公司主要经营**用品行业，直播内容简单，不需要带货/才艺表演，容易上手，可以戴口罩，兼职全职都可以，不限地区，可以在家里直播，不用来公司，比较自由

线上销售员： 1、客户咨询接待： 通过天猫和抖音等电商平台的在线客服工具，及时响应客户咨询，解答产品相关问题，提供专业的产品信息和建议。 2、需求挖掘与方案推荐： 通过与客户的沟通，深入了解客户的具体需求，为其推荐合适的布料产品或定制方案，提升客户满意度和购买意愿。 3、销售转化与跟进： 运用专业的销售技巧，引导客户完成购买，提升订单转化率；对于潜在客户进行持续跟进，促进二次销售。 4、异议处理： 及时处理客户提出的异议和问题，以耐心、专业的态度化解客户的疑虑，增强客户信任。 要求： 1、大专及以上学历，招聘优秀应届生实习。 2、认真负责，有较强的学习能力和应变能力。 3、工作细心，有耐心跟进。 工作时间：做六休一。早晚班轮值。早班8:30到18:30；晚班15:30到23:00。 工资薪酬：试用期3个月，薪资5000。通过试用期以后，底薪3500+业绩提成+大单业绩双倍提成+转化率提成；年底按照目标达成情况奖励1个月、2个月、3个月薪资；购买五险。

1.有主案室内设计能力者优先 2.有设计基础及施工落地经验者优先（有家装设计工作经验的优先，能熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等软件的优先） 3.善于与客户沟通者优先，因为除需要具有一定的审美观，还要运用专业的主导思维给客户提出合理的建议

1、接待到店客户，进行讲解和搭配推荐软装系列产品（包含墙布、窗帘、背景墙、家居陈设等） 2、维系好客户关系，配合品牌宣传，做好跟踪； 3、协调精准客户与设计师商讨方案，确定落地。 4、有持续的学习力，现有店员20到50多岁都有，是一个业绩与学习呈同比增长的关系，不易被替代

岗位职责： 1、深入理解公司业务,从工厂,供应商,客户,管理等多角度思考数据应用场景,分析并理解业务方的数据支撑需求 2、通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为业务团队决策提供数据支持 3、与相关团队协作进行系统建设工作,推动业务部门的数据化运营 4、数据分析相关项目管理工作 任职要求： 1、大专以上学历，信息统计、数学及应用数学、计算机等相关专业优先； 2、具备5年以上服装、连锁零售、电商行业工作经验，熟悉品牌服装供应链业务者优先； 3、逻辑思维清晰，业务理解能力强，具有良好的沟通与协作能力； 4、具有较强的文档编写能力，独立编写数据分析报告； 5、精通EXCEL，能独立完成数据收集和清洗，能运用各类函数、python/mysql等数据语言，熟练掌握Tableau等可视化工具者优先。

岗位职责 1.观远ETL产出宽表和定期业务报表； 2.运用GrowingIO分析前台的用户行为数据，并且形成产品层面的数据报表； 3.梳理各个前台业务的「指标体系」并且落地，并且持续与业务Leader讨论并且完善之； 岗位要求 1、信息统计、数学及应用数学、计算机等相关专业优先； 2、3年以上零售/服装行业工作经验，对业务数据有较高的敏感性，熟悉品牌服装业务操作模式者优先；具有货品分析相关岗位经验优先； 3、责任心强，积极主动，逻辑思维清晰、缜密，乐于并善于进行思考和分析，团队协作能力强； 4、熟练使用Microsoft软件，熟练使用EXCEL进行统计及分析，运用各类函数、python/mysql等提高统计效率。 5、熟练使用各类BI工具并具体一定的分析能力； 6、使用过观远&GrowingIO等系统来搭建指标体系的优先。

工作内容： 1、负责组织管理、岗位管理相关的流程、制度、体系的建立，并推动在各部门的实施； 2、承接各部门提出的组织设置、架构调整申请及审核，并能为组织架构的设计和优化提供解决方案； 3、负责组织并指导对部门/职位的职责进行修订、更新与维护； 4、分析公司及各部门人效，输出关键岗位编制配置标准，推进人效提升； 5、优化公司职位职级管理体系，完善员工职业发展通道； 6、负责公司任职资格管理体系的建设、完善和维护，组织完成任职资格的认证工作； 7、搭建人才管理及发展机制，通过人才盘点、继任计划等方式，为组织识别并培养核心人才； 岗位要求： 1、本科以上学历，管理类专业优先； 2、3年以上相关工作经验，具备系统的人力资源管理知识； 3、有人才盘点、人岗匹配、任职资格体系、人员效率管控、组织规划工作经验者优先； 4、具备良好的方案规划编写能力、组织协调能力、沟通协作能力、逻辑思维能力、分析判断能力、抗压能力。

职责： 1. 承接业务需求，能够基于业务问题做出判断及合理的建议，帮助业务拿到结果。 2. 制定产品规划和运营策略，包括产品定位、功能设计、用户体验等。 3. 跟踪产品上线后的运营情况，分析用户数据，提出优化建议和改进方案。 4. 与产品研发团队紧密合作，协调产品开发进度和需求变更，确保产品按时上线。 要求： 1. 具备产品策划和设计能力，能够参与产品功能设计和用户体验优化。 2. 本科及以上学历，3年以上产品运营或相关工作经验，有互联网行业经验者优先。 3 熟悉产品生命周期管理和市场推广策略，具备市场调研和数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与多个团队紧密协作。 5. 具备较强的项目管理能力和问题解决能力，能够在压力下工作。 加分项： 1. 了解服饰行业，熟悉品牌服饰线下经营场景。 2. 熟悉社交媒体和社群运营，有成功的用户增长和活动运营经验。

岗位说明： 1，负责根据拍摄档期，合理进行模特造型师选角、场地勘探、设备筹备等各方资源的整合； 2，负责拍摄现场的进度管控，人员协调，突发事件处理； 3，负责拍摄方案效果图、场景制作、道具采购、施工把关； 4，负责日常拍摄费用结算，影棚及设备维护； 任职资格： 1、熟练掌握Sketchup等室内设计建模软件，熟悉常见装修材料； 2、善于处理人际关系，灵机应变能力强，动手能力强； 3、有较强的逻辑性，有较强时间管理意识，善于统筹人事物； 4、了解江南布衣集团的各个品牌，并有一定的品牌意识； 5、大专及以上学历，艺术类相关专业毕业；

岗位描述 1、根据公司品牌定位，经营目标和发展战略，制定并执行公司各年度商品企划，包括商品定位、商品结构、款类结构、面料结构、商品数量、价格带、上市波段、零售周期等维度，提前把握和设计好整套产品企划案，并实时跟进企划案的落地实施。 2、优化产品品类结构、系列、廓形及流行色等维度，优化企划质的部分，给予设计部门有效反馈及建议。 3、跟进设计出款，重点管控价格涨幅及波段结构还原精准度； 4、跟进订货会前筹备、会中跟进、会后复盘； 5、跟进生产过程中商品及货期的变更，结合企划及时做出调整，协同销售部确保终端商品的有效还原； 岗位要求 1、本科及以上学历，服装、市场营销、统计类相关专业； 2、2年以上有成熟品牌商品运作/货品管理；熟悉服装零售终端运营模式，具备市场敏感度及应变能力； 3、精通Excel和PPT的运用，熟练掌握数据分析能力； 4、熟悉常用设计软件（AI、PHOTOSHOP）的操作； 5、配合度高，执行能力强，具有良好的团队合作精神，工作中注重细节，具有较高的抗压性。

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

岗位福利： 1、技术成长：使用前沿主流前端技术栈，研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统，产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿 2、工作氛围：技术驱动型团队，鼓励创新与分享 3、公司福利：标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息 岗位职责： 1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化 2、与团队其他角色紧密配合工作，为客户提供好的金融产品体验，为业务人员提供高效率的金融运营平台 岗位要求： 1、具备扎实的计算机科学基础知识，优秀的问题解决能力 2、熟练掌握至少一种主流前端框架（Vue/React），熟悉其生态与原理，能设计高可用的组件 3、有 Node.js 开发经验，能独立开发RESTful API 4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全 5、具备较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队协作能力，有较好的积极性、主动性和责任心 加分项： 1、持续关注社区的主流技术、最佳实践，有开源项目贡献经验 2、注重个人和团队的工作效率提升，注重代码优雅和健壮性 3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验，具备优秀的系统架构能力、分层设计能力 4、持有金融行业相关证书

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、20-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

岗位职责： 1、参与核心业务系统的需求分析、方案设计、编码实现与单元测试，确保代码质量和系统稳定性。 2、负责现有系统的功能迭代、性能优化与日常维护，快速定位并解决技术问题。 3、在高级工程师指导下，完成复杂模块的设计与开发任务。 4、学习并应用AI工具/技术，辅助代码编写、优化和问题排查，提升研发效率。 5、编写清晰、规范的技术文档。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上Java后端开发经验。 2、技术扎实： 具备扎实的Java基础，深入理解JVM原理、多线程、并发编程及网络通信机制。 3、框架熟练： 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开源框架，并了解其核心原理。 4、数据库应用： 熟练使用MySQL，有SQL优化经验；熟悉Redis、Elasticsearch等中间件的常用场景和使用。 5、工具与协作： 熟练使用Maven、Git等开发管理工具，具备良好的团队协作意识。 加分项： 1、有AI工具（如claude code, Cursor）使用经验，并乐于探索AI提升工作效率。 2、有电商、私域运营、高并发系统相关项目经验者优先。 3、具备良好的学习能力、沟通能力和解决问题的能力，对技术有热情，有强烈的责任心。