• 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    1:维护老客户开发新客户(社区开发新客户) 2:入职分配客户资源 3:销售模式简单容易上手 4:熟悉产品情况然后对客户介绍 5:为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的的产品或服务 6:会有老员工一对一教(接受应届毕业生) 7:有保健品会销工作经验优先入职
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入理解公司业务,从工厂,供应商,客户,管理等多角度思考数据应用场景,分析并理解业务方的数据支撑需求 2、通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为业务团队决策提供数据支持 3、与相关团队协作进行系统建设工作,推动业务部门的数据化运营 4、数据分析相关项目管理工作 任职要求: 1、大专以上学历,信息统计、数学及应用数学、计算机等相关专业优先; 2、具备5年以上服装、连锁零售、电商行业工作经验,熟悉品牌服装供应链业务者优先; 3、逻辑思维清晰,业务理解能力强,具有良好的沟通与协作能力; 4、具有较强的文档编写能力,独立编写数据分析报告; 5、精通EXCEL,能独立完成数据收集和清洗,能运用各类函数、python/mysql等数据语言,熟练掌握Tableau等可视化工具者优先。
  • 4k-8k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 客服方面工作职责: 1、微信群在线客服人员,解答客户咨询; 2、客户问题处理与回访,提高用户的满意度和复购率; 3、受理客户反馈的问题,并对问题进行跟进处理;订单的处理和跟进; 4、各类数据的登记、统计和整理,资料的审核和维护; 行政文员方面工作职责: 1、公司内打印、复印、传真工作; 2、安排面试,来访客户接待; 3、日常办公用品及相关耗材的统计、保管、采购和管理; 4、编辑开团信息,统计开团情况 5、日常对外文件的撰写与演讲 任职要求: 1、本科以上学历,行政管理/电子商务等相关专业优先; 2、一年以上助理或客服工作经验,无经验的应届生可培养; 3、具有良好的文书写作能力,常用办公软件操作熟练; 4、耐心有责任感,工作认真、细心,有良好的服务意识;
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:1、负责新媒体平台新闻稿件的撰写、编辑及公共传播等相关文案的策划; 2、协助推送内容策划发布, 及时掌握新闻热点,根据项目创新发布内容; 3、配合市场调研(受众习惯、情感及体验感受),反馈粉丝体验和需求; 3、协助公众号日常运营及推广工作; 4、提高公众号的曝光度及展现量,增加粉丝数,并及时与粉丝互动; 任职要求: 1、本科以上学历,新闻、中文、营销、广告学等相关专业优先; 2、思维活跃,关注并善于利用时事热点进行内容传播。 3、具有一定的文字功底和活动策划能力,落地执行力强。 4、图文编排效率高,工作富有责任心,性格随和易沟通。 5、有创业、饮食娱乐、新闻媒体等运营经验者优先。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 不限
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.观远ETL产出宽表和定期业务报表; 2.运用GrowingIO分析前台的用户行为数据,并且形成产品层面的数据报表; 3.梳理各个前台业务的「指标体系」并且落地,并且持续与业务Leader讨论并且完善之; 岗位要求 1、信息统计、数学及应用数学、计算机等相关专业优先; 2、3年以上零售/服装行业工作经验,对业务数据有较高的敏感性,熟悉品牌服装业务操作模式者优先;具有货品分析相关岗位经验优先; 3、责任心强,积极主动,逻辑思维清晰、缜密,乐于并善于进行思考和分析,团队协作能力强; 4、熟练使用Microsoft软件,熟练使用EXCEL进行统计及分析,运用各类函数、python/mysql等提高统计效率。 5、熟练使用各类BI工具并具体一定的分析能力; 6、使用过观远&GrowingIO等系统来搭建指标体系的优先。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    招聘台球助教 要求18-30岁 陪客户打球,聊天 工作轻松愉快 有工作经验优先
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输、旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    安代驾司机招募   深耕代驾领域12年,我们与银行、保险、酒店等众多场所建立稳固合作,业务覆盖酒后代驾、长途短途代驾及接送车等,满足多元出行需求。作为创新型互联网平台,融合线上线下模式,司机端、客户端操作便捷,还有专业培训体系助您提升服务能力。   招聘条件   1. 持有C1及以上驾驶证,驾龄满1年,能应对常见路况。 2. 熟练驾驶手动、自动挡车型,熟悉高端车辆操作。 3. 男女不限,驾驶证在有效期内,无年龄限制,新手老手均提供系统培训。 4. 服务意识强,品行端正,理性处理事务,保障代驾安全舒适。   平台优势   1. 高收入与保障:订单完工现场结算,平台扣费低,PICC中国人保承保代驾险,最高理赔500万。 2. 客源稳定:与支付宝、腾讯深度合作,自主运营多渠道推广,海量订单持续不断。 3. 接单灵活:智能派单精准高效,也可自主抢单,灵活掌控工作节奏。 4. 入职便捷:精简流程,助您快速开启代驾事业。 5. 广泛布局:全国超1000城设服务网点,覆盖31个省级行政区,一账号全国通用。 6. 严格资质把控:严控司机资质,保障服务专业可靠。   工作详情   结算方式为完工即结,收入快速到账。工作周期、每周工作时间均由您自由安排,无论是全职增收,还是兼职赚外快,都能随心选择,实现工作与生活的平衡 。期待您加入安代驾,开启自由且回报丰厚的职业旅程!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    1:维护老客户开发新客户(社区开发新客户) 2:入职分配客户资源 3:销售模式简单容易上手 4:熟悉产品情况然后对客户介绍 5:为客户提供咨询,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 6:会有老员工一对一教 7:有保健品,房产经纪工作经验优先入职
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    婚礼策划师岗位描述 职位名称:婚礼策划师 工作地点: [苏州] 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的婚礼策划服务,包括婚礼主题设计、场地布置、婚礼流程安排等。 2. 根据客户需求,提供创意新颖的婚礼方案,确保婚礼的个性化和独特性。 3. 协调与供应商(如摄影师、司仪、化妆师等)的关系,确保婚礼当天各项服务的顺利进行。 4. 负责婚礼现场的监督和执行,确保婚礼流程的顺畅和完美呈现。 5. 与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供专业的建议和解决方案。 6. 参与公司婚礼策划项目的开发和推广活动。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,艺术类、市场营销、广告等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1年以上的婚礼策划工作经验,熟悉婚礼策划流程和行业规范。 3. 沟通能力:具备出色的沟通能力和协调能力,能够准确把握客户需求,善于解决问题。 4. 创意能力:具备良好的创意设计能力,能够独立完成婚礼策划方案的设计和制作。 5. 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目进展。 6. 熟练使用办公软件:如Word、Excel、PowerPoint等,以及相关设计软件(如Photoshop、Illustrator等)。 7. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金 2. 五险、月休6天、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 应聘方式: 请将个人简历、作品集(如有)发送至[*****************],邮件标题请注明“应聘-婚礼策划师”。 我们期待您的加入,共同打造美好的婚礼记忆!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    ,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    姿态:作为一名合格的美容师,要学会做一名很好的聆听者。因为在现代的生活中很少人愿意听别人讲话,大家都急于发表自己的意见。所以当顾客到美容院来放松心情的时候,美容师一开始就能把听的工作做得很好,就将会给顾客非常好的感觉,她也会对你产生信赖感。但是聆听并不是只在别人说话的时候静静的听,而是需要有更多的及时的反馈。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    信息安全,数据服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 实施、数据库、文档、需求分析 岗位职责: 1.负责项目系统的维护; 2.分析并解决软件使用过程中出现在问题; 3.完成各档案系统内基本功能测试,并编写测试报告; 4.项目内及各团队之间的组织协调,实现项目实施中数字档案的价值; 5.负责与客户进行对接、沟通工作进度、交付成果等相关事宜。 任职要求: 1.计算机相关专业,专科及以上学历; 2.从事过软件实施项目,具备一线现场实施经验;优秀应届毕业生可考虑,有软件开发能力者优先。 3.掌握linux命令、用户权限、进程管理、shell脚本、sql语句; 4.熟练掌握WPS、Excel、PPT等文档处理工具; 5.熊熟练掌握使用所负责软件的模块; 6.工作态度认真负责,擅长协调沟通,协调能力强; 7、能够接收湖北省内出差;
  • 18k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责组织管理、岗位管理相关的流程、制度、体系的建立,并推动在各部门的实施; 2、承接各部门提出的组织设置、架构调整申请及审核,并能为组织架构的设计和优化提供解决方案; 3、负责组织并指导对部门/职位的职责进行修订、更新与维护; 4、分析公司及各部门人效,输出关键岗位编制配置标准,推进人效提升; 5、优化公司职位职级管理体系,完善员工职业发展通道; 6、负责公司任职资格管理体系的建设、完善和维护,组织完成任职资格的认证工作; 7、搭建人才管理及发展机制,通过人才盘点、继任计划等方式,为组织识别并培养核心人才; 岗位要求: 1、本科以上学历,管理类专业优先; 2、3年以上相关工作经验,具备系统的人力资源管理知识; 3、有人才盘点、人岗匹配、任职资格体系、人员效率管控、组织规划工作经验者优先; 4、具备良好的方案规划编写能力、组织协调能力、沟通协作能力、逻辑思维能力、分析判断能力、抗压能力。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1. 承接业务需求,能够基于业务问题做出判断及合理的建议,帮助业务拿到结果。 2. 制定产品规划和运营策略,包括产品定位、功能设计、用户体验等。 3. 跟踪产品上线后的运营情况,分析用户数据,提出优化建议和改进方案。 4. 与产品研发团队紧密合作,协调产品开发进度和需求变更,确保产品按时上线。 要求: 1. 具备产品策划和设计能力,能够参与产品功能设计和用户体验优化。 2. 本科及以上学历,3年以上产品运营或相关工作经验,有互联网行业经验者优先。 3 熟悉产品生命周期管理和市场推广策略,具备市场调研和数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与多个团队紧密协作。 5. 具备较强的项目管理能力和问题解决能力,能够在压力下工作。 加分项: 1. 了解服饰行业,熟悉品牌服饰线下经营场景。 2. 熟悉社交媒体和社群运营,有成功的用户增长和活动运营经验。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    任职要求】 1、年龄18-38岁,性别不限,无需工作经验,有主播带; 2、身体健康,品行端正,热爱电商直播行业; 3、工作积极主动,执行力、意识较强; 【岗位职责】 1、负责网络平台的运营、主播及直播后台工作; 2、热爱直播事业,对直播平台有一定的了解; 3、服从领导工作安排,完成工作任务; 【工作时间】 上午9:00-18:00 【福利待遇】 1、丰富的员工活动(月度活动、部门聚餐、生日会、年会等); 2、愉快、融洽的工作氛围,舒适便利的工作环境; 3、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等;