• 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团自动车配送部成立于2016年。围绕美团自有核心业务,通过与现有复杂配送流程的结合,形成了无人配送整体解决方案。满足在楼宇、园区、公开道路等不同场景下最后三公里的即时配送需求,提升配送效率和用户体验,最终实现“用无人配送让服务触达世界每个角落”的愿景。 美团自动配送车具备高级别自动驾驶能力,自2018年3月至今,美团自动配送车已经在北京、雄安新区等中国多处开展了真实订单的测试,显示出了自动配送车在即时配送领域规模化运营的可行性,自动驾驶技术未来可逐渐地应用到更多日常生活的需求场景。 岗位职责 1、输出自动配送车故障原因分析及解决方案; 2、输出自动配送车维护及使用规范; 3、建立自动配送车及关键设备使用及维修培训体系,输出专业培训教材; 4、从实际作业中发掘设计改善机会点,项目制推动设计优化迭代,输出业务需求方案,促进自动配送车硬件水平提升; 岗位基本需求 1、熟悉车辆构造逻辑及故障原因,具备理解业务并配套快速输出解决方案的能力; 2、车辆工程相关专业,5年以上主机厂车辆生产制造工作经验; 3、有较强的数据分析能力,与风险洞察力,总结能力突出; 4、思维清晰,学习能力强,具备结构化思维; 5、具备极强沟通能力,做到内外部跨部门协同; 岗位亮点 大平台,新兴技术领域,成长空间大,具备良好创新土壤。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责: 1、基于预防性维修计划,推动供应商及使用方执行日常点检、保养任务,汇总并反馈结果; 2、根据培训计划,完成对安全员的车辆操作及维护培训; 3、根据工单跟进并解决车辆维修,合理分配供应商维修分工,以实现维修效率与成本优化; 4、统筹协调供应商资源,处理复杂故障维修; 5、沉淀城市内高频问题及有效解决方案; 岗位基本要求: 1、具备5年以上车辆维修或汽车行业售后服务管理经验。 2、2年以上团队建设,人员管理经验,有团队绩效管理经验; 3、沟通能力强,有一定的结构化思考能力,善于并乐于钻研; 4、有较强的进取心,责任心强,具备成熟的项目管理经验.
  • 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排; 2.负责公司电动自行车/电动汽车充电站的日常巡检和维护; 3.负责公司新建电动自行车/电动汽车充电站的新建安装工作; 4.公司其它施工相关的工作。 5.有流畅的语言表达能力和沟通能力,能够驾驭重要客户的电气技术沟通。 任职要求: 1.有较强的学习能力,三年以上电工工作经验; 2.职高或中专以上学历; 3.具有电工上岗证; 4.工作认真、负责、有责任心,能吃苦耐劳。
  • 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、 日常电子设备检测、故障诊断、维修 2、 负责处理相关售后问题 3、 做好售后产品的接收、维修记录,完成维修任务 任职资格 1、 20-40岁,中专或以上学历,电子类相关专业 2、 有电子线路板维修经验,能分析不良原因 3、 会使用万用表等检测仪器和设备; 4、 熟悉电子电路,有一定的电子技术专业知识; 5、 能看懂电路图,有两年以上电子产品维修工作经验 6、 熟悉电子元器件性能工作原理,熟悉模拟电路/数字电路 7、 熟练使用维修相关工具及Excel等办公软件 8、 具备较强的分析能力和良好的沟通能力、执行力;且工作敬业、能吃苦耐劳 9、 责任心、动手能力强,有团队观念,具有良好的职业道德修养 10、 有电工本优先(要求真才实学)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位信息 工作内容: 1、负责苹果手机,iPad等产品的故障检修、报价工作; 2、熟练掌握维修方法,准确判断故障,保证维修质量,减少返修率; 3、公司要求完成日常维修工作; 4、及时反馈零配件质量问题,配合同事工作; 5、负责接待到店/电话客户,解答客户的疑问。 6、完成维修量,主动参与门店销售,提高客户转化率。 任职要求: 1、18-35周岁 2、学习能力强,有责任心,善于沟通; 3、1-3年苹果设备主板维修经验者优先; 公司福利: 1、定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、优秀员的表彰大会等) 2、节假日福利(年终奖、妇女节、端午节、中秋节等) 3、享有国家法定节假日(婚假、产假、病假等) 4、带薪年假、工龄补贴,持证补贴 5、各种员工激励措施,如特殊项目阶段性奖励、内部推荐奖励等; 待遇:基本工资+全勤+绩效奖金+提成+工龄工资 工作时间:9:30-18:30
  • 490k-500k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    手机维修 换屏 修主板 你技术好 我不差你钱
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    手机维修 换屏 换电池 只要技术好 不差你钱
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责智能硬件售后返修机器的分析与维修; 2. 熟悉智能硬件各品类产品售后运行模式及对应特点; 3. 具备解决智能硬件实际问题的能力,能够从问题现象分析产生原因; 4. 具备快速学习能力,团队沟通能力; 5. 熟练掌握办公软件。 任职要求: 1.电子、电气、通信、自动化相关专业大专及以上学历,有1-3年PCBA板级维修工作经验,熟悉电子元器件,能看到电路图(有通讯产品维修、焊接厂维修经验者优先); 2.熟练使用各种焊接工具:焊台,热风枪等; 3.熟悉手工焊接常规IC,如QFN、SOP等密度管脚芯片,能过焊接BGA者优先; 4.为人严谨,有责任心,具有良好的团队意识和协作精神,按时按量完成维修任务、登记维修记录、维修不良统计及分析; 5.定期根据维修记录信息反馈及归纳,总结改善与提升产品工艺。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、工作内容: - 系统学习高端腕表的维修技能 - 负责集团下腕表品牌的维修和售后工作 - 未来往专业腕表维修技师方向发展 二、招聘要求 1. 中专或高中以上学历,专业不限 ; 2. 具备耐心、踏实的品质、注重细节 ; 3. 具备一定的动手能力、有机械维修经验者优先; 4.对腕表或精密仪器维修方向感兴趣,想学习一门专业的技术,并希望在腕表维修这一不会被机器所取代的行业长期发展; 5.应届毕业生也可。 三、福利待遇: 1.外资集团正式员工,入职即签署正式劳动合同 2.年终13薪+年终奖 3.一年12天年假/培训/团建/年会 4.五险一金,全年13薪+奖金(大概2个月月薪,根据个人和公司表现浮动),6个月后会有一次调薪,根据培训情况定 四、工作时间: 周末双休,朝9晚6
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    1.负责本专业设备的维修工作,按照电子维修工单或公司相关部门派发的临时纸质维修工单对设备的故障情况及时进行诊断与维修(地铁站内维修)。 2.负责按照设备维修保养手册及维修保养计划对设备进行定期保养维护,并确保时效性。 3.负责根据现场维修情况及维修组现有备品备件提交采购申请,负责备件的实际应用及新购入备件符合度确认。 4.负责日常设备巡视检查工作,及时发现问题,对故障进行预判、对设备相关部件损坏周期进行预判,提前与汇报部门及采购部门沟通,预先准备后续流程。 5.负责掌握本专业设备的基本结构、原理、性能、使用方法,并结合日常维修保养情况对易出现故障的部位重点关注并提报相关部门备案。 6.负责认真填写维修过程中产生的纸质(电子)维修工单及保养维护工单,并负责在指定期限内及时上交汇报部门。 7.负责了解本专业设备使用方日常使用情况,及使用中发生的相关故障问题,及时处理或上报汇报部门。 8.负责对因设备故障导致的使用方负面影响进行初步处理和沟通,并及时上报公司。 9.负责与设备归属部门领导及相关使用人员保持良好合作关系,增加客户满意度。 10.服从公司管理要求、岗位借调制度、签到制度及甲方管理制度。 11.负责公司指派的临时性工作任务。 任职要求: 1.电工证 2.机械设备维修经验
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    1.熟悉35KV及以下高低压开关柜; 2.懂得变电站系统的设计、实施、维护及前期技术协议的沟通; 3.负责产品的生产监督、检查、过程调试、出厂测试及检验 4.本科及以上学历,电气、电子相关专业; 5.至少有2年以上高低压开关成套柜设计、生产经验; 6.具备电气二次自动化设备的原理及设计能力; 7.工作认真负责,具备良好的的协作和沟通能力; 8.高、低压电工证; 9.能适应长期出差,外出售后; 10.C1驾驶证已上,无违章不良记录; 11.具有中级工程师职称或二级建造师资质者优先考虑,可招应届毕业生。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄20-60周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有高压电工操作证; 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责巡查所辖区域水电管网工作; 2.负责水电运营故障突发事件的处理; 3.负责对电力设施、给排水设施进行清理、保养、维修,确保运转正常; 4.负责设施设备的维修保养; 5.按派工单的要求完成任务,坚持日清日结; 6.规范优质服务,创新收费; 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉水电维修工作流程,掌握水电维修理论和技术参数,持有相应资格证书,例如 高压电工证; 2.能积极主动开展工作,定期维修、保养水电设备; 3.吃苦耐劳、工作踏实、好学上进; 4.专业技能娴熟,服从工作安排。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄18~56周岁 为人正直,责任心强身体健康 必须掌握水电等日常维修知识 岗位职责:要检查各部门设备正常运行 把控各部门能源消耗及费用,确保有限度的节能节支 需亲临现场协助维修工人检查施工与工作进度
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.小区入户维修并收费、小区内公共区域维修检查; 2.机房设备维护保养,填写相关记录表格; 3.领导安排的其他临时性工作; 职位要求: 身体健康,无不良嗜好,工作认真负责,能吃苦耐劳。有电工证。60岁以下。 工作时间:8:00-17:00,每周休息1天,法定节假日轮流休息。如果值班,有三薪。夜间轮流值班,有夜间值班费。