• 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    四川赢海物联城市合伙人招募——人脉变现轻松赚 “万众创业“时代,你有把握这个风口成为一员吗? 你是否忽略了你身边的人脉圈,或恼于长期经营的关系网用不起来? 你是否想用闲散时间赚钱但苦于无门? 有赚钱门道,骗术横行骗子当道的今天你是否被忽悠怕了? 四川赢海物联城市合伙人,月入万元不是梦 1、创业无资金,有梦却无处安放?四川赢海物联城市合伙人,欢迎您来! 2、有大量人脉,不想辛苦创业,只想静静数钱,四川赢海物联城市合伙人入了,您同样可以来! 现在,四川赢海物联正在面向全国招募城市合伙人 零风险、零门槛、零投入 只要有线索,人脉变钱脉 一、0风险——好平台,好产品,大市场 1、四川赢海物联10余年专注搭建企业通讯的桥梁,目前在成都、北京、广州、重庆、西安、武汉、郑州、南京、长沙、石家庄等十余个大中型城市设有分公司。集物联网卡,群发短信、验证码接口企业统一通讯平台,软件开发、广告传播等多样化业务为一体。 2、物联网已经融入每个人的生活之中,应用广泛,市场需求大。 3、我们的产品已开发完成并在全国拥有20万以上客户,1000家以上软件客户,600以上的中间人及代理商,产品多项著作权和多项专利,且服务超过20万客户。 4、我们能提供更多专业层面的售前培训、售后支持、合作资源支持、广告服务支持,过往成功经验能保证合作无后顾之忧。 二、0门槛——合作简便,方式多样,考核灵活 1、我们已在全国累计上千位合伙人,只要您想要赚钱,均可加入我们合伙人阵营。 2、我们针对不同人群提供多种的合作(返利)模式供您选择。 3、无论您是企事业单位中高层,通信运营商客户经理;还是广告公司负责人、媒体部门或个人;亦或是商协会负责人、自由职业者、通信服务公司……只要您拥有丰富的线索资源,或者您想创造更多的价值。 三、0投入——资金0投入,精力少投入 1、我们**不收取任何的加盟费、代理费等费用。 2、把人脉资源活用起来,利用闲散时间即可赚钱。 四、你的流量都给了谁?刷抖音、看视频、打游戏、追剧、看娱乐咨询……热点即刻更新,流量无处不在,生活精彩不停!流量是全民消费的产品,那么接下来呢,我们的流量去哪儿找? 众多网络上打着38元100G,98元1000G等噱头销售网络流量卡商家,看似价格超低的背后存在诸多问题:流量虚假、网速限制、对赌流量、流量用超、流量价高、套餐价高、月底清零、售后服务无法保障,那么,怎么办呢? “时事热点”需要“移动热点”,流量红包横空出世!它是一款高性价比的随身WIFI,即插即用、多人共享、4G不限速、价不虚标、不清零可退费、低风险创业利器,适用于商务办公、校园宿舍、游戏视频、聚会旅游、网红直播、自驾出行、短租合租…… 每一次风口,都是一台‘印钞机’。现在互联网上有什么项目是比较好做的? 各大知名厂商推出的各种免流卡,就知道了。以腾讯大王卡为首,还有B站,抖音,阿里,小米也都纷纷推出自己的专属免流量卡,国内的各个互联网大佬们纷纷加入战局,外加视频、游戏类公司等,可见手机流量的市场竞争尽管异常激烈,但也足以证明市场的庞大。再加上5G,流量行业创业还是很有前景的。 作为联通的战略合作伙伴,针对当前流量市场混乱,虚假横行乱象,基于现在人人所需的网络流量,面向各行各业需求人群,推出流量红包礼品,为有心实现创业梦想的代理人提供一个筑梦平台。联通大品牌,实力可信赖,抢占风口项目,共享财富盛宴! ①总部直销,减掉中间商环节 ②直招一级代理,支持发展下级代理 ③全国通用流量,售后无忧
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:中国移动珠海分公司 工作地点:拱北 薪资范围:4500-15000 岗位职责: 1. 负责营业厅内的日常销售和服务工作,包括引导客户办理业务、解答客户疑问、维护客户关系等; 2. 参与营业厅业务指标的完成,包括销售产品、收取费用等; 3. 维护营业厅内的秩序,保证客户的安全和体验; 4. 执行公司规定的其他工作事项。 任职要求: 1. 高中(中专)及以上学历,1年及以上相关工作经验; 2. 熟悉中国移动的业务和服务,具备良好的客户沟通和销售能力; 3. 具备较强的服务意识和服务态度,具备一定的应变能力和问题解决能力; 4. 具备团队合作精神和责任心,能够适应轮班工作; 5. 能够熟练使用常用的办公软件和系统,如OFFICE、CRM等。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩享有绩效奖金; 2. 享有五险一金、带薪年假、项目奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道,为员工提供持续的发展机会; 4. 享有带薪培训和定期体检,关注员工身心健康。 应聘方式: 有意者请将简历发送至(请自行填写邮箱地址),邮件主题注明应聘职位。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    毕业时间:不限 岗位职责:纯接听,无外呼性质 负责接听中国移动10086客户来电,解答客户的疑问或咨询(流量、套餐、话费、等业务查询及转换,及各类移动附加业务)等。 薪资福利: 1、基本工资+高额提成【综合薪资4000-7000+】; 2、排班无夜班,上四休一,月休5-6天, 3、带薪培训(公司具备完善的培训系统、优秀师傅帮带); 4、法定节假日三倍薪资; 5、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育险); 6、享受春节、端午、中秋等传统节日福利、生日会及走心礼品; 7、晋升空间:员工-班长-质检-内训师-主管-经理 条件: 1、年龄18-35岁,性别不限; 2、高中、中专及以上学历; 3、普通话标准, 电脑基础; 4、接受应届生,有无经验均可; 工作地址:江西省南昌市南昌县汇仁大道泰豪590创意园9栋4楼
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 1.负责中国移动相关5G产品、智家产品等业务推广和销售工作 2.年龄20-45周岁,身心健康,无违纪记录 3.提供岗前培训,工作门槛低,包教包会 4.有责底薪+业务提成 5.入职3个月签订正式合同,入五险 6.薪资:3000-6000 我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 (4)早中晚三班制,轮班轮休  我们要求你: (1)18-35岁学历不***不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳我们能提供: 底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资保底6k+上不封顶 福利待遇: 定期团建   节假日三薪   保险
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    / 未融资 / 500-2000人
    分公司副总经理(筹备) 岗位职责 1. 团队战略与组织建      制定区域团队中长期发展规划,统筹团队组建、扩容及人才梯队搭建,培育组经理、部经理等核心管理人才。      直辖团队规模目标管理,通过招募、培训、辅导及陪访等方式推动团队裂变,达**力增长指标。   2. 业务管理与客户开发    主导存量客户深度服务及二次开发,基于公司分配的客户资源挖掘加保与转介绍机会。      带领团队完成综合金融产品销售目标,统筹高端客户增值服务。   3. 合规风控与运营优化      确保团队业务全流程符合监管要求及公司制度,强化合规培训与风险排查,维护客户权益与公司品牌。      优化区域服务流程,制定销售管理标准,设计客户活动方案以提升满意度与黏性。   4. 绩效督导与培训赋能      监控团队KPI(续保率、佣金目标、人力增长率等),通过数据复盘调整经营策略。      组织新人培训、主管晋升培训及金融专业课程,提升团队综合服务与销售能力。   岗位要求 1. 基本条件    年龄:25-45周岁,身体健康,无不良征信及犯罪记录。      学历:本科及以上学历(金融、管理类优先),条件优异者可放宽至大专。      资质:需具备5年以上金融团队管理经验,有筹建或区域扩张经验者优先。   2. 核心能力      战略执行力:大局意识强,能分解公司战略为区域落地计划,具备资源协调与跨部门协作能力。      团队领导力:擅长人才选拔与梯队培养,能驱动百人以上团队达成业绩目标,管理津贴设计经验加分。      客户经营力:精通高净值客户服务模式,掌握综合金融方案设计技能。   3. 职业素养     创业激情充沛,抗压能力强,适应弹性工作节奏;      高度诚信,严守合规底线,具备风控敏感度。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.运营保障 贯彻执行总公司运营管理制度要求及操作规则,根据分公司实际业务需要制定相应细则及操作流程,组织各运营岗位实施承保、保全、理赔及客服等各项运营工作,为创新项目提供必要的、专门的运营保障,保证公司业务运行顺畅高效、依法合规,有效促进公司业务发展和各项经营指标的达成。 2.理赔管理 负责理赔作业管理,搭建理赔等规则与培训体系,建设作业人才梯队,确保理赔时效与品质。 3.契约保全 负责管理机构核保案件审核、承保保全工作;根据总部契约与保全业务指标,提高机构业务品质;负责契约保险相关政策的培训和管理。 4.消保咨诉 "负责落实银保监会消保局、集团消保部各项工作要求,组织总部部门开展消费者权益保护工作,指导各机构消费者权益保护工作落地。 负责指导机构开展投诉处理治理,分析管理投诉个案及数据;开展重点服务流程的分析和专项治理,至诉根因改善并推进服务流程优化。" 5.团队管理 清晰树立团队目标,合理配置团队职能,高效领导团队、乐于培养团队,使团队能强有力推进相应项目落地。 任职要求 1、本科及以上,保险金融类/医学类/经济类等相关专业。 2、大健康行业或保险相关行业5年以上从业经验,3年以上同类岗位工作经验。 3、具备保险公司或大健康行业公司业务管理、营销推动经验及企业资源。 4、具备良好的组织领导、数据分析、沟通协调及抗压能力,服务意识强 。 5、建议招聘有保险行业业务推动经验人员,有制定方案、督导执行相关经验者优秀。" 管理能力 具有高度的责任感,善于分析和解决问题,具备杰出的沟通能力及跨团队协作能力,优秀的领导力和管理魄力。能打造并带领一支具备强执行能力的专业化队伍。 职业个性 具备较强的市场敏感性及体系化方法论,富有量化、结构化及创新思维,强烈的目标导向和推动执行力。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责广西分公司业务推动工作,制定并执行营销策略; 2.分析市场和竞争对手情况,优化营销方案; 3.管理团队,协调内外部资源,确保业务目标达成; 4.监督营销活动执行情况,评估效果并提出改进建议; 5.开拓新市场,维护客户关系,提升品牌影响力; 任职要求 1.具备8年以上线下营销策划相关工作经验; 2.熟悉广西市场,具备市场分析和营销策略制定能力; 3.具备团队管理经验,能够带领团队完成业务目标; 4.具备良好的沟通协调能力和执行力; 5.能够适应出差和高强度工作节奏;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、统筹制定分公司中长期发展战略,重点推进医院陪护业务、社区养老业务的本地化落地,确保与集团战略目标一致。 2、主导广西区域市场调研,分析政策趋势(如医保政策、养老扶持政策),挖掘医养结合业务机会,建立差异化竞争模式。 3、搭建医院陪护服务体系:开拓三级医院、康复机构合作渠道,设计标准化陪护服务流程(如术后护理、重症陪护);搭建医护资源池,完善培训、考核、服务质量监控机制。 4、推动社区养老业务创新:联合街道、物业等机构,开发居家养老、日间照料等轻资产服务模式;探索“智慧养老”产品线(如健康监测设备、线上服务平台)。 5、优化现有长护险业务的运营效率,确保团队稳定交付(如服务质量、赔付率管控),协同总部完成年度保费目标。 6、整合广西本地医疗、保险、社区资源,建立政府关系网络(如卫健委、医保局、民政部门),争取政策试点资格或补贴支持。 7、控制分公司成本预算,制定各业务线KPI考核体系,定期向集团汇报经营数据与风险预警。 8、搭建医陪、社区养老业务团队,完善人才梯队(如市场拓展、医护管理岗位)。 岗位要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先。 2、行业经验:5年以上医疗健康行业(医院管理、养老服务、商业保险)中高层管理经验; 3、有成功主导过医院陪护、社区养老等业务从0到1落地案例者优先。 4、本地资源:熟悉广西医疗养老市场,具备医院、政府、社区资源者加分。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 金池牧业是一家专注于畜牧业饲料添加剂研发、生产和销售的企业。致力于为养殖户提供高效、安全的饲料解决方案。在畜牧业深度耕耘二十余年,凭借持续的创新投入与卓越的品质管控,公司旗下产品和服务在市场中树立了极高的口碑,市场份额逐年稳步增长。随着业务的蓬勃发展,现面向社会诚邀有志之士担任分公司负责人,共同开拓新的市场版图。 岗位职责: 1. 根据总公司战略方向,结合当地市场特点,制定分公司的中长期发展规划和年度经营计划,确保分公司发展与总公司战略目标一致,并有效组织实施。 2. 全面负责分公司团队搭建,招聘、培训、激励和考核团队成员,打造高效协作的团队,提升团队整体业务能力和执行力。 3. 深度挖掘当地市场需求,拓展业务渠道,开发新客户,维护与老客户的长期良好合作关系,提升分公司在当地的市场份额和品牌影响力。 4. 负责分公司的财务管理,合理制定预算,控制成本支出,确保分公司运营的财务健康,完成总公司下达的各项财务指标。 5. 识别和评估分公司运营中的各类风险,建立有效的风险防控机制,及时处理各类突发事件,保障分公司平稳运营。 任职要求: 1. *********研究生毕业且拥有硕士学位。 2. 拥有5年以上企业管理工作经验,有同行业管理经验,有分公司、子公司负责人经验者优先考虑。 3. 具备卓越的团队管理能力和领导魅力,能够有效激励团队,带领团队达成目标;出色的沟通协调能力,能与总公司及当地政府、合作伙伴等进行良好沟通。 4. 对市场动态和行业趋势有敏锐的洞察力,具备出色的市场分析和业务拓展能力,能精准把握市场机会。 5. 具备强大的抗压能力和应变能力,面对复杂多变的市场环境和经营挑战,能够保持冷静并迅速做出正确决策。 薪资福利: 1. 年薪30万-40元,包含基本工资、绩效奖金、年终分红等,充分认可您的价值与贡献。 2. 五险、免费午餐、带薪年假、带薪旅游、定期体检、节日福利、生日福利等。 3. 优秀者有机会晋升至总公司高层管理岗位,参与公司核心战略决策。 4. 总公司将为分公司负责人提供全面的业务、财务、人力等资源支持,助力分公司快速发展。 金池牧业期待您的加入,与我们一起为畜牧业发展贡献力量!!!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    职位诱惑:工作自由+月入25k 中国移动综合业务的开展,移动号卡、大流量卡、宽带报装、套餐升级、积分兑换、监控安装。 1:中国移动5G流动营业厅 《流动营业厅计划》以授权工号的形式让流动的人,变成流动的营业厅覆盖全郑州,随时随地办理业务。 1.现招募全兼职地推人员200名,男女不限,年龄不限,高提成400~1000元日结,工作自由不打卡,提成佣金当天结算。 2.推广内容:移动号卡、移动宽带、积分兑换、套餐升级、监控安装、全家享套餐送电脑与送手机活动。 3.合作要求:个人、地推、学校、工厂、直销人员、人力资源公司、信用卡POS机推广人员、宽带装维人员。 4.有无经验均可,免费提供培训,佣金当天结算,一份耕耘,一份收获,选择大于努力,不经意间的一个选择,也许会改变你未来的人生轨迹,有意者可详聊咨询。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述: 作为中国移动外呼营销客服,你将负责为客户提供优质的服务体验,通过电话沟通的方式,解答客户疑问,处理客户问题,提高客户满意度。 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通,了解客户需求,为客户提供专业的移动产品咨询服务。 2. 积极推广移动公司的各类优惠活动,促进客户转介绍和新增。 3. 及时记录客户需求,提供解决方案,并做好客户跟进记录。 4. 定期向上级汇报工作情况,反馈客户问题和建议。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通能力和语言组织能力。 2. 具备客服或销售经验者优先,熟悉移动业务者优先。 3. 工作认真细致,具备较强的学习能力和团队合作精神。 任职资格: 1. 具备良好的心理素质和职业素养,能够承受一定的工作压力。 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力。 3. 具备较强的责任心和团队精神,能够积极主动地完成工作。 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 薪资待遇:无责底薪+绩效+提成+奖金等等,综合薪资5000-10000+ 福利:五险、带薪旅游、员工培训、团队活动、晋升机会等。 岗位发展:优秀员工有机会晋升为团队主管、项目经理等管理岗位。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责接待进店客户,解答疑问,提供优质服务。 2. 负责客户信息登记和系统录入。 3. 负责处理简单的业务咨询和投诉。 4. 协助客户办理业务,确保客户满意。 5. 参与营业厅活动的组织和执行。 职位要求: 1. 一年以上中国移动营业厅工作经验,有优秀的客户服务意识和团队合作能力。 2. 熟练使用中国移动业务系统,熟悉移动通信业务基础知识和产品。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地处理客户问题和情绪。 4. 工作细致认真,具备较强的学习能力和适应能力。 5. 有较强的自我驱动力和责任感,能够独立完成工作。 岗位优势: 1. 工作地点为中国移动营业厅,熟悉业务环境,工作氛围良好。 2. 工作时间为正常班制,有完善的福利制度。 3. 团队成员稳定,有丰富的业务经验和良好的职业素养。 岗位发展: 1. 公司将根据业务发展和团队需求,提供内部培训和晋升机会。 2. 优秀的前台坐席人员有机会晋升为高级客户经理、团队主管等职位。 我们鼓励具有热情、责任感和创新精神的你加入我们的团队,共同创造更好的服务体验!有意者请将简历发送至我们的邮箱******************。谢谢!
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、精通软/硬件项目相关的开发/测试/运营/运维流程和标准,能够独立编写设计等相关文档 2、具备较强的工作能力,对开发/测试/运营/运维过程中发现的问题能够进行分析定位,并找到解决方案 3、与团队成员紧密合作,确保项目的顺利推进和高质量交付; 任职要求: 1、***本科及以上学历且具有3年及以上工作经验、或***专科及以上学历且具有5年及以上工作经验 2、具有一定的专业技术基础,精通JavaEE相关技术,熟恶常见的RPC框架和mybits、mysql、redis等中间件使用 3、根据项目计划按时完成软件开发和单元测试工作以及Bug修复 4、对技术有热情,优秀的责任心、学习能力和团队合作精神,持续关注业界动态,对前沿技术有实际了解 5、有高并发场录研发优先 6、熟练编写sql语句,有sql优化经验优先 本岗位为中国移动外包岗位,五险一金,需自备电话,补贴100/月
  • 社交 / 天使轮 / 50-150人
    1、有带小组团队的管理经验,有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉,六七年成熟稳定的业务市场,九月开启武汉和南昌分公司,难得的上升空间机会,2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖,3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些,寒暑假带薪假各一个月多,比大学生提前一周放假 5、要求:沟通表达、人际协调能力在线,责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求,喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己,看世界 每年新增上万会员,年复合营收过千万,行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会,大学生实践成长平台
  • 社交 / 天使轮 / 50-150人
    1、2年以上工作经验,有带小组团队的管理经验,有人事  HRBP经历优先 2、总部武汉,六七年成熟稳定的业务市场,九月开启武汉和南昌分公司,难得的上升空间机会,2个人事的空缺 3、4500无责底薪+500-1500表现奖,3个月考核期 升人事主管后底薪+500 4、每年就几个月忙些,寒暑假带薪假各一个月多,比大学生提前一周放假 5、要求:沟通表达、人际协调能力在线,责任心和团队合作以及抗压能力是基本要求,喜欢并擅长指导他人完成工作以及有一定统筹能力、气场强更好 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己,看世界 每年新增上万会员,年复合营收过千万,行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼.职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会,大学生实践成长平台