我们没有那么多条条框框，只有一致的目标。一样的热情。 只要你有创意，有激情，敢挑战，想成长就来吧。 国际化的设计视野。广阔的升级空间。 众安国际 AI+视觉创意设计师 会AI 、会动效、有想法有激情 ，有国际化视野 职责： 1.负责众安银行（ZA Bank）业务相关活动、营销、产品推广等商业视觉设计工作如促销画面、开机屏、日常专题设计、banner、弹窗、资源位等； 2.对需求有清晰准确的理解和把握，能够独立跟进项目进展、沟通、协调，并推动视觉设计落地； 3.积极参与团队品牌创意设计项目，从构思到执行最终落地等工作； 4.帮助团队提升凝聚力、创新意识、思想迭代，并能与团队共同输出方法论。不断反思沉淀 5.协助部分活动类、详情类UI页面的设计 要求 1.设计或相关艺术专业大专以上学历，有3年以上营销视觉设计相关工作经验； 2.设计能力突出，创意、排版、插画、合成、AI 工具使用等方面有特长，能做UI或C4D 可加分 3. 对国际化的视觉有一定的接触和了解. 4. 会熟练的使用 AI 生成图片、 视频、创意方案等素材辅助高效高质完成日常设计项目 5. 会进行AI 模型调优和训练，写AI Prompt 提示词可加分。 坐标深圳/香港 ----- 待遇好，空间大，国际视野，让你职业通道通往全球。 期待加入，有意发简历作品

直播间产品讲解保险产品，不需要坐班，每日工作时长3-4，数据好或者有需求的主播可以加时长，按小时结算，数据好 可以按照底薪➕提成

工作内容： 1. 基于用户/场景/需求的洞察，结合用户全生命周期运营策略，制定电销运营规则，对名单的挖掘、转化、留存、利润等结果负责； 2. 负责协同电销团队监控过程指标，不断迭代名单分发策略和产品/话术策略，确保加复购率和ROI增长； 3. 开展数据分析，监控策略落地情况和团队经营表现，调整运营方案，对运营结果负责； 4. 跨部门协同机制的优化和沉淀，定期输出关键结论，主动推进运营协同提效 任职资格： 1. **本科及以上学历，5年以上保险运营相关经验，保险行业背景，有数据&商分经验亦可； 2. 具有良好的逻辑思维和敏锐的洞察力，通过数据挖掘问题本质； 3. 优秀的跨部门沟通协作能力，资源整合及项目管理能力； 4. 具有快速学习能力和学习热情

岗位职责： 1.负责众安金融APP端的流程优化及转化率提升 2.对用户增长目标负责，负责用户转化漏斗优化、激发活跃、留存提升等核心产品功能的设计运营和效果迭代，探索各种有利于用户交易增长的产品功能设计 3.对用户进行深度挖掘，监测转化漏斗，以实验和数据推动产品不断迭代优化 4.负责整个APP的平台类功能优化，对APP整体用户粘性及活跃负责 任职要求： 1.4年以上互联网APP端产品设计经验，能快速完成问题分析、解决方案提出、产品落地 2.推进力强，能够和商务、策略、开发、数据等各部门有效沟通，协调各方资源 3.有互联网金融、信贷类经验者优先

岗位职责： 1.负责在众安保险直播间日常直播，接受排班，单场4-5小时，不坐班。 2.对转化效果负责，达成直播间roi要求。 3.参加定期培训，上下播复盘，提升直播转化效果。 任职要求： 1-3年带货经验，大专及以上学历，颜值高，口条佳

职位描述: 作为我们的销售经理,你将负责公司产品的销售工作,包括制定销售计划和策略,开发客户关系,促进销售增长等。以下是职位的主要职责: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保实现销售目标。 2. 开发客户关系,包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供解决方案等。 3. 了解行业趋势和竞争对手动态,并采取相应措施应对市场变化。 4. 建立和维护与客户的长期合作关系,以确保客户的满意度并促进销售增长。 5. 监督销售团队,并为他们提供培训和支持,以确保他们能够有效地销售产品。 6. 评估销售业绩,并提供反馈和建议,以改进销售策略和计划。 7. 参与公司销售预算的制定和执行,并确保销售预算的合理性和有效性。 8. 与公司其他部门合作,以确保公司的整体销售目标得到实现。 职位要求: 1.专业不限 2. 有销售经理经验,有成功的销售业绩和团队管理经验。 3. 熟悉互联网销售、社交媒体和数字化营销渠道,具有相关知识和技能。 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地与客户沟通和协调。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和优化。 6. 具有团队管理经验,能够有效地领导和激励销售团队。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供专业的培训和发展机会,以支持职业发展。 3.  提供良好的工作氛围和发展空间,鼓励员工持续学习和成长。

工作职责 1、市场活动与品牌推广 * 负责策划并执行市场活动，以提高品牌知名度和影响力。 * 牵头负责公司官网、宣传手册等品牌宣传材料的制作和发布。 2、新媒体内容运营及宣发 * 负责公司新媒体平台（如公众号、短视频、知乎等第三方新媒体）的内容运营。 * 确保内容的质量和一致性，与公司的品牌形象和目标市场相匹配。 3、外部联盟单位及协会单位对接 * 对接网络安全生态联盟单位和协会合作单位。 * 促进与外部组织的合作关系，推动公司在行业中的地位和影响力。 4、资质维护及知识产权申请 * 负责公司资质的维护和申请，确保公司的合规性和竞争力。 * 处理与知识产权相关的申请，保护公司的创新成果和知识产权。 任职资格： 1、本科以上学历，985/211，市场营销、计算机等相关专业； 2、具备一定的目标管理与公关协调能力； 3、具有1年以上To B市场营销相关工作经验，有网络安全或高科技行业市场工作经验优先； 4、具有优秀的文字功底和撰写能力、学习能力。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。