岗位职责： 1 ．制定公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告； 2．健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率； 3．对公司的经营目标进行财务描述， 为经营管理决策提供依据， 并定期审核和计量 公司的经营风险，采用有效的措施予以防范； 4 ．建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、 财务管理及内部控制工作； 5 ．协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益； 6．审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策； 跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考； 7 ．确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营 /预算计划程序， 包括对资本的需求规划及正常运作； 8．根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保 公司最优资本结构； 9 ．完成董事会、总经理交办的其他临时工作。 任职要求： 1.熟知合同法、经济法等法规政策 2．具备良好的财务管理意识， 熟知先进的财务管理方式。 具有三年以上高科技生产型 企业(电子、自动化、通讯、计算机、软件)财务管理工作经验熟知合同法、经济法等法规政策； 3．具备良好的财务管理意识， 熟知先进的财务管理方式。 具有三年以上高科技生产型 企业(电子、自动化、通讯、计算机、软件)财务管理工作经验； 4．有较强的财务分析预测、 投融资及风险防范能力，对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧； 5．熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉， 熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程； 6 ．有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧； 7 ．具有良好的团队合作精神；有很强的管理经验； 8 ．具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。 *有军工企业、央企工作经验者优先；有政府合作项目经验者优先；熟悉国防科研相关条例者优先

工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”，旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目，从****招聘乐于投身物业服务行业，怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人，实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核； 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外******本科以上学历； 2.具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，了解物业行业、乐于投身物业服务行业； 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献； 4.能够承受工作压力和迎接挑战； 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限； 2.海内外高等尖院校应届毕业生，大学或研究生期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部优先； 3.曾参加社会实践活动，社会实践表现突出者优先。

工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”，旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目，从****招聘乐于投身物业服务行业，怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人，实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求； 2.完成各阶段课题任务，知识技能和管理培训及考核； 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段，开放管理线、职能线、业务线岗位，根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外优秀院校**本科以上学历； 2.具有开拓进取和创新精神，怀揣服务理想，了解物业行业、乐于投身物业服务行业； 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力，事业心和责任感强，乐于奉献； 4.能够承受工作压力和迎接挑战； 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题，沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限； 2.海内外优秀院校应届毕业生，大学或研究生期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部优先； 3.曾参加社会实践活动，社会实践表现突出者优先。

职位信息 岗位职责： 1. 负责开发中高净值客户，并能为客户提供专业的投资理财服务； 2. 主要向目标客户群推介投资理财产品，并有能力根据客户的资产状况做出合理的资产分析报告，为客户提供合理的投资组合方案； 3. 负责对银行、证券公司和理财顾问公司等营销渠道的客户开发与维护。 职位要求： 1.金融、经济及相关专业本科以上学历，两年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验； 2.熟悉金融业务，具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策； 3.具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识； 4.品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神； 5.具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑； 加入恒昌上海十二分职场 您将收获： 一、雄厚的平台： 恒昌是专注于中高端人群财富管理的第三方理财机构，在产品采集、风险控制、资产管理规模等方面均居全国领先地位。具有雄厚的高管股东背景，拥有遍布全国8000余人的专业理财团队。 二、完善的福利待遇： 五险一金+双休(五天工作制)+国家法定节假日+年休假+有薪病假+生日福利+体检+出国旅游+节日福利 三、优厚的薪资待遇： 销售体系：基本薪资 + 业绩提成 + 管理津贴+销售竞赛奖励； 后台体系：基本薪资+绩效奖金+补贴（交通、餐补、通讯） 四、强大的培训体系-拥有持续的学习能力： 新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议+海外金融考察+商学院研修。 注：优秀员工将有参加清华大学，苏世民学院，国外院校奖励游学机会 五、明晰的晋升通道： （1）专注销售：理财顾问-大客户总监-资深大客户总监 （2）销售管理：-团队经理-营业部经理-财富中心总经理-城市经理-大区总监 （3）后台支持：助理-专员-主管-部门经理-部门副总经理-部门总经理-总监 六、其他激励政策： 员工忠诚基金+股权激励

我们想要的： 够skr,你就来！可以累，但必须好玩。 拒绝养娃心态，拒绝佛系少年。 你可以没有牛逼的履历，但你要有坚实的理想。 岗位职责： 1、带领负责小组完成公司制定的月度业绩目标； 2、负责提升、培训及阶段性考核团队成员的专业基础知识、业务开单能力、意向客户把控和每月绩效； 3、不定时组织小组成员各方面的培训，包括但不局限于个人素养、销售技巧、时间管理、目标管理、等综合能力培训提升； 4、督促及制定小组各成员季度、月度、周工作任务及目标； 5、每天、每月工作日报汇报及团队工作总结； 6、及时发现团队及小组各成员问题，及时解决； 7、完成领导其他安排事项； 8、学习、宣导公司企业文化，培养好苗子； 9、处理员工的生活及工作其他问题，能够让小组各成员专心的做好本职工作，做好业绩； 岗位要求： 1、3年以上销售工作经验，或至少1年以上销售管理团队 2、强烈的团队精神和出色的沟通能力; 3、强烈的责任感与客户服务意识 4、具备出色的销售技能及销售团队管理经验， 5、有丰富电销工作经验优先; 薪资待遇： 1、无责任底薪+团队提成+绩效激励+各项奖金激励+超高绩效=1.5w+ (底薪浮动面议) 2.公司已有较稳定的生源 3.工作环境舒适，高大上; 4.月度团队聚餐，集体活动等;不定期出国旅游; 后对你说： 你不能改变世界，但你可以改变自己。 来吧，用不了多久，你就能当上总经理，出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰！ 投个简历，我们等你回家！

【岗位职责】： 1、该职位以为客户企业提供企业招聘中高端人才为主； 2、根据所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 【薪酬福利】 1、做五休二，其他节假日按照国家法定执行； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，单季度完成绩效任务，即可加薪； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+提成+月度奖金+季度奖金+超额奖+五险一金+带薪年假+员工体检+团建活动+节日礼品； 4、提成每月发放，不扣成本，不设Baseline； 5、业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间； 6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年一次分公司旅游+多次全国精英游）、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。 福利不仅如此，在锐仕方达，你在这里还将享受到： 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训； 2、职业发展：猎头助理-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理； 3、我们的特色：“CPM合伙制（自己做Boss)”、“RNSS系统（自主研发）、达人网校（工作so easy ）

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作； 2、与客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供一定的咨询和引导； 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作； 4、对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 加入锐仕方达，你能享受到： 1、工作时间：打卡9:00-18:00，周末双休，其他节假日按照国家法定执行； 2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品 加入锐仕方达，你还将享受到： 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训； 2、清晰完善的管理制度，唾手可及的升职加薪机会：连续2次完成或单次double完成绩效任务，即可实现晋升，年多次晋升机会； 3、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年一次分公司旅游+多次全国精英游）； 4、晋升通道：猎头助理-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理-区域总； 5、我们的特色：“CPM合伙制”、“RNSS系统”、“达人网校”、“项目提成每月发放”。

工作职责: 1、负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。 2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。 3、拟定年度运营方案（含财务预算），执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责。 4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。 7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、重点客户（业主）保持沟通，确保与其有良好的关系； 8、每周工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高； 9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视，以便全面检查服务工作质量情况；对物业服务中心的安全责任； 10、负责对服务中心人员的业务培训指导和绩效考核。 任职资格: 1、***本科及以上学历，38岁及以下，物业管理、工程管理等相关专业优先考虑，5年以上写字楼或住宅或高档住宅小区/别墅区物业项目管理服务经验； 2、具有信息平台化和APP推广使用等经验和意识优先考虑； 3、熟悉物业项目的整体运作，具备制定各项工作标准和流程的能力； 4、熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理，对如何提升物业服务品质和品牌形象有独到见解； 5、具备物业管理公司标准化管理体系工作相关经验，能熟练执行标准化管理体系；熟知国家和地方物业管理相关法律法规文件； 6、能拥抱变革、学习能力强、具备经营者意识、具备独立作战能力、信任并认同绿城物业文化。

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作； 2、与客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供一定的咨询和引导； 3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作； 4、对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 加入我们，你能享受到： 1、工作时间：周末双休，其他节假日按照国家法定执行； 2、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品。 加入我们，你还将享受到： 1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训； 2、清晰完善的管理制度，唾手可及的升职加薪机会：连续2次完成或单次double完成绩效任务，即可实现晋升，年多次晋升机会； 3、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年一次分公司旅游+多次全国精英游）； 4、晋升通道：猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理-区域总； 5、我们的特色：“CPM合伙制”、“RNSS系统”、“达人网校”、“项目提成每月发放”。

一、岗位职责： 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作； 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改，把控节奏、保证成片质量，按时出片； 3、配合团队完成公司项目的执行和输出，完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验； 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件； 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程； 4、良好的审美，能够独立完成影片的制作任务，包括剪辑、包装等，会用达芬奇调色的尤佳； 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神；

岗位名称：健康管理师 工作职责： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案。 2. 定期为客户提供健康咨询和健康指导，促进客户健康状况的改善。 3. 结合医学知识，为客户提供营养、运动、心理等方面的健康建议。 4. 协助医生进行患者疾病的预防和康复管理。 5. 跟踪客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 任职要求： 1. 医学、药学、护理学等相关专业大专以上学历。 2. 熟练掌握医学知识和相关技能，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 具备一定的健康管理经验，有相关行业工作经验者优先。 4. 对健康管理有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 岗位优势： 1. 健康管理师作为新兴职业，具有广阔的市场和发展前景。 2. 健康管理师不仅需要对医学知识有深入的了解，还需要具备一定的数据分析能力和沟通能力，因此岗位人员需要具备多元化的技能和知识。 3. 健康管理师的工作内容涉及到客户的身心健康，因此需要具备较强的责任心和职业道德。 岗位描述： 1. 通过对客户健康数据的收集和分析，为客户提供个性化的健康管理方案，包括饮食、运动、心理等方面的建议。 2. 定期与客户进行沟通和交流，了解客户健康状况的变化，及时调整健康管理方案。 3. 积极推广健康管理理念和方法，提高客户对健康管理的认知度和参与度。 4. 参与行业交流和培训，不断提升自己的专业素养和技能水平。 薪资待遇： 健康管理师岗位的薪资待遇根据工作经验、专业背景、技能水平等因素而定，一般而言，该岗位的薪资待遇在5000-10000元之间，优秀人才可获得更高的薪资待遇。

岗位职责 1、搭建和维护公司的DevOps基础设施，包括代码和镜像仓库，SSO系统，PAM系统等。 2、开发DevOps相关的各种脚本、模版、组件，做到可复用、可升级。 3、推动GitOps, IaC等技术在公司的落地实践。 4、制定公司在云端计算、存储、网络资源上的选型和管理策略，降本增效，提高安全性和可靠性。 任职条件 1、耐心，细致；追求简明的技术方案。 2、三年以上Kubernetes的使用经验，深入了解Kubernetes的各种机制。 3、三年以上公有云使用经验，深入了解各种云端计算、存储、网络资源的特性，能够根据业务需求合理选型。 4、熟悉Kubernetes的资源管理工具，如Kustomize, Helm。 5、熟悉常见的Kubernetes组件，如cert-manger, external-secret, 各种ingress等。 6、有IaC的实战经验，如Terraform, Crossplane, Karpenter等。 7、熟悉Prometheus, Grafana, Loki等开源组件在Kubernetes上的部署和运维。 8、熟悉Mysql, Redis, Kafka等常见数据组件的部署和运维管理。 9、熟悉Linux操作系统原理以及TCP/HTTP/GRPC等网络协议。 10、熟悉脚本语言Bash/Python脚本语言任一种。

任职要求：能开4米2厢式货车，吃苦耐劳 服从管理 ，干过物流优先 职位福利：每月3天休息，饭补12元，每年工龄100元

维护平台流量，防止流量流失 工作简单容易上手 ****18-30岁 待遇 薪资3000+ 公司提供住宿 每月至少组织三次户外扩展活动

岗位职责： 1、负责web端应用框架的设计与实现； 2、负责web端应用开发、迭代及维护工作； 3、负责web端应用性能优化，产品易用性改进等工作； 岗位要求： 1、本科以上学历，2年以上web端开发经验； 2、具有微信小程序开发经验； 3、精通JavaScript、CSS、HTML，熟悉W3C相关标准与ES规范； 4、熟练使用react构建web应用，有效解决浏览器兼容性问题，可够独立完成前端工作； 5、熟悉http通信协议，熟悉通信安全加固方式； 6、熟练使用Git版本控制工具； 7、有独立完成较大项目经验者加分； 8、具有较强的自驱力，善于沟通和应变，具有团队精神及数据安全意识