薪资待遇: 1、无责底薪6-8K，有提成， 2、公司提供住宿； 3、缴纳五险。 不定期团建、生日礼品、年会、旅游各种福利，公司氛围也嘎嘎好，拒绝加班，到点就走，不内卷 医生助理工作职责: 1、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务，回复病人咨询； 2、做好患者来医院的预约及登记工作； 3、统计预约病患资料，学习并讨论分析案例，提供咨询水平； 4、跟随三甲医院的专家出诊，医生看病时打处方，告知患者中药煎服方法和注意事项，整理病例 核对药品 。 职位要求: 1、年龄不超过35岁。 2、性格开朗善于沟通。 3、愿意学习医学相关知识。 4、有护士证或医师助理证优先 专业要求: 1、医学相关专业； 2、了解门诊流程。 3、有相关经验。

岗位职责： 1、负责招聘简历筛选、面试、入职、调转、解聘手续的办理，面试人员接待引领。 2、负责新员工入职培训，试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总上报，并对绩效考核的方法提出意见和建议。 6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，办理保险公积金及补充医疗。 7、负责全体员工的人事档案管理、工作居住证办理、积分落户等事宜。 8、负责公司办公用品采购、费用报销、保洁管理、资质申请及其他行政事宜。 9、公司团建活动策划、节日福利发放。 10、领导交办的其他事情。 任职要求： 必要条件：人事全模块经验，精通word、excell、ppt等办公软件 学历要求：本科**及以上，人力资源、劳动保障、心理学等专业优先 工作经验：3年以上相关工作经验 参考条件：有2年以上招聘经验及员工关系经验优先。

职位说明： 1、了解Cisco路由器交换机的各项配置，了解光纤通信网络相关技术，具有实际网络技术经验 2、对华为、华三、思科、等品牌的交换机路由器有了解，对光纤接入规划运营技术规划有一定了解。 3、接触过BGP/OSPF等路由协议，有CCNP、HCIP证书者优先；了解运营商级ISP网络技术规划； 4、了解ISP网络通信协议，有企业楼宇和小区网络技术搭建运营最好； 5、熟悉linux系统涉及网络的相关操作与配置,熟悉光通信，具有实际技术实施经验； 6、对 ISP企业楼宇和小区网络技术搭建有一定认知，学习机房、楼宇设备规划，多线路运营，通过技术手段节约带宽资源；想学习光纤，综合布线规划。 任职条件： 1、学历：本科**及以上学历，信息通讯、网络通讯专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递。 2、具有网络知识和实际网络技术操作能力，有运营商技术工作经验者优先。 3、2年以上ISP实际技术工作经验，或有实习经验也可以； 4、2年以上楼宇网络技术运营经验，有一二级运营商网络技术实际工作经验优先。 5、实际工作应变能力强，沟通能力佳，有ISP机房，楼宇运营实际技术工作经验优先。 6、具有良好的团队协作能力及沟通、组织、协调能力。 7、具备CCNA/CCNP/CCIE、HCIA/HCIP/HCIE等网络证书者优先。 8、五官端正、身体健康 、不怕吃苦、为人正直、勤奋向上、无不良嗜好。 待遇： 1.薪资：7K-12K，年终奖； 2.福利：（1）有餐补； （2）带薪年假转正即可享受； （3）试用期正常缴纳五险一金；

岗位职责： 1、参与SDN、SD-WAN、DNS等相关技术项目开发、搭建、实施，对项目进行全程监测把控。 2、精通ISP网络通信协议，linux相关系统涉及网络的相关操作与配置； 3、为基础运营商、政企客户、及企业楼宇进行项目规划设计，完成网络技术搭建；通过机房、楼宇设备规划，多线路运营，在技术手段上实现节约带宽资源； 4、协助销售充分解答客户技术相关问题，了解客户需求，并进行分析，完成技术优化； 5、对于公司招投标进行技术配合，在规定时间内准确、无误完成技术标书制作。 任职条件： 1、学历：本科**及以上学历，信息通讯、网络通讯专业，经验丰富者可放宽学历。 2、精通华为、华三、思科、等品牌的路由交换设备及各项配置，有光纤通信网络接入规划，运营相关项目管理经验。 3、4年以上ISP实际技术工作经验；4年以上企业楼宇和小区网络技术搭建运营，有2年及以上一二级运营商网络技术实际工作经验优先。 4、精通BGP/OSPF等路由协议，有运营商级ISP网络技术规划能力，有楼宇运营实际技术工作经验优先。 5、具备团队管理经验，有较强的跨部门沟通、组织、协调能力。 6、具备SDN、SD-WAN大型数据网络项目实施等相关工作经验。 7、具备CCNA/CCNP/CCIE、HCIA/HCIP/HCIE等网络证书者优先。 薪资待遇： 1、月薪范围12K-20K，具体薪资跟据经验及技术能力面议，有餐补；转正即可享受带薪年假； 2、上班时间：早九晚六，周末双休； 3、入职缴纳五险一金（月15号为节点，15号前入职当月缴纳，15号后入职次月缴纳）；

职位说明： 1、对公司SDN、SD-WAN、DNS等相关技术项目进行设计、开发、搭建、实施管理，对项目进行培训指导，完成技术标准化管理。 2、精通ISP网络通信协议，linux相关系统涉及网络的相关操作与配置，指导培训部门技术人员； 3、为基础运营商、政企客户、及企业楼宇进行项目规划设计，完成网络技术搭建；通过机房、楼宇设备规划，多线路运营，在技术手段上实现节约带宽资源； 4、协助销售充分解答客户技术相关问题，了解客户需求，并进行分析，完成技术优化； 5、对于公司招投标进行技术配合，合理安排技术人员在规定时间内准确、无误完成技术标书制作并进行审核。 6、了解部门岗位需求，与人力资源部沟通，保证人员的供应及时性； 7、制定下属员工技术考核计划，不定期进行考核，并定期对员工定向培训，提升下属专业技能及工作效率。 任职条件： 1、学历：本科**及以上学历，信息通讯、网络通讯专业优先。 2、精通华为、华三、思科、等品牌的路由交换设备及各项配置，有光纤通信网络接入规划，运营相关项目管理经验。 3、10年以上ISP实际技术工作经验；5年以上企业楼宇和小区网络技术搭建运营，有5年及以上一二级运营商网络技术实际工作经验优先。 4、精通BGP/OSPF等路由协议，有运营商级ISP网络技术规划能力，有楼宇运营实际技术工作经验优先。 5、具备团队管理经验，有较强的跨部门沟通、组织、协调能力。 6、具备SDN、SD-WAN大型数据网络项目实施等相关工作经验。 7、具备CCNA/CCNP/CCIE、HCIA/HCIP/HCIE等网络证书者优先。 薪资待遇： 1、月薪范围18K-30K，具体薪资根据经验及技术面议，有餐补；转正即可享受带薪年假； 2、上班时间：早九晚六，周末双休； 3、入职缴纳五险一金（月15号为节点，15号前入职当月缴纳，15号后入职次月缴纳）；

工作内容： 一. 商务管理工作 1.整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程，提高工作效率； 2.负责各部门的沟通、联系，协助解决运营中的问题； 3.商务洽谈与客户对接，项目跟进沟通，问题处理； 4.熟悉公司业务及工作程序，对业务质量进行把关； 5.负责下属员工的培训、考核，部门工作梳理、统筹及人员管理； 6.能够领会上级领导的工作布局，及时完成交代的工作 。 二.商务工作 1.负责全国各地招标信息的搜集和整理，查询标讯； 2. 与招标地相关负责人进行投标前期准备、协调工作； 3. 熟悉招投标全流程，能独立购买、编写标书（投标准备、材料整理、中标后完成合同草拟及签订等）； 4. 跟踪招标进展及过程的各个环节，纸质文件、电子文件信息记录汇总； 5. 投标保证金、履约保证金收回； 6. 汇总销售合同台账，合同信息，备案存档； 7. 汇总销售业务台账、合同执行情况记录、业务对账开票、登记、核对及寄送； 8. 应收账款核对及催收； 9. 收集汇总并对往来商务信函、传真、邮件存档备查。 任职要求： 必要条件：独立完成标书，精通word、excell、ppt和photoshop等办公软件 学历要求：**本科及以上，工商管理、市场营销或计算机网络等相关专业 工作经验：5年以上商务工作经验，且有2年以上管理经验，有商务项目经验者优先 素质要求：学习能力、抗压能力强，思路清晰，有较强的沟通、协调和表达能力；有较强的计划、统筹能力；有客户服务意识、责任心，具有项目把控能力。 家庭要求：身体健康，家庭结构稳定，接受加班者。 参考条件：配合过项目开发为优，有通信行业经验者优先

工作内容： 1、业绩：完成企业宽带、IDC、SDN/SDWAN、ICT、智能类销售目标，制定销售计划、销售拓展，协调处理各合作关系，完成销售目标； 2、完成楼宇和专线用户开发和服务，完善用户档案，进行用户分等分层分析，挖掘用户潜在需求，根据需求出方案，完成销售目标； 3、制订楼宇内运营计划，推进销售进程，维护楼宇甲方和物业关系，完成业务目标； 4、配合其他部门实现信息化和智能办公项目的交付和售后； 5、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、**专科及以上学历，3年以上通信行业、信息化，ISP或IDC服务行业销售工作经验； 2、有相关宽带接入，网络交换设备，优先；相关行业工作经验优先 3、对服务客户有自己理解，敏感中小企业客户需求； 4、有强烈内驱力，注重个人成长，主动学习，注重团队合作。 5、销售具体****。

1、负责政府领导、企业客户的来访接待工作，包括但不限于线路安排、参观陪同、会务服务、餐饮接待等； 2、负责接待的对接管理，重要接待方案的制定与实施，各类活动的组织与筹备，保证各项会议的正常进行； 3、熟悉掌握产业园区项目资料及税收扶持政策、客户到访前了解客户背景及需求； 4、接待到访客户，详细讲解项目，了解客户诉求，不断提升招商业务水平，有效转化来访客户； 5、梳理整合客户资料、有效维护客户资源，开拓新的招商资源及招商渠道； 6、协助领导完成其他事宜； 任职要求： 1、本科以上学历； 2、形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，有较强的自信心及勇气； 3、年龄25-35周岁； 4、熟练使用Office办公软件； 5、有地产、产业园、工业厂房、孵化器、商业地产、写字楼销售及招商经验者优先考虑； 6、身高175cm以上；

1.学历与专业：计算机、工程管理、工商管理、市场营销等相关专业本科在读（大三/大四优先）或应届生，对招投标领域有兴趣，愿意从基础工作积累经验。 2.办公技能：掌握基础Office软件操作（Word/Excel/PPT），能完成文档排版、简单数据统计（如Excel表格整理）；具备快速学习新工具（如图文编辑、资料归档系统）的意愿。 3.供应商资料协助收集：在导师指导下，协助联系供应商（电话/邮件），获取产品基础资料（如资质文件、技术参数摘要）、初步报价单；按类别整理资料（如按产品类型、供应商名称归档），建立简易资料台账。 4.需求记录与传递辅助：协助对接客户或直属领导，记录招标项目基础需求（如项目名称、截止时间、核心参数关键词），整理成清晰的需求清单；同步传递给内部团队，跟进简单反馈记录。 5.招投标流程节点跟进：学习主流招投标规则（如公开招标、竞争性谈判基本流程），协助跟踪项目关键节点（如报名时间、保证金缴纳提醒、开标时间），更新项目进度表。 6.标书制作辅助工作：协助整理标书基础材料（如公司资质复印件、过往业绩案例摘要、报价明细核对）；按模板排版标书章节（如目录、页码、格式统一），校对文字错漏（如公司名称、数字准确性）；配合导师完成标书封装前的材料清点。 7.细致耐心与责任心：对数据、文字敏感，能专注处理重复性基础工作（如资料去重、表格核对），确保零低级错误；主动记录工作疑问，及时向导师确认。 8.学习与沟通意愿：积极学习招投标基础知识（如《招标投标法》基础条款、标书编制逻辑），主动请教工作流程；具备基础沟通能力，能礼貌对接供应商或内部同事。 9.培养方向：通过3-6个月实习，掌握招投标全流程基础操作、标书编制规范、供应商对接技巧，为转正或未来从事商务/采购岗位铺垫。 10.有校园活动策划、社团物资采购、简单文档整理等实践经验； 11.学习过《商务沟通》《项目管理》等相关课程，或参与过招投标模拟项目； 12.每周能保证4天以上实习时间，实习期不低于3个月。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务，保证自己的代码质量； 2、能够独立完成数据库和程序性能优化； 3、能独立排查系统问题，协助负责人完成各项任务； 4、热爱技术，有责任心，有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验，计算机软件或相关专业毕业，本科及以上学历；有寿险产品开发经验优先； 2、熟悉java语言，熟悉spring boot,mybatis等开发框架，熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理，熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库； 3、理解和沟通力强，善于分析业务需求并给出解决方案，进行系统核心方案设计； 4、能够快速定位并解决线上问题，对疑难问题具有较强的排查能力； 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力； 6、熟悉sql调优，对高并发系统有真实的开发经验； 7、拥有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。

工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码； 2、独立完成项目的系统分析、设计，并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题，持续提升系统性能； 4、独立设计数据结构，维护数据内容，以及优化数据模块； 5、理解业务，识别需求，参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历，2-5年Java服务端开发经验，对Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，理解10、多线程、集合等基础框架，对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式，熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题

岗位职责： 1、独立负责对接广告客户项目，做好项目整体把控； 2、与客户建立并维持良好的合作关系，准确把握并挖掘客户需求； 3、独立完成项目流程的跟进与结算； 4、在日常对接服务现有客户的同时，可根据工作程度拓展新的业务内容。 任职资格： 1、**本科及以上学历，市场营销、广告专业优先； 2、有数字营销、广告等相关行业客户服务工作经验3年及以上； 3、具备一定的策划能力和文字能力； 4、抗压能力强，踏实、勤奋。

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业；持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力：熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器，能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作；精通CAD、CASS等测绘软件，能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养：严格遵守矿山安全操作规程，具备较强的安全意识；工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力，可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求：身体健康；服从矿场现场管理，能接受驻矿工作安排。