• 6k-9k 经验5-10年 / 大专
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1 .制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告; 2.健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率; 3.对公司的经营目标进行财务描述, 为经营管理决策提供依据, 并定期审核和计量 公司的经营风险,采用有效的措施予以防范; 4 .建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、 财务管理及内部控制工作; 5 .协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益; 6.审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策; 跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考; 7 .确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营 /预算计划程序, 包括对资本的需求规划及正常运作; 8.根据公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保 公司最优资本结构; 9 .完成董事会、总经理交办的其他临时工作。 任职要求: 1.熟知合同法、经济法等法规政策 2.具备良好的财务管理意识, 熟知先进的财务管理方式。 具有三年以上高科技生产型 企业(电子、自动化、通讯、计算机、软件)财务管理工作经验熟知合同法、经济法等法规政策; 3.具备良好的财务管理意识, 熟知先进的财务管理方式。 具有三年以上高科技生产型 企业(电子、自动化、通讯、计算机、软件)财务管理工作经验; 4.有较强的财务分析预测、 投融资及风险防范能力,对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧; 5.熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉, 熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 6 .有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧; 7 .具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验; 8 .具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。 *有军工企业、央企工作经验者优先;有政府合作项目经验者优先;熟悉国防科研相关条例者优先
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”,旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目,从****招聘乐于投身物业服务行业,怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人,实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求; 2.完成各阶段课题任务,知识技能和管理培训及考核; 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段,开放管理线、职能线、业务线岗位,根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外******本科以上学历; 2.具有开拓进取和创新精神,怀揣服务理想,了解物业行业、乐于投身物业服务行业; 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力,事业心和责任感强,乐于奉献; 4.能够承受工作压力和迎接挑战; 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题,沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限; 2.海内外高等尖院校应届毕业生,大学或研究生期间,担任过班委及以上学生干部,含班级(团支部、党支部)、学生会(团委、研究生会)和协会(社团)担任职务的学生干部优先; 3.曾参加社会实践活动,社会实践表现突出者优先。
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”,旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目,从****招聘乐于投身物业服务行业,怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人,实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求; 2.完成各阶段课题任务,知识技能和管理培训及考核; 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段,开放管理线、职能线、业务线岗位,根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外优秀院校**本科以上学历; 2.具有开拓进取和创新精神,怀揣服务理想,了解物业行业、乐于投身物业服务行业; 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力,事业心和责任感强,乐于奉献; 4.能够承受工作压力和迎接挑战; 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题,沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限; 2.海内外优秀院校应届毕业生,大学或研究生期间,担任过班委及以上学生干部,含班级(团支部、党支部)、学生会(团委、研究生会)和协会(社团)担任职务的学生干部优先; 3.曾参加社会实践活动,社会实践表现突出者优先。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位信息 岗位职责: 1. 负责开发中高净值客户,并能为客户提供专业的投资理财服务; 2. 主要向目标客户群推介投资理财产品,并有能力根据客户的资产状况做出合理的资产分析报告,为客户提供合理的投资组合方案; 3. 负责对银行、证券公司和理财顾问公司等营销渠道的客户开发与维护。 职位要求: 1.金融、经济及相关专业本科以上学历,两年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验; 2.熟悉金融业务,具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识; 4.品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神; 5.具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑; 加入恒昌上海十二分职场 您将收获: 一、雄厚的平台: 恒昌是专注于中高端人群财富管理的第三方理财机构,在产品采集、风险控制、资产管理规模等方面均居全国领先地位。具有雄厚的高管股东背景,拥有遍布全国8000余人的专业理财团队。 二、完善的福利待遇: 五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+体检+出国旅游+节日福利 三、优厚的薪资待遇: 销售体系:基本薪资 + 业绩提成 + 管理津贴+销售竞赛奖励; 后台体系:基本薪资+绩效奖金+补贴(交通、餐补、通讯) 四、强大的培训体系-拥有持续的学习能力: 新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+海外金融考察+商学院研修。 注:优秀员工将有参加清华大学,苏世民学院,国外院校奖励游学机会 五、明晰的晋升通道: (1)专注销售:理财顾问-大客户总监-资深大客户总监 (2)销售管理:-团队经理-营业部经理-财富中心总经理-城市经理-大区总监 (3)后台支持:助理-专员-主管-部门经理-部门副总经理-部门总经理-总监 六、其他激励政策: 员工忠诚基金+股权激励
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    我们想要的: 够skr,你就来!可以累,但必须好玩。 拒绝养娃心态,拒绝佛系少年。 你可以没有牛逼的履历,但你要有坚实的理想。 岗位职责: 1、带领负责小组完成公司制定的月度业绩目标; 2、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效; 3、不定时组织小组成员各方面的培训,包括但不局限于个人素养、销售技巧、时间管理、目标管理、等综合能力培训提升; 4、督促及制定小组各成员季度、月度、周工作任务及目标; 5、每天、每月工作日报汇报及团队工作总结; 6、及时发现团队及小组各成员问题,及时解决; 7、完成领导其他安排事项; 8、学习、宣导公司企业文化,培养好苗子; 9、处理员工的生活及工作其他问题,能够让小组各成员专心的做好本职工作,做好业绩; 岗位要求: 1、3年以上销售工作经验,或至少1年以上销售管理团队 2、强烈的团队精神和出色的沟通能力; 3、强烈的责任感与客户服务意识 4、具备出色的销售技能及销售团队管理经验, 5、有丰富电销工作经验优先; 薪资待遇: 1、无责任底薪+团队提成+绩效激励+各项奖金激励+超高绩效=1.5w+ (底薪浮动面议) 2.公司已有较稳定的生源 3.工作环境舒适,高大上; 4.月度团队聚餐,集体活动等;不定期出国旅游; 后对你说: 你不能改变世界,但你可以改变自己。 来吧,用不了多久,你就能当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰! 投个简历,我们等你回家!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、该职位以为客户企业提供企业招聘中高端人才为主; 2、根据所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案; 3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估; 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 【薪酬福利】 1、做五休二,其他节假日按照国家法定执行; 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,单季度完成绩效任务,即可加薪; 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+提成+月度奖金+季度奖金+超额奖+五险一金+带薪年假+员工体检+团建活动+节日礼品; 4、提成每月发放,不扣成本,不设Baseline; 5、业内领先的合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间; 6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游+多次全国精英游)、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你。 福利不仅如此,在锐仕方达,你在这里还将享受到: 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训; 2、职业发展:猎头助理-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理; 3、我们的特色:“CPM合伙制(自己做Boss)”、“RNSS系统(自主研发)、达人网校(工作so easy )
  • 专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作; 2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导; 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作; 4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 加入锐仕方达,你能享受到: 1、工作时间:打卡9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行; 2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品 加入锐仕方达,你还将享受到: 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训; 2、清晰完善的管理制度,唾手可及的升职加薪机会:连续2次完成或单次double完成绩效任务,即可实现晋升,年多次晋升机会; 3、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游+多次全国精英游); 4、晋升通道:猎头助理-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理-区域总; 5、我们的特色:“CPM合伙制”、“RNSS系统”、“达人网校”、“项目提成每月发放”。
  • 10k-13k·15薪 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。 2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。 3、拟定年度运营方案(含财务预算),执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。 4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。 6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。 7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的关系; 8、每周工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高; 9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任; 10、负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。 任职资格: 1、***本科及以上学历,38岁及以下,物业管理、工程管理等相关专业优先考虑,5年以上写字楼或住宅或高档住宅小区/别墅区物业项目管理服务经验; 2、具有信息平台化和APP推广使用等经验和意识优先考虑; 3、熟悉物业项目的整体运作,具备制定各项工作标准和流程的能力; 4、熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理,对如何提升物业服务品质和品牌形象有独到见解; 5、具备物业管理公司标准化管理体系工作相关经验,能熟练执行标准化管理体系;熟知国家和地方物业管理相关法律法规文件; 6、能拥抱变革、学习能力强、具备经营者意识、具备独立作战能力、信任并认同绿城物业文化。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作; 2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导; 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作; 4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5、协助客户及人选进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查; 6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。 加入我们,你能享受到: 1、工作时间:周末双休,其他节假日按照国家法定执行; 2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品。 加入我们,你还将享受到: 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训; 2、清晰完善的管理制度,唾手可及的升职加薪机会:连续2次完成或单次double完成绩效任务,即可实现晋升,年多次晋升机会; 3、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游+多次全国精英游); 4、晋升通道:猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理-区域总; 5、我们的特色:“CPM合伙制”、“RNSS系统”、“达人网校”、“项目提成每月发放”。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责图文UGC生态的质量运营,通过质量建设,通过规则、审核与引导,打造优质活跃的内容社区; 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则,优化审核策略与模型,保障内容分发的效率与安全,提升内容整体价值与合规性; 3、通过激励体系建设、作者教育等手段,挖掘并培养核心创作者,提升优质内容供给。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上运营相关工作经验,具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先; 2、具备优质内容判断力,对短剧行业有浓厚的兴趣,是短剧的深度用户,具备网感和对内容洞察力; 3、具有良好的抗压力和沟通力,团队合作意识强,积极主动,保证业务结果的交付; 4、具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,能通过数据发现问题,输出优化方案,会SQL者优先。
  • 9k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、调研项目前沿技术,输出解决方案,并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能,提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识,能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础,精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏,有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯,具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感,良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供: 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金; 和国外同事一起工作,站在互联网的最前沿,深入交流学习讨论; 非外包业务,自主项目,很少加班,周末双休; 正式期员工享有带薪年假; 免费下午茶和饮料,高效工作之余的小憩; 每月丰富有趣的集体活动,每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点,舒适的办公环境; 弹性工作制,外企的服务型管理理念!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00