• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品和服务的市场推广与销售,能独立开展销售工作,完成各项销售指标; 2、了解行业发展动态,搜集市场、客户、竞争对手相关信息,可独立完成专业化的竞品分析和市场分析报告; 3、作为所销售项目投标准备工作的负责人,及时协调、跟进、落实投标中的各项工作; 4、具有把控客户项目费用的能力,引导客户项目预算,提供公司项目预算报价和投标报价建议; 5、负责合同签订过程中的谈判工作,合同签订后协助项目实施和收款工作; 6、完成上级主管安排的其它任务。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,年龄35岁以下,从事IT行业销售5年以上工作经验,有东软和中软相关工作经验者优先; 2、负责公司产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户,具备优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,根据市场营销计划,完成部门销售计划; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、具有大型IT、汽车等行业软件类解决方案销售经验优先;具有IT外包销售工作优先。 (形象气质佳优先)
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据销售任务,负责销售及回款工作; 2.客户的开拓、维系与沟通; 3.完成其他销售相关工作。 岗位要求: 1.30岁以下,大专/本科学历; 2.一年以上销售经验,良好的沟通表达能力及抗压能力; 3.能接受全国范围内出差。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 为客户介绍在深圳、香港、海外注册成立公司等相关业务; 2、 负责公司产品销售, 通过电话、网络、以及客户拜访等多种营销方式,寻找客户资源,维护、巩固及拓展老客户; 3、 做好日常工作计划,按计划完成工作任务。 4、 根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI); 5、 按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月); 任职要求: 1、性格开朗,普通话标准,有一定的文字表达能力,年龄18-28周岁,大专以上学历; 热爱销售,有激情、较强的学习能力、良好的沟通协调能力; 2、一年以上销售类工作经验,从事过金融、管理咨询等相关工作者优先,优秀应届生可适当放宽要求; 3、良好的沟通能力,客户服务意识强,有电话销售经验者优先; 4、对销售工作有高度热情,工作积极主动,有效合理安排时间; 5、自信,吃苦耐劳,勤奋好学,有良好的团队精神、敬业精神; 6、有电话销售行业经验优先。 福利待遇:底薪 +高提成+绩效奖金,****,待遇丰厚。 1.公司提供专业、全面、免费的岗前培训; 2.假期按照国家规定执行(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆); 3.社会保险:享有标准社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育险); 薪资待遇:底薪+高提成+奖金+绩效,能力强者,薪资上不封顶。 公司上班时间:早九晚六 五天半工作制 公司为员工提供多元化的培训机会和广阔的晋升空间。 晋升之路:(良好的晋升机会,考核的标准:工作积极性高、表现良好、业绩优异、与行业辈分无关,能者居之) 商务顾问→客户经理(中级业务精英)→大客户经理(高级业务精英Top sales)→晋升管理层→商务经理→总监 深圳德诚达企业管理咨询有限公司,由深圳财政局批准,并报深圳国家税务局和深圳地方税务局审批登记成立,公司自2008年运营至今已拥有专业从事工商、财务代理服务的机构,公司拥有一批经验丰富的资深会计师,税务师,多年的工作经验,完善的企业管理制度,及我们充满活力的团队成员,能更好的为您提供专业,高效率,高质量的财务、税务服务及咨询。 公司奉行“服务**,信誉**”,本着“厚于德,诚于信,敏于行”的服务宗旨,选择德诚达,选择我们的超值服务,您将节约更多的时间和精力,在业务上充分地发挥您的个人价值,随着您企业规模不断地发展壮大,在财务上有我们助您一臂之力,让德诚达成为企业发展的好伙伴,成为您不可缺少的朋友。 主营业务简介: 工商代理 1、深圳(注册深圳公司、香港公司、海外公司、股份公司、集团公司等) 2、收购、转让公司(小规模、一般纳税人、香港公司、金融、互联网金融、基金、资产、投资、商业保理、科技贸易公司) 3、财务做账报税(记账、报税、整理旧账、税务疑难、申请一般纳税人) 4、公司验资(3万-10亿验资、增资、补资、减资) 5、办理各类批文(申请私募资金牌照、申请进出口权、食品经营许可证、道路运输、环保等疑难批文) 6、知识产权保护(全国商标注册、转让、专利申请等) 7、企业年报、审计、税审、变更、延期、注销 8、银行开户(深圳公司基本户开户办理、香港公司恒生、汇丰银行等离岸账户开户手续办理) 9、低价承接同行业务。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    我们的销售岗位正虚位以待,欢迎有兴趣、有责任心的你加入我们!我们将为你提供丰厚的福利待遇和良好的工作环境! 待遇: 包吃住+底薪(3000-4000)+提成(10%-40%)+业务报销 工作时间: 上午:8:30-12:00下午:14:00-18:00 工作内容:线下实体业务销售+线上实体业务推广 更多详细内容欢迎咨询详聊! 欢迎应届毕业生和社会职工加入我们!
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、门店的假发销售工作 2、门店产品的售后 3、完成上级布达的销售目标 每月薪资:4000~8000 职位福利:加班补助、月休4天、团队合作奖励,年底年终目标奖励,全勤补贴,社保补贴。 学历要求:初中以上 工作年限:3年以上 工作地址:江西省景德镇市昌江区珠山西路1723号假发店 任职要求: 1、对假发行业有一定的兴趣,形象良好,性格开朗, 2、有较强的销售经验, 3、吃苦耐劳,有团队精神 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,**专科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【职位描述】1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖服务;2、不再苦苦等待,客户手机预约,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源;4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功!【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:无责任底薪4500—5500元(实习期1-6个月);A1及以上级别员工:(35%-70%)高额提成,享受保障薪资3000元-6000元2、惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!成都链家期待与您共同成长!Lianjia.链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!【链家的梦想】让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们较大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们较大的动力。我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【JionUs】我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有较牛的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生! 在我们平台上前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万! 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙国际2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 优仙国际目前拥有全国6大运营中心,15家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂; 优仙国际目前同事有1800+,其中包括商务开发团队800+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术); 我们市场优势: 「两位一线明星刘嘉玲、赵雅芝代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【全国眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。 今天眼部衰老问题: 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源 1.「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 2.不局限于电话和我网络开发,可以抖音和小红书开发客户 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案,任选其一: ①有责底薪:6000元+25800加盟提3000元+卡提20元每张(需要完成月收店4家) ②无底薪:单店2.58万加盟提9500元+卡提40元每张 2、广州商务部1000多位在职同事,平均月薪达23000元以上;工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋、刘伟月收入稳定50万+ 很多优秀同事月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】 1、不限制文化程度,不限制工作经验; 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养; 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:30 2、做六休一、周日休息【常见问题】每月无条件请4天假。等于双休。 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、成交率: 公司数据 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上;加盟率/启动599元的店,目前是70%的加盟率;例如: 当月 A 业务员收10家599元启动店,7家加盟:卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入:在优仙平台两条腿走路 一:做个人业绩的,月薪最高8-15万; 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已30万; 5、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上,不靠关系、不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上联系,时间:09:30-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通。 注:所有入住的新人小伙伴,由深圳分公司总裁王瑞林王总亲自辅导,包括开单思路,开单方法、成交录音、团队管理建设等等。王总是公司销冠,5月份入职广州优仙分公司,7月底升总监,1月升深圳分公司总裁,半年时间提百万级豪车。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为湖北地区企业客户提供专业网络推广、推荐百度百捷16年打造的“包年全网营销运营服务”、网站建设等等产品服务; 2、通过电销+上门拜访等方式开发客户; 3、了解行业背景知识,熟悉公司产品,通过分析客户信息及市场数据,深度开发客户需求,进行多产品导入。 岗位要求: 1、大专及以上学历,22-30岁,优秀应届生亦可考虑(欢迎投递); 2、有互联网销售经验优先,有较强的学习能力,能通过自主学习掌握并熟练运用广告相关销售技能; 3、有良好的沟通表达能力,能承担较强的工作压力; 4、有客户资源者优先; ★薪资情况: 底薪(根据个人能力定)+高额提成20% 月薪:8000至30000元,团队平均薪资10000元。 ★福利待遇: 1、保险福利:五险一金+商业险; 2、培训福利:强大的讲师团队,T部培训、向日葵、蒲公英、黄埔、精英等跨阶段培训计划带你玩转营销,成为未来团队精英; 3、假期福利:5-10天带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假(128天)、男职工陪产假(15天); 4、节日福利:员工生日、各类传统节日,公司会为每一个百捷人精心准备一份礼物; 5、衣食住行:地铁沿线、员工公寓、员工食堂、湿地公园、宵夜一条街,包你来这儿工作顺心,生活开心; 6、**生活:丰富多彩的部门团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、瑜伽班、舞蹈班、特色生日趴,我在百捷等你来嗨(*^▽^*)! ★晋升机制: 1、管理晋升路线: 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理(业务); 2、专业晋升路线: 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售(薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应)。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:金鹊装饰 工作地点:蒙自市明珠路世源广场b座5楼 薪资范围:底薪提成+上门客户奖 签单奖  月排名奖  年终奖 岗位职责: 1. 负责拓展新客户,维护现有客户关系,完成销售目标; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案; 3. 负责收集市场信息,进行市场调查与分析,了解行业动态; 4. 参与项目投标,完成投标文件的制作及投标过程的跟踪; 5. 协调公司内部资源,为客户提供优质的服务,确保客户满意度; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1.  专业不限,工作经验不限; 2. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3. 具有较强的客户服务意识,能够承受工作压力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户关系维护技巧; 5. 有销售工作经验或客户服务经验者优先考虑。 福利: 1.  外出学习 2. 员工旅游 3. 提供完善的培训体系 4. 定期团建活动,丰富的企业文化生活; 5. 舒适的办公环境,人性化的管理。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请自行填写邮箱地址),邮件标题格式为“应聘客户代表-姓名-学历-毕业院校”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 招聘岗位:房产经纪人/店经理 1.岗位要求:  20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限  2.岗位工作内容:  1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。  3.薪资:  1.**本科试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月。  2. 转正后1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;  A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;  3. A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。  注:业绩越高,提点越高  岗位优势:一对一师傅带教  4.发展晋升:  管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;  5.公司福利:  1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;  3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);  4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
  • 12k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    (1)薪酬福利 1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股 2.底薪:7000 元/月(含1000元奖学金),年薪 72000 元起 3.我们建议您长期从事,从业时间越久收入越高也越稳定,提成比例更高 4.工作地点任您选,您可以去麦田任意一家门店,同事友爱,环境舒适 (2)工作职责 1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验,让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接,积累信任和口碑,以公益之心扎根社区,成为社区友邻 (3)任职资格 1.年龄22-45周岁,大专及以上学历,专业不限,退伍军人亦可 2.正直真诚善良,强服务意识,良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心 【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!详情可联系总部张经理,将为您优先安排面试~~面试统一在北京总部进行,工作门店可根据意愿就近分配】
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:XX房地产公司 工作地点:XX市 作为房产销售精英,你将负责公司房地产项目的销售工作,包括客户开发、销售房屋、协调和处理客户投诉等方面的工作。 职位要求: 1. 具有3年以上房地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑; 2. 熟悉房地产市场,了解房地产销售流程,具备较强的市场分析能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系; 4. 具备较强的自我管理和压力承受能力,能够独立完成销售任务; 5. 熟悉房地产市场价格,具备一定的市场价格分析能力; 6. 具有房产证过户、房屋抵押、房屋租赁等业务经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的房地产销售培训和指导,为职业发展提供支持; 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,为员工提供关爱和支持; 4. 享受带薪年假、节日假、婚假等福利待遇。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:XX有限公司 職位描述: 我们正在寻找具有三年以上销售经验、良好的沟通和语言表达能力的销售精英。作为我们团队的一员,你将有机会与公司内外部客户进行沟通,并在销售领域进行拓展。我们需要具备以下条件才能申请该职位: - 具备三年以上的销售经验,熟悉销售技巧和业务流程; - 具备良好的沟通和语言表达能力,能够清晰地表达产品或服务的特点和优势; - 具备良好的团队合作精神和客户服务意识,能够有效地与客户和同事进行沟通和合作; - 具备较强的销售能力和线索挖掘能力,能够独立或团队合作完成销售任务; - 熟悉销售数据分析工具,能够对销售数据进行分析和总结。 职位要求: - 三年以上销售经验,具有成功的销售业绩; - 良好的沟通和语言表达能力,能够清晰地表达产品或服务的特点和优势; - 熟悉销售技巧和业务流程,具备良好的销售能力和线索挖掘能力; - 良好的团队合作精神和客户服务意识,能够有效地与客户和同事进行沟通和合作; - 熟悉销售数据分析工具,能够对销售数据进行分析和总结。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 工作地点:郑州市