• 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    我们属于上海的真正的市中心,我们位于长宁区,静安区,徐汇区三区交接处,也俗称金三角位置.板块最大的特点就是产品多样化,在这里你可以每天漫步于中法历史的法租界风情,你也可以参观很多历史名人故居,随时会服务一些明星艺人那都不是梦,是事实,在这里你可以时常看到500万到上亿的老式公寓,高端住宅公寓及花园洋房别墅,各种建筑风格,你能领略到建筑的神奇!我们服务的多数是海内外留学或境外高端人群,多数是世界500强的高管,企业法人以及一些有文化教育背景的教育工作者,名流,政府高管领导以及在社会上塔尖的人士,还有军人家庭等。每天工作的活动半径在2公里内,楼盘小区都在门店周围,基本都是步行即到的。咱们店主要的核心竞争力一是链家网,二是我们的强人,我们团队从半年到10年行业经验的人都有,工作经验比较丰富,再依靠链家网和贝壳网获取足够多的流量,我们的业绩就更有保障了。 企业介绍: 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等30余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 岗位要求: 1、**本科及以上学历; 2、形象气质佳;对自己的颜值有信心 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 5、有企图心,挑战高薪,有在上海长远发展计划者。 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利: 1、无试用期,每月8000元无责任保障薪资; 2、租赁提成50%,转正买卖提成25%~75%; 3、其他福利:春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→运营总经理→事业部总经理→城市总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“链家精英会”,助你一步步成为“行业金领”! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,团队奖励外出旅游,团建月月有! 3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 团队介绍 目前我们团队总共25位,我们有it软件毕业的,有建筑设计毕业的,还有国外归来会多门外语的姐姐,我们是一个有智慧,有才华,有拼搏精神的团结的团队,我们的口号就是会玩才会工作!不要错过机会哦,欢迎你的加入!~
  • 其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    【职位名称】:房产经纪人,置业顾问,储备经理 【工作时间】:早9点到晚8点,做六休一,工作时间自由可调休 【晋升渠道】:正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 一、职位描述: 作为房地产租赁互联网销售代表,你将负责公司的房地产租赁业务在互联网市场的推广和销售。包括客户开发、合同洽谈、售后服务等。你将利用各种互联网平台和工具,包括网站、社交媒体、移动应用程序等,与潜在客户建立联系,提供房屋租赁信息,并解答客户的问题,此外,你还将负责收集和整理客户反馈信息,并向公司提供相关建议,以优化公司的业务流程和产品质量。 你将需要具备良好的沟通技巧和市场营销技能,以便在竞争激烈的市场中取得成功。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售业务。 3、熟悉并了解互联网销售模式和趋势,了解房地产市场,具备一定的市场分析能力。 4、具备较强的数据处理和分析能力,能够对销售数据和市场信息进行分析和总结。 5、具备团队合作精神和销售意识,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通,能够积极主动地处理工作中的问题。 6、具备较强的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 三、具体职责: 1.利用互联网平台和工具,与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。 2.研究市场趋势和竞争对手,并制定相应的销售策略。 3.了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户提供准确的信息。 4.参与销售会议和销售活动,与销售团队一起完成销售任务。 5.维护与客户的联系,并及时反馈客户信息,以便销售团队能够更好地跟进客户需求。 6.定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 四、福利待遇: 1.【收入无上限】:具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。4000-10000元无责任底薪,提成标准25%-70%,全行业最高提成,月均收入1.5万以上, 2.【完善的培训体系】:提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.【奖励制度】:可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利;每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑,让您在紧张的工作后放松心情,享受人生; 4.【团队精神】:提供良好的工作氛围和发展平台。我们提倡合作共赢,互帮互助,每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手,公司提供整个业务环节从头到尾的培训,而且所有的培训都是带薪培训 五、公司简介(上海同复房地产经纪有限公司) 中泷科技作为提供高品质租房产品及服务的O2O互联网品牌,在2014年10月1日于上海成立。经过多年的发展,公司已为近10万业主和100万租客提供优质服务。旗下居住产品丰富多样,包括中泷友家、中泷整租、中泷单间、业主直租等分散式住宅小区,以及城家公寓、朗诗寓、方寓等长期签约合作的集中式租住产品。同时,公司还提供保洁、搬家、维修、装修等生活服务产品,全方位满足租客需求。 为实现城市居住生活领域的全链条线上化、数据化、智能化,中泷科技打造了涵盖To C和To B的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块。旗下中泷友家、中泷整租、中泷单间及业主直租等产品线,所有房屋均经过专业设计,实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置,并提供保洁、搬家、维修等贴心服务。中泷科技通过O2O模式创新,致力于建立中国最大的O2O青年居住社区。 上海同复房地产是中泷科技旗下一家以房地产租赁为核心的公司,一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展,到目前,集团已发展至下设同复地产、包租业务公司、软件开发公司,业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁,买卖,托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】: 为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福! 【企业精神】: 只要通过持续的学习和创新,那么就一切皆有可能! 【企业核心价值观】: 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】: 在我们已经超过所有同行收入的情况下,公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人,只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金,业务人员小至电瓶大至汽车,现金等。 【亲情假期】: 每个月除了固定每周的休息之外,每三个月出去旅游一次,丰富员工的**生活,放松工作压力,劳逸结合,可以带上你的父母、家人、孩子,一起陪伴去看看外面的世界!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司房地产项目销售工作,包括客户接待、看房、签约等流程。 2. 根据公司销售策略和销售目标,制定销售计划和销售策略,并执行。 3. 进行销售数据分析,对销售数据进行统计和分析,为公司提供决策支持。 4. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务。 5. 参与项目销售合同的签订和履行,协调相关各方资源,确保项目进度和质量。 6. 参与项目销售预算的制定和执行,确保项目销售预算的有效控制。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 初中学历,市场营销、房地产等相关专业背景,房地产销售工作经验者优先。 2. 熟悉房地产市场,了解房地产销售流程,具备较强的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于客户服务和协调。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理团队内部和跨部门关系。 5. 熟练掌握办公软件和销售系统,具备基本的网络知识。 6. 了解国家和地方房地产相关法律法规和政策,具备良好的法律意识。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、负责建筑类施工资质、设计资质新办增项升级等资料制作; 2、负责建筑企业各类施工资质证书的办理流程,独立做好各类资质证书的申报、延期等工作; 3、办理对接各类注册人员证书注册、变更办理及****延期的流程
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的.房地产置业咨询服务 2、负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个.人的专业品牌; 4、了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商.)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房 5、为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 : 1、全面负责物业管理部工作,负责本部门职责范围内的各项工作质量,保证为入驻企业提供良好的管理与服务; 2、负责指导、监督、检查、考核本部内各项工作及下属人员的工作; 3、负责组织、参与定期的物业管理质量大检查及做好相关评审工作; 4、负责物业区域内的公共设置设备、水电、绿化、保安保洁等管理 5、负责做好物业部与其他部门的沟通及协调工作; 任职资格: 1、具有相关物业管理工作经验,了解物业行业相关法规、政策; 2、具备丰富的物业管理专业知识和管理技巧; 3、责任心强、善于沟通,良好的服务知识;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    要求: (1)重点法学院校毕业,硕士学历,取得律师执业证3年以上; (2)具备扎实的法学理论功底,逻辑清晰,思维缜密,善于分析和思考; (3)具备较强的文字功底、抗压能力、沟通能力,良好的团队合作精神; (4)具有建设工程房地产法律服务或工作经验者优先; (5)****,税后不低于12000元,优秀者不设上限
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    一、薪资福利: 1、新人保障月薪8000元*12个月,实习表现良好者有1500元租房补贴。20%-70%业内高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金(区域新员工平均年薪10万-20万)。 2、晋升空间:每个层级不同深度的专业培训,不断完善自我!业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升,公开+公平的透明模式。 3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险。 4、奖励体系:新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游,团队业绩奖等。 5、员工活动:生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,生活和工作并重!感受家一样的温暖。 二、任职要求: 1.年龄20-33岁,有实习经验或校内活动组织经验 2.本科或者以上学历 3.公司提供的岗前培训,通过培训后入职,专业是职业经纪的命脉! 4.普通话标准,执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力; 5.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队协作。 三、岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责社区经营,并与社区邻里建立良好的关系,定期到社区参加公益活动,帮助社区邻里和社会上有需要帮助的人。 3.负责线上网站的房源信息维护和营销工作,通过大数据分析反馈给业主销售的进展,并给予指导和建议。 4.通过学习,善用抖音、小红书等热门app营销,建立公司及个人的专业品牌。 5.通过大数据分析客户需求,为客户精准推送优质的房源产品;协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 2000人以上
    梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开。关键是你愿意表演,还是选择躲避。心有多大舞台有多大 ,快来加入吧!   链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营**本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。   2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。   岗位职责: 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。   任职要求: 本科及以上学历 善于沟通,有较强的语言表达能力; 亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。   薪酬福利: 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 转正后提成比例范围20%~70%  
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: 学历不限 善于沟通,有较强的语言表达能力; 亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长6个月 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 统一提成25%-55% 我爱我家致力于打造、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。我们希望改造行业的人才供应链,用全新的鼓励理念提供更高服务,打造更高品质的公司。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人3个月培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试繁星学习等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: 本科以上学历 善于沟通,有较强的语言表达能力; 亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长6个月 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 统一提成25%-55% 我爱我家致力于打造、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。我们希望改造行业的人才供应链,用全新的鼓励理念提供更高服务,打造更高品质的公司。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人3个月培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试繁星学习等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述: 职位诱惑: 完美的职业培训体系,公平的晋升机制。 职位描述: 职位诱惑: 完美的职业培训体系,公平的晋升机制。 职位描述: 福利待遇: 高底薪提成:底薪8000+高额提成【30%-70%】 实习生5000+3000绩效 工作内容: 1、主要从事一手房的销售工作,为客户提供专业的房地产咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公,APP获客维护。 备注(不需驻守,派发单页) 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交 嗨,茫茫人海中遇见你,给您整理了几项关于公司的介绍视频,您可以点击链家看视频了解,会更加直观丰富 自我介绍: 我是一名链家的商圈经理,从业房地产销售岗位已经10年有余,对于房地产市场有一定的洞察,对各方面交易流程都比较熟悉,这几年经历过很多荣誉奖项,也经历过低谷煎熬,在链家能实现自我价值,更能赚到钱,这几年被评价最多的就是激情,负责有担当。期待你的加入。(安徽人安庆籍 杨魁) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 工作地址 上海 - 浦东新区 - 上海市浦东新区金皖路靠近金苑楼
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    高底薪+高提成:实习期无责任底薪8000+高额提成 工作内容: 1、主要从事一手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公 备注(不需驻守,派发单叶) 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交
  • 11k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求: 1、年龄:20至35周岁; 2、学历:专科以上学历; 3、语言:表达能力、沟通能力强;普通话良好,英语口语良好者优先; 4、工作经验:不限,无房地产中介经验者优先; 5、有进取心,有目标和动力,具备明确销售意愿和为他人服务的精神; 6、身心健康,诚信可靠;形象佳、性格积极乐观,具亲和力; 职位待遇: 1、试用期间底薪:固定底薪5000元/月,年薪15w左右; 2、外地大学生提供住宿; 3、销售业绩可提取分段,提成最高达45%; 4、福利:客户开拓补贴+员工个人保险+带薪年假; 5、月度、季度、年度业绩优秀者将获得公司奖励。 【工作描述】 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的二手别墅交易咨询服务; 2、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 3、 陪同客户看房,进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 4、 协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求:①**本科及以上学历②善于沟通,有较强的语言表达能力;③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。薪酬福利:①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!③转正后提成比例范围20%~70%