一.岗位职责 1.账务处理辅助​ （1）协助财务人员整理原始凭证，包括发票、收据、银行回单等，确保凭证的完整性和合规性。​ （2）参与凭证的装订与归档工作，建立清晰的档案索引，方便后续查阅。​ 2.其他财务支持工作​ （1）协助财务部门完成银行对账工作，编制银行存款余额调节表。​ （2）完成其他临时性财务工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历与专业：***本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业在读学生。​ 2.知识技能​ （1）熟悉基本的会计原理和财务管理制度，了解国家相关的财经法律法规。​ （2）能够熟练使用 Excel、Word 等办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。​ 3.个人素质​ （1）工作认真负责，细心谨慎，具有较强的责任心和敬业精神。​ （2）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务。​ （3）学习能力强，能够快速掌握新的财务知识和工作流程，适应工作环境。​ （4）严格遵守公司的财务保密制度，确保公司财务信息的安全。​ 三.其他​ 1.工作时间：周一至周五，[具体工作时间，如 9:00-18:00]，周末双休（根据公司实际情况调整）。​ 2.工作地点：北京市丰台区通用健康大厦14层 3.为短期实习需求，预计需求时间：2025.11月~2026.2月

1.接待访客，有亲和力，有责任心。 2.熟悉办公软件基本操作。 3.形象好，气质佳，身高160+，具有亲和力。 4.反应力灵敏，适应能力强，有服务意识。 5.快递的收发。 6.出差人员的行程安排和记录，面试人员的接待和登记。

岗位职责： 1. 负责广告程序化交易系统的Golang开发、维护和优化； 2. 根据项目需求，参与系统设计、编码、测试等工作； 3. 参与系统性能优化，提高系统稳定性、可扩展性； 4. 与团队成员紧密合作，完成项目任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 至少3年以上Golang开发经验，有广告程序化交易系统开发经验者优先； 3. 熟练掌握Golang编程语言，熟悉常用的数据结构和算法； 4. 具备良好的编码习惯，熟悉常用的设计模式； 5. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题； 6. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作。 福利待遇： 我们提供具有竞争力的薪酬待遇， 包括但不限于六险一金、带薪年假、员工培训、团队建设等。同时，我们注重员工个人发展，提供广阔的职业发展空间。

一、岗位职责： 1. 负责为患者提供热情、专业的导医服务，解答患者咨询，引导患者顺利完成就诊流程。 2. 协助患者挂号、缴费、取药、检查等，确保患者就诊过程顺利。 3. 维护医院良好的就诊秩序，为患者提供舒适的就诊环境。 4. 配合医生和护士完成诊疗工作，确保医疗安全。 5. 参与医院各类活动的组织和实施，提高医院服务质量。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学相关专业优先。 2. 工作经验：有导医或相关工作经验者优先。 3. 专业知识：熟悉医院诊疗流程，具备一定的医学常识。 4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属及同事建立良好的关系。 5. 服务意识：具备较强的服务意识，能够耐心、细致地为患者提供优质服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。 7. 电脑操作：熟练掌握电脑操作，能够使用医院信息系统。 三、岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，****。 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。 3. 福利待遇：提供住宿、餐补、带薪年假、节日福利等。 4. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部培训、外部学习等。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为患者提供优质的医疗服务！

一、岗位职责： 1. 负责公司内部员工的培训工作，提升员工的专业技能和综合素质。 2. 根据公司战略发展需求，制定培训计划，编写培训教材，实施培训课程。 3. 分析员工培训需求，为员工提供个性化的培训方案。 4. 负责培训课程的讲授，确保培训效果达到预期目标。 5. 对培训效果进行评估，提出改进措施，持续优化培训体系。 6. 参与公司培训项目的策划与实施，协助完成培训相关的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上企业培训工作经验，有知名企业培训讲师经验者优先。 3. 专业能力： - 熟悉****理论，具备较强的培训课程设计和授课能力。 - 熟练掌握培训方法和技巧，善于运用案例分析、互动讨论等教学手段。 - 具备良好的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系。 4. 知识结构： - 了解企业管理、市场营销、人力资源等相关知识。 - 熟悉国家相关政策法规，具备一定的法律知识。 5. 个人素质： - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。 - 具备良好的团队合作精神，能够与同事共同推进工作。 - 具备较强的自我驱动力，善于学习和总结，不断提升自身能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。 四、工作地点：我国某城市（具体地点面议） 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

工作职责： 1. 负责中医连锁门店的整体运营，制定并实施公司战略、业务发展计划以及经营计划； 2. 带领团队拓展门店业务，包括但不限于中医诊疗、中药材销售、健康管理服务等； 3. 负责门店团队建设，包括招聘、培训、考核等，提升团队整体能力； 4. 定期分析门店经营状况，提出改进措施，确保门店业绩持续增长； 5. 维护与合作伙伴、政府部门、客户等外部关系，保持良好的合作关系； 6. 关注行业动态，了解市场趋势，及时调整经营策略。 任职资格： 1. 本科及以上学历，中医药学、管理学等相关专业优先； 2. 五年以上连锁门店管理经验，熟悉中医行业市场，有中医连锁门店运营经验者优先； 3. 具备较强的战略规划、业务策划、团队管理能力，具有较强的领导力和执行力； 4. 具备优秀的沟通协调、组织策划能力，良好的客户服务意识； 5. 具备高度的事业心和责任心，富有团队协作精神。 岗位亮点： 1. 带领一家快速发展的中医连锁企业，有机会接触到最新的行业动态和商业模式； 2. 与一群有共同愿景和使命的团队成员一起工作，共同推动企业成长； 3. 获得丰富的行业资源和人脉，为个人职业发展提供更多机会。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利； 2. 完善的培训体系和职业发展机会； 3. 良好的工作环境和团队氛围。 如果您有丰富的管理经验、良好的领导能力和团队协作精神，欢迎加入我们的中医连锁企业，共同开创美好未来！

工作职责： 1. 为顾客提供专业的采耳服务，确保服务质量和客户满意度； 2. 按照公司要求，对各种采耳设备进行操作、保养和管理； 3. 保持工作区域的卫生和整洁，确保顾客体验； 4. 及时反馈顾客意见和建议，积极提出改进意见； 5. 积极参加培训和学习，提高自己的专业素养和服务水平。 职位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 具备一年以上采耳师工作经验，熟悉采耳操作流程和技巧； 3. 身体健康，无不良嗜好和记录； 4. 热爱本职工作，有耐心和细心，能够承受一定的工作压力； 5. 具备基本的电脑操作技能，能够使用相关办公软件。 工作时间：朝九晚六，周末单休 岗位福利： 1. 公司提供完善的培训体系，帮助员工提高专业技能和服务水平； 2. 员工有机会参加公司组织的各类内部和外部培训； 3. 员工享有带薪年假、年终奖以及晋升机会。

岗位职责： 1. 负责养生会所的整体运营，制定并实施运营策略，达成业绩目标。 2. 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核、激励等。 3. 制定和执行会员政策，维护客户关系，提升客户满意度。 4. 监控服务质量，确保会所提供的服务符合公司标准。 5. 维护会所设施设备，确保其正常运行。 6. 协调与其他部门的合作关系，确保会所运营的顺畅。 任职要求： 1. 具备5年以上养生会所或相关行业管理经验，熟悉行业运营模式和业务流程。 2. 具备良好的团队领导力和人际沟通能力，能够有效地激励和指导下属员工。 3. 具备优秀的组织协调能力和决策能力，能够处理复杂问题和突发事件。 4. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据调整运营策略。 5. 熟悉会员管理、客户服务、营销推广等方面的知识和技能。 岗位优势： 1. 工作环境优雅，为员工提供舒适的工作空间和良好的休息设施。 2. 丰富的客户资源，通过会所的运营能够与大量会员保持紧密联系，获得更多潜在客户资源。 3. 有机会参加各类行业展会和交流活动，了解行业最新动态和趋势。 岗位发展前景： 随着养生行业的快速发展，养生会所店长的发展前景广阔。可以向管理层晋升，担任更高层次的职位，如区域经理、公司高管等。同时，也可以选择自主创业，开设自己的养生会所或相关业务。

**岗位职责：** 1. **药品咨询与销售：**为顾客提供专业的药品咨询服务，解答顾客关于药品使用、副作用、相互作用等方面的疑问，确保顾客正确使用药品。 2. **药品管理：**负责药品的储存、养护、陈列，确保药品质量符合国家标准，防止过期、变质等质量问题。 3. **处方审核：**对顾客的处方进行审核，确保处方的合理性和合法性，对不合理处方提出建议或拒绝调配。 4. **药品调配：**根据处方或顾客需求，准确调配药品，确保药品的准确性和安全性。 5. **药品知识普及：**定期为顾客举办药品知识讲座，提高顾客对药品的正确认识和使用方法。 6. **药品不良反应监测：**收集、记录、报告药品不良反应，为药品安全监测提供数据支持。 7. **团队协作：**与店内其他药师及员工保持良好的沟通与协作，共同提升药店的服务质量和顾客满意度。 **任职要求：** 1. **学历要求：**具有药学相关专业大专及以上学历。 2. **资格证书：**持有国家执业药师资格证书。 3. **专业知识：**熟悉药品法律法规、药品知识、药品不良反应监测等相关知识。 4. **沟通能力：**具备良好的沟通和表达能力，能够耐心解答顾客疑问。 5. **工作态度：**工作认真负责，具备团队合作精神，能够适应轮班工作。 6. **工作经验：**具有1年及以上药品销售或药品管理相关工作经验者优先。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资水平 - 五险一金 - 带薪年假 - 员工体检 - 培训和发展机会

一、岗位职责： 1. 负责公司办公室的日常管理工作，确保公司内部运作顺畅、高效。 2. 负责组织、协调公司内部各项活动，提高员工凝聚力与团队协作能力。 3. 负责公司文件的收发、归档、保管工作，确保文件的安全、完整。 4. 负责公司内部通讯、信息发布等工作，确保信息传递的及时、准确。 5. 负责公司办公环境、办公设备的管理与维护，提高办公效率。 6. 负责公司车辆调度、维修、保养等事务，确保车辆正常运行。 7. 负责公司接待、外联工作，维护公司形象。 8. 协助公司领导处理日常事务，提供决策支持。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上办公室管理工作经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。 3. 专业技能： - 熟悉办公室管理流程，具备良好的组织协调能力； - 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； - 具备良好的沟通能力，能够处理复杂的人际关系。 4. 个人素质： - 具备较强的责任心，工作认真负责，具备团队合作精神； - 具备较强的抗压能力，能够应对突发事件； - 具备一定的商务礼仪知识，形象气质佳。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力及工作经验面议； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

职位概述： 负责管理和运营药店，确保药店的高效运营和顾客满意度。需要制定和执行销售策略，管理员工，处理顾客投诉和问题，并确保遵守所有相关法规和规定。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，以实现药店的销售额和利润目标。 2. 管理药店员工，包括招聘、培训、激励和评估他们的表现。 3. 处理顾客投诉和问题，确保顾客满意度。 4. 确保药店的清洁、安全和秩序。 5. 维护药店的库存和药品库存，确保药品的可用性和质量。 6. 遵守所有相关的法规和规定，包括药品销售和使用的规定。 7. 保持与上级和客户的良好沟通，及时向上级反馈问题和需求。 任职要求： 1. 具备至少3年的药品销售或管理经验，有药店店长经验者优先。 2. 熟悉药品销售的相关法规和规定。 3. 具备良好的领导能力和组织能力，能够处理多任务和压力。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与员工和顾客沟通。 5. 具备团队合作精神，能够与同事和上级合作完成任务。 6. 对工作认真负责，具有高度的职业道德和责任心。 加分项： 1. 拥有相关领域的专业认证或资格。 2. 有管理多个药店的经验。 3. 有良好的领导和管理技巧和创新思维，能够不断优化工作流程和策略。 4. 熟悉数字化销售和电商平台的运营和管理。 以上是药店店长岗位的详细职位描述和要求，欢迎符合条件的候选人申请该职位。

一、岗位职责： 1. 负责公司融资项目的整体策划、执行和监控，确保融资目标的实现。 2. 分析公司财务状况，制定融资策略，为公司提供合理的融资建议。 3. 负责与金融机构、投资机构、政府部门等外部单位的沟通与合作，建立良好的合作关系。 4. 负责融资文件的撰写、审核和报批工作，确保融资文件符合相关法律法规要求。 5. 负责融资项目的风险评估、风险控制及风险监测，确保融资安全。 6. 负责融资资金的到位、使用及还款工作，确保融资资金的合理使用。 7. 参与公司重大投资项目的财务评估和决策，为公司战略发展提供支持。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业背景。 2. 具备3年以上融资工作经验，有成功融资案例者优先。 3. 熟悉国家金融政策和法律法规，了解各类融资渠道和融资产品。 4. 具备较强的沟通协调能力，能与金融机构、政府部门等外部单位建立良好合作关系。 5. 具备较强的分析能力和风险控制能力，能独立完成融资项目的风险评估和控制。 6. 具备良好的团队合作精神和职业道德，能承受工作压力。 7. 熟练掌握办公软件，具备一定的英文读写能力。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平确定。 2. 福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。

职位概述： 董事长助理是公司高层管理团队的重要成员之一，负责协助董事长处理日常事务，确保公司战略规划的执行和决策的顺利实施。该岗位需要具备良好的沟通、协调、组织、决策能力，以及高度的职业道德和责任心。 岗位职责： 1. 协助董事长制定公司战略规划，并监督执行； 2. 协助董事长处理日常事务，包括但不限于会议组织、文件起草、商务接待等； 3. 协调董事长与其他部门的关系，确保公司内部运作的顺畅； 4. 为董事长提供决策依据和建议，协助做出正确决策； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、法律、商务等相关专业优先； 2. 五年以上企业高管助理或秘书工作经验，有上市公司或大型企业工作经验优先； 3. 具备良好的中英文写作、口语和听力能力； 4. 具备较强的沟通、协调、组织、决策能力； 5. 具备较强的责任心和团队精神，高度的职业道德和操守。 岗位亮点： 1. 与公司高层管理团队密切合作，获得更多的职业发展机会； 2. 拥有良好的工作环境和团队氛围，工作高效有序； 3. 提供广阔的晋升空间和发展前景。 岗位所需技能： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 2. 良好的沟通协调能力； 3. 高度的工作责任心和职业道德； 4. 具备一定的商务礼仪知识。 岗位所需素质： 1. 细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力； 2. 思维敏捷、逻辑性强，具备较强的分析能力； 3. 良好的自我调节能力和情绪控制能力。 在招聘过程中，我们将对应聘者的综合素质进行全面评估，以确保选拔到最适合该岗位的人才。同时，我们也将提供完善的培训和职业发展机会，帮助新员工迅速适应工作环境并取得职业成功。

需求岗位：android开发工程师/原生安卓开发 岗位职责： 1、负责公司android客户端应用软件的代码开发、维护及重构； 2、负责按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务； 3、驻场兼职app项目（按项目结算）。 岗位要求： 1、安卓开发经验，能独立完成模块开发；； 2、丰富的java、kotlin、flutter的两种以上编码技能，熟练掌握H5界面与原生交互开发； 3、熟悉第三方adjust、firebase、Facebook； 4、学历年龄不限，只需你的技术匹配； 5、其他要求：未做过海外项目。 其他关键内容： 一、项目周期与薪资范围 根据开发能力及项目需求，提供两种合作方案： 1）方案 A：周期 1 个月，薪资 15-20k 2）方案 B：周期 3 个月，薪资 30-40k 二、办公形式（薪资会有差异）和休息 1）驻场+远程：每周到公司办公 3 天，其余 2 天可远程居家办公（办公地址：北京市海淀区盈都大厦），朝九晚六，周末双休，法定休 2）远程办公：全远程，根据个人时间安排。 三、合作保障和面试相关信息 1）合作保障：与公司签订正式兼职项目协议，明确双方权责及交付标准，以项目交付结果为核心目标 2）费用结算方式 项目费用分三次按比例发放，具体节点如下： 首次支付（20%）：项目启动后即支付； 二次支付（50%）：项目完成开发并提交测试，测试无误后发放； 尾款支付（30%）：项目成功提交至谷歌应用商店，且无报毒、无不合规代码问题后结清。 3）面试：岗位采用线上面试，2轮（HR初试，技术复试） 推荐奖励：200元/人

岗位职责​ 付款对账：严格按照公司付款流程，办理各项款项的支付手续，在付款前仔细核对付款凭证、金额及收款方信息，确保付款准确；定期与相关部门及合作方核对款项往来，及时清理未达账项。​ 资金报表编制：每日盘点库存现金，准确记录资金收支明细，编制资金日报；每周、每月汇总资金收支情况，编制资金周报和月报，清晰呈现资金流动状态。​ 银行业务：负责银行账户的日常管理，包括办理存取款、转账、汇款等业务；及时取回银行回单、对账单，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表。​ 发票管理：根据实际业务发生情况，协助整理开票信息，按规定开具发票；配合财务部门做好发票相关的归档工作。​ 其他临时性工作：协助完成财务部门的其他临时工作，如整理财务资料、参与财务相关的基础事务等。​ 任职要求​ ***本科及以上学历，会计、财务等相关专业优先，持有初级会计师职称优先；​ 有 1 年及以上出纳相关工作经验者优先； 熟悉出纳工作流程及相关财务制度，了解银行结算业务；​ 能熟练操作办公软件（如 Excel）及财务软件，具备基本的数据处理能力；​ 工作严谨认真，原则性强，有良好的沟通能力和保密意识。​