面向2026应届毕业生；实习转正：实习至少3个月，实习满6个月 提供转正机会；春节放假期间可享受带薪假期。 【职位描述】： 1、负责公司自研产品和定制项目的前端开发的工作（PC网站、H5混合应用、微信小程序、SaaS产品等） 2、与UI设计、后端开发人员协作，根据产品要求，按计划实现产品界面、API接口对接和联调、以及软件功能需求开发； 3、其他与前端相关的工作任务等； 【我们希望您具备以下条件】： 1、专科及以上学历，经验不限，计算机相关专业优先考虑 2、熟悉vue3框架，有项目开发经验者、独立开发前端页面功能的重点优先考虑 3、有较为扎实的js、css、html基础，并且具备较好的学习能力 4、熟悉vscode+Git基础使用，熟悉浏览器基本事件，对基本的样式实现有把握 5、工作态度积极，有一定抗压能力，能独立完成常规需求开发，对自己的开发质量负责； 【我们将为您提供】： 1、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，弹性上班，固定双休 2、每天实习费用120元，需要全职实习，每周到岗5天 3、餐补：20:00后下班 晚餐餐补 25元/天 4、全勤奖200元/月 5、福利：每个月团建活动，不定时下午茶 【创业团队】 广州果创网络科技有限公司创立于2018年，主要面向ToB企业客户提供软件产品和技术服务，目前拥有 YesApi果创云、接口大师、YesDev项目管理等核心产品。 初创公司，有来自唯品会和开源社区的技术大牛，累计服务500+企业客户，我们致力为更多开发者和企业提供便捷可靠的SaaS企业软件服务，为程序员提供最好的协作工具。 办公地点：广州市黄埔区光谱中路11号云升科学园B1栋11层02单位（B1栋 1102），靠近 科学城地铁站 A1 出口。 创业团队，期待你的加入！

招聘美工，要求有3年以上丰富经验的美工，异地全职，

司机负责开车，公司提供车辆，一人一车，车辆24小时归司机保管，入职免费培训，工作时间自由安排 福利待遇:日均300～500元，综合收入8000+，上不封顶，多劳多得 职位要求:年龄22～55岁，身体健康，驾龄满三年，无酒驾记录 车辆配置:新能源纯电车，车辆保险，保养公司承担

老范招聘IP助理（全职/深圳） 我的IP名字是：老范聊创业。 全网50万粉丝，想了解我的IP内容，可以重点看以下平台：小宇宙、视频号，也可以搜一下我平时接受媒体的采访内容。 在今年9月之前，我们一直没有全职的人员帮我做IP事务，都是实习生和我一起摸索尝试。目前，随着老范IP越来越上正轨，我们打算好好地做大，建立以全职团队为中坚，外包力量为辅助的团队。目前，已经有1位实习生转正正式留用，他的工作主要是拍摄剪辑、运营配合。 现在需要招聘的是我的IP助理。 这个岗位的主要工作职责是：内容+运营。 * 协助我（IP本人）做内容（内容原创肯定是我，但是有各种配合落地的事情） * 协助我做运营（包括社群、线下）。 该岗位发展空间：IP助理——主编——合伙人。 具体看个人成长、IP发展情况。 男女不限。 学历：本科以上。 年龄：27岁以下。 工作地点：base深圳福田区，有时候配合我出差。 待遇：会和有意向的面试对象私聊。 简历发送邮箱：***************************

滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

滴滴官方平台诚聘网约车司机 【工作内容】 岗位职责：负责接送滴滴平台乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可自带车兼职！ 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入8000-20000资周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄22-55岁，男女不限，身体健康。2、工作经验不限，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全；2、所有车辆免费上保险，包保养； 3、车辆本身质量问题公司承担； 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 【注意】可全职也可以自己带车兼职， 详情咨询，**期间需要预约，不接受直接到访，谢谢！ 欢迎滴滴，T3,高德，阳光等各个平台司机咨询

招募专职司机师傅 不需要租车！不需要买车！ 公司提供车辆的合作模式！ 要求：驾龄1年以上、C证及以上驾照，无犯罪记录！ 年龄：21岁-60岁 男女不限、身体健康、服务意识好、责任心强。 薪资待遇：每日薪酬300-700、综合收入8000-15000工资，上不封顶，上班时间灵活自由，多劳多得。 全职收入可观，平台自主派单，跑的越多赚的越多！ 上班26天制，周休1天（自由调配）

岗位描述： 我们正在寻找 22-30 周岁***大专及以上学历的年轻人才，男女不限。我们需要你具备积极主动的态度，乐观开朗的性格，强烈的责任感和荣誉感。你将有机会获得满意的收入，实现个人发展。 岗位职责： 1. 负责公司业务的拓展和客户关系维护；  2. 协助团队完成项目任务，积极参与团队合作；  3. 完成日常工作和上级领导交付的其他任务；  4. 不断学习新知识，提升自身能力和综合素质。 任职要求： 1. 22-30 周岁，***大专及以上学历，男女不限；  2. 积极主动，乐观开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神；  3. 有责任心和荣誉感，能够承担工作压力，追求卓越；  4. 对挣钱和发展有强烈的渴望，愿意付出努力实现目标；  5. 有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇，上不封顶；  2. 完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间；  3. 享有五险一金、年终奖、员工培训等福利；  4. 团队氛围融洽，定期举办员工活动，丰富员工**生活。 工作地点：根据公司业务需求，具体地点待定。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱，我们将尽快安排面试。期待你的加入，让我们共同创造美好未来！

岗位职责： 1.协助HR经理制定招聘模块工作规划、制定相关HR制度、流程； 2.制定并追踪完成招聘模块具体工作计划； 3.负责招聘模块日常工作； 4.领导分派的其他工作。 职位要求： 1.沟通能力强，有亲和力 2.有招聘工作经验优先考虑 3.热爱招聘工作，愿意在此领域发展； 4.具备较强的规划能力，沟通协调能力强，工作认真负责，细致，有进取心，有一定的独立分析、解决问题能力，能承受压力。 单休，只考虑双休的伙伴 勿扰！！！！

任职要求： 1.有较好的语言表达能力和文字功底，熟悉财经知识或证券市场知识，良好的新闻敏感性； 2.工作责任心强，沟通能力强，积极上进，做事认真细致，热爱媒体行业； 3.**本科以上学历，具有新闻学、中文或财经类专业背景优先考虑； 4.有证券从业资格证或驾照优先考虑； 5.大四或研二、研三也可考虑。 待遇：年薪6—12万

网约车司机 驾龄满三年无犯罪记录，无一次性扣12分，无酒驾记录 公司配车，时间自由安排 ***********V同号

兼职 保底80提成 20条以上每条2元提成  平均一天客服可以打38多条 这个放心肯定是可以达标得 ，觉得可以没问题过来试岗 ，第一天是刚通过会有半天的薪资提成 每周三结算上一周的薪资 全职 底薪2300200全勤 提成（单休，月休4天） 觉得没问题第一天过来试岗，试岗通过 直接转正 20条以上每条2元提成  每月10号结算薪资 平均月薪4000左右

热爱工作，喜欢驾驶员工作，服从管理。根据公司安排任务进行配合运输，工作内容轻松，时间自由

【职责描述】 1）负责人才招聘，制定招聘策略，并进行有效的落地及执行，积极研究、分析、拓展高效的人才招聘渠道，并进行动态的管理 2）把控招聘全流程，包括但不限于招聘材料制作、人才寻访、简历筛选、面试预约、人才匹配及入职跟进等，确保招聘满足率的有效达成 3）管理并追踪招聘进度与结果，关注行业动态与招聘政策，持续分析和优化工作方法 4）收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态，完善公司人才储备库 5）参与雇主品牌相关工作，包括但不限于新媒体对接、沟通。招聘公众号、网站等的维护及传播公司人才理念 6）其他根据业务需要完成分配的其他相关职责 【任职要求】 1）重点大学本科及以上学历，人力资源、财经类等专业优先 2）具备较好的学习能力，工作积极主动，条理性强，熟悉人力资源管理专业知识 3）具有较强的团队合作、协调沟通和组织能力，并具备兼顾灵活性和原则性的能力 4）能够在快节奏的工作环境中高质量高效率地完成工作 5）有良好的中英文沟通能力

工作内容： 1. 负责及小班授课， 2.参加学科教研活动，整理、完善学科教案。 3.辅助教学督导完成跟家长的沟通工作。 4.帮助辅导托管班学生，帮助批改作业。 二、任职条件： 1.具有良好的沟通能力，做事积极有责任心。 4.普通话标准，亲和力较强 三、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——教学主管——分校校长 四、福利待遇：基本工资3000-6000五险一金节假日福利生日福利餐补提供住宿.优厚提成 有意者可直接电话联系，工资可面谈。