• 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    "岗位职责 门店总负责人,对门店经营、运营、团队管理负责,通过门店精细化运营提升消费者体验,建设品牌影响力 懂经营:负责门店经营管理,制定门店生意计划,销售数据复盘,对目标结果达成负责: 强运营:根据内外部经营情况,把控门店运营策略,维护品牌形象,提升消费者满意度; 会管理:落地适配门店人力资源政策,提升门店有温度的组织氛围,激发员工精神气,通过人才识别、选拔、培养及晋升,构建门店零售人才梯队;善连接:协调区域、合作伙伴资源,保持与合作伙伴高效沟通,实现工作方向、流程标准统一。 岗位要求 1、学历要求:**大专及以上 2、经验要求:3年及以上中大型零售门店管理经验;具备20-30人以上团队管理经验 3、关键能力:坚持以消费者为中心,具备灵活学习、高效沟通能力;敢于担责,具备处理复杂问题与不确定问题能力;具备良好零售业界洞察力与创新能力;独有能力:建立信任、培育创新、组织智慧、说服他人、管理复杂情况 4、可服从异地区域调派。"
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 针对不同获客渠道,制定和完善差异化的授信准入、定额定价、交易、促动等策略。建立和完善业务产品线的风险模型; 2、 监控各类转化指标及风险表现,为业务指标异常提供预警、监测和解读,同时发现并解决业务潜在问题,思考业务优化方向; 3、 密切关注风控指标,基于业务数据,制定风控策略,提出改进方案。不断提升产品线安全等级和盈利能力,将风控策略应用于整体产品流程的各个环节; 4、 跟踪了解同行业最新风险分析技术及其应用;不断迭代风险体系; 5、 具有敏锐的风险识别和判断能力,擅长风险计量方法和风险缓释技术; 6、 流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通 任职要求: 1、学历:**本科及以上学历,数学、统计、金融等相关专业优先 2、工作经验:5年及以上消费信贷风控策略相关领域经验,有评分卡,信用模型,策略分析经验优先; 3、工具技能:有数据库使用基础,熟练使用SQL、Excel等工具,掌握Python或R、SAS; 4、正直、责任心、风险敏感度,严密的逻辑思维能力,良好的反思和学习能力,能接受一定强度的工作压力,有创新性 ,并具有一定的政策敏锐度。
  • 12k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.根据客服团队年度工作规划,制定本团队/项目月度工作计划,明确各项业务指标; 2.持续提升人员生产效率,提高服务技能; 3.跨条线沟通及协作,保证业务正常开展; 4.能够针对首解、满意度等服务品质指标进行分析定位,并推动持续改善; 5.负责定期向总部汇报现场支持业务运行状况; 6.负责现场支持业务统筹管理、整体业务协调、品质监控。 任职资格 1.本科及以上学历,3年以上呼叫中心管理经历; 2.爱岗敬业、有责任心,具有承担和奉献精神,有较强的抗压能力。 3.具有较强的分析能力,能够定期总结团队的业务和问题,按要求进行业务总结汇报。 4.3年以上管理经验,具备规划与管理技能,熟悉集团架构组成; 5.具有较强的责任心,较强的数据敏感度,良好的沟通协调能力、团队合作能力、人才培养能力及创新能力; 6.对服务意识有较高要求,有较强的逻辑思维能力和数据分析能力。 tips:最好有BPO管理经验,乙方PM或投诉主管也可以; 工作地址:上海虹口区-星荟中心
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融业,区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 负责基于以太坊(Ethereum)区块链智能合约的开发、测试 - 合约多链部署,包括 EVM 兼容链,跟进非 EVM 链技术栈,进行合约改造迁移 - 持续对智能合约运行维护、演进升级等全栈技术工作 - 负责链上合约安全监控 任职要求: - 精通Solidity语言,熟练使用内联编译等方法优化合约的执行;优秀的面向对象设计能力,能够独立设计和实现复杂合约的架构与交互,能够编写高质量、良好测试的智能合约代码。 -精通智能合约的编写/编译/测试/部署,了解常见的智能合约漏洞,对语言底层机制有较深入的理解,优秀的安全审计能力,可以有保证地编写安全的智能合约。 - 熟悉EVM环境,熟悉 ERC20, ERC721等合约架构,有相关开发经验者优先 - 精通Golang, Rust, C++等开发语言者优先 - 会用至少一门脚本语言,如python/Javascript/Typescript - 熟悉linux系统操作和Linux环境上的软件开发; - 熟练使用git - 有智能合约的测试、调试、部署的经验(e.g. Truffle / Embark) -***本科计算机、软件相关专业,985/211院校优先 加分项: - 具有在线稳定运行的 Dapp 开发经验 - 优秀的英语口语及读写能力
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1.组织英语社群运营活动,与成员日常互动,持续产生社群内容,保持社群活跃; 2.制定社群阶段性目标,并促进结果完成,包括周计划、月计划等; 3.负责社群环境(无压、有趣、有动力)维护,持续激励社群成员投入时间和精力学习英语,以提高成员使用社群产品的粘性; 4.负责社群学习材料的收集、整理与分类,同时做好社群管理者、助教的角色,为成员提供学习建议; 5.积极响应解决社群产品问题,收集反馈产品功能、出具运营策略优化建议。 任职要求 1.英语听说读写流利,能以此作为工作语言,(雅思成绩 6.5 及以上、托福、PTE 或同等成绩优先考虑) 2.具备2年以上社群运营经验,有成功的UGC社区运营经验优先考虑; 3.为人热情活泼,有较强沟通能力,有亲和力,工作态度乐观积极。
  • 13k-26k·13薪 经验1-3年 / 不限
    企业服务,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找一名日本地区的足球内容运营经理,负责欧洲足球俱乐部/联赛在日本的社交媒体宣传。理想的候选人需要对日本文化与欧洲足球有深刻理解,并在社交媒体营销和管理方面拥有丰富的经验。这个角色需要具备母语水平的日语能力,并能用英语或中文沟通。 主要职责: • 为欧洲官方足球俱乐部/联赛撰写日语文案并发布。 • 管理和监督社交媒体渠道的日常运营,确保内容及时、相关并引人入胜。 • 规划、分配和管理付费媒体预算,以最大化覆盖面和效果。 • 与设计师和视频同事沟通,制作符合日本受众的本土化内容。 • 领导和管理编辑团队,确保内容创作的卓越和计划的及时执行。 • 时刻关注社交媒体变化、竞争对手活动和体育行业的变化,以识别增长和创新的机会。 • 与我们客户的社交媒体团队直接每日沟通,以规划和本地化内容,并进行数据报告。 你是谁: • 在社交媒体领域至少有2-3年的运营经验,体育行业优先。 • 对体育和体育营销充满热情,了解德国足球。 • 对当地相关社交媒体渠道有深入了解,例如:Line, X, Sportsnavi, Facebook, Instagram。 • 流利的日语,良好的沟通技巧。 • 能运用英语和/或中文进行工作沟通。 • 对新兴趋势和技术有敏锐的洞察力。 • 具有团队协作能力,并能与国际团队协作。 • 能够同时管理多个项目,同时保持对细节的关注,注重及时性,具有抗压能力。 我们提供: • 与知名体育客户合作并在日本体育市场建立强大影响力的机会。 • 与体育品牌和运动员在一线直接合作的机会。 • 一个充满活力和支持性的团队环境以及国际曝光。 • 竞争力的薪资和福利待遇,与经验和技能相匹配。 • 一个重视创造力、创新和结果的文化。 • 迅速完成职业成长和晋升的机会。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责上海地区行政后勤采购工作,熟悉公司采购工作流程和相关要求; 2、协助部门做好上海地区库房管理、安全生产、会议接待等工作; 3、负责上海地区公司自有公务车的保养、维修和使用等管理工作; 4、根据领导工作安排随时准备出车,保障车辆正常使用、平稳安全,遵守保密纪律; 5、完成部门领导交办的其他任务。 职位要求: 1、********,大学本科以上优先; 2、熟悉企业后勤保障工作,具有类似工作经验5年以上; 3、C牌以上驾驶执照,5年以上驾龄,近三年无重大交通违章和事故,无不良记录; 4、具有良好的驾驶技术和安全意识,有领导专职司机经验、退伍军人的优先; 5、身体健康、为人正直、踏实,具有较强的服务意识,能够承担一定的工作压力,在特殊情况下可以接受合理范围内的加班。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1.代表公司与外部合作企业人力资源部门建立长期联系,拓展公司合作企业数量,不断开发新更多优质企业合作岗位(以世界500强企业为主); 2.代表公司与外部优质导师及知名高校建立联系,开发优质资源,完成合作; 3.主动开拓新的渠道,建立良好长期合作,针对不同客户沟通、设计推广方案,确保合作有效落地; 4.洽谈为合作企业提供优质侯选人才的方案,撰写商务计划,完成商务谈判和项目落地,并与合作企业长期保持良好的联系; 5.负责公司和合作机构间的沟通工作,负责传达和解释公司相关销售和市场政策,并及时了解需求反馈公司做出相应调整;   我们期待你: 1.优先海外留学背景,有过猎头或者企业BD经验、有相关资源是加分项; 2.可以熟练使用英语为加分项,出色的沟通能力和商务谈判能力; 3.良好的逻辑思维能力和抗压能力,良好的学习能力,良好的团队协作能力; 4.对教育事业充满热情,对行业有自己的理解和认知,关注行业动态和热点; 5.形象良好,积极自信。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: - 和产品沟通,编写版本的用户用例,并和开发团队沟通用户案例 - 和开发沟通,使用用户用例验收版本 - 执行每日构建的基础测试和发布版本测试 - 根据项目需求进行测试设计和执行,对测试质量负责 - 维护bug列表,并推动产品质量的提升,对测试问题进行跟踪分析和报告,督促相关团队优化 - 管理产品发布周期,对最终发布产品的质量负责 职位需求: - 本科或以上学历、2年及以上工作经验 - 掌握软件测试理论、测试流程及方法 - 熟练使用测试设计方法对需求进行测试分析 - 熟悉接口测试工具,例如postman、apifox等优先 - 拥有web内容自动化测试能力优先 - 具有SaaS行业测试工作经验优先
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司目标和市场现状,制定销售策略,完成销售目标; 2. 收集与分析行业信息、市场信息、竞争对手信息,结合客户的产品、运营、技术需求,为公司业务发展规划提供反馈; 3. 建立与维护客户关系,在为客户提供产品与服务价值、提升客户满意度的同时,进一步挖掘商机,扩大销售规模; 4. 协调和利用公司内部售前、服务交付、产品研发资源,培养、开发并合理利用生态圈及合作伙伴资源,完成销售目标。 岗位要求: 1. 五年及以上销售工作经验,熟悉线上或O2O代运营销售经验。有零售、商超商家资源者优先; 2. 精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3. 个性开朗,有很强的学习能力和适应能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够准确把握服务产品优势和客户心理,整合公司内外部资源完成业务目标; 5. 热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心,勇于挑战高薪; 6. 为人正直.诚信.吃苦耐劳,对工作有激情,具有团队精神; 7. 有销售管理经验者优先; 8. 有软件销售经验与IT服务销售经验者优先。
  • 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    为公司高端医疗险客户提供线上一站式服务,包括医院预约、理赔查询、投诉处理等。 主要职责: 1. 在承诺的时间内准确回答关于保险计划、保全、理赔等问题,并按照公司的规范给到客户有效的解决方案, 提高一通电话的解决率。 2. 根据客户的需求帮助客户做就诊前预约。 3. 协助公司直付医院来电查询客户的福利。 4. 与内外部客户做有效沟通,高效解决客户问题。 5. 与销售和客户经理团队紧密合作,提供并改善给客户的服务。 6. 能够发现流程中需要改进的地方并且向相关管理层提出反馈。 7. 积极主动给团队的所有成员提供支持以达成运营目标。 8. 定期交流和提升通话质量,提高通话质量标准。 技能、经验要求: 1. 专科以上学历。 2. 2-3年医疗相关经验,理赔经验或专业客服经验。 3. 英语和普通话听说读写流利。 4. 有保险行业背景或者英文流利者优先。 5. 较强的人际沟通技巧,口齿清晰,书面语言文字流利,能较好得和内外部人员沟通。 6. 精通电脑,熟练使用办公软件如Word, Excel, MS Outlook. 会PowerPoint 优先 上班时间主要分为3个班次:8:00-17:00, 9:00-18:00, 12:30-21:00(21:00之后另有紧急热线班次安排)
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    该岗位主要负责京东慧采平台的基本运营 岗位职责: 1、商品上下架:负责将产品上架到京东慧采平台,以及产品下架等。 2、价格维护:负责调整商品价格,自营价,折扣价等。 3、商城订单:负责将订单下,并且完成订单系统录入。 4、对账:负责与供应商核对账单、付款。 任职要求: 1、大三、大四学生,大专及以上学历,专业不限; 2、责任心强,认真细致,熟练运用excel; 3、性格主动,学习能力强,具有较强向上沟通反馈能力。 备注:长期实习,一周至少出勤4天,连续实习5个月及以上(表现优秀有转正机会)
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、资金相关:负责公司银行日常结算业务的收支;统筹月度收、支计划;登记资金日记账;发送日报;处理银行相关事项,如贷前贷后事。 2、发票相关事宜:日常发票管理(包括不限于领购、变更、开票等事宜);税务编码优化、进项发票认证;电子发票事宜。 3、数据归集:回款数据上传业务平台;应付款数据上传业务平台,各项银行数据、开票数据根据各部门需求分门别类归集管理。 4、员工报销:日常员工收集、审核等事宜。 5、业财结合事宜:为业务提供财务支持;包括不限于业务数据收集及更新、为业务提供财务数据;定期核查业务数据的准确性。 6、资料管理:财务档案管理(包括不限于发票管理、财务资料装订归档)。 7、其他事项。 任职资格: 1、会计、审计、财务管理专业毕业,大专以上学历。 2、熟练运用会计软件、Excel、PPT、word等办公软件。 3、具备良好的职业道德和专业素质、团队协作、较强的执行能力。 4、有自我增值学习意愿,日常有学习、读书的习惯者优先。 5、认同公司价值观:客户价值、真诚、学习分享、创新、奋斗 该岗位接受23年、24年毕业生。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1、社交媒体账号的日常管理和内容撰写; 2、配合活动对接,视频剪辑; 3、领导交办的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑。 2、对社交媒体有浓厚兴趣,平时爱刷抖音、小红书、微博等,会用chatgpt优先 3、性格活泼开朗。 薪资待遇: 1、工作时间:做五休二(不固定周末休息),工作时间灵活机动 2、月薪3000元+商业险1份
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询,文化传媒,科技金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 制定产品宣传计划,完成产品宣传资料的设计、制作; 2. 完成市场推广策略的制定,相关产品推广方案的策划、执行及策划案撰写等工作; 3. 做好产品知识、宣传推广策略、推广方案的内部宣讲工作; 4. 根据销售目标提出市场方案,并有效组织团队,监督实施市场过程,确保一线市场良性运作; 5. 负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。 任职要求: 1. 有新产品开发及市场推广经验,服务类产品为佳; 2. 大专以上学历,市场营销、电子商务、物流管理等相关专业; 3. 具有较强的市场策划实施能力、关系网建立能力和商务协作能力; 4. 具备独立的分析判断、系统思考及策划组织能力; 5. 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。