岗位职责： 1、 审核并录入记账凭证，登记、核对各类明细账、总账 2、 输出各类财务报表，编制会计报表附注，分析财务报表，及时提供管理类财务数据 3、 准确、及时完成纳税申报 4、 配合会计事务所完成各项审计工作 5、会计电算化管理 6、 完善会计核算制度、优化会计核算流程 7、 完成上级交付的临时工作 岗位要求： 1、会计、财务管理、经济类相关专业，***本科及以上学历； 2、持中级会计职称； 3、五年以上总账会计相关工作经验，具有高新技术企业或上市公司经历者优先； 4、熟悉国家会计制度及税法规定，熟悉会计政策及会计核算方法; 5、熟练使用金蝶财务软件； 6、耐心细致、责任心强、具备团队合作精神、认同公司文化和经营理念。

岗位职责: 1. 针对客户业务需求或挑战，利用数据分析和结构化的逻辑思维，为客户设计解决方案，整体方案包含分析流程、分析方法论、分析评估指标、工作计划等，常用分析方法包含但不限于逻辑回归模型或各种机器学习模型。 2. 服务的行业包含但不限于银行、保险、证券、供应链企业、电商与互联网平台等。 3. 岗位职责范围包含但不限于： a. 信贷场景风险评分模型开发任务； b. 存量客户管理模型，例如流失挽回模型、贷后预警、交叉销售、催收模型等； c. 评分模型需求沟通、设计方案、开发及交付文档的撰写； d. 对多数据源进行整合分析，并且设计与维护指标体系； 任职资格: 1. 金融学、统计学、数学专业，本科及以上学历，硕士学历优先； 2. 有国有大行、股份制银行、头部城商行或服务于头部互联网、头部咨询公司的以上类型项目经验； 3. 熟悉小微企业的信贷产品风控设计； 3. 3年以上工作经验； 4. 熟练使用Python或SAS工具；熟练使用SQL； 5. 具有评分模型开发经验； 6. 可接受出差。

工作内容 1、银行业务系统开发。 职位要求 1、2年以上开发经验，精通数据库方面应用开发，有海量数据系统的开发、调优经验； 2、精通JAVA编程； 3、精通各种开发和测试工具； 4、曾在大型/复杂项目承担主要设计编码工作； 5、有扎实的编程能力以及良好的编程习惯，爱好开发工作，欢迎有代码洁癖人士； 6、自主学习能力强，优秀的分析问题和解决问题能力； 7、有银行/金融/财务或者互联网开发经验优先； 8、具有较好的系统架构设计能力，熟练运用主流开发框架，有分布式应用系统开发经验优先。

1.带领团队负责信用风险制度、策略、流程的制定和完善，建立风险评估、监控预警和防范机制； 2.深入研究小微金融政策和市场，设计和制定线上和线下小微信贷产品风控政策； 3.领导团队服务银行等金融机构，制定和优化风控策略，防范和控制信用风险； 4.负责建立针对性的风险管理策略，运用数据分析等方法，发现业务的趋势和特征，理解不同方面的驱动因素，有效管理关键风险指标； 5.负责建立风险监测指标，并进行日常监测，适时进行重大风险预警，提出防范和化解措施； 6.联合不同的业务线，与建模、产品、运营、IT等团队合作，确保准确有效地落实公司的商业意图。 背景要求： 1) 本科或以上学历，硕士优先，985/211优先； 2) 8年以上金融风险管理经验，有团队管理经验； 3）银行、消费金融机构或咨询公司相关经验，对小微或企业信贷政策、审批、策略分析有丰富经验； 4）诚信.正直.对工作有激情；具备优秀的分析与解决问题能力.沟通与协调能力；强烈的责任心和团队意识。

【注：该岗位为外包性质】 岗位职责 1、独立解读客户业务需求，分析和挖掘客户的数据需求，对项目中的任务规则进行解读，提供高效、合理的数据方案； 2、为计算机视觉AI算法的训练和测试提供优质数据，并根据测试结果进行基于核心指标的调优； 3、制定并执行数据管理计划安排及采集/标注/审核等任务的项目管理，从质量/时间/一次交付率达成上进行保障 4、进行任务型集成方案验证，数据质检，协调前后端资源，完成需求实施联调，定位问题，进行方案调整及优化； 5、建立知识、沉淀方法论，能在工作中复用，并以培训等方式进行知识输出，或以反哺产品方式帮助产品优化迭代。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，2年以上工作经验； 2、具备项目管理及数据处理认知，良好的沟通能力和逻辑思维能力； 3、心态良好、有学习意愿，可承受一定工作压力； 4、AI相关专业优先或者AI项目经验多者优先。

岗位职责 1、公司提供资源电话外呼开发客户 2、加客户微信，在微信跟进客户进行维护 3、电话，微信约客户上访 4、上访后负责接待客户，进行资料填写 客户资源都是有过银行贷款经历的，资质很好 任职资格 1、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 2、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 3、能吃苦耐劳、有强烈的上进心(目标需要靠自己的付出去实现) 薪资待遇 1、法定节假日,朝九晚六。 2、单位签订正式劳动合同。 3、无责任底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。 4、最公平最透明的晋升渠道,公司注重内部晋升的管理理念,业务员-业务经理-团队经理-市场总监; 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!

我们要人你要monev那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 嗨！有迫切赚钱欲望的朋友！希望你认真看一下我 们的简介，让怀才不遇的你找到家的归属。 1.岗位要求： A.能吃苦 B.有赚钱欲望 C短期内为了赚钱可以放弃一些生活享受 2.货款销售专员与传统销售人员相比优势： 办公室办公无需外出展业。客户资源优质 A.无需开发客户，客户为自己申请货款。经过筛选 出有资产、还款能力的客户然后将名单反馈贷款专 员进行销售 B.二次销售，存量客户(已经贷款成功的客户，进行 二次追加货款，存量客户因为已经使用过贷款，放 款成功率超高） C.贷款专员通过电话回访客户，核对客户信息、了 解客户资质情况，进行资质验证。回答客户提出的 疑问，帮忙客户线下进行贷款服务。放款成功提成 高，收入稳定。 D.90%以上的员工没有同行经验。从基础的贷款知 识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比 等全方位教授技能，新人当月可独立完成岗位 3.公司优势 A.针对群体为货款两难群体“个人、小企业”这类人 群特点为资金急需、无抵押资产。线上验证客户信 息，符合货款要求即可线下面签操作放款 B.传统网货如果客户用过之后征信将受损，以后到 各大银行贷款都会被拒，而经过我们优化后可以根 据客户资质和需求匹配出合适银行方案 永远记住好的平台可以让优秀的变得更优秀， 4.薪酬发展 底薪+提成＋激励＋奖金 [薪资待遇] A、无责底薪4000 （15%-40%）提成+ (3000-20 000） 奖金＋开单奖励，集团人均薪资在3.2-3.6 W, B、公司为每人配备一部工作话机＋电脑 C、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼 仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通 技巧培训等 D、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，晋升岗位:信货专员一-信货主管一副经理一-经理 E、公司下午茶、五险、丰厚年终奖、荒薪年假 传统节日福利、国内外旅游等 发展方向： 1、销售经理-储备主管-主管-储备区长-区长_分公 司负责人 公司介绍 贷款行业**梯队 大平台 发展晋升前景好。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。