职位职责： 1、对新能源汽车三电系统组织测试； 2、根据项目需求,完成设计验证等工作 ； 3、制定测试计划，合理安排测试资源； 4、能够指导和检查测试操作，保证测试的准确性，及时交付测试报告。 职位要求： 1、3年以上新能源三电测试领域相关经验，熟练掌握汽车三电系统相关理论； 2、驾驶技术娴熟，文字功底优秀； 3、具备选题策划、执行能力和经验； 4、有极强的责任心和良好的团队协作精神； 5、热爱汽车行业，有较强抗压能力。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 一、政府对接 1.与政府部门沟通，妥善处理各类复杂问题； 2.配合政府对于行业的正向管理动作，推动业务内部产品改进； 3.协助部门及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航。 二、政策沟通 1.搭建沟通渠道，获得政策支持，为企业争取各项正面宣传的机会； 2.掌握和研究政策动态，密切关注政府相关政策现状及变动，分析对业务发展的影响，给予业务发展前瞻性建议； 3.参与公共事务活动，提升公司在政府、媒体层面的认知度及品牌形象，帮助公司业务发展。 三、法律研判 1.结合业务侧目标和法律合规需求，形成行业的法律风险控制方案； 2.参与业务的产品设计，评估法律风险和提出法律意见，帮助实现业务目标； 岗位基本需求 1.本科学历以上，法学专业且通过司法考试，五年以上相关工作经验； 2.熟悉广告法、电商法、反不正当竞争等相关法律法规，了解医美、医疗等行业，掌握政府工作流程及相关政策； 3.具有较强的人际交往与沟通协调能力，有现场谈判的经验； 4.具备良好的团队合作精神，适应高频出差，能够承受较大工作压力。 具备以下者优先 有互联网企业工作经历者优先。 岗位亮点 有较大的发挥个人能力的空间，跨部门合作。

职位职责： 1、负责抖音、西瓜、番茄等多端增长业务中交付数据的监测、分析、提升与达成； 2、重点负责多端产品增长业务中质检工作效果的验收，保证质检质量与可信度； 3、优化质检等工作流程，推动各环节线上化便捷化，提升业务效率； 4、在保障交付出色达成的基础上，与多端锚点团队探索增长新方式。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容质量相关工作经验； 2、具备较强的项目管理、沟通及统筹能力，能够串联起多端交付团队、策略团队、产运团队的沟通协作； 3、具备较好的内容审美能力、热点追踪与结合能力，熟悉主流内容产品调性； 4、具备很强的自驱性和责任感，愿意与业务共同成长。

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

岗位职责： 1、业绩达成：根据门店的整体任务，完成目标业绩； 2、开拓市场和用户：开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 3、团队协作：与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务； 4、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、大专及以上学历，专业不限； 【经验】 1、一年以上一线业务经验，行业不限（汽车/零售/课程顾问等行业经验优先） 【能力】 1、有强烈的成就导向，对待客户有的热情，并能激励团队目标达成； 2、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 3、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高；

美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合（休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等）、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品，以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统，致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收，一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告；无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴；无论你是擅长商业产品的设计、落地运营，还是熟悉业务经营模型的商业分析，都欢迎你加入我们的团队，来这里找到适合自己的角色和舞台！ 岗位职责 1.负责制定和执行到店广告智能创意策略产品的发展和推广计划，确保产品在市场中的竞争力和市场份额； 2.负责对市场需求进行调研和分析，以及竞争对手的产品和策略进行跟踪和监测； 3.基于市场需求和竞争对手情报，制定产品规划、定价、推广和销售策略； 4.与开发团队紧密合作，确保产品的准时交付和质量保证； 5.负责产品的市场推广和销售活动，包括制定推广计划、策划活动、培训销售团队、提供销售支持等； 6.跟踪产品上市后的市场反馈和用户需求，不断优化产品功能和用户体验； 7.维护与客户的良好关系，及时处理客户问题和需求，提供优质的售后服务。 岗位基本需求 1.硕士研究生学历，具备相关专业背景； 2.至少1年以上到店广告智能创意策略产品经验，熟悉产品开发和市场推广流程； 3.具备良好的市场分析和竞争对手监测能力，能够准确把握市场趋势和用户需求； 4.具备卓越的团队合作和沟通能力，能够与开发团队、销售团队等多个部门有效配合； 5.具备较强的项目管理和执行能力，能够按时完成产品开发和推广任务； 6.具备创新思维和解决问题的能力，能够快速应对市场变化和用户需求变化； 7.具备良好的客户服务意识和客户沟通能力，能够处理客户问题和需求。 岗位亮点 1.参与到店广告智能创意策略产品的研发和推广，具有较高的市场竞争力； 2.有机会与一流的开发团队合作，共同打造出优质的产品； 3.能够接触到广告行业的前沿技术和市场趋势，持续学习和成长； 4.在岗位中发挥自己的创新思维和解决问题的能力，推动产品不断优化； 5.通过与市场和客户紧密合作，提供优质的产品和服务，赢得市场和客户的认可。

职责描述： 1. 结合市场信息、行业动向，制定体验店建店计划与策略、选址标准及流程搭建； 2. 根据公司的整体战略，发展计划、部门规划、市场调研，完成建店指标； 3. 负责所在区域重点购物中心谈判及核心客户关系维护，建立良好客户关系并能准确把握客户动态； 4. 负责所在区域门店的考察、审批及补贴核销，并联合业务审计部对核销门店完成内审工作； 5. 赋能客户，搭建客户BD团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有选址拓展经验年限8年以上经验，有零售地产行业甲乙方人脉资源； 2. 工作认**动，积极向上，具有良好的沟通合作和商务沟通能力。

职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理，持续优化商家和货品的结构层次，提升商家以及商品的丰富度，为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责； 2、预判爆款商品方向，前置输出趋势类目分析报告，指引商品招商与运营落地； 3、基于行业发展和竞争格局，制定行业规划，推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上相关类目运营经验，有品牌和产业带资源优先，对货品有较好的认知，有电商平台运营经验者优先； 2、逻辑清晰，有快速制定策略并快速落地的能力，有强烈的Owner意识； 3、有快速的学习适应能力，有一定数据分析能力，能够整合平台各类资源，高效协同； 4、具备成熟的商务谈判及BD经验，出色的沟通能力和团队合作精神。

职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理，持续优化商家和货品的结构层次，提升商家以及商品的丰富度，为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责； 2、预判爆款商品方向，前置输出趋势类目分析报告，指引商品招商与运营落地； 3、基于行业发展和竞争格局，制定行业规划，推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上相关类目运营经验，有品牌和产业带资源优先，对货品有较好的认知，有电商平台运营经验者优先； 2、逻辑清晰，有快速制定策略并快速落地的能力，有强烈的Owner意识； 3、有快速的学习适应能力，有一定数据分析能力，能够整合平台各类资源，高效协同； 4、具备成熟的商务谈判及BD经验，出色的沟通能力和团队合作精神。

"岗位职责 门店总负责人,对门店经营、运营、团队管理负责，通过门店精细化运营提升消费者体验，建设品牌影响力 懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划，销售数据复盘,对目标结果达成负责: 强运营:根据内外部经营情况，把控门店运营策略，维护品牌形象,提升消费者满意度; 会管理:落地适配门店人力资源政策,提升门店有温度的组织氛围,激发员工精神气，通过人才识别、选拔、培养及晋升，构建门店零售人才梯队;善连接:协调区域、合作伙伴资源，保持与合作伙伴高效沟通，实现工作方向、流程标准统一。 岗位要求 1、学历要求:**大专及以上 2、经验要求:3年及以上中大型零售门店管理经验;具备20-30人以上团队管理经验 3、关键能力:坚持以消费者为中心，具备灵活学习、高效沟通能力;敢于担责，具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;独有能力:建立信任、培育创新、组织智慧、说服他人、管理复杂情况 4、可服从异地区域调派。"

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 任职要求： 1、身高1.6米以上，品行良好，相貌端正，举止得体； 2、具有一年以上奢侈品门店销售工作经验，有钟表、珠宝销售经验优佳； 3、团队协作意识及纪律性佳，工作责任心强； 4、熟悉office办公软件操作； 5、简历请附上照片。 薪资结构：底薪+销售提成+其他奖金 工作时间 早班：9:00-17:00，晚班：13:30-21:00 两个班次 面试地址：广州番禺区万表名表中心广州市番禺区南村镇番禺大道北16号 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

职位名称:酒水店内前台销售 薪资：底薪+提成，有宿舍 月休4天，有节假日，不定期带薪旅游 工作概述: 我们的酒水店正在招聘一名热情、积极、开朗的前台销售,负责接待顾客、点餐、销售酒水等工作。 职位要求: - 0年工作经验,或是有工作经验的优先录取; - 具备良好的沟通能力和服务意识; - 具备良好的销售技巧和能力; - 具有团队合作精神和责任心; - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 岗位职责: - 接待顾客,提供热情周到的服务,解答顾客的问题; - 点餐,熟练使用点餐系统,确保点餐准确无误; - 销售酒水,根据顾客需求和销售情况,推荐适合的酒水并解答相关问题; - 维护店内的酒水库存,确保酒水的新鲜度和保质期; - 参与团队合作和销售目标的实现; - 遵守公司的销售政策和规定,确保销售工作的合规性。 我们欢迎有热情、积极、开朗的性格,具备良好的沟通能力和服务意识,有团队合作精神和责任心,能够轮班上班的候选人加入我们的团队。同时,我们提供具有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。

工作职责: 1. 负责京东自营店铺和天猫店铺的日常运营和推广,提高销售和客户满意度; 2. 制定并执行店铺销售策略和营销活动,提高店铺曝光度和点击量; 3. 负责店铺产品上架、库存管理和物流配送,确保产品质量和客户满意度; 4. 分析店铺和产品的销售数据,定期报告并提出改进建议,优化销售和运营策略; 5. 负责与品牌方合作,维护品牌形象和产品品质,提高客户满意度和忠诚度; 6. 参与店铺设计、排版和美化,提高店铺视觉吸引力和品牌形象; 7. 完成其他与店铺运营和销售相关的任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 2年以上京东自营或天猫店铺运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉电商行业,了解品牌方和产品运营规律,具备较强的市场分析能力; 4. 熟悉店铺运营和推广技巧,具备良好的用户体验和数据分析能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任; 6. 了解电商行业相关法律法规和政策,遵守行业规范。

本岗位无需外出发单，约访客户，提供精准客户资源，主要做西安一手商业楼盘（商铺） 【岗位职责】 1.电话约访客户，无需外出拓客。 2.通过网络开拓，跟进新的销售渠道和新客户。 【薪酬待遇】 1.底薪4000-5000，高提成30%-40%+到客奖金（100-200不等）+开单奖+年终奖+工龄 工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00 每月8号准时发工资。 2.福利：月聚餐+季度团建+年度旅游+节假日福利 3.晋升空间：谈客手——部门经理----项目负责人机会； 【任职资格】 1.18-35岁，男女不限，有经验者可放宽条件。 2.热爱销售事业，品行端正，性格开朗、自信，学习能力强； 3.有电话销售类经验工作者优先考虑。 【带薪培训体系】 培训是免费的；没经验，没有关系，公司提供专业的系统的带薪培训，1对1专人带你成长， 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利

不谈梦想，拒绝加班 我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪，等你加入。 【薪酬待遇】 1.无责底薪4000-5800（无责、无责、无责）（综合月薪过万）； 2. 开单奖：500-5000 3. 带看奖：100~200，带看完立马现结； 4. 全勤奖：300； 5. 社保类型：五险； 6. 生日福利：带薪假1天； 7. 发薪日：每月8日（提前发薪）； 8. 工作时间:9:00-12:00 13:30-19:00（不加班、不加班、不加班到点走）； 【岗位职责】 公司提供资源，自行匹配客户，并定期维系客户；工作压力小，内容简单可直接上手，工作没什么要求，只需您踏实勤奋即可；工作期间每天放音乐给大家舒缓情绪，电话打累了同事之间聊聊天，吃吃零食；午间办公室网红小游戏玩到嗨；可接受无经验小白！ 【职位福利】：开单奖500-5000+高于市场的提成点位40%+月团建+每月定期茶话会（吃吃喝喝玩玩）+年度带薪旅游+节假日福利+绩效奖金+年终分红+全勤奖+交通补助+通讯补助+员工旅游+生日福利（带薪假一天） 我们的优势：公司自有项目+多盘联动+高于市场平均水平的提成比例+网红景点旅游+免费带薪技能提升培训 【任职资格】 1.18-35岁，男女不限，有经验者可放宽条件。 2.有强烈赚钱欲望！这个极其重要！！！因为我们更多会用钱去刺激你！！！ 3.有商业地产销售，电话销售类经验工作者优先考虑。