职责描述 1、负责商家端营销类相关产品规划、方案设计及优化，如商机挖掘与探索、商家营销工具、商家成长扶持等领域的业务需求； 2、对业务运营给予重要支撑，通过数据驱动业务升级和产品优化； 3、对业务战略有深刻理解，结合业务发展规划长期产品发展路径，并负责推动落实具体目标达成； 4、负责全链路产品对接，跨部门协调和沟通，推动关联产品线合作，达成产品目标。 职位要求 1、***本科以上学历，有3年及以上电商行业产品相关工作经验，熟悉跨境业务，有过B端商机挖掘、商家营销、商家成长相关经历者优先； 2、可独立承担产品规划工作，熟练掌握产品通用工具，如Auxre，Visio，MindManager等常用工具； 3、具备熟练的数据分析、总结能力，能够通过各种数据的收集、归纳、分析，对产品的设计进行及时的调整及改进； 4、具备系统化思考和设计能力，逻辑清晰、抗压能力强，有强烈的责任心和进取心。

职位职责： 1、协同搭建客户成长产品任务体系，协同产品团队设计产品方案，推动策略实验并上线，将商家成长策略形成产品化语言和能力并有效触达商家，通过数据分析和机制保障，持续优化产品能力和合理性； 2、对汽车后市场有相关了解，负责客户在车后产品落地策略，协同输出商家策略并通过数据分析度量策略的有效性验证，负责产品的运营推广，根据对客产品特点、所处生命周期及客户分层情况，制定产品运营推广策略，提升商家使用率和易用性； 3、分析适配不同分层商家的任务策略，打造车后行业营销场景下的最优产品组合，包括商品经营策略、投放策略制定、投放数据跟踪及效果分析，助力商家成长跃迁； 4、帮助平台&客户筛选优质案例与行业经营方法沉淀，联动策略共建行业方法论，并协同产品搭建客户成长产品任务体系，推动业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，有电商平台、汽车行业经验、对汽车后市场有深入了解优先； 2、具备较强的策略输出能力，拿结果能力突出； 3、优秀的突破精神、善于思辨，在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力； 4、有较强的抗压能力和沟通能力，自我驱动力强，有团队合作精神，能很好的进行跨部门协同工作。

职位职责： 1、负责头条创作者运营，建设作者成长体系，为高价值作者留存与规模负责； 2、输出创作者生命周期管理方案，通过运营策略、权益体系促进新作者的活跃与成长； 3、打造平台经典案例作者，建设头条作者品牌认知； 4、与协作团队密切配合，跨团队协作推动项目落地、为最终业务结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网内容平台运营经验优先，有丰富的创作者运营经验，对不同作者类型与内容形态有成熟理解； 2、具备行业全局视角，有独立的思考和策略能力、超强的执行能力； 3、熟悉用户生命周期方法论，对内容产品有较好的兴趣和理解； 4、对数据敏感，具备数据分析经验，能够从数据中发现并解决问题。 5、成熟的团队建设和管理能力，能够识人和用人。

岗位职责： 1.深入理解餐饮行业的特征及到餐业务逻辑，能够基于业务当前面临的挑战和资源现状设计运营机制，帮助商户做好营销，实现平台和商户的共赢，为商户营销能力的提升负责； 2.按照商户特征进行分层分类，持续优化当前体系对不同类型商户的适用性，短期降低商户线上营销门槛、提升营销效果，中期提升商户自运营能力，长期建立有行业影响力的成长体系，为商户成长体系的影响力负责； 3.协同其他团队共同推进平台新营销能力的落地，建立新能力接入的准入和准出规则，确保成长体系的内容对商户有用，为商户对体系的认可度负责； 4.通过一线走访、行业调研、数据分析等方法，不断加深对行业和商户的理解；能拆解复杂的模糊命题，并确定方向的中长期规划，确保体系长期健康运转。 岗位基本要求： 胜任条件： ①具备快速理解行业及客户的能力。 ②有耐心，能接受复杂命题和探索性命题的挑战。 ③系统化思维、逻辑性强，能从业务体系出发设计运营流程。 经验要求： ①有平台企业商家运营经验。 ②在过往经历中有拆解模糊命题并拿到结果的经验。

职位要求： 1、有两年以上采购及生产管理经验，熟悉采购流程更佳，对电子物料有基础了解； 2、日语N2或英语4级，日语或英语听说读写能力熟练； 3、熟悉应用办公软件，熟悉应用ERP系统者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力； 5、要有独立完成工作的意识，能够配合上级及同事进行成本管控，供应链维护及管理。 工作职责： 包材、辅材购买，月末对账，在库统计、分析，订单跟进及异常处理。

岗位名称：儿童成长陪伴师 上海住家，客户现在暂时在香港，老师主带2岁宝宝，负责宝宝的一切，早教，英语启蒙，不用带睡，老师英语好。18000-28000做六休一 职位概述： 儿童成长陪伴师是负责为儿童提供成长过程中的陪伴、教育和心理支持的专业人员。他们需要具备相关知识和技能，能够为儿童提供安全、舒适和有益的环境，促进其身心健康和全面发展。 岗位职责： 1. 负责照顾孩子的日常生活，包括饮食、卫生、安全等。 2. 提供学习辅导，帮助孩子完成学校作业，培养良好的学习习惯和态度。 3. 关注孩子的身心健康，提供必要的心理支持和引导，促进孩子的情感发展。 4. 与孩子建立良好的关系，关注孩子的情感需求，提供必要的关爱和支持。 5. 参与孩子的社交活动，促进孩子的人际交往能力。 6. 协助家长处理孩子的问题和困难，及时反馈孩子的情况。 7. 完成其他相关工作任务，如协助组织活动、照顾老人等。 职位要求： 1. 有一定的教育背景或经验，了解儿童心理和成长特点。 2. 具有良好的沟通能力、亲和力和人际交往能力。 3. 有耐心、细心和责任心，能够关注孩子的需求和问题。 4. 有一定的组织能力和团队合作精神。 5. 有相关证书或培训经历者优先考虑。 知识技能： 1. 熟悉儿童心理学和教育学相关知识。 2. 具备良好的观察能力和分析能力，能够及时发现和解决孩子的问题。 3. 能够使用相关教育软件和工具，如教育软件、多媒体设备等。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与家长保持良好的沟通关系。 5. 具备一定的儿童保健和安全知识，能够处理常见儿童健康问题和安全问题。 工作环境： 儿童成长陪伴师的工作环境包括幼儿园、学校、家庭、社区等场所，需要与不同年龄段的孩子和家长进行互动和交流。工作环境需要保持整洁、安全和舒适。 薪资待遇： 儿童成长陪伴师的薪资待遇通常根据工作经验、教育背景、技能水平、工作量等因素进行评估和确定。具体薪资待遇将在面试和雇佣过程中与潜在雇主进行讨论和协商。

毕业时间：2020年-2023年 微光成长计划： “微光成长计划” 旨在打造一支高水平战斗力强的中坚力量储备团队，在有一定销售认知和历练的基础上，制定个性化成长方案，激发每个销售的潜能，培养出高水平，战斗强，综合实力强劲的销售专业人才。该计划注重培养销售人员的专业性、独立性和自主性，为后续团队管理提供储备人才。星星之火可以燎原，微光闪耀璀璨历史星河，我们一起为国产软件走向国际舞台而冲锋！ 培养路径： 1年：独立打单，具备专业解决方案能力及商务能力 2-3年：成长为团队负责人肩负销售管理职能 4年以上：带领团队完成销售-交付业务闭环 职责描述： 1、负责公司所有软件产品的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2、关注市场动态，挖掘潜在客户，根据客户的需求痛点提供适合的解决方案，独立完成销售全流程； 3、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 任职要求： 1. *****本科及以上学历，985/211/双一流院校优先，英文能力好优先； 2. 良好的沟通、谈判和分析能力，有勤奋开拓和较强的敬业精神； 3. 有杰出的团队精神，能承受较大的工作压力； 泛微网络科技股份有限公司，成立于2001年，总部设立于上海，专注于协同管理和数字化运营领域，为客户提供全程数字化的运营平台。 二十二年来，泛微已成功帮助全国7万余家大中型组织建设数字化运营平台；目前在全国设有200多家分支机构，同时在新加坡等海外地区也已逐步设立国际服务网点，10000多位 同仁每天为众多客户提供专业服务。泛微数字化运营平台，贯穿组织业务·财务·管理数字化管理全过程，覆盖人事、费控、营销、项目、合同、采购、客服、文档、档案等业务应用，并提供支撑业务运营的人事、行政、财务、IT等共享服务，加速推进以客户为中心的数字化建设，让业务·财务·管理一体化运作。 【福利】 1. 弹性工作时间，周一至周五上班，双休，享受法定节假日及带薪年假 2. 节日福利：正式员工可获得生日/结婚/生孩子/重要节日等卡券 3. 旅游福利：公司年度一次，部门年度一次，出国游优秀员工个人/父母 4. 年假福利：新员工转正可享受带薪年假 5. 体检福利：满一年，每年度一次免费体检 6. 绩效福利：年度调薪，年终各类奖金，各部门或岗位绩效，各类激励奖 7. 免费三餐，总部办公有下午茶，出差有饭补，话费补贴等 8. 良好的环境，上市公司，为您提供健全的发展环境。 （此岗位就职于泛微业务运营授权中心）

岗位职责： 1. 负责公司自媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营和内容更新，提高影响力和关注度； 2. 针对情感、女性成长、知识付费等领域进行内容策划和创作，撰写高质量的原创文章，提升用户粘性； 3. 跟踪热点话题，结合公司业务进行选题策划，制作有吸引力的内容，提高用户互动和分享； 4. 分析自媒体平台数据，定期总结运营情况，调整运营策略，实现粉丝增长和商业变现； 5. 负责与粉丝的互动交流，解答用户问题，收集用户反馈，提高用户满意度； 6. 配合公司其他部门，完成相关线上线下活动，提高品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业优先； 2. 2年以上自媒体运营经验，熟悉情感、女性成长、知识付费等领域的内容创作和传播规律； 3. 具备扎实的文字功底和良好的策划能力，能独立撰写原创文章，有成功案例者优先； 4. 熟悉各类自媒体平台运营规则和技巧，具备良好的数据分析能力； 5. 具备较强的沟通和团队协作能力，能承受工作压力，有责任心和敬业精神； 6. 加分项：有知识付费产品策划、运营经验，或有成功打造个人IP的经验。 我们提供 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 良好的团队氛围和丰富的学习资源； 3. 广阔的职业发展平台和多元化的发展机会。 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！

一、雇主信息 1.工资价格：18000~22000元/月 工作地点：上海市闵行区 工作内容：诚聘两年以上经验的儿童成长陪伴师，年龄50岁以内，主要负责三岁宝宝的日常陪伴，要求素质好，阳光开朗，普通话标准。 2.工资价格：20000~25000元/月 工作地点：上海市徐汇区 工作内容：主要负责五岁宝宝的日常陪伴，年龄50岁以内，心理健康，开朗大方，会辅导简单英语、教写字，做过高端家庭的优先。 3.工资价格：25000-30000元/月 工作地点：上海市浦东新区 工作内容：负责四岁小朋友的生活陪伴，尤其着重于英语听、说、读、写的教学；陪伴小朋友日常课外班学习的日常安排（有家庭司机），引导式的教育与陪伴。 工作要求：年龄48岁以内，性格活泼开朗，乐于与小朋友打交道，能够寓教于乐；细心耐心，能够接受灵活的工作时间，对细节的关注较为谨慎；具有强烈的责任心和工作积极性，随机应变能力强。 二、岗位职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排，全方位了解小朋友的学习动态并加以监督； 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友正确的价值观，提升孩子的日常生活自理能力； 3. 让小朋友开拓视野，协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好； 4. 协助家长与学校沟通，完成家校对接，并为孩子提供身心健康评测，给予专业解析，帮助家长了解孩子的身心健康发展状态； 5. 提供家庭教育指导服务，与孩子及家长建立良好的沟通渠道，帮助家长认识教育，了解孩子； 6. 根据孩子在不同阶段的特点和心理，与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标，帮助孩子全面了解自我优势，发展自己的兴趣爱好，选择合适的发展方向。

一、雇主信息 1.工资价格：18000~22000元/月 工作地点：上海市闵行区 工作内容：诚聘两年以上经验的儿童成长陪伴师，年龄50岁以内，主要负责三岁宝宝的日常陪伴，要求素质好，阳光开朗，普通话标准。 2.工资价格：20000~25000元/月 工作地点：上海市徐汇区 工作内容：年龄45岁以内，主要负责五岁宝宝的日常陪伴，年龄50岁以内，心理健康，开朗大方，会辅导简单英语、教写字，做过高端家庭的优先。 3.工资价格：25000-30000元/月 工作地点：上海市浦东新区 工作内容：负责四岁小朋友的生活陪伴，尤其着重于英语听、说、读、写的教学；陪伴小朋友日常课外班学习的日常安排（有家庭司机），引导式的教育与陪伴。 工作要求：年龄48岁以内，性格活泼开朗，乐于与小朋友打交道，能够寓教于乐；细心耐心，能够接受灵活的工作时间，对细节的关注较为谨慎；具有强烈的责任心和工作积极性，随机应变能力强。 二、岗位职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排，全方位了解小朋友的学习动态并加以监督； 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯，引导小朋友正确的价值观，提升孩子的日常生活自理能力； 3. 让小朋友开拓视野，协助家长开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣爱好； 4. 协助家长与学校沟通，完成家校对接，并为孩子提供身心健康评测，给予专业解析，帮助家长了解孩子的身心健康发展状态； 5. 提供家庭教育指导服务，与孩子及家长建立良好的沟通渠道，帮助家长认识教育，了解孩子； 6. 根据孩子在不同阶段的特点和心理，与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标，帮助孩子全面了解自我优势，发展自己的兴趣爱好，选择合适的发展方向。

12000成长陪伴师 【工作】5岁小孩‮职全‬陪伴，学习辅导，会英‮口文‬语，有‬耐心责任心。 23-40岁‬，性‮开格‬朗，好沟通。 10000-12000月休4

“影易人才成长计划”实习生（ 2-3名）  申请人应为本科高年级及以上学历者  1. 从事与艺术品交易相关的内容，如整理、考证、撰写、  福利：  1. 实习期结束后，可直接入职；  2. 实习期达三个月，可出具实习证明；  3. 符合条件者可享受实习补贴；  4. 了解艺术品市场。  5. 偶遇大迦。。。 希望你：  1. 有较强的文字、语言表达能力；  2. 有较强的沟通能力，负有责任心；  3. 美术、摄影、历史、传播、文学、博物馆学、考古、外语、金融投资理财、管理、法律、市场营销等相关专业背景的学生，优先考虑；  4. 有摄影界、收藏界人士推荐者，优先考虑。

公司多大: 坦诚点，我们目前是小公司，总共10人左右，没有任何传奇色彩，没有什么不得了的背景，所以特别看重这些的朋友可以自动忽略我们。 我们干啥的？: 我们从事上海市范围内房屋租赁相关业务及租后服务。主要从事保障性租赁住房代理业务。 我们能干成啥样啊: 我们想在2025年前做成全上海top的租赁服务公司，并且大家都有一股蜜汁自信。 还有啥想说的: 大家一起好好赚钱，我们坚信开公司不赚钱员工不赚钱就是耍流氓扯淡，可以抬头望天，更要脚踏实地。 这岗位要什么样的人啊: 1.大专以上学历，男女不限。 2.开朗，活泼，沟通理解能力强。 3.拥有长租公寓，房产中介，新媒体运营经验者优先考虑。 能给多少钱: 底薪4000-8000，提成20%-50%，如果月薪低于10000只能证明你没有好好干。

岗位名称：家庭教师 优秀毕业大学生或教育机构优秀老师等 岗位职责：： 1、负责孩子每日教育和辅导工作； 2、培养孩子养成良好的阅读习惯，制定阅读计划，每日陪孩子阅读英文绘本和中文书；3、陪伴并辅导孩子 4、利用多种教学形式培养孩子的学习兴趣，陪孩子一起做科学实验； 5、以身作则，言传身教，培养孩子养成良好生活、学习及行为习惯； 6、及时与家长沟通孩子的学习和成长情况，定期总结并给出专业建议； 7、尊重家庭的培育理念，根据孩子的接受能力进行引导，因材施教。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教师资格证优先； 2、有丰富的家教经验，阅读，思维，钢琴、声乐、美术、小语种的特长优先考虑； 3、熟悉不同年龄阶段孩子的心理和行为特点，喜欢孩子，能和孩子交朋友； 4、普通话标准，沟通表达能力优秀，有良好的知识面、逻辑性和阅读习惯，时间观念强；5、具有良好的教学方法、教师的职业操守和服务意识，对孩子有爱心、耐心和责任心；6、上课时间为周一到周五每天放学后几个小时及周六日，具体时间及待遇面谈商议。一经录用，北京各区范围内就近分配

岗位职责： （烘干塔塔长） 1.负责烘干塔正常运转，安全等工作； 2.粮食入塔，烘干流程，锅炉炉温，风温的监督管理工作； 3.负责粮食烘干后的质量达到公司要求； 4.负责粮食烘干期间临时用电、输送设备、清杂设备等协调与管理，确保安全作业，做好防火等应急预案的管理，发现问题及时汇报； 5.负责粮食烘干记录台账的建立，烘干塔后边及锅炉房的卫生。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备专业知识、沟通能力、抗压能力、组织协调能力、现场管理能力； 3.熟练操作办公软件； 4.能接受偶尔出差。 5.能接受24小时两班倒工作。