• 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    高级招生专员 这是一个受人尊敬的工作,也是锻炼综合能力的工作。在这个岗位上,我们做为教学方,可以接触到大量中国优秀企业的创始人和高级管理人员,从他们那里汲取全新的商业思维和管理智慧,从而使自己跨越到一个全新的高度,在认知、学识、组织能力等各个方面超越自我。 工作内容: 1. 高端管理培训项目的招生、教学管理工作; 2. 中国优秀企业的创始人和高级管理人员学习平台的维护与服务; 3. 高端同学会活动的组织及策划; 职位要求: 1. 欢迎具有高端培训行业经验的优秀人士加盟,性格外向,善于沟通; 2. 具有高情商优势,富有感染力; 3. 有很强的责任心和上进心,敢于追求高薪; 完善的福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资(年收入不低于20万); 2. 每年享受带薪年假、法定节假日等福利; 3. 针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划; 4. 愉悦的工作环境及平衡的工作生活; 5. 良好的工作关系及优秀的团队。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / C轮 / 500-2000人
    任职资格: 1、本科以上学历,具有教育培训、营销等行业经验者优先 ; 2、拥有较强的沟通交际能力,具有强烈的责任心和学习精神、营销意识; 3、个人应变能力强,能灵活处理活动现场各种情况; 4、具有各大上海高校市场特殊资源者优先考虑; 岗位职责: 1、在各大上海高校开展考研项目推广活动的策划、组织和执行; 2、管理考研区域市场,建立管辖校园营销渠道以及完成招生任务; 3、为学生提供培训课程咨询,受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等 所有渠道的咨询服务并促成报名; 薪资福利:丰厚底薪+阶段奖金+课程提成+社保五险+公积金+年度体检/旅游(业绩优秀,年薪可达8-15万)工作地点:上海市奉贤区海湾镇、杨浦区、松江区、徐汇区、浦东区、临港区
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:华越教育 我们正在寻找一位有经验的销售代表来加入我们的团队,主要负责招生和课程销售。职位要求具备良好的沟通能力和强烈的责任心,能够独立工作,自我激励,具备良好的团队合作精神和数据分析能力。 主要职责: 1. 负责公司产品的销售,包括招生和课程销售。 2. 通过电话、邮件或面谈等方式进行销售,与潜在客户建立良好的合作关系。 3. 了解客户需求,提供个性化的解决方案,并确保客户满意度。 4. 维护与客户的长期关系,并定期更新客户信息。 5. 参加公司组织的培训和销售会议,以不断提升自己的销售技能。 6. 完成公司规定的销售指标,并尽可能超额完成任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有招生和课程销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于倾听客户需求并解决问题。 4. 具备较强的数据分析能力和自我激励能力,能够独立工作并自我激励。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和销售技能培训,帮助员工不断提升自己的销售能力。 3. 提供良好的工作氛围和发展空间,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    驾校招生,线上线下沟通,邀约到办公室或者教练场,有教练员负责接送、试学、讲解。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    / 不需要融资 / 15-50人
    了解学员基本情况,解答学员疑问,匹配适合 课程,做好规划工作; 2、负责针对想进去游戏行业的学生招生咨询工作:面谈咨询,电话回访或者 网络咨询等工作; 3、负责预报、续报的跟踪回访工作; 4、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧。
  • 7k-7k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    负责招生,和家长关系的维护,有良好的沟通方式
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、负责教育课程的推广; 2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟踪维护; 3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务.
  • 15k-30k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.对来访咨询者接待:全面、准确有针对性的做好咨询工作。 2.通过电话与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务。 3.为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案。 4.进行老客户的回访及信息的反馈工作; 5.协助主管确保完成计划销售额,在主管指导下开拓新市场,增加新客户; 6.对校区客户上门咨询数负责; 7.负责校区的招生市场推广工作; 8.招生市场活动的组织和实施; 9.上级领导安排的其他工作。 薪资待遇:每月8K+高额7%提成 任职要求: 1.三年以上教育相关行业招生经验,了解早教市场行业优先; 2.对教育行业的市场有一定的认识; 3. 热爱教育事业,有爱心,有责任感。 4.亲和力强,形象气质佳,普通话标准,简单沟通英语; 5.配合总监开展销售任务,管理招生部团队。 6.吃苦耐劳,执行能力强; 7.团队合作意识强,沟通能力强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司课程的销售服务及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加课程销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及合作伙伴的长期战略合作计划。 任职要求: 1、有志于在教育行业发展,对科创感兴趣; 2、大专及以上学历; 3、有销售或者市场营销的经历或工作经验; 4、语言表达流利、善于与人沟通,积极心态,有较强责任心,具有较强团队协作能力; 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 6k-12k·14薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述: 一、负责公司理财课程产品的私域、社群等渠道的推广销售; 二、配合公司管理层完成销售的其他工作; 任职要求: 一、有一定的教育行业、线上销售等经验的优先; 二、有过课程销售经验的优先; 对销售有热情,愿意从事销售工作 福利待遇: 一、高奖金,双休,带薪年假 二、完善的晋升机制和晋升空间,入职有培训
  • 在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    沪江是中国领先的教育科技公司,通过经营综合性互联网学习平台,向广大用户提供着优秀多元化、高互动特质的互联**育产品及服务,目前活跃的注册用户达到2.3亿,荣获新浪教育“2020年度品牌实力教育集团”、“2020年度影响力外语教育品牌”奖项。 【加入沪江你将获得——】 1、无责底薪5000起!最高无责底薪13500! 努努力,年入50w不是梦想~ 2、高品质晚餐+每月300元午餐福利+600元打车券福利 3、试用期100%薪资不打折! 4、专业的5天岗前带薪培训、健全的升职晋升培训;日常的专业技能培训 5、 每周、每月、每个季度! 有保障的高底薪高提成+公司促销奖金+额外开单激励! 6、 大平台发展机会+晋升空间! 专业路线:初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问 管理路线:课程顾问→销售主管→销售经理 7、五险一金,外加补充商业医疗保险,年度免费体检福利,为你的健康保驾护航~ 【其他福利·你还将获得——】 1、 硬件环境温馨舒适,公司注重软性的人文管理!团队氛围和谐有爱~ 在工作和生活上都给你家的温暖,甚至还能帮你找对象哦! 2、 花样团建活动,和志同道合的伙伴一起国内国外嗨翻天 3、 沪江特有的女神假、每月额外半天生理假期;同时各种节假日礼品贺礼 4、 每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部数百门免费课程为您的成长不断充电! 【岗位职责】: 1、 公司提供客户资源,无需自己开发! 分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,帮助客户完成课程购买,达到成交的目的; 2、 专业、耐心的解答客户的咨询,始终保持良好的心态及强大的自驱力,持续跟踪客户的需求变化,促进成交; 3、 不断学习公司的产品知识,熟练掌握公司的销售政策,持续提高销售技巧。 【只要你是——】: 1、大专及以上学历,有教育行业电销经验优先,同时也欢迎优秀的应届毕业生; 2、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰; 3、具备良好的心态,有一定的抗压能力,并有强烈的成就欲。 那就不要再犹豫啦,快来加入我们吧! 【企业介绍】 官网:【https://class.hujiang.com/】
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.接待来访学员,根据客户需求,向客户提供专业的课程体系讲解并推荐合适课程,完成签约。 2.定期采集意向名单和整理销售数据,完成预定的销售任务。 3.通过电话等方式对意向的学员进行邀约。 4.做好学员回访,维护好学员关系。 5.保质保量的完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1.善于沟通,具有良好的团队精神。 2.乐于接受挑战,能承受一定的压力。 3.有销售或教育销售经验者优先。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位详情择校咨询顾问 岗位职责: 1、为有意向选择国际学校的学生及其家长提供择校咨询服务,推荐入读合适的国际学校;2、挖掘客户需求,推荐沙龙讲座、升学规划、国际学校入学备考等培训课程; 3、大型线下国际学校择校展会及沙龙活动邀约。 4.根据公司提供的资源,为家长提供面对面的课程咨询和专业分析讲解,并成功促成缴费签单; 5.跟进在读学员的学习进度,确保学员在规定时间内完成课程内容,与学员建立良好关系,促进后期课程续费; 6.维护潜在与现有数据库,定期进行回访,保持客户粘性,维护客户关系建立信任度,提高学员转介绍率; 7.不断提升个人业务能力和销售技巧,保持良好的学习能力。 岗位要求: 1.**大专及以上学历,有超强亲和力、感染力和责任心,对工作认真负责,努力进取; 2.热爱教育行业,具有至少1年以上课程顾问相关工作经历; 3.具有良好的客户服务意识和语言沟通表达能力 【薪酬体系】 底薪+业绩奖金+公司福利,年薪20万左右 职位福利:加班补助、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    故乡眼中的娇子,不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、本科以上学历,财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展; 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 完善的福利待遇:  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+); 工作时间 9:00-19:00,每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+免费晚餐等超过20项各类公司福利;   3、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费; 4、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 5、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 6、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间: 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! ①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达6000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了) ⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 地理优势: 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈,毗邻上海地标凯德龙之梦,是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼,占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主,除了为员工提供超一流的办公环境,极具竞争力的薪酬福利之外,高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策,让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。 【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,13年历史,全国52家分公司,5000多名员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问; 4、创始人李锋,毕业于上海财经大学(财经类排行**); 5、销售额14年3亿,15年5亿,16年8亿,17年13亿,18年突破20亿;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    负责对来访客人的接待、咨询、安排测试,对到访目标的结果负责,对综上所述的各个工作环节的管理、协调的效果负责。提供高额业绩提成。 工作内容: 1、 严格执行销售部工作安排及服务工作流程,运用有效的工作方法,高效地给予来访客户咨询; 2、 指导来访客人做级别测试; 3、 总结客户需求、分析市场导向,每周以书面形式向部门经理递交工作报告,对岗位工作质量、业绩和客户咨询满意度负责; 4、 运用有效的面对面沟通方法,针对客户培训需求,积极诚信地推荐公司产品(服务);有效的进行电话回访、跟踪,促进签约; 5、 按照部门经理的要求和工作安排,配合户外销售、促销\公开课等等活动; 6、 上级交办的其它临时性工作。 7、 深入理解学校的教学理念及教学模式; 8、 自觉维护品牌形象,维护学校利益; 9、 自觉维护教学环境、卫生环境; 10、自觉遵守员工手册及各项规章制度; 工作权限: 1、 对客户的管理权; 2、 对本部门销售工作及管理工作的建议权; 3、 对学校总体销售目标及本部门业绩指标的知情权; 任职条件: 基本素质要求(学历、专业、年龄、身体状况、工作经验等) 1、 大学专科以上学历; 2、 有一年以上市场或销售的实践经验; 3、 性别不限,年龄 30 以下; 4、 五官端正,身体健康,无不良嗜好。 主要考核要素: 1、销售量; 2、签约率; 3、未签约客户的回访量; 4、对于家长投诉反馈的及时性、完成性; 5、本人工作的积极性、主动性; 6、团队合作:本部门及其它部门的工作配合; 7、对学校经营理念、品牌优势、教学模式的理解 8、学校规章制度的执行