• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、 负责公司OA产品的运营推广并对推广数据目标负责;2、 全面调研市场OA相关产品及类似产品运营现状,并根据市场反馈对运营和销售策略进行适时调整;3、 与产品经理一起推动产品的优化和升级,满足用户需求,实现业务诉求;4、协同公司内外部各部门之间的协作,整合资源推进业务发展。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或财会相关专业优先;有成功运作相关ERP项目经验者优先;2、了解互联网产品的运营推广模式,具有较强的营销策划能力、数据分析能力、沟通理解能力、文字组织能力3、了解国内外主流财税企业应用软件;4、为人正直、具有较强的责任心。3年以内1本,3年以上公办本科2本
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责作者增长策略的制定,通过产品机制、运营活动等方式寻找规模化的作者增长点,达成作者增长目标; 2、构建作者运营体系,对作者相关数据进行分析总结,完善平台创作者生态; 3、策划并协调各部门推动作者运营向活动上线,对作者活跃度及作者留存指标负责; 4、制定并完善作者福利体系,结合作者平台行为搭建作家等级体系等。 职位要求: 1、对数据有强烈的敏感度,善于数据分析,有SQL基础加分; 2、对网络文学行业有洞察力,了解业内大平台的运营玩法,3年以上行业经验者优先; 3、有敏锐的小说内容判断力,了解小说作者生态; 4、有耐心、责任心、进取心,具备良好的沟通能力与学习能力。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责分析新媒体内容趋势,挖掘优秀新媒体内容,把控新媒体签约方向,负责签约作品内容和质量把控; 2、具备良好的编辑能力和数据分析能力,根据新媒体市场风向、结合数据对作者进行针对性的指导,把控内容质量,使作品效益最大化; 3、负责作者签约与维护,保持与作者的良好沟通,负责作品的催稿、更新、推荐、上架等事务; 4、对网络文学市场的生产、消费用户群体有充分了解,承担作品与作者的定位、包装与运作; 5、关注作品表现,关注作者需求,跟踪作品推广效果,分析反馈数据调整签书策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上相关领域写作或者工作经验,优秀应届毕业生也可; 2、热爱网络文学,有大量的阅读基础,了解网文内容市场及各大网络平台的内容风格,熟悉各种类型及当红作品的风格,对新媒体内容有足够的敏锐度,对新媒体市场趋势有判断力; 3、熟悉新媒体小说内容结构、渠道情况及读者口味,具备较强的内容审核、编辑能力,善于与作者沟通、交流,了解作者的核心需求,有丰富的作者资源优先; 4、对移动互联网运营有充分了解,具备良好的数据分析与业务判断能力; 5、耐心、细心,有强烈的上进心和责任心,具备良好的沟通能力与团队协作能力,学习、适应能力强。
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、基于“企业微信+SCRM+小程序商城+公众号”体系,从0到1搭建C端私域流量池,制定私域流量运营策略,对用户整个生命周期负责,包括:新增、承接、维系、留存。 2、搭建用户标签化分层体系,对用户进行分层、精细化运营,提高用户粘性和留存率。 3、熟悉企业微信后台功能,熟练掌握SCRM工具的使用,能良好运用企业微信自生功能和SCRM工具的智能化维系社群用户。 4、有构建会员商城小程序经验,熟悉会员体系的搭建路径,能深挖会员的需求,策划会员社群活动,激发会员参与,并对活动结果复盘分析。 5、擅长数据分析,能根据用户数据分析,监测、反馈项目效果,并提出优化改进措施。 任职要求: 1、有3年以上社群运营经验,对社交电商有一定的认知 2、大学本科以上学历 3、具备一定的管理能力和项目统筹能力 4、熟悉企业微信SCRM工具/wetool工具,能熟练借助工具运营维系用户 5、有CRM运用经验,对企业微信&微信生态下的拉新、裂变、营销有实操经验 6、逻辑思维清晰,责任心强,具备统筹能力,能把控业务线的进度和推进项目 7、具备数据分析能力,能对业务线的情况进行分析,从数据反馈问题,得出结论 8、具备私域社交工具(SCRM工具&会员商城小程序)产品思维,清晰产品需求,并提出产品优化意见 福利: 1.法定节假日:员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日; 2.带薪假期:员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、年假; 3.六险一金:公司依照国家规定为员工缴纳五险及住房公积金,额外购买员工商业保险; 4.员工锻炼:公司免费为员工提供多种娱乐设施,乒乓球、桌球、篮球、羽毛球等活动; 5.晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘; 6.成长与职业发展:提供内部和外部培训学习机会; 7.节日及生日:传统佳节,公司会派发节日礼品以增添节日气氛;生日派对,公司为每月生日的员工举办生日Party及派送贺卡以表祝福; 8.旅游及拓展培训:公司免费提供年度优秀员工出国游、员工集体旅游或拓展培训,以提高同事间的凝聚力; 9.免费班车:公司在市区有多个站点,员工上下班免费班车接送。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定平台年度运营工作计划并监督实施执行; 2.负责建立和完善日常运营相关制度、业务流程及内部管理体系; 3.负责产品运营和销售、用户运营、内容运营、品牌运营、活动运营、平台运营、营销规划、推广策略等多方面的运营工作。 4.参与产品的需求调研、研发、推广、数据分析和日常运营等整个产品生命周期的相关工作。 招聘要求: 1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、信息技术类、经管类、新闻传播类等相关专业毕业。具备互联网公司运营经理从业经验,具有知名互联网电商、生活服务APP运营经理经验者优先; 2.对运营管理有较全面的知识体系,具有良好的项目管理能力,熟悉运营的流程及各个环节,包括市场推广、产品运营和销售、用户运营、内容运营、品牌运营、活动运营、渠道建设、数据分析的实践经验; 3.对生活服务移动APP平台盈利模式有一定的研究,敏锐把握行业动向和市场最新信息,对运营问题能够提出全局性、可行性方案; 4.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目管理及团队协同能力; 5.具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神,能承受较大的工作压力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责建行生活APP日常运营,大型活动、专题活动、海报线下宣传物料等创意执行工作; 2.参与营销视觉构思和创意过程,可独立完成创意全案,具有品牌思维及能力,具备极强的设计推动力; 3.关注活动数据,沉淀设计结果指导设计 3.负责APP线上线下推广宣传设计,包括海报、视频等; 4.负责对接活动场景部门,了解设计需求,形成完成宣传设计方案; 5.参与设计流行趋势分析,跟踪和评估运营设计,对设计效果进行持续提升; 6.与产品、研发团队充分沟通协作,确定可控的误差范围,并确保视觉效果的最终的实现;   招聘要求: 1. 具有大学本科及以上学历,美术、平面设计、动画、传播与设计及相关专业。具有视觉设计岗位从业经历。 2.了解大型互联网APP运营设计流程,了解广告图设计基本规范。 3.有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,有扎实的美术功底,良好的审美能力和娴熟的设计技巧,设计新颖,整体配色及设计创意理念,能够利用设计为运营服务,能独立完成大型活动的宣传设计。 4.精通各类设计软件,如Photoshop、Dreamweaver、AI、Fireworks、CDR、Flash、Illustrator、Freehand、After Effects、Maya、3D Studio Max中的一种或几种。 5.能够适应设计过程中的修改变化。 6.同等条件下具有大中型互联网运营活动的成功运营设计案例的优先考虑。 7.有手绘美术功底,有敏锐的创意思维能力,能绘制多种风格主题图,能够独立完成插画图案设计优先。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:从0到1阶段搭建数字内容版权监测和交易平台,负责平台的策略制定,与产品和研发团队协作共同保障功能板块和全流程用户体验。搭建产品运营指标体系,挖掘数据价值并驱动产品团队确定目标与策略。负责平台的整体运营,吸引优质数字内容授权到版权平台,并达成平台活跃度、GMV及知名度等关键运营目标。渠道合作运营, 深入挖掘用户需求,与不同渠道制定用户共赢、流转方案。任职资格:具备2年以上数字内容版权相关经验,了解版权行业格局及利益相关方。有版权交易经验者优先。了解区块链技术及NFT,具备相关经验或思考见解。4年及以上平台级产品运营经验,具备用户增长、商家运营、平台运营的理论和实战经验,拥有行业战略思维, 并善于从数据中发现问题提出解决方案。具备优秀的项目管理能力和资源整合能力,能够推动内外部资源共同完成工作目标。具备数据分析及逻辑思维能力,有互联网产品运营成功案例。具备优秀的沟通力、执行力、学习力,目标导向,责任心强。
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    任职资格:本科及以上学历,3年以上工作经验; 对学习产品设计和课程研发有深入的理解,具备经验萃取、引导、研发、项目管理能力; 互联网公司背景,商家培训背景或教育公司商业化学习产品设计背景尤佳; 如有网络文学及相关行业的合作导师资源,是加分项。 工作职责:负责针对网文作家学习产品设计、课程研发、课程运营,同时参与策划在线课程营销传播方案; 完成在线学习课程的交付、升级与迭代,不断优化学习体验,塑造学习产品良好的市场口碑; 负责在线学习课程的亮点挖掘,推动在线课程在课题、形式、结构、呈现上实现升级和创新; 优化在线课程设计方法和课程研发方法论,在课程质量和研发效率上满足交付的业务需求。
  • 13k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品在商务团队内各项事务的统筹和对接,包括但不限于项目进度跟踪、合作开展、进度管理、活动落地和数据分析; 2、推进各类项目、合作的落地和节点跟进,梳理流程、执行规则、组织会议,确保相关工作高效运转; 3、负责公司产品渠道合作的各类相关事宜,渠道包括但不限于苹果、谷歌、国内安卓渠道等; 4、负责渠道数据分析及总结,形成报告,促进素材及产品优化; 5、负责各合作渠道的合同签署与结算事项跟踪。 任职要求: 1、***本科及以上学历,1年以上渠道运营经验或运营PM经验; 2、细心,踏实,逻辑思维,学习能力强; 3、有较好数据分析能力,沟通表达能力及团队协作精神; 4、熟悉手游发行渠道及流程者优先; 5、能以英语为工作语言者优先; 6、热爱游戏行业并致力于在游戏行业长期发展者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司C端业务新媒体矩阵内容运营,包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、头条、小红书等媒体矩阵。 2.有原创文章撰写能力,能输出政策、热点、活动类内容。 3.熟悉新媒体行业玩法、策略,能深入研究各新媒体平台,对业务导流和支持模式。 4.传统行业数智化前沿内容爱好者,能持续钻研消费者群体需求特征,获得市场和用户的认可。 5.基于核心数据指标,反向提出具体运营工作的优化策略和改进方案并落地执行。 任职要求: 1、专科以上学历,有家居领域运营经验者优先; 2、熟悉掌握自媒体运营后台工具,能够独立完成新媒体营销的策划方案撰写; 3、有较强的网络营销议视、热爱互联网、移动互联网行业,熟悉粉丝营销以及私域流量运营方法,并有成功案例者优先。 福利 1、法定节假日:员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日; 2、带薪假期:员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、年假; 3、六险一金:公司依照国家规定为员工缴纳五险及住房公积金,额外购买员工商业保险; 4、员工锻炼:公司免费为员工提供多种娱乐设施,乒乓球、桌球、篮球、羽毛球等活动; 5、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘; 6、成长与职业发展:提供内部和外部培训学习机会; 7、节日及生日:传统佳节,公司会派发节日礼品以增添节日气氛;生日派对,公司为每月生日的员工举办生日Party及派送贺卡以表祝福; 8、旅游及拓展培训:公司免费提供年度优秀员工出国游、员工集体旅游或拓展培训,以提高同事间的凝聚力; 9、免费班车:公司在市区有多个站点,员工上下班免费班车接送。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助落地本地化运营活动及游戏赛事;2、进行游戏内容,文案公告等本地化翻译;3、协助进行海外社群运营管理、核心用户运营管理、VIP客户服务管理等。 任职资格: 1、朝鲜族、韩语专业或韩国留学经验;2、热爱游戏,具有丰富的游戏经验,SLG优先;3、具备一定品牌意识和服务意识;逻辑思维缜密;4、优秀的执行力、沟通能力及团队合作能力;5、自我驱动型,善于观察和自省。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    整合站内运营资源,建立资源使用规则,提升各运营资源的利用率,并结合数据监控与分析,助力各方业务目标达成:1、负责站内运营位的规则优化、排期管理、效果数据分析,对流量产出和合规负责;2、负责商业广告的内容专题策划、专题搭建,监控数据并及时干预保障效果;3、管理短信/邮件/站内推送资源,负责建立和优化各类PUSH规则,与业务方共担业务目标;4、第三方短信/邮件供应商的日常对接、预算及支出管理5、辅导组内员工,优化使用工具,提升组内工作效率岗位要求:1、本科及以上学历,互联网公司3年以上运营经验,有过内容运营,流量运营,转化率项目运营经验的优先;2、有一定的数据分析能力和文字功底,对风险内容与用户喜好有判断力;3、工作认真细致,有责任心,能很好的处理业务矛盾与冲突;4、具备较强的计划、组织、沟通、团队协同能力。
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.通过多样化的渠道和方式拓展内外部优质嘉宾(学长学姐),不断丰富嘉宾池储备,为市场活动及产品服务做匹配; 2.搭建学长学姐运营体系,挖掘学生需求,将学长学姐服务产品化; 任职要求: 1.3年以上商务渠道经验; 2.能独立完成嘉宾BD和选拔全流程,对于嘉宾的胜任力模型有比较明确的感知; 3.具有良好的沟通技巧和组织协调能力,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性;
  • 10k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司发票类企业应用产品的运营推广并对推广目标负责。 2、与产品经理一起推动产品的优化和升级,满足用户需求,实现业务诉求。 3、协同公司内外部各部门之间的协作,整合资源推进业务发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或财会相关专业优先;有成功运作相关ERP项目经验者优先; 2、了解互联网产品的运营推广模式,具有较强的营销策划能力、数据分析能力、沟通理解能力、文字组织能力 3、了解国内外主流财税企业应用软件; 4、为人正直、具有较强的责任心。 3年以内1本,3年以上公办本科2本
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、***本科及以上学历,网络文学小说动漫等相关内容领域工作经验,了解行业趋势,熟悉竞争对手策略和打法; 2、良好的沟通协调和驱动能力,有进取心,可以协调、驱动跨团队成员及全链路各环节资源,完成项目落地 3、积极高效的工作习惯,自驱性强,抗压力强,结果导向,具备团队协作精神 岗位职责: 1、根据QQ浏览器小说用户特点,制定有针对性的男频、女频内容运营策略,助力业务规模和时长增长; 2、负责小说频道内容模块的策划与落地,包含推荐位内容更新、专题策划制作、特色栏目,根据热点策划营销内容活动并落地执行; 3、基于数据分析,并利用数据挖掘内容价值,推动男女频内容运营策略优化,不断提升运营效率 4、对接上游CP,引入优质书籍内容,联动运营作家活动、新书发布、书籍完结等内容活动