• 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责校区(广东省内都可)区域的招生及学员服务工作。 2、协助学员***、学籍证明等日常在学期间的管理工作。 3、录入学员信息,收集学员反馈意见,为学校产品升级、系统升级提供参考。 任职要求: 性别不限,大专以上学历,思维清晰,有亲和力,沟通表达能力强;热爱运动和读书
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位优势】 1、广东省内行业知名学历教育培训品牌。 2、产品资源丰富,涵盖学历提升(**/**/国开/研究生)/资格证/技能培训等 3、带薪培训,师傅带教 一、岗位要求: 1、了解学员需求进行公司的介绍,对学员咨询的学历提升问题进行专业解答,给出合理的学习方案及建议; 2、通过网络工具与学员进行有效沟通;如:微信、抖音、贴吧、论坛、微博等互联网渠道拓展; 二、我们希望你是: 1、有强烈的学习欲望和良好的学习态度,能够快速适应新的工作环境; 2、具备网络销售或者招生工作经验者优先,没有经验我们培养; 3、性格活泼开朗,有亲和力,善于沟通交流,有一定责任心和客户服务意识,热爱教育行业, 4、热爱运动; 上班时间: 周一到周五8:30-18:00,午休两小时 周末双休,国家法定节假日 三、福利待遇: 1、薪酬丰厚:试用期无责任底薪4000-6000(面试时视能力而定)+个人提成+年终奖+餐补;年薪10-30w,不封顶;转正会有提升底薪幅度;入职次月买五险一金,周末双休,提供午餐晚餐 2、公司提供餐食,有微波炉,茶水间,冰箱,休闲区,可供员工自带饭,公司常有休闲零食、下午茶免费享用; 3、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄22-35岁; 4、组织活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party、年度晚会等,每年2次国内外旅游; 5、假期福利:除国家法定节假日之外,享有带薪婚假、病假、丧假等假期,及超长15天春节假期; 6、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资; 7、职务升迁:连续考核达标者可橫纵向晋升,为员工提供良好的职业规划平台,能力出众者将优先获得晋升与发展机会。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、备考服务:给学员提供报考指导、考情速递、干货课程及优惠活动等服务; 2、课程服务:体验课程班群日常维护,调动学员学习积极性,依据售卖课程上课节点做好前期提醒等上课引导; 3、助学督导:及时了解用户备考计划,依据用户考试周期推荐学习计划及相关课程; 4、课程转化:达成自己服务用户的课程转化率及任务指标; 5、其他:配合完成用户调研、用户分析、社群运维、组织活动等工作。 任职要求 1、**大专及以上学历,专业不限 2、具备良好的沟通能力及服务意识,抗压力强 3、有责任心,耐心细致,应变能力,执行力强 4、具有社群运营经验、销售经验 5、加分项:公考经历丰富
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    成都市成华区新概念外语培训学校成立于2004年,经过二十余年潜心发展,在川内多个区域城市,800余名员工,整个校区占地面积2000多平米。     1、公司业务范围: 我校专业从事学历教育(**、****、******、**中专等学历形式), 也开展非学历教育(教师资格证、初级中级职称、建造师、监理、九大员、建设厅特种/技工证、安监局特种、人社部证书等)培训。同时开展*****培训、研究生培训业务。  2、合作院校:为四川大学、四川农业大学、四川师范大学、成都理工大学、西南财经大学、西南交通大学、电子科技大学、西华大学**及成教官方授权直属助学教学点。 3、校区规模:总校位于青羊区,超2000㎡教学办公场地,在籍学生超10000人,先后分别在龙泉、温江、成华、金牛、高新、郫县、西昌、宜宾、泸州、雅安、遂宁、攀枝花等开设教育服务中心, 4、一站式服务团队:招生教务团队上百人。为众多学员实现梦想,提供了强大的专业知识支持与服务保障。 5、官方直属助学点:各高校直属助学中心,学员直接在高校官网缴费,我们以优质的服务和领先的过关率,得到了各主考院校、考生及社会的一致好评! 工作内容: 1 、通过网络渠道进行招生,稳定学校生源; 2、 完成在线咨询,进行学员沟通、交流、完成招生; 3、了解公司项目以及学校报考相关专业知识,理解学历提升的优势; 4、维护成交学员关系,促成转介绍; 5、完成每个月的业绩要求。 职位要求: 1 大专及以上学历,有一定教育行业工作经验; 2 学历能力强,沟通能力强,有责任心; 3 具有一定的文字编辑能力; 4 熟悉办公软件操作。 工作时间: 早上9:30-下午5:30 周末双休,午休1.5小时,国定节假日正常放假,春节休息两周左右。不加班!不加班!不加班!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    给自己一个机会,成就不平凡的自己。睿德,你无悔的选择 睿德是你来了就不想走的地方 工作内容: 主要做商业办公选址,全国CBD商务写字楼办公楼商铺的租赁和买卖 为创业者  企业家和老板选合适的办公地点历史服务客户包括但不限于中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企业 不是房产! 不是房屋买卖! 不是房屋租赁!! 岗位职责 1.主要做高端商业写字楼业务,为各大企业做办公区选址服务 2.熟系了解所在区域高端写字楼项目 3.端口的维护,按时发帖 4.详细了解客户的需求,进行匹配房源信息整理 5.带客户实地看房,进行商务洽谈,促成写字楼成交 6.客户的开发与维护,建立良好的合作关系 7.给客户提供完善的售后服务,只为客户的满意 8.积极主动配合团队中其他伙伴的工作,完成领导交代的其它任务 福利待遇: 1、底薪4000+30%―55%提成; 2、五险,法定节假日正常带薪休假; 3、带薪年假; 4、半年国外出游; 5、师傅带徒弟制度; 6、完善的培训体系; 7、丰富的**生活(定期举办篮球赛,足球赛,英雄联盟比赛,各大企业联谊会等等); 8、舒适的办公环境,.团队多年轻90后 氛围好,有活力9.定期举办远行·爱公益(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动) 10、健全的晋升机制; 11、企业平台透明化; …… 在这里,只要你有能力,我们提供一个没有天花板的舞台,公司将根据个人能力进行最终的福利待遇合同确认。 任职资格: 1.年龄20―30之间 2.大专及以上学历(退伍军人凭退伍证适当放宽到高中学历)男女不限,市场营销专业、房地产评估专业优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、形象素质高 4.没有房产从业者背景优先 详情请来电咨询(选择大于努力) 乘车路线 总部基地5区19号楼1层(直接导航睿德写字楼租赁即可) 地铁9号线科技园站D口向西500米左右(面试通过即可入职) 温馨提示:面试穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试通过! 最终以实际签订合同为准!
  • 电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    诚聘有志向的你加入小熊电器菁英计划优才班(生产管理人才储备) 集训+轮岗实习+师徒一对一+定向培养 一、实习期岗位 仓管员:根据工厂生产计划,对物料收、发、存的过程进行管控,确保仓库的账实一致性。 检验员:按照公司检验管理办法及检验标准,对来料进行抽检或对产品进行首检&巡检,并按照质量标准进行判定,使物料或产品满足品质要求。 采购员:根据计划需求在ERP系统中下达采购订单,对物料按欠料表跟进和采购周期进行回货,以实现达到计划齐套的达成及物料周期的管控。 二、本次招聘纳入小熊电器菁英计划“优才班”培养项目 三、优才班介绍 优才班是小熊电器根据公司快速发展需求,依托公司过往成熟的大学生菁英培养经验,招聘大专实习生开设的“实习-转正-培养-晋升”全程成长陪伴的特色训练营,让毕业生在工作中学习,在学习中获得职位晋升,成长为公司中坚力量。 从实习期开始,3年成长历程跟踪,培养为公司的生产管理骨干人员,目标3-5年晋升主管或工程师、5-8年晋升经理或高级工程师,实现职场快速跃升,与企业共创未来。 优才班招聘目标人群:奖学金获得者、班干部、协会骨干、参与过勤工俭学及获得过助学金的同学等。 良好的培养机制 【培训课程先人一步】:专属岗位评审表、岗位学习手册 【工作导师陪伴成长】:入职、调岗均分配导师带教 【定期脱岗回炉学习】:首月每周一次、半年集训一次 【学习总结述职考评】:及时回顾复盘工作成果,沉淀经验 【三年成长历程跟踪】:培训、激励与考评贯穿三年工作历程 【定期轮岗全面发展】:按培养计划轮岗学习,加速能力提升 万元奖学金 1、设置万元奖学金计划,根据考评期间绩效评分排名,分一、二、三等奖(考评期间在同部门同岗位绩效排名末位的不享受)。奖学金计划贯穿3年培养期,设置有实习奖学金、转正奖学金、学习评级奖学金。 2、 1、实公司设置有“圆梦计划”,可以提供***资源及机会。实习结束后报读本科,在本科毕业后继续入职小熊的,享受额外奖学金计划,且自动纳入菁英计划“英才班”培养行列中。 完善的晋升通道 1、实习期间多岗位轮岗培养,为职业晋升打下良好基础 2、管理、专业双通道,关注员工个性化需求和能力专长 3、通道平行互通,晋升晋级更多可能性 目标人群 1、我们希望你是成绩优异,获得过学校奖学金激励的同学,优先 2、我们希望你有良好的组织能力,担任过班级干部或协会会长的同学,优先 3、如果你是渴望被发现、渴望获得快速跃升机会、吃苦耐劳依然乐观向上、在校期间参与勤工俭学获得过助学金的同学,优先。 符合以上相关条件的同学,可提供相应证明材料,报名加入我们 四、工作时间 根据生产日历排班,月休2-4天,每日实际出勤8-11小时 根据工作安排进行轮值,超出应出勤天数可申请加班补贴或调休 五、实习时间 2023年8月8日-2024年6月30日
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据美育项目特点,以提升核心业务数据与用户体验、学习效果为目标, 进行精细化的用户运营,输出项目的运营策略,为完课率、退款率、续费率、作品点评率等核心业务指标负责; 2、整合用户反馈、业务数据指标等多维度信息并做细致的分析,梳理产品与服务的升级点与合适节奏,协助学段服务负责人一起推动产品+服务的整体优化; 3、联动主管、组长、指导师,推动策略落地,监控相应策略的达成情况并定期复盘,确保策略的落地效果和持续迭代,牵引和支撑团队不断达成更优的服务质量和业务的健康增长; 4、横向对接教研、产品、PM 等部门和角色,整合用户反馈、业务数据指标等多维度信息并做细致的分析,共同推进目标学段的服务质量优化。 任职资格: 1、良好的用户思维和服务意识,关心、热爱孩子,对教育培训行业有深入思考和理解,能够从用户的视角思考服务体系的优化与运营策略; 2、较强的项目管理能力,有定位关键问题、拆解项目的能力,能够独立推动与落地项目; 3、优秀的沟通能力与团队协作能力,能够与多方沟通、协调、推动策略落地; 4、主动学习,乐于尝试和创新,积极将想法付诸行动,并具备极强的责任心与抗压能力。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【关于我们】 我们是:深圳大学学优教学点、深圳大学****助学单位、汕头大学助学合作单位、广东新安职业技术学校助学合作单位,等。 拥有完善的内部晋升体系,充满活力的年轻团队,激情十足的办公氛围,非常nice的同事,开心工作,快乐生活,积极向上,轻松赚钱,只要你够正能量、够激情,欢迎加入到我们这个大家庭! 【岗位职责】 1、负责招生团队的销售任务和指标,确保按时完成公司下达的销售任务; 2、团队建设,负责销售团队人员的培养与发展。 3、带领团队预约通过各种市场活动获得的潜在客户上门并提供咨询,充分利用市场资源; 4、对签约客户进行后续不定期跟踪回访与维护,提高客户满意度,促成在读学员续费和推荐; 5、统计分析团队的销售、市场数据等,完成相关报表制作及数据输入; 6、完成上级交待的其他任务; 【岗位要求】 1、大专以上学历,有1年以上工作经验,销售能力强者可放宽条件; 2、有过教育行业工作、电销及网销经验者优先; 3、对互联网在线教育有一定认知; 4、具备较好的沟通、表达、分析能力,具备良好的学习能力;有团队精神,带团队经验者优先; 5、积极主动,能承受较大的工作压力,上进心强,敢于挑战高薪; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【薪资待遇】 工资=无责任底薪+提成+各种员工福利,综合月薪10000~18000,上不封顶 【员工福利】 1、统一“五险一金”; 2、带薪培训; 3、国家节假日福利,年假/婚假/产假/陪产假/病假/丧假金额补贴; 4、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ); 5、舒适休闲的办公环境,定期组织锻炼娱乐活动、团队旅游; 6、每天免费水果下午茶,每年免费常规体检福利; 7、公司机制人性化、提供各种成长与发展机会! 【办公地点】 广州市海珠区江南大道新疆证券大厦607(市二宫地铁站)
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    公司主要做学历提升项目,** ** 国开 *****助学班 等,有意向的可以滴滴我!!! 工作内容: 1、维护新老学员关系,解决学员问题 2、线上招生,以及二次开发 福利: 1、薪资:底薪+全勤+提成+奖励,综合薪资5k-8k月; 2、系统的带薪培训,帮助您更好的了解公司业务,提升自身的业务能力 3、公开透明的晋升渠道:助理-主管-副总监-总监-分校院长 4、学校办公,交通便利,环境舒适,工作轻松,氛围融洽 要求: 1、年龄18-35周岁,大专及以上学历,应届毕业生亦可 2、热爱教育行业,致力于在教育行业发展 3、亲和力强,沟通顺畅,个性开朗,有较强的的服务意识和责任心 4、有教育行业工作经验者优先 工作时间: 9:30-19:30;大小休 12:00-13:30 午休时间 13:30-14:15-午间活动 17:00-17:30晚餐时间(食堂可就餐哦) 欢迎想要致力于在教育行业发展的小哥哥小姐姐们,请尽情的投来你们优秀的简历,让我们双向奔赴吧!!!!!
  • 房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 【岗位职责】 1.主要面向业主,负责客户满意度管理、客户关系维护; 2.挖掘客户潜在需求,不断优化与创新物业服务体验; 3.保障园区内现场服务品质,营造美好社区氛围,推动邻里和谐; 4.知业主冷暖,懂业主好恶,是行走的绿城品牌代言人; 任职资格: 【任职资格】 1、2023年应届毕业生,专业不限; 2、亲和力强,有良好的服务意识,有责任心、有进取心、外向开朗; 3、善于发现问题和解决问题; 4、有奋斗精神、拼搏意识,愿意与公司共同成长; 【城就生】 “城就生”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划,通过高密度的行业培训,项目实战、管理赋能,使其成为高领导力、强经营力的经营管理梯队人才。 【专业要求】不限 【培养方式】 · 融入期、基础期:6个月,聚心新活力培训(新员工培训)、职能+项目轮岗(实践任务清单)、新出航计划(在岗培训)、银桂计划(晋升培训) · 定岗期:6个月,项目岗/职能岗实践(实践任务清单)、启航计划/专业认证(认证培训) · 深耕期:1年,分条线深耕(实践任务清单)、启航计划/专业认证(认证培训) · 突破期:1年,持续实战(挑战任务验收)、金桂计划(晋升培训) 【淘汰机制】 入职6月及12月进行能力考核,若此期间未达到本公司培养标准,则剔除其培养计划。 【工作地点】 嘉兴市,湖州市 【薪资福利】 1.健全丰富的货币化薪酬:入职起始年薪:7-10w/年,基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等; 2.多种多样的带薪假期:年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等; 3.具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系: ——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动; ——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动; ——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。
  • 5k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 【岗位职责】 1.主要面向业主,负责客户满意度管理、客户关系维护; 2.挖掘客户潜在需求,不断优化与创新物业服务体验; 3.保障园区内现场服务品质,营造美好社区氛围,推动邻里和谐; 4.知业主冷暖,懂业主好恶,是行走的绿城品牌代言人; 任职资格: 【任职资格】 1、2023年应届毕业生,*****本科及以上,专业不限; 2、亲和力强,有良好的服务意识,有责任心、有进取心、外向开朗; 3、善于发现问题和解决问题; 4、有奋斗精神、拼搏意识,愿意与公司共同成长; 【新活力计划介绍】 “新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划,新活力是为培养绿城物业服务集团未来专业岗位及项目管理储备力量而打造的校园招聘项目,旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养,使其在3年内成长为符合绿城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。 【专业要求】不限 【培养方式】 · 融入期、基础期:6个月,聚心新活力培训(新员工培训)、职能+项目轮岗(实践任务清单)、新出航计划(在岗培训)、银桂计划(晋升培训) · 定岗期:6个月,项目岗/职能岗实践(实践任务清单)、启航计划/专业认证(认证培训) · 深耕期:1年,分条线深耕(实践任务清单)、启航计划/专业认证(认证培训) · 突破期:1年,持续实战(挑战任务验收)、金桂计划(晋升培训) 【淘汰机制】 入职6月及12月进行能力考核,若此期间未达到本公司培养标准,则剔除新活力培养计划。 【工作地点】 嘉兴市,湖州市 【薪资福利】 1.健全丰富的货币化薪酬:入职起始年薪:6-10w/年,基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等; 2.多种多样的带薪假期:年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等; 3.具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系: ——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动; ——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动; ——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    我们是湖北**一所拥有**助学单位资质、****站及教学点、**学习中心的教育厅直属的招生单位,也是湖北**一所只做直招的招生单位,我们目前在湖北有六个校区及接待点。我们属于院校直招,是湖北省教育厅直属的直招单位,有省教育厅直招资质和办学许可证,也是经湖北电视台认可的一所招生单位哦 岗位职责: 1,通过电话,微信等方式咨询潜在目标客户,向客户提供课程咨询,.达成购买意愿并促成订单。(公司有自己的流量数据库,统一分配,无需自己挖掘,保质保量,成单也快哦)   2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;   3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;   4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;   5、完成领导交办的其它事宜。 任职要求: 1,高中及以上学历 2,热爱销售,愿意从事销售,有销售经验的 高额提成+无责底薪(3500-5000) +工龄工资(满半年加200元,以此类推)+绩效奖金 早十晚七,月休五天
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品; 2、协助招生老师处理日常细节事务; 3、完成上级领导交办的其他事项 薪酬待遇:平均每月工资 4000元-10000元不等(计算方式:无责任底薪+全勤+提成+奖金),多劳多得,工资无上限 上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00 周日固定休 国家节日放假 其他待遇: 1.可提供免费住宿(公司附近); 2.购买五险(养老险,医疗险,工伤险,失业险,生育险);入职即可享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假,产检假等; 3.公司提供完善的入职培训,良好的晋升平台。主管、团队经理、高级经理; 4.每满一年以上每月有工龄奖,300元/月封顶。满三年以上购买员工意外商业保险; 5.每年提供集团旅游及精英学习交流培训会; 6.每月进行销售表彰会、发放奖金奖励,年度进行集团年会及全员培训交流会等; 7.团队每月定期进行团队建设,如:日常聚餐、户外活动、生日会、下午茶、周边游等; 8.所有节假日均为员工提供礼品礼盒红包等福利; 9.每年享有一次免费体检; 10.可优惠享受学历提升,技能考证; 11,职务升迁:连续考核达标者可橫纵向晋升,为员工提供良好的职业规划平台,能力出众者将优先获得晋升与发展机会; 助学老师-助学主管-助学校长-大区校长
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    【福利待遇】 1、无责底薪4000+提成10%-25%,综合薪资上不封顶 2、六险一金,法定节假日带薪休假妥妥的,节假日礼品发放,生日福利 3、5A级办公楼,95后,00后年轻团队,活力满满 4、定期举办远行·爱公益(环保,帮扶,助学等众多公益慈善活动) 5、楼下就是地铁,通勤超级方便 6、丰富多彩的团建活动,不定期员工聚餐,下午茶,各种零食水果,大家一起疯疯疯 7、️每年定期员工旅游等 8、团队氛围友好,每天欢声笑语 9、画个重重点:老板很奶思,经理超级棒 10、汉口,武昌,光谷都有分店,就近分配超nice~ 【任职资格】 1.年龄20-30岁之间,男女不限~ 2.大专及以上学历,优秀者可放宽学历要求,退伍军人优先 3.沟通能力强、有亲和力、为人正直、爱笑 拒绝emo开心工作,工作开心来远行一起开心赚钱啦!!!
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 天使轮 / 500-2000人
    号外~~号外: “盛世明德教育集团”对外招聘了~~ 重要事情说三遍:此次属于公司直招,不收取任何中介费、培训费等。温馨提醒:让你掏钱的统统都是骗子!!! ——“盛世明德教育集团”是做什么的呀? ——这位看官问得好,请听我为你款款叙来~ 盛世明德教育集团有相关教学资质的助学单位,跟多所大学院校直属合作、在教育行业业界口碑**、这些都是官方认证的。主要业务涉及**学历提升、资格认证、积分入户、母婴培训等。目前在全国有19家分校、2家分公司、3个教育子品牌,在职人员900多人,每年为国家人才输出几万人。 目前正是集团版图扩张阶段、正需要这样的你 任职资格: 1. 年龄18-35岁(我们是一个有活力的年轻团队,期待与青春的你共展宏图); 2. 对教育行业感兴趣,看好教育行业,专业不限制(我们更看重你的能力); 3. 有激情、有活力、性格开朗、抗压能力强、积极向上、态度谦卑、乐学上进; 4. 接受应届毕业生(没有经验不要紧,我们提供带薪岗前培训,把你从小白培养出业务精英); 5. 有目标、有挣大钱的欲望,对于自己的未来规划和职位晋升有明确追求的目标,我们渴望这样的你加入我们~ ——看到这你肯定会说:那我都符合呀,主要做什么、都有哪些福利、薪资怎么样呢、公司在哪呀…… ——啧啧,别急嘛、这不正准备说呢,请往下看~ 岗位职责: 1. 无需外出,无需外出开发资源,公司提供精准优质客户资源(均为客户主动咨询); 2. 只需采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式跟客户进行一对一的咨询服务,属于咨询顾问类型销售; 3. 结合学员需求,用自己对产品的专业能力让学员体验轻松的学习报考方式; 福利待遇: 1、 业界极具竞争力的薪酬方案:无责任底薪最高6000元+高提成+福利+奖金+五险一金,多劳多得,上不封顶 2、晋升制度:基础岗每个月一考核,考核通过立即加底薪,涨幅500-1000元不等 3、 免费提供统一全面的岗前培训;正式入职带薪培训,入行有人带,入行适应快 4、 不定期举行公司聚会活动,聚餐、唱K等,公司集体氛围好 5、 转正后享有年终分红奖,工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利 6、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠 7、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假) 8、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物、入职周年员工享受礼物及庆祝会 9、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导) 晋升空间: 管理路径:咨询师—咨询导师—储备主管—咨询主管—咨询经理—咨询总监-合伙人。 盛世明德教育是一个不靠关系,公平竞争透明的平台,只要你有能力,有胆量,分分钟总监位子给你坐!! 另外,也支持内部横向转岗。前端打拼累了,换着后端养养老也不错哦~(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 招聘联系方式: 公司官方网址:http://www.sensmind.cn/ 面试地点:深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育 乘车路线: 1、地铁:7号线至八卦岭站B出口出来30米即541栋汉富中心大厦(皇茶隔壁) 2、公交:乘坐公交至平安大厦①站,下车即541栋汉富中心大厦 呼呼~~~终于介绍完了,好了,看官们,看到这还有什么其他疑问吗?如果你是我蓦然回首,在灯火阑珊处的那个人,那赶紧动动你的小手手,联络我吧~ 盛世明德大家庭随时欢迎你的加入!!!