价值观角度)。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、对区域内写字楼进行调研,制定重点楼盘以及客户开发策略; 2、对重点楼盘进行客户开发,与意向客户建立联系; 3、对客户资源进行沟通以及维护,促成签约; 4、制度销售目标,分解销售目标,按进度完成销售目标; 5、陪伴企业客户发展,匹配客户发展所需要的商学院产品。 任职要求 1、年龄23-35岁,**大专及以上学历,形象职业得体; 2、具有1年及以上销售经验,房产销售行业或者企业服务销售行业经验优先; 3、沟通协调能力强,具有自驱力,高挑战性,高抗压性特征; 4、掌握基本办公软件。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:100 工作内容:打打电话,回访客户 每月薪资:3*********** 职位福利:五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 学历要求 工作年限:3 工作地址:北京市朝阳区三里屯 任职要求:精通手机电脑优先 报名方式:请直接投递简历报名
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1. 协助开发新的供应商,并具备供应商评估管理能力 2. 熟悉采购流程,具备强烈的成本意识。 3. 对机械配件有一定的认识。 4. 严格控制采购成本,数量。 5.能按时按要求准确执行采购订单并更新系统。 6. 当日完成订单核对,及时与供应商对账。 7. 有进出口贸易经验的,优先考虑。 8.英语口语熟练者优先考虑
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公司所需优秀人才引进工作,帮助组织完善人才梯队建设; 2、能够做行业人才mapping,对人才市场以及行业动向有敏锐的嗅觉; 3、负责团队中高端人才的挖掘; 4、为业务用人提供参考,跟进并能帮助新人在工作中更好的融入与成长,推动业务更高效的取得增长; 5、不断深挖公司优秀人才的用户画像,并能持续优化自己的招聘方向,以解决更有效的人才引进工作 6、管理候选人的期望和整个招聘流程,建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系,形成良好的人才转介绍机制 职位要求 1、**211/985本科及以上学历,硕士或海外留学背景优先; 2、有百人以上团队搭建和BP工作经验,对团队管理工作有较深刻的理解,拥有业务团队BP工作成熟的经验方法论; 3、有3年以上互联网行业招聘经验,1年以上中高端人才挖掘/猎头工作经验; 4、熟悉游戏/直播/社区/泛娱乐行业,擅长王者荣耀/和平精英/蛋仔派对其中一款或多款游戏,有相关人才/玩家资源者优先; 5、形象好气质佳,情商高,交流沟通能力强,愿意下沉业务,与大家打成一片; 6、接受单休,有较强自驱力和事业心,有奋斗精神,愿与公司一同成长。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3人 工作内容: 1、负责抖音、快手、视频号等平台的直播工作,增加品牌曝光度,提高粉丝活跃度及粉丝粘性; 2、负责直播中活跃气氛,介绍产品信息,引导顾客下单购买达成销售目标; 3、直播内容策划,配合平台及公司营销活动进行脚本设计,把控直播节奏; 4、能够适应高货直播间节奏、气氛,挖掘客户需求,吸引粉丝持续关注店铺;以高情商面对直播间所有客户。 5、直播数据复盘,通过数据分析持续优化直播技巧及直播玩法,提升直播整体质量。具备持续学习成长意识。 每月薪资:4-8k面议 职位福利:(节假日/包住/年底双薪/底薪+提成) 年龄性别:年龄18-35岁,不限经验、头脑灵活 学历要求:不限,欢迎应届生加入 工作年限:不限 任职要求: 1、五官端正,上镜形象气质良好,有亲和力,性格活泼开朗; 2、普通话标准,口齿清晰,具备较强的语言表达能力和镜头表现能力; 3、具备良好心态和沟通能力,工作态度积极,有责任感; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据仓库的构建,如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决; 2、深入业务,建设指标体系、报表体系,探索业务场景下的数据解决方案; 3、参与公司实时计算场景的数据开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据开发经验; 2、熟悉hive开发,具备SQL优化经验; 3、熟悉数据仓库分层模型,具备数据模型设计能力; 4、熟悉Flink,具有Flink实际项目开发经验; 5、有海豚调度使用经验者优先;
  • 18k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司UGC业务-社区引擎的产品规划,方案设计和推动项目落地; 2、定期收集内部运营同学需求,分析业务场景,提炼业务需求并落地优化,提升工作台易用性; 3、结合业务需求,挖掘社区内容系统(UGC、评论、push等)的优化点,输出长期规划及解决方案,提升中台能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,1年以上产品工作经验,有相关中后台产品的工作经验者优先; 2.逻辑清晰,善于抽象和简化问题,具备较强的学习能力和梳理、解决问题的能力。 3.对流程漏斗分析/ 流程设计有一定方法论,能用心打磨产品使用体验;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.深入理解门票、度假平台经营和商家经营场景,挖掘平台侧、商家侧经营用数痛点,建设指标体系,提升数据覆盖度。 2.抽象用户需求,沉淀分析思路,建设场景化分析工具,提升内、外部用户数据分析效率。 3.聚焦重点项目,规划数据建设节奏和运营推广方案,并对低职级员工有效指导。 岗位基本需求 1.5年以上互联网数据产品建设经验,旅游行业、电商行业优先; 2.良好的沟通协同能力,有韧性; 3.有SQL能力,熟悉数仓基本分层原则,了解数据加工的基本流程。 4.热爱数据产品工作,长期有耐心,与业务共同成长。 具备以下者优先 1.旅游行业、电商行业经验者优先。 2.有商家经营、商家端指标建设经验者优先。 3.有B端运营推广经验者优先。 岗位亮点 1.指标和工具融为一体的数据产品闭环职能,能够锻炼更综合的专业能力。 2.多样的业务场景和快速发展的业务预期,能够迅速提升数据产品技能和领导力,提供更大的成长空间; 3.加入学习型团队,能够帮助候选人不断成长和进步。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的商业分析人才。在这个岗位上,你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作,了解前沿业务动向,通过数据分析洞察业财数据,帮助及时发现问题,并与财务及业务同学配合,提供有效的策略建议,推动业务持续增长,财务表现提升。 1、提升业务认知深度,抽象业务逻辑,定义并持续跟踪关键指标,夯实数据基建; 2、通过对商业化业务发展的判断,做出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、整合通用问题解决思路,做好相关方向知识框架和方法沉淀,提高团队在组织内外的影响力和协同效率; 4、参与定义关键业务指标和专题分析,将数据结果转化成业务建议,通过语言和文档清晰地表达分析结论,为业务带来落地结果。 职位要求: 1、3年以上商业分析或数据分析工作经验,有良好的专业技能(包括但不限于商业分析,数据分析,项目推进等); 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业,本科及以上学历,硕士、博士优先; 3、有结构化思考与分析能力,以及良好的商业敏感度和逻辑推理能力,能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解,用数据洞察推动解决业财问题; 4、有责任心和自驱力,能够从业务全局出发,独立挖掘潜在问题,具备良好的沟通和团队协作能力; 5、学习能力强,勤于思考,抗压能力强,追求快速成长。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、完成投资策略的手动交易指令(期货/期权/股票/债券),监控自动交易系统的执行情况,及时反馈和处理异常情况; 2、参与对可用资金的现金管理,执行资金划拨指令、处理相应的交易报表; 3、整理和优化现有交易系统和操作流程,提升交易系统效率和策略表现; 4、做少量的python自动化开发; 5、公司新交易业务的开展,形成新业务的操作流程 任职资格: 1、理工+金融复合背景优先; 2、具有衍生品(期货/期权)交易执行、自动化系统设计经验优先; 3、诚实,反应灵敏,认真细致,执行力强;具有沟通和协调能力、团队协作精神; 4、熟悉一门语言(c/python/matlab)、并在工作过程中有精益求精的geek精神者优先; 5、具有较强的自驱力、具有在压力下快速操作的能力优先;