岗位职责： 1、媒体合作资源管理，包括设计公司、行业KOL、合作客户等； 2、配合公司完成线上线下落地活动和项目的执行； 3、负责客户合作项目的流程及商务管理； 4、参与社群活动策划和执行； 5、督促外部内容合作方内容交付，例如短视频、外部作者等； 6、参与公司项目的策划，并完成相关文件制作； 7、领导交办的其他综合事务； 任职要求： 执行力强！执行力强！执行力强！最重要的放在前面。 1、有很好的沟通能力； 2、对艺术、设计、商业消费、商业品牌等有浓厚的兴趣； 3、熟悉新媒体运营和基础公众号编辑等； 4、细致、认真、踏实； 5、有探索欲，喜欢新鲜事务； 6、能适应短期出差； 7、工作有条理； 加分项： 1、英文好； 2、熟悉一些设计软件； 3、对建筑、视觉等有很好的审美力和欣赏力；

产品助理 3-5年 12-17K 硬性要求 1、必须有1年2C产品设计经验 2、必须了解AI行业或者AIGC领域 岗位方向： 人工智能生成内容、人工智能、社区 岗位职责： 1. 负责iOS、Android、小程序、web端产品原型设计、交互流程设计及相关文档撰写； 2. 负责与技术研发团队紧密配合，推进产品研发； 3. 负责跟进产品后期测试、上线、运营等环节； 4. 负责与市场、运营、内容团队紧密配合，协助推动产品运营、营销、推广等工作。 任职资格： 1. 有1年以上的互联网/互联网广告/电商工作经验，人工智能经验者优先； 2. 计算机等相关专业，本科及以上学历（学信网可查），研究生优先录用； 3. 对Axure有深刻理解，能够快速、高效的制作高品质原型； 4· 熟悉iOS、Android、小程序、web端用户各自的操作习惯，了解其设计规范及开发技术常识； 5. 了解AI市场及相关产品优先； 6. 二次元优先； 7. SD或MJ熟练者优先

岗位职责： 1.负责冲压SE分析ECR报告编写； 2.造型阶段的模型评审支持； 3.主断面审查支持； 4.车身冲压可行性分析； 5.车身包边分析； 6.负责车身钣金零部件重点产品（含部分外覆盖件等）工艺设计及CAE分析工作等； 7.编制冲压工序排布流程（DL图）； 8.样车阶段的冲压支持及验证； 9.完成直接领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.掌握本专业技术； 2.具备高度的责任心和事业心，坚强的意志力； 3.具备较强的执行力； 4.具备良好的沟通能力； 5.拥有健康的身心和豁达、冷静的性格； 6.头脑灵活，思维敏捷。 注意：工作地点根据项目变动

从事音视频相关软件研发，涉及音视频编解码、音视频复用和解复用，音视频播放等相关技术研发、文档撰写和工程实现。 职位要求 1、 较好的沟通能力、创新精神及独立解决问题能力 2、熟练掌握FFMPEG等二次开发； 3、 熟悉C、C++、JAVA等程序开发工具； 4、具备较强的多媒体软件开发与文档编写能力； 5、 有较好的多媒体、流媒体系统、webrtc开发经验； 6、熟悉Windows、Linux、Android等系统开发平台； 7、 电子、计算机、软件、人工智能等相关专业背景。

作为企业销售管理方向培养。 要求： 1. 优秀的解析问题、解决问题的能力； 2. 优秀的沟通表达、组织协调能力； 3. 优秀的团队协作精神、认同本企业企业文化。

岗位职责： 1、负责策划整合营销策划方案（体育方向），打造爆款内容产品；  2、针对创意策划执行工作进行沟通与协调，保障超强落地，对传播效果负责； 3、通过渠道探索、项目宣推和数据分析，挖掘用户需求，创新营销新手段、新模式、新渠道；  4、对整个项目宣传推广工作与市场营销工作中的各项动作进行有效管理； 5、维护平台关系，与平台建立良好合作机制；  任职要求： 1、5年以上体育从业经验，有大型平台互联网营销，有广告营销公司、体育娱乐宣发公司从业经验者优先； 2、熟悉各种体育、MCN、广告营销玩法，熟悉全网平台调性，具备出色的创意思维能力； 3、热爱各类型体育项目并有体验经历和独特见解，有策划及统筹能力，有整合营销经验； 4、有较强的目标感，自驱力及学习能力，工作有激情，逻辑性好，责任心强，有亮眼宣发项目经验优先。

岗位职责： 1、全面负责北京分公司人才招聘工作，聚焦销售团队的招聘。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员。 3、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道； 4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排、确定面试名单，通知应聘者前来面试。对拟录用人员进行背景调查 5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通 6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司 7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。 2、3-5年IT或者科技企业的招聘经验，通信、电力、芯片、IT信息等行业优先考虑。 3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力。 4、沟通表达能力，积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。 其他：双休，六险一金。

岗位职责: 1.负责竞标车整车间隙面差数据采集，制定及审核整车DTS； 2.负责内外饰关重区域装配方案的编制。 3.负责车身钣金零部件及总成的定位文件（RPS）设计及审核； 4.负责造型及工程化阶段尺寸工程SE数据审查并提交整改方案； 5.负责车身总成、零部件及内外饰GD&T图纸设计及审核； 6.负责整车关键部位二维、三维尺寸链分析及偏置公差设计，整车三维偏差建模分析； 7.负责白车身及总成零部件测点文件、功能尺寸文件设计及审核； 8.负责试生产阶段整车、白车身匹配及尺寸评价、品质问题方案制定； 9.负责尺寸工程项目管理、与客户沟通工作； 10.负责夹具、检具图纸会签及验收、试制量产的技术支持工作； 任职资格: 1.10年以上尺寸工程专业工作经验； 2.3年以上相关专业项目管理经验； 3.具备夹具、检具开发经验； 4.具备白车身及整车匹配问题分析及解决经验； 5.具有合资主机厂工作经验优先； 6.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1.负责竞标车整车间隙面差数据采集，制定及审核整车DTS； 2.负责内外饰关重区域装配方案的编制。 3.负责车身钣金零部件及总成的定位文件（RPS）设计及审核； 4.负责造型及工程化阶段尺寸工程SE数据审查并提交整改方案； 5.负责车身总成、零部件及内外饰GD&T图纸设计及审核； 6.负责整车关键部位二维、三维尺寸链分析及偏置公差设计，整车三维偏差建模分析； 7.负责白车身及总成零部件测点文件、功能尺寸文件设计及审核； 8.负责试生产阶段整车、白车身匹配及尺寸评价、品质问题方案制定； 9.负责尺寸工程项目管理、与客户沟通工作； 10.负责夹具、检具图纸会签及验收、试制量产的技术支持工作； 任职资格: 1.10年以上尺寸工程专业工作经验； 2.3年以上相关专业项目管理经验； 3.具备夹具、检具开发经验； 4.具备白车身及整车匹配问题分析及解决经验； 5.具有合资主机厂工作经验优先； 6.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及革新； 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广； 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作； 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板； 5.负责SE分析标准的建立； 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审； 7.负责整车工程化阶段的数据分析和评审； 8.负责生产线的适应性分析； 9.负责总装流程图审核； 10.负责总装风险分析报告的编制； 11.负责专用工具、工装方案设计指导； 12.负责模块化装配方案的确定及审核； 13.负责力矩分析指导及结果审核； 14.负责样车试制阶段SE分析指导； 15.协助客户进行总装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作； 16.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条总装全自动化生产线规划及调试经验者优先； 3.具备工装设计经验，并能够熟练使用PDPS或DELMIA仿真软件者优先； 4.不低于5款车型总装SE分析经验； 5.熟练掌握CATIA软件操作； 6.具有合资主机厂工作经验优先； 7.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及革新； 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广； 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作； 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板； 5.负责SE分析标准的建立； 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审； 7.负责整车工程化阶段的数据分析和评审； 8.负责生产线的适应性分析； 9.负责总装流程图审核； 10.负责总装风险分析报告的编制； 11.负责专用工具、工装方案设计指导； 12.负责模块化装配方案的确定及审核； 13.负责力矩分析指导及结果审核； 14.负责样车试制阶段SE分析指导； 15.协助客户进行总装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作； 16.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条总装全自动化生产线规划及调试经验者优先； 3.具备工装设计经验，并能够熟练使用PDPS或DELMIA仿真软件者优先； 4.不低于5款车型总装SE分析经验； 5.熟练掌握CATIA软件操作； 6.具有合资主机厂工作经验优先； 7.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1. 负责整车外观造型分析及审核； 2. 负责CAS数模及主断面分析及审核； 3. 负责新车型涂装生产线的适应性分析及审核； 4. 负责新车型电泳性/排气性/沥液性/密封性/喷涂可行性/操作性分析及审核； 5. 负责新车型试生产阶段涂装问题跟踪及解决； 6. 负责新车型涂装生产工艺风险分析； 7. 负责新车型其他涂装工艺性问题分析； 8. 负责具体项目ECR开闭项状态跟踪管理及审核； 9. 负责编制、完善涂装SE分析工作的流程、规范及模板； 10. 负责进行涂装技术标准、规范的编制工作及审核； 11. 负责编制涂装工艺相关文件及审核； 12. 负责进行涂装新工艺新技术研究工作； 13. 协助专业经理、主管工程师及主任工程师开展专业内的技术工作。 任职资格: 1.具备涂装SE分析工作能力； 2.具备涂装新工厂规划能力； 3.能够熟练使用涂装相关仿真软件者优先； 4.具有合资主机厂工作经验优先； 5.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及更新； 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广； 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作； 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板； 5.负责SE分析标准的建立； 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审； 7.负责整车工程化阶段的数据分析、评审及MCP&MCS编制； 8.负责生产线的适应性分析； 9.对本专业负责项目的交付物进行确认及审核； 10.负责样车试制阶段SE分析指导； 11.协助客户进行焊装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作； 12.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条焊装生产线规划及调试经验； 2.具备不低于2款钢铝混合、铝框架车型工艺开发经验； 3.具备不低于5款车型焊装SE分析经验 4. 熟练运用相关办公软件，会PDPS或DELMIA仿真软件者优先； 5.具有合资主机厂工作经验优先； 6.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责: 1.协助科室经理、主任工程师及主管工程师开展科室内的技术总结及更新； 2.负责本专业新技术、新工艺的应用和推广； 3.负责具体项目SE分析工作及专业内技术攻关和技术改进工作； 4.负责编制、完善本专业SE分析工作的流程、规范及模板； 5.负责SE分析标准的建立； 6.负责整车造型阶段的数据分析和评审； 7.负责整车工程化阶段的数据分析、评审及MCP&MCS编制； 8.负责生产线的适应性分析； 9.对本专业负责项目的交付物进行确认及审核； 10.负责样车试制阶段SE分析指导； 11.协助客户进行焊装工艺设计、规划、设备选型及试制量产的技术支持工作； 12.负责一级工程师的项目输出物审核。 任职资格: 1.具备不低于2条焊装生产线规划及调试经验； 2.具备不低于2款钢铝混合、铝框架车型工艺开发经验； 3.具备不低于5款车型焊装SE分析经验 4. 熟练运用相关办公软件，会PDPS或DELMIA仿真软件者优先； 5.具有合资主机厂工作经验优先； 6.能够适应长期出差。 注意：工作地点根据项目变动

岗位职责： 1.负责冲压SE分析ECR报告编写； 2.造型阶段的模型评审支持； 3.主断面审查支持； 4.车身冲压可行性分析； 5.车身包边分析； 6.负责车身钣金零部件重点产品（含部分外覆盖件等）工艺设计及CAE分析工作等； 7.编制冲压工序排布流程（DL图）； 8.样车阶段的冲压支持及验证； 9.完成直接领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.掌握本专业技术； 2.具备高度的责任心和事业心，坚强的意志力； 3.具备较强的执行力； 4.具备良好的沟通能力； 5.拥有健康的身心和豁达、冷静的性格； 6.头脑灵活，思维敏捷。 注意：工作地点根据项目变动